【東京勤務】海外事業責任者候補|N2以上・ベトナム語ネイティブ(高待遇)
ヘッドハンター・人材紹介会社
経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
・「AI面接」を中心とした海外向け拡販および市場開拓
・ベトナム拠点(2025年10月設立)と連携した事業推進
・市場調査~ローンチ~運用改善までの一連の事業企画・実行
・規制対応、海外PMF、経営陣とのアラインおよび意思決定支援
・ベトナム人材慣習に合わせたローカライズ戦略の策定
・代理店・紹介パートナー開拓、イベント企画、リード獲得施策
・現地ユーザーの声を基にした改善要件整理/ベトナム語対応
・オンボーディング設計、継続利用・LTV最大化施策
・協業スキーム(OEM / ジョイントモデル等)の検討・交渉
・使用ツール:Salesforce、interCOM、SalesNow、Notion、Slack
※東京本社で働きながら、ベトナムへの出張が入ることがございます。
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者 |
| 業種 |
IT・インターネット・WEB 人材紹介・人材派遣・HR |
| 勤務地 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東) |
| 勤務時間 |
・就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ・時間外労働:有 ・平均残業時間:25.4時間/月 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 600万円 ~ 1000万円 |
| 給与についての説明 |
【給与】 ・年収:600万〜1000万円 ・雇用形態:正社員(試用期間なし) 【福利厚生】 ・ストックオプション制度 ・AIサービス利用手当 ・交通費支給(上限3万円) ・定期健康診断(一部補助あり) ・副業一部可(一定の等級以上が該当。申請認可制) ・服装髪型自由 ・勤続周年アニバーサリーイベント ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | 【必須要件】 ・ベトナムにおける海外営業経験 ・日本語:JLPT N2以上 ・英語:ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・IT業界での法人営業経験 ・BtoB SaaSにおけるフィールドセールス経験3年以上 ・新規顧客開拓の経験 ・CRMツールを用いた営業活動経験 ・海外営業経験 ・スタートアップ企業(シード〜シリーズB)での就業経験 【求める人物像】 ・急速に変化する環境を前向きに楽しめる方 ・主体的・能動的に事業立ち上げを推進できる方 ・自己変革しながら成長できる方 ・目的に向かい思考・行動できる方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ・年間休日124日(2025年度) ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社初日10日付与) ・産前産後休暇、育児休暇(育休取得率100%:女性0名・男性1名) ・慶弔休暇(事実婚・同性婚含む)、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇 |
| 通勤・アクセス | ・勤務地:東京オフィス ※ 具体的なアクセス情報は面接時に共有 |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名(英語) | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名(日本語orベトナム語) | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます


