既存深耕＋新規開拓|ベトナムの二輪市場向け 営業マネージャー|駐在キャリアパスあり
営業・セールス
購買・物流／在庫管理・貿易
掲載開始日：2026/01/26
- 英語を活かせる
- ベトナム語を活かせる
- ベトナム在住者歓迎
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 男性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- ベトナム現地採用
- 年収600万円・月給3500USD以上
- 民間医療保険加入
- 住宅補助（家賃手当）有り
- 出張あり（海外・国内）
- 大手・上場企業
- 日系グローバル企業
- N1、N2保有者歓迎
- N3応募可
- 永住者歓迎
【業務内容】
ASEAN二輪市場を主戦場に、量産ビジネスの収益最大化と次の成長（電動化）を同時に推進するアカウントマネージャー（営業企画／推進）ポジションです。
担当顧客の売上・利益を見ながら、社内の製造・品質・購買・財務まで巻き込み、提案〜受注〜量産までの全プロセスをリードしていただきます。
<担当顧客の事業運営（売上・利益の最大化）>
・営業3名と連携し、担当顧客の売上／利益の管理、短・中・長期の成長計画の立案と実行。
・価格改定、原価低減、条件交渉などを通じた収益改善の推進。
・各種契約・商業課題に関する論点整理〜合意形成。
<新規案件の獲得〜量産立上げまでの推進>
・新規案件パイプラインの創出（情報収集〜案件化）。
・提案〜受注〜量産までの商流・コスト管理（社内外の関係者を巻き込み推進）。
・顧客キーステークホルダーとの関係構築／課題解決のリード。
<社内横断でのQCDと顧客満足の両立>
・エンジニアリング／製造／品質／購買／財務／CSと連携し、QCD（品質・コスト・納期）と顧客満足の両立を実現。
・国内外出張者などの顧客対応。
・工場長・本社へのレポーティング。
【募集背景】
事業拡大に伴い、既存顧客の深耕と電動化領域の案件創出を同時に加速させるため、組織体制を見直し、より安定的に案件推進できる体制づくりに伴う募集となります。
【魅力ポイント】
ASEANの二輪市場に深く根ざし、二輪部品の量産で培った強固な基盤を武器に、中長期の成長を狙える環境です。電動化領域（EVユニット／eアクスル）の事業拡大フェーズにあり、新規開拓と既存深耕の両輪でグローバル展開を推進。提案から受注、量産まで一気通貫で関わり、製造・品質・購買・財務など社内を横断して事業を前に進めます。世界各地との連携機会も多く、国際案件に挑戦したい方に最適です。
募集内容
| 会社名 | PT PERSOLKELLY RECRUITMENT INDONESIA |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易 |
| 業種 |
製造・メーカー 製造・メーカー |
| 勤務地 | ベトナム、ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 月～金 8:00～17:00 ※土曜日勤務月2～3回 年間カレンダーに沿う |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | US・ドル（USD） 3.5万USD ~ 4.5万USD |
| 給与についての説明 |
【給与】月給約3200USD～(日本円約50万円相当) （＋日本採用の場合は日本での給料） ※応相談ベースとなります、候補者のご経験により変動あり 【賞与】昨年実績2か月分 【手当】家賃手当、VISA・WP取得負担 【福利厚生】社会保険、民間医療保険、有給休暇、ランチ (キャンティーン) 、社用車ドライバー貸与、その他、応相談 |
| 採用企業の説明 | 【今後の事業展開】 当社はASEANの生産回復・需要拡大に合わせてサプライチェーンを最適化し、インドでは成長企業との取引拡大と現地開発の強化により、アジアでの現地化を一層深化させます。また半導体を含む主要部材の複線化、在庫・計画生産の高度化、パートナーとの共同開発・長期契約を通じて、需給変動に強いサプライチェーンを構築していきます。 【社風/オフィスの雰囲気】 挑戦・スピード・オープンな連携を掲げており、グローバル一体運営の文化を創り上げている段階になります。ベトナム拠点は人への投資と相互支援の文化を社内に浸透させており、現地主体且つチームワークで進めることを重視しています。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必要条件】 ・自動車業界もしくはメーカーでの営業経験。 ・東南アジア諸国での勤務経験。 ・ビジネスレベルの英語力。 ・中長期的にベトナムでの就業を希望される方。 ・長期的にキャリア形成されたい方。 【歓迎条件】 ・ベトナムでの就業経験。 ・ベトナム語での会話が可能であればベター。 ※必須条件ではございません。 【理想の人物像】 ・二輪・自動車部品領域の技術トレンドや購買構造を学び続けられる方。 ・メインであるOEMクライアントと関係構築し、シェア拡大や複線提案を設計できる方。 ・年間契約・価格改定・品質是正などの交渉をしながら事実とデータを分析し課題を発見し問題解決まで導ける方。 ・受注後の収益・在庫・回収までを可視化し、収益改善を継続できる方。 ・ベトナム拠点で成果を創出し、将来的に駐在員・拠点長クラスとして事業を牽引したい方。 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 一次GM・部長面接 |
| 休日についての説明 | ・週休2日制（会社カレンダーに沿う／原則土日） ・年間休日99日。 ・ベトナムの旧正月（テト）7日～10日間。 |
| 通勤・アクセス | 首都からハノイ近郊にある工業団地まで車で約1時間程度。 |
企業情報
| 会社名（英語） |
PT PERSOLKELLY RECRUITMENT INDONESIA |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | PT PERSOLKELLY RECRUITMENT INDONESIA |
| 住所 | Mayapada Tower, 6th Floor, Suite 06 – 01, Jl. Jend. Sudirman Kav 28, Jakarta 12920 |
| 代表者名 | BTI EXECUTIVE SEARCH |
| 設立年月 | 2021年3月 |
| 従業員数 | 7 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | BTIES provides executive search hiring or recruitment services |
| 会社ショートアピール |
