QC Staff English/Japanese Speaking - Hà Nam
ヘッドハンター・人材紹介会社
生産管理・品質管理・品質保証・工場長
掲載開始日：2025/12/04
- 英語を活かせる
- ベトナム語を活かせる
- ベトナム在住者歓迎
- 日本在住者歓迎
【仕事内容】
・パートナー工場における一般的なQCE（品質管理エンジニアリング）業務
・試作および量産時の基板不良の原因追求および対策立案
・新機種立ち上げ時のQC工程図、作業手順書、FMEAなどの内容確認
・現場パトロールによるQC工程図、準備指示書、FMEAの実施・確認
・電子部品の品質問題や、完成基板に関する顧客クレーム対応のため、グループ会社との連携・問題解決
・その他、上長からの指示業務
【募集背景】
品質管理体制強化および生産拡大に伴う人員増強のため。
【魅力ポイント】
・大手日系企業で品質管理スキルを生かせる環境
・研修制度・評価制度が整っており、スキルアップしやすい職場
・社会保険加入、健康診断、年間14日の有給、年2回のボーナスなど福利厚生が充実
・英語または日本語が活かせる国際的な環境
・勤務地はアクセスしやすいドンヴァンII工業団地
募集内容
| 会社名 | JOB HOUSE |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 |
| 業種 | 建築・建設・プラント |
| 勤務地 | ベトナム、ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 |
8:00~17:00 月~金 年間有給休暇：年間14日 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
月給（Gross）：最大 26,000,000 VND 試用期間：2ヶ月（試用期間中も社会保険加入） 勤務時間：8:00～17:00（平日：月～金） 年間有給休暇：14日 年1回健康診断（高級病院にて実施） 医療保険加入 社員旅行（年1回） 忘年会、社内ディナー、祝日ギフト・手当支給 給与見直し：年1回 賞与：年2回 |
| 採用企業の説明 | 【今後の事業展開】 当社は電子基板の製造および品質管理分野で事業を拡大しており、グローバル市場に向けた製品品質の向上を目指しています。より高い品質基準を維持しながら生産能力の強化を進めています。 【社風・オフィスの雰囲気】 ・落ち着いた職場環境で、チームワークを重視 ・コミュニケーションが取りやすく、サポート体制が整っている ・日本企業ならではの規律と品質意識の高い職場 【会社が大切にしている価値観】 ・品質第一 ・問題解決と継続的改善 ・チームワークと誠実さ ・社員の成長と働きやすさの両立 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 大卒以上 年齢：25歳以上 日本語または英語：ビジネスレベル パソコンスキル：Excel、PowerPoint など 日本系の電子部品メーカーまたは機械メーカーにおける 品質管理または製造技術の経験者を優遇 コミュニケーション能力が高い方 慎重で細かい作業が得意な方を優遇 【歓迎条件】 日本企業での勤務経験 ドンバンII工業団地、またはニンビン周辺にお住まいの方を優遇 |
|---|---|
| 英語のレベル | 流暢、正確に話せるレベル |
| 日本語のレベル | 流暢、正確に話せるレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 勤務時間：8:00〜17:00（月〜金） 年間有給休暇：14日 年末年始、祝日など会社規定による休日 年1回の健康診断（高級病院にて実施） |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
JOB HOUSE |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 201B、2階V-Towerビル、649号 Kim Ma、Ngoc Khanh、Ba Dinh、Ha Noi |
| 代表者名 | Ngo Thi Dao |
| 設立年月 | 2015年01月 |
| 従業員数 | 10 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介:日本企業とベトナム企業に効果的な人材育成ソリューションを提供しております ・ベトナム現地の日本人、ベトナム人の転職支援 ・日本国内のベトナム人紹介（技人国ビザ） ・日本語教育 ・トレーニング |
| 会社ショートアピール | 「献身な思いから成功は生まれる」をモットーに、『Job House』は常に企業様と質の高い人材との強力な架け橋となることを目指しています。 |
