【ベトナム／人事総務マネージャー（部長クラス）】
ヘッドハンター・人材紹介会社
人事総務・経理会計・法務
【仕事内容】
現地工場全体の人事・総務部門を統括し、組織運営および管理部門のマネジメントをお任せします。
人事関連業務全般：制度企画、人材育成、労務管理、給与計算、社会保険、採用、広報など
総務関連：オフィス管理、IT／インフラ管理、秘書機能、法務・監査対応 等
安全衛生・環境管理：医務室運営、従業員の健康管理、環境・安全管理
日本本社および関連拠点（工場含む）との調整窓口業務
来客対応（日本本社役員やメーカーの来訪対応：月 3〜4 回程度）
ベトナム人管理職層のマネジメント、および必要に応じて実務対応
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 平日 7:30〜17:00 土曜半日出勤あり（年約 8 回） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円（JPY） 700万円 ~ 1400万円 |
| 給与についての説明 |
【年収】700 - 1,400万円 ・就労に必要なビザ会社サポートあり ※その他条件に関しては要相談 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 工場または製造業における管理部門（人事／総務／総合管理）の実務経験者 チームマネジメント経験（現地スタッフ多数の管理を含む） ベトナムでの長期勤務が可能な方 【歓迎条件】 自動車部品／製造業界での業務経験 工場労務、衛生管理、安全管理、環境管理の知見 英語またはベトナム語の語学力（国際連携が必要な場合に有利） 法務・監査・コンプライアンス関連知識 異文化環境での組織運営経験 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土、日、祝日 |
| 通勤・アクセス | 工場までの送迎あり |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
