【拠点長】 (駐在員採用 / 英語が生かせる/福利厚生充実)

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ヘッドハンター・人材紹介会社

経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者

【求人概要】
ベトナム・ハノイ拠点の責任者として、事業運営全般を統括するポジションです。
営業活動の推進、プロジェクト管理、組織マネジメントを通じて、拠点の成長と収益最大化を担います。

【仕事内容】
・ハノイ拠点の事業戦略・営業計画の策定および実行
・売上・利益などKPIの設定、進捗管理
・市場動向・競合分析に基づく事業拡大施策の推進
・主要顧客（主に日系企業）との関係構築・維持
・大型案件の営業支援、重要商談への同席・クロージング
・顧客満足度向上および長期的な取引関係の構築
・プロジェクト全体の品質・コスト・納期管理
・重要案件のリスク管理およびトラブル対応
・プロジェクトマネージャー・各部門との連携
・現地スタッフの採用、育成、評価、マネジメント
・チームビルディングおよび組織体制の強化
・日本本社・海外拠点との連携、報告業務
・予算管理、収支管理（P/L責任）
・現地法令・社内ルールの遵守

【求人/企業の魅力】
・大手企業での勤務になるため、福利厚生が整っており安心して働ける環境です。
・英語での商談やコミュニケーションの機会があり、語学力を活かせるポジションです。
・経済成長が続くベトナムにおいて、マネジメント・経営に関われる点も魅力です。

募集内容

会社名	※会員のみに表示されます
職種	経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
業種	建築・建設・プラント
勤務地	ハノイ・ベトナム北部
勤務時間	8:30 ~ 17:30
雇用・契約形態	正社員
想定年収	US・ドル（USD） 3.5万USD ~ 6.5万USD
給与についての説明	【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】・賞与：基本給4か月分/年間 ※ 給与については、　日本親会社・ベトナム支社から合算の給与（手当）の支給となります。・海外傷害保険・VISA・WP申請・年1回帰国費用・日本からの渡航費用・借り上げ社宅あり・社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベントなど・退職金あり（企業型確定拠出年金制度）・住宅補助：2万円/月・家族手当：配偶者 1万円/月・子供一人 1万円/月(18歳の誕生日月まで) ・帯同手当：配偶者 1万円/月・子供一人 5千円/月・単身赴任手当：46,000円/月・資格手当：1万円～5万円・ランチ手当・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・入社時説明・FC基礎研修・OJT研修・1on1MTG（イクメン制度）・学習支援制度・メーカー研修・外部セミナー・管理職研修
採用企業の説明	※会員のみに表示されます

担当者からのメッセージ

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応募情報

応募条件	＜必須条件＞・四大卒・3年以上のマネジメント経験(10人以上の組織) ・ビジネスレベルの英語力＜歓迎条件＞・インテリア内装に関わる経験
英語のレベル	議論や会議をリードできるレベル
日本語のレベル	母国語
一次面接の種類	通常面接
休日についての説明	土日休み（工事現場がある場合は土日出勤あり）ベトナムの祝日休み（ベトナムカレンダーに準じる）会社の休日5~7日/年特別休暇5日/年 ※プロジェクトによって休日は変動
通勤・アクセス	ハノイ（全域）

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企業情報

会社名（英語）	※会員のみに表示されます
会社名（日本語orベトナム語）	※会員のみに表示されます
住所	※会員のみに表示されます
代表者名	※会員のみに表示されます
設立年月	※会員のみに表示されます
従業員数	※会員のみに表示されます
業種	人材・HR
資本金	※会員のみに表示されます
事業内容	※会員のみに表示されます
会社ショートアピール	※会員のみに表示されます