【IT営業（受託開発・テスト領域）】日本勤務・東証プライム上場！急成長中IT企業◎
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
掲載開始日：2026/02/05
- 市内中心地で働く
- ベトナム現地採用
- 高待遇・高収入
- 年収600万円・月給3500USD以上
- 土日完全休み
- 大手・上場企業
【求人概要】
同社のグローバル戦略的拠点であるベトナムは、ソフトウェア品質保証事業とオフショア開発事業の両軸で事業拡大を続けています。弊社は創業10年目となり、日本やそれ以外の国のオフショア需要に対し各サービスを通じて品質を届けるITベンダーへ変革を遂げようとしています。そのような中、日本国内外マーケットでの中長期の事業成長におけるキーの１つとして、今回セールスを1名募集します。業務としては、デリバリー部門のエンジニアたちと連携し顧客課題の解決に向けた提案活動、既存顧客への追加提案（アップセル・クロスセル）およびフォローアップの他、マーケティングチームと連携しオンライン・オフライン双方でのリードの創出・育成に取り組んでいただきます。将来的には、営業戦略の立案やチーム管理等のマネジメント業務もご担当いただきマネージャーへとステップアップしていただくことを期待しています。
【業務内容】
・顧客との定期コミュニケーションによる関係性の向上、既存PJの進捗状況の把握、課題抽出
・既存顧客への追加提案、アップセル・クロスセル推進
・売上・粗利KPIの達成に向けた担当アカウントの数値管理
・顧客からの短・中期要望の整理、優先順位付け、見積・提案書作成
・プロジェクト責任者・Deliveryとの連携による顧客満足度継続・向上活動
・ナレッジ（事例・提案・成功/失敗学習）の社内共有
・オンライン/オフライン双方でのリードの創出・育成
※参考
案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます。
【主な使用ツール/環境】
- Github/Gitlabの利用
- Docker・AWS・GCP・Azureの利用
- Redmine・Backlog・JIRA・Confluence(ATLASSIAN)の利用
【主な使用技術】
■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etc、及びそれらのフレームワーク
■React Native/Swift/Kotlin
■AWS/GCP/Azure 及びWindows/Linuxサーバーの知識
■Jenkins/Selenium/Appium
■RESTful/GraphQLを用いたAPI構築
■Docker、Kubernetes等のコンテナやオーケストレーション技術
■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etc
■HTML/CSS/Swagger/拡張スタイルシート（SASS） etc
【仕事の魅力】
■グループ全体が圧倒的な成長を続ける、ダイナミックな環境で働くことができる
■CEO直下の組織のため、経営層と仕事を進める機会が多く得られる
■日本・ベトナムに限らず、欧米やアジア全域にアプローチを拡大しており、グローバルな市場での営業経験が得られる
募集内容
| 会社名 | REERACOEN VIETNAM CO., LTD |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東） |
| 勤務時間 | JST 10:00 ~ JST 19:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | US・ドル（USD） 3.5万USD ~ 5万USD |
| 給与についての説明 |
【給与】 3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 - 給与改定年：2回 - 賞与年：１回 - ハイブリッド勤務適用（週1オフィス出社が必須） |
| 採用企業の説明 | 【会社の雰囲気】 ■個人の裁量が大きいフラットな組織。意見交換は活発です。 ■意思決定のスピードが速い。 ■多国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら共に働くグローバルな環境。 ■各メンバーがそれぞれ明確に達成したい目標と目的をもって日々の業務に打ち込んでいます。 ■変化に富み新しいことにチャレンジできる環境。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須要件】 ・法人向けITサービス（受託開発、SaaS、SI、SESなど）の営業経験5年以上（目安） ・プレイングマネージャーとしての実務経験 ・KPIドリブンな営業運営の経験 ・東京都内のオフィスに出社可能な方（週1回程度） 【歓迎要件】 ・親会社の営業本部・開発本部・プリセールスなどとの連携により、1対Nで案件を推進した経験。 ・ベトナムなど海外開発拠点を使った提案・デリバリーの経験。 ・英語での業務経験 【求める人物像】 ・「とりあえず動く」だけでなく、動きながら仮説・検証・振り返りを回せる。 ・顧客や本社、社内のメンバーなど、多数のステークホルダーの利害を整理できる。 ・「御用聞き営業」から「提案型・仕組みづくり型」への変革を経験している。 ・若手営業メンバーの「活動量」を尊重しつつ、論点整理・資料化・交渉の部分で支えられる。 ・無茶な要求や不誠実な態度にも、冷静かつ毅然と対応できるメンタル。 ・既存のやり方に固執せず、より良いプロセスや仕組みを自ら提案・実行できる。 ・カオスを嫌うより、「整えていくプロセス」自体を楽しめる気質。 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ・完全週休2日（土・日）、祝祭日、年末年始 ※ベトナムのカレンダー、SHIFT ASIAの営業日に準ずる ※勤務時間 JST 10:00～19:00（休憩1時間／実働8時間）≒160時間／月程度稼働 |
| 通勤・アクセス | ホーチミン市 1区 |
企業情報
| 会社名（英語） |
REERACOEN VIETNAM CO., LTD |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 【Ho Chi Minh Branch】 704 ZEN PLAZA, 54-56 Nguyen Trai St, Dist. 1, Ho Chi Minh city 【Ha Noi Branch】 5th floor, Eurowindow Multicomplex, 27 TranDuyHung St, CauGiay Dist, Ha Noi |
| 代表者名 | Kosuke Soejima |
| 設立年月 | 2017年10月 |
| 従業員数 | 40 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介事業（主にハノイとホーチミンに拠点を置き、日本語話者のベトナム人と日本人の紹介に特化） |
| 会社ショートアピール | 株式会社ネオキャリアのベトナム法人「REERACOEN VIETNAM CO., LTD」は、2014年に設立された人材紹介事業を中心とする会社です。ハノイとホーチミンに拠点を持ち、特に日本語話者のベトナム人と日本人の紹介に豊富な実績を持っています。 リーラコーエンベトナムは、圧倒的な求人数、豊富な転職実績、そして求人創出の3つの特徴を持ち、ベトナム国内で最大規模の人材紹介企業の一つです。月平均4～6名の日本人が転職を成功させており、希望に合った求人がない場合には新たな求人を獲得する動きも行っています。 【License Number】21815/SLDTBXH-GP |
