【東京／業務委託】日系IT企業でのIT営業
ヘッドハンター・人材紹介会社
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
デリバリー部門のエンジニアたちと連携し顧客課題の解決に向けた提案活動、既存顧客への追加提案（アップセル・クロスセル）およびフォローアップの他、マーケティングチームと連携しオンライン・オフライン双方でのリードの創出・育成に取り組んでいただきます。
将来的には、営業戦略の立案やチーム管理等のマネジメント業務もご担当いただきマネージャーへとステップアップしていただくことを期待しています。
具体的な仕事内容：
■顧客との定期コミュニケーションによる関係性の向上、既存PJの進捗状況の把握、課題抽出
■既存顧客への追加提案、アップセル・クロスセル推進
■売上・粗利KPIの達成に向けた担当アカウントの数値管理
■顧客からの短・中期要望の整理、優先順位付け、見積・提案書作成
■プロジェクト責任者・Deliveryとの連携による顧客満足度継続・向上活動
■ナレッジ（事例・提案・成功/失敗学習）の社内共有
■オンライン/オフライン双方でのリードの創出・育成
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東） |
| 勤務時間 |
日本時間 10:00～19:00（休憩1時間／実働8時間） ≒160時間／月程度稼働 |
| 雇用・契約形態 | 業務委託・顧問 |
| 想定年収 | 日本・円 700万円 ~ |
| 給与についての説明 |
■ 給料詳細 ＊給与レンジ・報酬 年収700万円～ 給与はご経験/スキルを考慮して決定 契約形態：業務委託 ※報酬は国際送金となります（送金手数料：会社負担） ※報酬改定（評価）：年2回 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 年齢：30代後半～50代前半（経験・能力によって応相談） 【必須要件】 ■法人向けITサービス（受託開発、SaaS、SI、SESなど）の営業経験5年以上（目安） ■プレイングマネージャーとしての実務経験 ■KPIドリブンな営業運営の経験 ■東京都内のオフィスに出社可能な方（週1回程度） 【歓迎要件】 ■親会社の営業本部・開発本部・プリセールスなどとの連携により、1対Nで案件を推進した経験 ■ベトナムなど海外開発拠点を使った提案・デリバリーの経験 ■英語での業務経験 【求める人物像】 ■「とりあえず動く」だけでなく、動きながら仮説・検証・振り返りを回せる。 ■顧客や本社、社内のメンバーなど、多数のステークホルダーの利害を整理できる。 ■「御用聞き営業」から「提案型・仕組みづくり型」への変革を経験している。 ■若手営業メンバーの「活動量」を尊重しつつ、論点整理・資料化・交渉の部分で支えられる。 ■無茶な要求や不誠実な態度にも、冷静かつ毅然と対応できるメンタル。 ■既存のやり方に固執せず、より良いプロセスや仕組みを自ら提案・実行できる。 ■カオスを嫌うより、「整えていくプロセス」自体を楽しめる気質。 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 休日・非稼働日：完全週休2日（土・日）、祝祭日、年末年始 ※ベトナムのカレンダー、会社の営業日に準ずる |
| 通勤・アクセス | リモート併用のため、1回／週程度本社に出社（本社は新宿） （必要に合わせ客先訪問など外出が発生） |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
