【駐在案件】工場長（フィリピン・セブ拠点責任者）
ヘッドハンター・人材紹介会社
生産管理・品質管理・品質保証・工場長
【業務内容】
セブ工場の責任者として、工場運営全般の管理業務をお任せします。
・生産・品質管理： 配管支持ブロック等の製造工程管理、品質維持・向上、納期管理。
・組織マネジメント： 現地フィリピン人スタッフの採用、指導、勤怠管理、安全衛生管理。
・サプライチェーン管理： 材料調達、在庫管理、日本への輸出物流手配の監督。
・現地法人運営： 現地当局（PEZA等）への対応、拠点予算・コストの管理。
・日本本社との連携： 生産状況の報告、改善提案、新製品導入時の立ち上げ支援。
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | 他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外 |
| 勤務時間 | 月〜金 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
・日本法人での雇用で駐在待遇 ・基本給30万円＋手当（20万円）=50万円 ・セブでの家賃手当（3万ペソ） ・電気代と水道代は会社負担 ・セブカントリークラブ（ゴルフ）の費用会社負担 ・運転手付き社用車付与（土日利用可） 【給与】180,000PHP~200,000PHP（約 ¥600,000) |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | ■必須要件 ・製造業における工場管理、または生産管理の経験（年数不問）。 ・日常会話レベルの英語力（現地スタッフとの業務指示・コミュニケーションに使用）。 ・海外拠点の運営、または海外での長期生活・勤務に抵抗がない方。 ■歓迎要件 ・コンクリート製品、モルタル製品、または建材メーカーでの実務経験。 ・フィリピンでの勤務経験や、フィリピン人スタッフのマネジメント経験。 ・品質管理（QC）や生産改善（5S・カイゼン）の知識。 【求める人物像】 ・現地の文化や習慣を尊重し、円滑なコミュニケーションが取れる方。 ・現場主義で、自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方。 ・日本の品質基準を理解し、現地での再現・維持に情熱を持って取り組める方。 |
|---|---|
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日 |
| 通勤・アクセス | |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
