「ハナム省ー日本人募集」QCE技術者（General Manager）
ヘッドハンター・人材紹介会社
生産管理・品質管理・品質保証・工場長
掲載開始日：2026/04/02
- ベトナム在住者歓迎
- 日本在住者歓迎
- 男性が活躍
- 大手・上場企業
募集背景
製造品質レベル向上のため、EMS委託工場全体を管理できる技術者を増員募集します。
ポジション概要
自社工場は保有しておらず、製造は出資・委託先の工場（中華系）で行っています。
本ポジションは、委託先工場の品質、製造、生産状況の総合管理を担当し、日本基準の品質を維持しながら改善活動を推進できる方を求めています。
業務内容
委託先EMS工場における製造品質・工程・生産状況の総合管理
新製品立上げ時の製造導入管理、量産移行までの品質・工程フォロー
製造品質管理、不良解析、是正・予防処置の立案および実行管理
顧客対応（クレーム対応、報告書作成、監査対応、改善提案）
委託先工場に対する品質監査・工程監査の実施および改善指導
ローカルQCEチームの育成・マネジメント（技術指導、評価、体制構築）
工場経営陣・現地責任者との定例ミーティング、品質・生産課題の共有
日本本社・経営層へのレポーティングおよび改善提案
組織構成
従業員数：約40名（日本人5名）
チームメンバー： QCE部8名、出資先工場従業員約1,000名
※出資先工場の経営陣だけでなく、リーダーやスタッフとのコミュニケーションも必要
募集内容
| 会社名 | JOB HOUSE |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部 |
| 勤務時間 | 8:00 ～ 17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
給与・待遇 給与：Gross 3,000～5,000 USD（経験・能力に応じ決定） 試用期間：2か月（期間中給与85％） 家賃補助あり（上限・条件詳細は応相談） 福利厚生 入社時渡航費・引越し費用負担 海外医療保険 年1回健康診断 社員旅行（年1回） 携帯・PC貸与 通勤費（会社⇔工場、国内出張） 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回（テト前1か月分、5月は人事考課により決定、平均0.8か月分） 勤務条件 勤務地：IPHオフィス、Dong Van 2工場（ハナム省） 勤務形態：オフィス出社後、毎日工場へ出向（社用車あり） 上司：社長 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 必須条件 電子機器の組立・製造、実装工場での工場長または副工場長経験 顧客との直接交渉や品質問題の説明経験（対外対応） 英語：業務上使用可能（社内会議は英語） 年齢：40～50代前半（適任者がいない場合は50代後半まで可） 性別：男性 歓迎条件 海外勤務経験（ベトナム勤務経験者は特に歓迎） EMS／電子部品／電子機器業界での品質保証・生産技術・工場管理経験 中国・ASEAN地域の委託工場マネジメント経験 工場立上げ、量産移行、品質体制構築の経験 ISO9001／IATF16949 等の品質マネジメントシステム運用経験 不良低減活動、工程改善（Kaizen）主導経験 日本本社・顧客・海外工場間での調整・折衝経験 経営視点で工場運営・品質改善に取り組める方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土曜勤務：隔週及び日曜勤務：月4回 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
JOB HOUSE |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 201B、2階V-Towerビル、649号 Kim Ma、Ngoc Khanh、Ba Dinh、Ha Noi |
| 代表者名 | Ngo Thi Dao |
| 設立年月 | 2015年1月 |
| 従業員数 | 10 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介:日本企業とベトナム企業に効果的な人材育成ソリューションを提供しております ・ベトナム現地の日本人、ベトナム人の転職支援 ・日本国内のベトナム人紹介（技人国ビザ） ・日本語教育 ・トレーニング |
| 会社ショートアピール | 「献身な思いから成功は生まれる」をモットーに、『Job House』は常に企業様と質の高い人材との強力な架け橋となることを目指しています。 |
