【タイ】＜語学力不問＞Web・EC開発企業のWebマーケティング戦略・推進担当
ヘッドハンター・人材紹介会社
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
掲載開始日：2026/05/15
- 語学不問（日本語のみで働ける）
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 女性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- 土日完全休み
タイ・バンコクを拠点に、自社で手掛けるWebサイトやECプラットフォームの成長を牽引する役割を担っていただきます。
具体的な業務としては、Webアプリケーションの設計・レビューから、アーキテクチャの最適化、保守性の向上といった技術的な意思決定まで幅広く携わります。また、開発チームのパフォーマンスを最大化させるための進捗管理やメンバーの技術支援、育成も重要なミッションです。関係部署との仕様調整を通じて、開発方針を現場に落とし込んでいく、チームの「舵取り役」としての活躍が期待されています。
本ポジションの魅力は、日系企業ならではの安心感の中で、大規模ECサイトや高トラフィックサービスの開発に裁量を持って関われる点です。設計からリリース後の改善まで一貫して携わることで、マーケティング視点を持ったエンジニア・テックリードとしてのキャリアをさらに一段上のステージへと引き上げることができます。
・既存サイトの現状分析、課題抽出、優先順位設計
・KPI設計（売上/CV/CVR等）およびロードマップ策定
・ターゲット設計、訴求設計、販促戦略の立案
・UI/UX改善、導線設計、コンテンツ改善の企画
・施策実行に向けた要件整理
・GA4等を用いた効果検証、数値分析、ユーザー行動分析、改善施策のPDCA推進
・関係部署（ディレクタ/開発/デザインCS等）との連携/推進
・必要リソースの定義および人員/施策の提案/推進
募集内容
| 会社名 | Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外 |
| 勤務時間 |
月曜日〜金曜日 8:00～17:00 / 9:00〜18:00 / 10:00〜19:00 ※フレックスタイム制を導入しています |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
給与：80,000THB 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ/労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度 |
| 採用企業の説明 | バンコクに拠点を構える日系のWeb開発・運営企業です。ECサイトの構築から運営までをトータルに手がけるほか、デジタルマーケティングやカスタマーサポートなど、多角的なサービス展開でクライアントを支援しています。 社内は、日本語をメインとした業務環境のため、海外勤務でありながら高い語学スキルを問われないのが特徴です。エンジニアリングやサービス運営に集中できる体制が整っており、技術や戦略を武器に海外で挑戦したいプロフェッショナルたちが集まっています。現地の社会保険や医療保険、ビザサポートなどの福利厚生も充実しており、初めてのタイ生活でも安心してスタートできる、安定した経営基盤と日系らしい配慮のある組織文化です。 |
応募情報
| 応募条件 | ＜必須条件＞ ・学歴：大学卒業の方 ・英語力：不問 ・事業会社または支援会社における、売上拡大/集客向上を目的としたマーケティング実務経験（2年以上） ・売上またはKPI改善に向けて、自ら課題を特定し、広告運用やアフィリエイト等を含む施策を立案/実行/改善した経験 ・特定チャネルの運用に留まらず、目的に応じて手法を柔軟に選択しながら、KPI設計や改善を通じて成果につなげ、再現性を持って・改善を継続してきた経験 ・社内外の関係者（クライアント、代理店、媒体等）を巻き込みながら、施策を前に進めた経験 ＜歓迎要件＞ ・Web広告、アフィリエイト、SEO、SNS、CRM、オフライン施策など複数領域での経験 ・サプリメント、化粧品などのヘルスケア／D2C領域を含む、表現/訴求に制約のある商材のマーケティング経験 ・新規チャネル、新規施策の立ち上げ経験 ・LTVや継続率を踏まえたマーケティング施策、CRM設計の経験 ・代理店、制作会社、メディア等の外部パートナーとの折衝/ディレクション、アライアンス推進の経験 ・変化の大きい環境で、優先順位を見直しながら成果創出を行った経験 ・制約条件のある環境でも、実現可能な方法を考え、実行した経験 ・マーケティングリサーチの実務経験（定量/定性データの収集/分析/インサイト抽出） |
|---|---|
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土曜日・日曜日を休日とする完全週休2日制を採用しており、オンとオフを切り替えて働ける環境です。そのほか、タイの労働法に基づいた公休に加え、入社半年後から付与される有給休暇や、健康管理を支援する報奨休日（最大年6日）など、リフレッシュのための制度も備わっています。 |
| 通勤・アクセス | バンコク |
企業情報
| 会社名（英語） |
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | Unit B-9-5, Level 9, Block B, Northpoint Offices, Mid Valley City,No. 1 Medan Syed Putra Utara, 59200 Kuala Lumpur, Malaysia |
| 代表者名 | Alvin Ng Chee Hock / Noritaka Araki |
| 設立年月 | 2016年10月 |
| 従業員数 | Alvin Ng Chee Hock / Noritaka Araki |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | マレーシア人 / 日本語堪能者 / 日本人の就職のサポートをしております。 マレーシア人と日本人のスタッフが在籍しており、マレーシア人 / 日本人の特性やお互いの文化を理解したうえで、求人企業や求職者の方に最適な提案をいたします。 |
| 会社ショートアピール | ＜人材紹介会社 eeevo recruitについて＞ 弊社は一人一人のご状況に合わせて、マレーシア就職までの支援を行っております。 弊社は日本人のキャリアコンサルタントがおりまして、全員マレーシア歴2年～6年と、長くマレーシアに住んでいる社員がサポートさせていただきます！ (全て日本人・日本語でのサポートとなります) ・無料カウンセリングでのマレーシア就職情報の共有や、求人内容の詳細のご説明（HPに記載のない会社情報） ・応募から面接までの履歴書、職務経歴書の添削 ・1次面接から最終面接までの面接対策の支援 1人でも多くの方がマレーシア就職を実現できるようサポートして参りますので、お気軽にご相談ください！ |
