【OSAKA】NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG <JLPT N1>
人事総務・経理会計・法務
Bạn sẽ chủ yếu phụ trách toàn bộ các nghiệp vụ thực tế liên quan đến tuyển dụng nhân sự đã có kinh nghiệm.
Đồng thời, tùy thuộc vào năng lực và độ thích ứng, bạn sẽ được giao phó các mảng công việc rộng hơn như hoạch định nhân sự
hay tối ưu hóa hiệu quả công việc.
Công ty kỳ vọng bạn sẽ phát huy những kinh nghiệm sẵn có để lựa chọn phương pháp tuyển dụng tối ưu nhất, cũng như đề xuất
các phương án xây dựng tổ chức giúp đội ngũ nhân viên đa quốc gia gắn bó lâu dài.
■ Chi tiết công việc:
[Dẫn dắt nghiệp vụ tuyển dụng]
Lắng nghe yêu cầu từ các phòng ban để soạn thảo và hoàn thiện bản mô tả công việc (JD).
Lựa chọn và vận hành các kênh tuyển dụng phù hợp (trang web tuyển dụng, công ty săn đầu người, tuyển dụng trực tiếp, v.v.).
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, điều phối phỏng vấn và hỗ trợ ứng viên đã trúng tuyển.
Phân tích dữ liệu tuyển dụng và lập kế hoạch cải thiện tỷ lệ chuyển đổi ứng viên.
[Truyền thông tuyển dụng nhân sự]
Đẩy mạnh truyền thông tuyển dụng (qua mạng xã hội, Blog, v.v.) nhằm xây dựng và củng cố thương hiệu nhà tuyển dụng.
Do công ty có nhiều nhân viên người nước ngoài, bạn sẽ lên kế hoạch cho các chính sách giao tiếp nội bộ nhằm vượt qua rào cản ngôn ngữ và văn hóa.
[Hệ thống hóa nghiệp vụ nhân sự]
Thực hiện các chính sách hội nhập (onboarding) như cải tiến quy trình tuyển dụng theo cơ cấu mới, hoàn thiện và cải tiến sổ tay hướng dẫn tiếp nhận
nhân viên mới. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務 |
| 業種 | 不動産 |
| 勤務地 | 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西） |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30 (Thời gian làm việc tiêu chuẩn: 8 tiếng/ngày) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 600万円 ~ 700万円 |
| 給与についての説明 |
【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 6.000.000 JPY ～ 7.000.000 JPY ・Lương tháng: 420.000 JPY ～ 500.000 JPY/tháng (Lương cơ bản) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng: 2 lần/năm (Dựa trên thành tích thực tế) 【Phúc lợi】 Phụ cấp: Phụ cấp đi lại, Phụ cấp nhà ở (Áp dụng trong trường hợp phải chuyển nhà do lệnh điều động công tác của công ty). Bảo hiểm xã hội: Đầy đủ các loại bảo hiểm (Bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động). Phúc lợi khác: Quỹ hưu trí phúc lợi, Khám sức khỏe định kỳ. |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | ◎ Yêu cầu bắt buộc: Tiếng Nhật JLPT N1 Có kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng tại các công ty (In-house HR) HOẶC có kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng nhân sự (mid-career) trong ngành dịch vụ nhân sự (Headhunter/Agency). Là người có khả năng tự phát hiện vấn đề và chủ động đưa ra hành động giải quyết. 〇 Yêu cầu ưu tiên (Không bắt buộc): Có kinh nghiệm vận hành các kênh tuyển dụng trực tiếp (Direct Recruiting) hoặc tuyển dụng qua mạng xã hội (SNS). Có kinh nghiệm làm nhân sự trong lĩnh vực lưu trú / bất động sản. Có kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung. ☆ Chân dung ứng viên tìm kiếm: Người có khả năng thích ứng cao, chủ động và linh hoạt trong công việc. Người có tư duy cải tiến, muốn đóng góp vào việc xây dựng và phát triển tổ chức. Có khả năng giao tiếp, kết nối tốt, đặc biệt trong môi trường đa văn hóa, đa quốc gia. |
|---|---|
| 日本語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | Chế độ nghỉ hoàn toàn 2 ngày/tuần (Nghỉ thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ) Tổng số ngày nghỉ trong năm: 121 ngày Nghỉ Tết dương lịch, nghỉ Hè (3~4 ngày) Nghỉ phép năm: 10 ngày/năm (được cấp sau 6 tháng gia nhập công ty) |
| 通勤・アクセス | Nơi làm việc: Quận Chuo, Thành phố Osaka, Phủ Osaka. |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
