【TOKYO】CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC <JLPT N1>
研究開発・その他
Đây là vị trí làm công tác hoạch định (Planning) với mục đích không chỉ dừng lại ở việc đưa "Triết lý quản trị mang lại hạnh phúc và cảm động"
vào các câu khẩu hiệu, mà còn làm cho triết lý đó bám rễ sâu sắc vào nhận thức của từng nhân viên và phát huy tác dụng thực tế tại nơi làm việc.
Dựa trên tiếng nói của nhân viên làm việc tại các cửa hàng/cơ sở và tình hình thực tế tại hiện trường, bạn sẽ lập kế hoạch liên quan đến chế độ nhân sự,
các chính sách và xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đồng thời thúc đẩy xuyên suốt từ khâu thực thi đến cải tiến.
■ Chi tiết công việc:
Lắng nghe ý kiến từ hiện trường và phân tích dữ liệu để làm rõ các vấn đề còn tồn đọng.
Lập kế hoạch và đề xuất các chính sách nhằm hiện thực hóa "Hạnh phúc" cho nhân viên.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai, vận hành và cải tiến các chính sách.
Đề xuất và báo cáo trực tiếp lên ban giám đốc và cấp quản lý. Đây không phải là vị trí chỉ ngồi bàn giấy lập kế hoạch, mà đòi hỏi bạn phải trực tiếp
đến hiện trường, tiếp xúc với nhân viên và quản lý để "cụ thể hóa" các ý tưởng thành hiện thực.
■ Vai trò và Trách nhiệm chính:
Bộ phận Hoạch định Hạnh phúc mang sứ mệnh hiện thực hóa triết lý "Hạnh phúc của nhân viên sẽ dẫn đến sự cảm động của khách hàng".
Triết lý này không được chỉ nằm trên giấy mà phải thực sự phát huy tại hiện trường. Vai trò của bạn bao gồm:
Lập kế hoạch và chính sách đa dạng nhằm hiện thực hóa hạnh phúc cho nhân viên.
Đề xuất cải tiến và lập kế hoạch mới liên quan đến chế độ nhân sự, vận hành và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Đảm nhiệm xuyên suốt từ khâu triển khai, vận hành đến cải tiến các chính sách đã lập ra (phụ trách đến cùng ở giai đoạn thực thi).
Đến thăm các cửa hàng/chi nhánh, khảo sát và lắng nghe để nắm bắt tiếng nói và tình hình thực tế tại hiện trường.
Thúc đẩy dự án thông qua việc phối hợp với các phòng ban liên quan (Nhân sự, Kinh doanh, Quản lý hiện trường, v.v.).
Lập tài liệu báo cáo và đề xuất lên ban lãnh đạo và quản lý cấp cao.
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 研究開発・その他 |
| 業種 | 飲食・美容・医療・BPO・他サービス |
| 勤務地 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東） |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00 (Nghỉ giải lao: 60 phút) - Làm việc theo giờ hành chính. |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 400万円 ~ 800万円 |
| 給与についての説明 |
【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY ～ 7.200.000 JPY Lương tháng: 280.000 JPY ～ 510.000 JPY/tháng Cấp bậc Staff: Lương tháng 280.000 - 359.000 JPY / Tổng thu nhập năm 4.000.000 - 4.900.000 JPY (Tiền làm thêm giờ được tính riêng, chi trả 100% theo từng phút). Cấp bậc Senior: Lương tháng 410.000 - 510.000 JPY / Tổng thu nhập năm 6.000.000 - 7.200.000 JPY (Đã bao gồm 45 tiếng làm thêm giờ cố định). Thưởng: 2 lần/năm (Thực tế: Cấp Staff khoảng 590.000 JPY; Cấp Senior khoảng 1.020.000 JPY - Quyết định dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng). 【Phúc lợi】 Phụ cấp: Phụ cấp giáo dục trẻ em (Con thứ 1: 9.000 JPY/tháng, Con thứ 2: 7.000 JPY/tháng, Từ con thứ 3: 4.000 JPY/tháng). Phụ cấp đi lại (Tối đa 50.000 JPY/tháng, có hỗ trợ tiền xăng nếu đi làm bằng ô tô cá nhân). Phúc lợi: Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Chế độ hưu trí xác định mức đóng (DC), Chế độ sở hữu cổ phần cho nhân viên. Chế độ hỗ trợ nhà ở (Trong trường hợp phải chuyển nhà do lệnh điều động công tác của công ty: Hỗ trợ 100% chi phí chuyển nhà và 60% tiền thuê nhà - có giới hạn tùy khu vực). |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | ◎ Yêu cầu bắt buộc: Có bằng lái xe ô tô phổ thông (Chấp nhận bằng AT) Vì có thể cần lái xe khi đến thăm các cửa hàng ở địa phương hoặc tổ chức sự kiện. Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Word / PowerPoint, v.v.). Khả năng ngôn ngữ hóa các vấn đề, sắp xếp cấu trúc thành "Bản kế hoạch" và đề xuất. Năng lực thúc đẩy công việc: Không chỉ vẽ ra kế hoạch trên giấy mà phải theo sát và hoàn thành đến bước thực thi. Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng thấu hiểu lập trường, bối cảnh của các bên liên quan để tìm tiếng nói chung và đạt được sự đồng thuận. (Chấp nhận người chưa có kinh nghiệm trong ngành/nghề, Không yêu cầu học vấn). Tiếng Nhật JLPT N1 〇 Yêu cầu ưu tiên (Không bắt buộc): Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm tham gia vào chế độ nhân sự, đánh giá, đào tạo, chính sách gắn kết nhân viên (Engagement). Có kinh nghiệm lập kế hoạch và vận hành Truyền thông nội bộ (Internal Communication) tại các doanh nghiệp. Có kinh nghiệm lập kế hoạch trong các mô hình kinh doanh có nhiều cửa hàng/nhiều cơ sở. Có kinh nghiệm làm việc trong ngành dịch vụ / F&B. Có kinh nghiệm cải tiến kế hoạch dựa trên dữ liệu định tính và định lượng. ☆ Chân dung ứng viên tìm kiếm: Người đặt "Hiện trường" lên hàng đầu, biết suy nghĩ đến "Giải pháp tốt nhất cho hiện trường" thay vì chỉ khăng khăng bảo vệ ý kiến cá nhân. Người có tính kiên nhẫn, có thể bền bỉ thực hiện những công việc thầm lặng, không chỉ thích những công việc bề nổi hào nhoáng. Người thực sự muốn dốc sức cho các công việc lấy "Con người" làm trung tâm. Người có lời nói và hành động chân thành, xứng đáng là gương mặt đại diện của công ty. (Hình mẫu lý tưởng: Người từng có kinh nghiệm Sales B2C, hiện tại đang làm các công việc liên quan đến con người như Nhân sự, Đào tạo, Gắn kết nhân viên... Công ty kỳ vọng ứng viên ở cấp độ Senior, có thể chủ động dẫn dắt thành viên khác, tự lập kế hoạch từ con số 0 và triển khai vào thực tế). |
|---|---|
| 日本語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | Số ngày nghỉ quy định: 7 ～ 10 ngày/tháng (Làm việc 21 ngày/tháng). (Đối với nhân viên làm việc tại Trụ sở chính, thông thường các ngày nghỉ sẽ được xếp vào Thứ 7, Chủ nhật và ngày lễ). ■ Chế độ nghỉ phép: Nghỉ phép năm, Nghỉ tái tạo năng lượng (Refresh leave). Nghỉ kết hôn (5 ngày). Nghỉ thai sản (trước và sau sinh), Nghỉ chăm sóc con nhỏ/người thân. Chế độ nghỉ phép dài ngày: Có chế độ cho phép nghỉ liên tục từ 7 ngày trở lên, 2 lần/năm. |
| 通勤・アクセス | Nơi làm việc: Quận Shibuya, Tokyo. |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
