【TOKYO/OSAKA】NHÂN VIÊN KINH DOANH - B2B (JLPT N2+)
ヘッドハンター・人材紹介会社
営業・セールス
Bạn sẽ phụ trách công việc kinh doanh, đề xuất các sản phẩm quà tặng và sản phẩm phần ăn cá nhân do công ty tự phát triển đến các nhà bán lẻ và nhà bán buôn như:
Cửa hàng tiện lợi, siêu thị, đại lý phân phối quà tặng qua catalog.
Công việc sẽ tập trung chủ yếu vào việc chăm sóc các khách hàng hiện tại, đồng thời nỗ lực tiếp cận các khách hàng mới nhằm mục tiêu mở rộng mạng lưới bán hàng.
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス |
| 業種 |
飲食・美容・医療・BPO・他サービス 製造・メーカー |
| 勤務地 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東） |
| 勤務時間 |
8:30 ~ 17:30 (Làm việc theo ca, thời gian làm việc tiêu chuẩn 8 tiếng, nghỉ ngơi 60 phút). *Hoặc làm việc 8 tiếng trong khung giờ từ 9:00 ~ 21:00 (Tùy thuộc vào từng cửa hàng/cơ sở sẽ có chút khác biệt). |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 300万円 ~ 500万円 |
| 給与についての説明 |
【Lương thưởng】 Thu nhập năm: 3.000.000 Yên ~ 5.000.000 Yên. Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). *Thành tích năm trước: Tương đương 3 tháng lương. 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 40.000 Yên/tháng). Trợ cấp gia đình (Trợ cấp nuôi con: 10.000 Yên/tháng cho mỗi trẻ). Phụ cấp chức vụ. Chế độ hưu trí, Chế độ tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu. Chế độ nghỉ thai sản/chăm sóc con cái (Tỷ lệ quay lại làm việc sau sinh là 100%). Chế độ làm việc rút ngắn thời gian sau khi quay lại từ kỳ nghỉ thai sản. Hỗ trợ lấy chứng chỉ (Các chứng chỉ do công ty chỉ định). Chế độ khen thưởng (1 lần/năm), Tiền mừng/chia buồn. Quà tặng nhân kỷ niệm ngày thành lập công ty, Du lịch công ty. Áp dụng chế độ Lương hưu đóng góp xác định (DC). |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | ◎ Yêu cầu bắt buộc: Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc trong ngành nghề hay vị trí tương đương (Hoàn toàn chưa có kinh nghiệm, hoặc sinh viên mới ra trường đi làm vài năm - Second New Graduate đều được hoan nghênh). Là người có mong muốn thử thách với những điều mới mẻ. Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên. 〇 Yêu cầu ưu tiên: Không có yêu cầu đặc biệt. (Đánh giá cao tiềm năng). ☆ Chân dung ứng viên tìm kiếm: Người có sự quan tâm đến hoạt động kinh doanh và công việc của công ty, sẵn sàng đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp. |
|---|---|
| 日本語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | Nghỉ 8 ngày/tháng (Nghỉ theo ca). Tổng số ngày nghỉ phép năm: 120 ngày. Chế độ nghỉ phép khác: Nghỉ Chủ Nhật, ngày Lễ, Tuần lễ vàng (GW), nghỉ lễ Obon, nghỉ Tết dương lịch, nghỉ phép năm có lương (từ 10-20 ngày). Lưu ý: Tùy theo lịch của công ty, thỉnh thoảng sẽ có ngày đi làm vào Thứ 7 (khoảng 1 lần/tháng hoặc ít hơn), tuy nhiên có rất nhiều nhân viên sử dụng ngày nghỉ phép năm vào ngày này. |
| 通勤・アクセス | Tokyo (Quận Toshima) HOẶC Osaka (Thành phố Yao). |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
