日系ホテル｜月給2,000～2,500USD（手取り）｜住居・3食付き・法人営業経験者歓迎
ヘッドハンター・人材紹介会社
販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
広告・マーケティング
営業・セールス
掲載開始日：2026/08/07
- 英語を活かせる
- ベトナム在住者歓迎
- 日本在住者歓迎
- 市内中心地で働く
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 海外勤務経験者歓迎
- ベトナム現地採用
- 土日完全休み
- 民間医療保険加入
- 住宅補助（家賃手当）有り
- 日系グローバル企業
ベトナム・ハノイ市内の日系ホテルにて、日本企業や旅行会社向けの営業活動をご担当いただきます。
主な業務内容は、既存顧客へのフォローアップや関係構築、新規顧客の開拓、宿泊・宴会・イベントなどの提案営業です。日本人営業責任者と連携しながら営業戦略を立案・実行し、日本市場における売上拡大を目指します。
営業先は主に日系企業や旅行会社となるため、日本語を活かしながら英語でのコミュニケーションも必要となります。ホテル業界経験者はもちろん、法人営業経験を活かして海外で活躍したい方にもおすすめのポジションです。
募集内容
| 会社名 | VIET NAM CAMCOM CO., LTD. |
|---|---|
| 職種 | 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜広告・マーケティング｜営業・セールス |
| 業種 | 観光・旅行・ホテル |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 週44時間勤務（シフト制） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
月給（手取り）2,000～2,500USD 年1回賞与（1か月分） 民間医療保険加入 ベトナム法令に基づく社会保険加入 ホテル内社員寮完備 1日3食支給 ランドリーサービス フィットネスジム利用無料 就労許可証・ビザ取得費用会社負担 試用期間2か月（待遇変更なし） |
| 採用企業の説明 | 当社はハノイ市内でホテル事業を展開する企業です。 日本企業や海外企業との取引実績も多く、日本人のお客様や法人利用にも力を入れています。 営業部門では日本市場の拡大を重要な戦略として位置付けており、日本人スタッフと現地スタッフが協力しながら営業活動を進めています。 社員寮や食事など生活面のサポートも充実しており、海外勤務が初めての方でも安心して働ける環境が整っています。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 営業経験3年以上 英語で業務上のコミュニケーションが可能な方 25～39歳程度 無犯罪証明書を取得できる方 健康診断書を提出できる方 【歓迎条件】 ホテル・観光業界での営業経験 法人営業経験 日系企業向け営業経験 |
|---|---|
| 英語のレベル | 流暢、正確に話せるレベル |
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 週1.5日休み ベトナム祝日 出身国のナショナルデー休暇（年間1日） 年次有給休暇あり（ベトナム労働法に準拠） |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ベトナムキャムコム |
| 住所 | Ha Noi Headquarters: Floor 11, Office 2 – Sun Square Building, No. 21 Le Duc Tho Street, Tu Liem Ward, Hanoi City, Vietnam ------------------------------ Ho Cho Minh Brunch: 9F HBT Tower, 456-458 Hai Ba Trung Street, Tan Dinh Ward, Ho Chi Minh City, V |
| 代表者名 | 林田 悠 |
| 設立年月 | 2019年9月 |
| 従業員数 | 70名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 2,000,000,000VND |
| 事業内容 | 人材紹介事業(ミントクワークベトナム) https://jp.mintoku.vn/ BPO事業 WEB制作・クリエイティブ事業 ベトナム進出支援 |
| 会社ショートアピール | キャムコムグループは日本国内で5,000社以上の取引実績を誇り30年以上成長を続けている人材サービス企業です。 ベトナムキャムコムは2019年9月に創業いたしました。 ベトナムにある日系企業の海外ニーズとベトナム人材、ベトナムで勤務を希望する外国人求職者の方の専門能力開発ニーズのすべてをつなぎ合わせることを使命としています。 また、ベトナムと日本の人材循環のサイクルを作ることで日本で働いていた人材が、ベトナムに戻ってキャリアを継続できる職場を作りたいと考えています。 人材紹介業界での長年の経験やネットワーク、テクノロジー、アプリケーションを用いて、求人のご紹介をしております。 |
