【HR Senior Staff】
ヘッドハンター・人材紹介会社
人事総務・経理会計・法務
【HR Senior Staff】
・採⽤戦略/KPI策定
各チーム(オペレーション・セールス)の⽬標採⽤⼈数を把握し、⽬標から逆算して各媒体（エージェント・メディア）のアクションプラン
・KPIを策定。定期的なJD⾒直し。
・採⽤オペレーション構築・管理
スプレッドシート・Notion管理、新しい採⽤システムの導⼊、採⽤マニュアル作り
・採⽤活動（エージェント）
エージェント経由で申し込みが来た応募者の⾯談アレンジ〜エージェントとのコミュニケーション
・採⽤活動（メディア）
WantedlyやInfraなど採⽤向けメディアの運⽤、応募者対応
・新メンバーのオンボーディングサポート
勤務開始⽇からすぐに各チーム内のOJTが始められるようにセットアップをサポート
・総務活動
コーポレートの商談やイベントアレンジ、アドミン業務
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣・HR |
| 勤務地 | ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 | 要確認 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | US・ドル（USD） 2万USD ~ 3.5万USD |
| 給与についての説明 | 1,800USD-2,500USD Gross |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 • 事業会社での⼈事採⽤経験 • 採⽤戦略の策定⼜は⽴ち上げから関わったご経験 ※勤務開始日 = いつでも可能 |
|---|---|
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 要確認 |
| 通勤・アクセス | |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
