ベトナム(ハノイ、ホーチミン等)の求人・転職情報
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求人検索結果
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000 - 2500 USD 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、ビザ申請、医療保険、昇給年1回 ※渡航時の片道航空券、住宅補助は面接時応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・電気設備設計業務(基本設計・実施設計) ・日本案件における設計図作成・レビュー ・日本側関係者との技術調整 ・設計チームの立ち上げ・育成(リーダー業務) ・設計業務のオフショアスキーム構築 ・業務フロー整備 ・単価設定・見積ロジック策定 ・品質・納期管理ルール構築
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額:1,500~2,000USD(GROSS) ※経験、能力により応相談 試用期間:2ヵ月(給与90%) 賞与:年1回 昇給制度:年1回査定あり 【福利厚生】 ・社会保険加入(ベトナム国) ・海外医療保険加入 ・ビザ、労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・自社商品のハム、ソーセージをベトナム国内のホテル、レストランへの提案営業 (外資系ホテルやレストランを担当することもあり) ※ほぼ既存顧客のため、定期フォロー、追加注文や納期、請求、アフターフォローを担当
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000USD~2700USD(GROSS)※経験によって相談可 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、賞与年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレル副資材の法人営業(既存フォロー・新規開拓) アパレル製品に欠かせない「ボタン・ファスナー・裏地」といった副資材を扱う営業職です。 国内外の縫製工場をターゲットに、材料の提案から納品後の品質管理まで幅広く携わっていただきます。 <具体的には> ■提案・ルート営業 日系、台湾系、中華系、韓国系などの縫製工場(委託先工場)への営業活動。 既存顧客の定期的なフォローアップと、ニーズに合わせた副資材の提案。 ■サプライヤー(仕入先)管理 納期通りに資材を確保するための仕入先との調整。 コスト交渉や新規サプライヤーの開拓。 ■品質管理・アフターフォロー 納品された資材のクオリティチェック。 工場側でのトラブル対応や、品質改善に向けたアドバイス。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2500USD~3000USD(GROSS) ※経験・スキルに応じて、月額3000USD(GROSS)以上も応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、住居手当、賞与(年1回)、渡航費、交通費、医療保険、帰国手当
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・ユニフォーム工場における工程管理/生産管理 ・縫製技術指導/品質改善指導 ・工場とのコミュニケーション/生産フォロー ・作業服・学生服を中心とした不良改善対応 ・小ロット化/自動化推進サポート
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2400-3000USD(Gross) ※昇給賞与は業績に応じて支給(26年度実績 3回/年) 【福利厚生】 労働許可証(Work permit)、レジデンスカード(一時在留許可証)、海外医療保険、通勤費、入社時の渡航費など)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 工場の生産に関する全般的な業務 具体的には... ・洗剤の充填及び、プラスチックボトルの製造 ・家庭用洗剤、業務用洗剤、殺菌剤(漂白剤など)及び、トイレタリー製品の製造 ・品質管理及び、原材料調達、生産計画・工程管理 ・日本向け輸出全般、VN国内向け出荷全般
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額1800USD~(GROSS) 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、賞与年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレル副資材の法人営業のアシスタント業務 国内外の縫製工場をターゲットに、材料の提案から納品後の品質管理まで幅広く携わっていただく営業職のアシスタント業務となります。 具体的には以下営業職の業務サポート、受発注業務など ■提案・ルート営業 日系、台湾系、中華系、韓国系などの縫製工場(委託先工場)への営業活動。 既存顧客の定期的なフォローアップと、ニーズに合わせた副資材の提案。 ■サプライヤー(仕入先)管理 納期通りに資材を確保するための仕入先との調整。 コスト交渉や新規サプライヤーの開拓。 ■品質管理・アフターフォロー 納品された資材のクオリティチェック。 工場側でのトラブル対応や、品質改善に向けたアドバイス。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額:2000USD(GROSS) 昇給:年1回 賞与:年1回(業績連動) インセンティブ制度あり:該当月の契約獲得実績に応じて支給。 ※参考:約4万円/月 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険加入、住宅手当、赴任時の航空券と宿泊費、通信(月1800円)、通勤手、国内旅行手当(勤続半年以上/年1回支給)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 -新規顧客に対する営業活動 架電およびメールによるアプローチから商談対応、契約締結(クロージング)までを一貫して担当していただきます。 -顧客フォロー(問合せ対応、契約更新対応等) -週次営業ミーティング(オンライン) -見積書作成、請求書管理 -ハノイやダナンへの国内出張(2ヶ月に1回、1週間程度) -その他付随する業務 【入社後スケジュール】 ビザ取得後、現地にて勤務開始となります。 入社後は、先輩営業に同行しながら、実務を通じて業務内容や営業手法、現地市場への理解を深めていただきます。 【キャリアパス】 現地採用としてベトナムに居続けることも可能ですが、試験を受けて駐在員に切り替わることも可能です。 待遇は駐在として支給されます。ただし日本を含むアジア拠点への異動が発生します。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額:2000USD(GROSS)程度※経験に応じて応相談 昇給:年1回 賞与:年1回(業績連動) 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤手当、語学手当(TOEIC点数に応じて)、住宅手当、昼食手当、宿泊出張手当、携帯支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 営業活動全般 ・ベトナム進出日系企業の工場向け営業が中心 ・太陽光や省エネ設備の「初期投資ゼロ」での導入・運営 ・光熱費削減や脱炭素(CO2減)の課題を解決するコンサル営業 ・週1回程度のベトナム国内出張あり(基本は日帰り)
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給:2000USD(GROSS)前後※応相談可 昇給査定: 年1回 賞与: 13ヶ月目給与(固定賞与) 営業インセンティブ(案件ごとの成約報酬) + 半期KPIボーナス(例:目標100%達成時に半年で3ヶ月分) 固定給とインセンティブ・賞与の比率 = 約6:4(目標100%達成時) 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 担当エリア内における日系顧客の新規開拓および関係構築 • 顧客情報の収集・分析に基づいた、オフィスソリューション等の提案営業 • 意思決定者へのデモンストレーション、プレゼンテーション、契約交渉 • 日本人の営業マネージャーへの定期的な営業報告
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【待遇】 月額:1,500USD~3,000USD(GROSS)※経験、能力により応相談 試用期間:2ヵ月(給与90%) 賞与:あり(年1回) 昇給制度:年1回査定あり 【福利厚生】 ・社会保険加入(ベトナム国) ・海外医療保険加入 ・ビザ、WPサポート取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ハノイ近郊のフンエン省にある自社工場の工場管理業務全般 <具体的には> ・製造計画の確認、準備、関係部署への通知、連絡など ・現場スタッフのマネジメント、衛生管理 ・設備や品質等でトラブルが発生した際の対応。予防策の立案と実行、製造機器メンテナンス点検など ・社内及びお客様の品質監査対応、改善策の立案など ※入社後半年~1年程度はホーチミン工場で研修を行いますので、入社時は食品業界未経験でも結構です
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額:2000USD(GROSS)前後※応相談可 【福利厚生】 ・各種社会保険、追加の医療・傷害保険 ・社内旅行、現物給付(Benefit in kind) ・昇給査定: 年1回 ・賞与: 13ヶ月目給与(固定賞与) 営業インセンティブ(案件ごとの成約報酬) + 半期KPIボーナス(例:目標100%達成時に半年で3ヶ月分) 固定給とインセンティブ・賞与の比率 = 約6:4(目標100%達成時)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 担当エリア内における日系顧客の新規開拓および関係構築 • 顧客情報の収集・分析に基づいた、オフィスソリューション等の提案営業 • 意思決定者へのデモンストレーション、プレゼンテーション、契約交渉 • 日本人の営業マネージャーへの定期的な営業報告
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3500USD~4000USD(GROSS) ※経験年数により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、住居手当、海外医療保険、交通費 、渡航費 ※その他応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・顧客向け布帛アウター(ダウン、中綿、デニム等)の縫製技術指導および品質管理。 ・協力工場(主に中国系)の現場に入り、不良発生時の原因特定と改善策の策定・実施。 ・週次の品質会議の主催、および顧客側の品質管理チームによる工場ラウンドへの対応。 ・ナショナルスタッフ(技術担当ペア)への技術伝承およびマネジメント。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給50万円~100万円 ※経験及び担当業務に応じて決定する 【福利厚生】 交通費、社宅貸与または住宅手当支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 当社海外拠点の運営管理業務全般 検品・検査業務の提案営業 生産物の品質向上のための提案営業 受注した検品・検査業務の品質管理・進捗管理 工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション 現地採用社員の指導・育成 予算策定・管理・報告業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|営業・セールス|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 短大・専門学校卒:23万円~、大学卒:30万円~ ※新卒以外は、経験に応じて決定する 【福利厚生】 交通費、社宅貸与または住宅手当支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- <セールス・コンサルティング業務> 検品・検査業務の提案営業 生産物の品質向上のための提案営業 <業務マネジメント> 受注した検品・検査の実務の品質管理・進捗管理 工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション <人材育成業務> 現地にて採用した社員の指導・育成 ※ビジネスマナー、検品・検査の技術、改善提案力 <経営管理> 予算策定・管理・報告業務 「海外拠点の運営管理業務」を学びながら、補佐していただきます
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額:2000~2500USD(GROSS) ※能力・経験により決定 賞与:賞与年1回(業績連動) 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、赴任時渡航費、社用携帯電話支給、通勤バス(ハノイ市内から)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系顧客向けに、倉庫、輸出入通関、フォワーディングなどを組み合わせた最適な物流プランを提案する業務 具体的には、 ・既存顧客の深耕営業 ・新規顧客開拓(ターゲット策定、アプローチ、提案、サービスメニュー開発) ・輸出入通関、倉庫、海上輸送など物流全般の営業 ・契約書・見積書作成などの事務対応 ・営業戦略の立案・実行 など
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000~3500USD(GROSS) ※経験・能力による ※賞与年2回(1か月 + Project Bonus(業績連動)) ※昇給年1回 【福利厚生】 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・任意医療保険(会社にて負担) ・社員旅行
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プロジェクトの品質や生産性向上の為、管理基盤を構築・定着させる役割 • プロジェクトの品質・生産性などのKPIの設定、測定および可視化、課題抽出 • 全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出および改善提案 • 全社の開発プロセスの標準化および運用ルールの策定および実行状況の管理 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 • QC/テスターの品質向上 • 内部監査・CSSなどの実施・対策 • プロジェクト関連ドキュメントの標準化(議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む) 等
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額1500~2500USD(GROSS) ※経験・実績により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、他は応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 日系企業向けに「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティングの新規開拓営業・コンサルティング業務 ・クライアント企業の経営・組織課題ヒアリング ・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握 ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案 ・改善に向けたサポート
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月収2,500~3,000USD(Gross)※スキルにより応相談 ※賞与年2回(実績1,5か月分) 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、一時帰国時の航空券代、社内イベント、 通勤手当:450,000 VND、食事手当:650,000 VND、皆勤手当:100,000 VND
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般 ※開発しているサービスはECサイト、コンシューマー向けアプリ、WEBサイト作成など幅広い ※日本への出張あり
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|生産管理・品質管理・品質保証・工場長|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 ~3500$ – 住宅手当(会社規定による) – 社会保険完備 – 有給休暇 – 健康診断 – 各種手当支給 – その他会社規定による福利厚生
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. 通訳・翻訳業務 – 韓国人管理職、日本人管理職、およびベトナム人スタッフ間の通訳業務 – 経営会議、部門会議、生産会議等における逐次通訳および同時通訳 – 各種報告書、会議資料、業務マニュアル、メール等の翻訳(日⇔韓) – 韓国本社、日本本社および現地工場とのコミュニケーションサポート – 部門長および経営陣の業務サポート 2. 材料費管理業務 – PKG製造部における材料費の集計・分析・管理 – 原材料使用実績およびコストデータの管理 – 生産・購買・倉庫部門との連携によるコスト管理 – 各種レポートおよび分析資料の作成 – コスト削減活動および業務改善活動のサポート 3. その他 – 上司より指示された関連業務 – 部門運営に関する各種サポート業務
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収600万円以上を想定 *経験・能力に応じて検討
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム法人(ホーチミン)の拠点工場長として、製造部門を中心に工場全体のマネジメント業務をお任せします。 ・ベトナムの食品製造企業の工場内の自動化機械をベトナム工場で製造しています。その工場の工場長(モノづくり全般の管理及び人材のマネージメント、幹部人材の教育) ・日本本社との橋渡し役 ・生産管理、品質管理、アフターメンテナンス部門のマネジメント
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・社会保険・医療保険・失業保険完備 ・健康診断(年1回) ・交通費支給 ・年次有給休暇(12日) ・年2回帰国手当有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系繊維専門商社のベトナム拠点にて、染色加工および生産品質管理のエキスパートを募集 ホーチミン近郊の製造工場で現地スタッフと協力しながら技術統括を担当 【業務内容】 ・工場における糸染めおよび染色加工工程全体の監督と最適化 ・日本の産業品質管理ガイドラインおよび繊維仕様書の厳格な遵守・維持 ・ホーチミン市内から車で約1分の距離にある製造工場での日々の技術オペレーション管理 ・顧客のデザイン要望を正確な製造レシピや生産手順へ落とし込む業務 ・大量生産中に発生する突発的な色ムラや化学的・機械的不具合のトラブルシューティング ・現地通訳者と連携し、工場の現場作業員へ的確な指示を出す業務 ・工場管理層との間で発生する運営上の課題を解決するための柔軟な交渉と対話 ・日本への物流出荷を承認する前の、繊維の色合わせに関する最終評価の実施 ・その他、工場管理層および責任者から指示される関連業務
Accounting Works.Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給NET 1,800~2,500USD ※経験・能力により決定 ※個人所得税は会社負担 ※月30時間分の残業代を含む 【賞与】 年1回、1ヶ月分 【福利厚生】 ・医療保険付保 ・年1回健康診断 ・着任時航空券手配 ・勤務開始1年経過後、年1回の帰国往復航空券手配 ・労働許可証、ビザ取得サポート ・通勤費支給:社有車またはタクシー代精算 ・携帯SIM貸与 ・PC貸与 ・個人所得税会社負担 ・年1回14日間の特別休暇あり ・社会保険加入あり 【試用期間】 2ヶ月 試用期間中は基本給の85%を支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ハノイ拠点にて、総務・経理・人事領域を横断的に担当いただく管理部門ポジションです。 現地法人だけでなく、関連するベトナム現地法人の会社管理業務にも関わっていただく予定です。 日々のオペレーションだけでなく、日本本社・管理担当者と連携しながら、会社運営を支える役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・業績管理資料のアップデート ・予算作成、本社向け連結決算報告資料作成のサポート ・決議書類の作成 ・簡易的な契約書の作成・チェック ・ベトナム人スタッフの雇用契約管理 ・日本人出向者の赴任・帰任時のサポート等 会計・総務・人事のいずれか一領域に限定されず、会社管理業務を幅広く経験できるポジションです。 将来的に海外拠点の管理部門でキャリアを広げたい方、英語を活かして現地法人運営に関わりたい方におすすめです。 【募集背景】 ベトナム拠点の管理体制強化に伴う募集です。 2026年秋頃の入社を想定しています。 【魅力ポイント】 ・NET月給1,800~2,500USDの好待遇 ・個人所得税は会社負担 ・民間医療保険あり、年1回健康診断 ・着任時航空券手配、年1帰国往復航空券手配(勤務開始後1年経過後から) ・ビザ・労働許可関連サポートあり ・土日祝休み、年1回14日間の特別休暇あり ・ハノイ勤務で、英語を活かしながら管理部門キャリアを築ける環境 ・女性スタッフが多く、丁寧なコミュニケーションを大切にする職場環境
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:70,000,000VND(※日本円換算で月給約42.3万円、年収約500万円以上になる見込み) ※日本での研修期間中およびベトナム赴任後も給与額は変えない方針です。 待遇 ・日本滞在中の住居:会社側で社宅(独身寮)を用意します。 ・渡航費や引っ越し費用:会社負担となります。 ・家族帯同について:独身寮のみのご用意となるため、家族帯同に伴うアパート賃貸料は本人負担となります。 ・その他の福利厚生や手当:要確認
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 当初3年程度(技術習得状況により短縮される可能性あり)は日本での研修を必須とし、 最終的にはベトナム(ホーチミン近郊)の工場で機械設計の統括責任者として勤務いただくこととなります。 将来的には日本で習得した設計技術を活かし、ベトナム工場にて日本本社の設計部門と連携し、技術連携・設計標準化を推進するコア人材としての活躍を期待しています。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Được làm việc trong một môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. ・Mức lương: Upto 25M (Thỏa thuận dựa theo năng lực và kinh nghiệm của từng ứng viên). ・Nhiều cơ hội thăng tiến, được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật và Công ty. ・Công ty có xe đưa đón từ các điểm trong nội thành Hà Nội tới Công ty. ・Công ty có Ký túc xá miễn phí với đầy đủ tiện nghi trong khuôn viên nhà máy. ・Thời gian làm việc thông thường 05 ngày/tuần, đi làm 01 Thứ Bảy/tháng. ・Ngoài ngày nghỉ theo quy định của pháp luật, hàng năm Công ty có thêm 5 ngày nghỉ của công ty hưởng nguyên lương.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・Phụ trách các cửa sổ liên lạc với Khách hàng ・Phối hợp với các phòng ban khác, theo dõi tiến độ để đáp ứng yêu cầu Khách hàng ・Làm chứng từ vận chuyển, báo cáo và các tài liệu khác ・Hỗ trợ chuẩn bị đối ứng khách hàng ・Các công việc khác theo chỉ thị
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給:1,500~2,500USD前後(Gross) ※経験・能力により相談/支給はVND建て ・賞与:1ヶ月分(労働契約から1年経過後から対象) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:会社負担 ・民間保険加入:あり(試用期間終了後) ・一時帰国費用:あり(本契約から1年経過後、年1回) ・携帯電話支給:あり(本契約から1年経過後、会社負担に切り替え) ・有給休暇:12日 【試用期間】 2ヶ月間(試用期間中は給与85%) 【勤務開始時期】 要相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 内装設計・施工管理スタッフまたはマネージャーの募集です。 顧客との打ち合わせから引き渡しまでの一連の業務をご担当いただきます。 具体的に... ・顧客との打合せ ・現場調査 ・レイアウト・図面・プレゼン資料の作成 ・見積り作成~契約締結 ・現場確認 ・引き渡し ※新規開拓営業は不要。既存顧客の対応・関係構築がメイン ※CAD作成業務は必須ではない(使用できれば尚良)
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:40,000,000 VND~50,000,000 VND(Gross) 賞与:年2回(7月、1月) 給与見直し:年2回(5月、11月) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:会社負担 ・海外医療保険:会社負担 ・ベトナム渡航のための費用(飛行機代):会社負担 ・一時帰国手当:あり(年1回) ・誕生日休暇1日、リフレッシュ休暇2日付与 ・社員旅行 年1回 【入社希望日時期】 2026年8月~
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- インターネットコンテンツのモニタリング、ソフトウェア第三者検証業務などを手掛ける日系企業にて、BPOチームリーダーの募集です。 将来的にはチームの立ち上げやマネージャーへのステップアップもあります! 具体的に... ・日本企業向けバックオフィス業務(EC運営含む)を担当する部署のマネジメント ・ベトナム人リーダー・スタッフへの業務指導、育成、進捗管理、人事評価 ・担当案件の品質・収支・工数管理および業務改善・効率化の推進 ・顧客対応および日本のグループ会社との業務連携 ・担当営業と連携した新規案件の受け入れ・構築および既存案件の損益管理
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)|研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与(税込):応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与:1ヶ月分支給(テト賞与)、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度:あり(年1回) 試用期間:2ヶ月(給与100%支給) 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート:あり(取得費用会社負担) 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険:あり 民間海外医療保険:あり 健康診断:あり(年1回)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 <具体的には> ・新商品の企画立案およびメニュー開発 ・試作開発・レシピ設計と品質ブラッシュアップ ・日本のパートナー企業と連携した商品開発 ・食材、原料の選定および仕入れ・サプライヤー調整 ・店舗への落とし込み(調理オペレーション設計・スタッフ指導)
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与(税込):応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与:1ヶ月分支給(テト賞与)、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度:あり(年1回) 試用期間:2ヶ月(給与100%支給) 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート:あり(取得費用会社負担) 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険:あり 民間海外医療保険:あり 健康診断:あり(年1回)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 <具体的には> ・新規事業の企画、立ち上げ、推進 ・既存プロジェクトの改善提案および運営 ・数値管理(KPI設計・進捗管理・改善施策の実行) ・現地メンバーとの連携・オペレーション構築
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務|専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】~ 25,000,000 VND ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1~1.2か月分 【手当・福利厚生】 ・食事手当、交通費(上記給与に含む) ・言語手当(JLPT N1所持者は+100USD) ・業務用ケータイ支給 ・社員旅行(昨年日本) ・食事会、忘年会 ・任意医療保険(会社負担、使用期間終了後)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・外国人労働者の労働許可証(Work Permit)の取得・更新手続き ・各種ビザ(LDビザ等)、一時滞在許可証(TRC)の取得・更新手続き ・投資登録証明書(IRC)や企業登録証明書(ERC)等のライセンス取得・変更手続き ・当局(労働局・出入国管理局等)との折衝、書類作成 ・マネージャーの指示のもと、実務リーダーとして手続き全体の進行管理
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター|人事総務・経理会計・法務|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 15.000.000 VND ~ 35.000.000 VND 会社規定による手当 法律に基づく社会保険完備 土曜午後、日曜およびベトナムの祝日 1月、7月の年2回ボーナスあり(受注案件により別途インセンティブ支給) 試用期間:60日(試用期間の間85%支給)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 投資戦略の立案と実行 顧客との関係構築および維持 市場分析と投資機会の評価 投資ポートフォリオの管理と報告 コンサルティング業務内容 クライアントのベトナム事業の成長を総合的にサポート クライアントの状況に応じて、営業支援、調達先開拓支援、経理・人事・総務業務など、必要なサポートを包括的に提供。 専門性を活かしたチームでの支援 各メンバーが専門分野でクライアントをサポートしつつ、必要に応じて他のメンバーと連携し、事業全体を包括的に支援。 長期的な関係構築と幅広いサービス提供 クライアントの成長段階に応じて、会社設立支援から業務サポート、M&A、場合によっては会社清算まで、一連のサービスを長期的に提供。
JAC Recruitment Vietnam / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Annual income 8,000,000 Japanese Yen (JPY) - 10,000,000Japanese Yen (JPY) ≪勤務地≫ 東京またはベトナム ≪勤務時間≫ 8:30-17:30(月〜金)、土日祝休み ≪その他≫ ・完全週休2日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日〜) ・産育休暇(取得実績あり) ≪福利厚生≫ (全社員共通) ・健康診断(年1回) ・自己学習支援* (年間上限10万円) ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ■選考■ 書類選考後、面接2-3回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. EKBの事業グロースとコンテンツ戦略設計(1→10) ・バイサイドの投資家(機関投資家、ヘッジファンド、PEファンド等)の投資判断・意思決定を支える記事コンテンツの設計、 および品質基準の策定 ・独自コンテンツの増加戦略の立案・実行、およびプロダクトのUI/UX改善 ・韓国・台湾をはじめとするアジア圏等の海外市場への展開、および非日系クライアントの開拓 ・KPI・P/L(損益)を設計・管理し、関連部門と連携しながら事業成長を牽引 2. 新規事業の立ち上げ(0→1) ・既存アセットを活用した新規ビジネスのMVP構築、およびPoCの実行 ・市場・競合リサーチ、顧客の課題特定、および初期顧客の開拓 ・事業のPMF達成と、その後のスケールに向けた組織化 ■このポジションの魅力■ ・CXO直下のリーダーポジション EKB事業はCEO、新規事業はCOOの直下となり、経営陣と極めて近い距離で事業開発の最前線に立ちます。会社のトップラインを創る大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。 ・「0→1」と「1→10」の同時経験 既存のデータベースサービス(EKB)のクオリティ向上と海外展開を目指しつつ、新規事業の立ち上げも担うため、事業家として極めて市場価値の高いキャリアを積むことができます。 ・日本発グローバルスタートアップでのダイナミックな挑戦(海外拠点での生活も可能) 当社はアジアを中心に世界複数カ国に拠点を展開しており、今まさにグローバルトップクラスの企業へと急成長を遂げているスタートアップです。クライアントであるグローバルな投資会社を相手に、EKB事業の海外市場展開を最前線で牽引する経験が得られます。 ・「AI時代に価値が高まる事業」に張れる絶好のタイミング 汎用AIでは得られない一次知見(専門家インタビュー)を構造化・データ化するこの事業は、AI時代に価値が増す稀少な領域です。米国AlphaSenseが時価総額1兆円規模に成長したように、アジアでも大きなマーケットを取りに行ける挑戦の場です。
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪年収≫ 1,500万円‐2,000万 ≪勤務地≫ ベトナムまたは東京 ≪勤務時間≫ 8:30-17:30(月〜金)、土日祝休み ≪休暇≫ ・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇(10日〜) ・その他休暇(産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ) ≪福利厚生≫ ・健康診断 ・フレックス制(リモート可) ・自己学習支援(年間上限 20 万円) ・服装/髪色/ネイル自由、 ・社員紹介手当有 ≪その他≫ ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ■選考■ 書類選考後、面接3-5回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アジア最大級のエキスパートマッチングプラットフォームを展開する弊社は、2024年6月にシリーズB(4.1億円)の調達を完了しました。リード投資家のKUSABIに加え、VISIONAL、SMBC VCといった強力なパートナーを株主に迎え、いよいよ上場準備の本格化と米国進出を含むグローバル展開の加速フェーズに突入します。 本ポジションは、CEOのパートナーとして日本・シンガポール・ベトナムの3拠点を財務・ガバナンスの観点から統合し、IPOに向けた「規律ある成長」をデザインするCFO候補(管理本部長)の募集です。戦略的思考で経営をリードし、組織を構造から変革できる方を求めています。レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・会社全体の成長戦略の実行 経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務の統括を担っていただきます。 ・組織の飛躍を共に創るコアメンバーへ 将来的には、IPOを見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。 ≪業務(例)≫ ・経営指標(KGI/KPI/Action track)、財務指標(管理会計・財務会計)の収集・可視化・分析 ・全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の財務会計(PL/BS/Cashflow statement)のレビュー・最終化、連結決算の作成 (作成は社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります) ・全法人の管理会計の作成、連結決算の作成 ・上記財務会計・管理会計を基としたCashflow management の実施 ・投資家報告資料の作成 ・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透 ・管理業務(人事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 ・Operations チーム(エキスパートマッチングビジネス)の生産性改善 ・既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実行
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Annual income 6,000,000 Japanese Yen (JPY) - 10,000,000Japanese Yen (JPY) ≪勤務地≫ 東京またはベトナム ≪勤務時間≫ 8:30-17:30(月〜金)、土日祝休み ≪その他≫ ・完全週休2日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日〜) ・産育休暇(取得実績あり) ≪福利厚生≫ (全社員共通) ・健康診断(年1回) ・自己学習支援* (年間上限10万円) ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ■選考■ 書類選考後、面接2-3回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. 自社ナレッジプラットフォームの提案・販売 有識者への1時間のスポットインタビュー(エキスパートマッチング)、および過去のインタビューを蓄積した知見データベース (エキスパートナレッジバンク / EKB)の導入提案を行います。 2. ハイクラス・エグゼクティブ人材の採用ニーズ獲得 投資ファンドやその投資先企業から、経営課題や採用ニーズをヒアリングし、求人案件を獲得します。実際のタレントのサーチや求職者のマッチングは社内の人材紹介専門チームが担当するため、彼らへスムーズにトスアップ・連携を行います。 3. アジア金融ハブへの出張・現地アプローチ 日本国内のクライアントだけでなく、シンガポール・香港などアジアの金融ハブへ頻繁に出張し、現地の投資家に対する直接的なアプローチもミッションとして担っていただきます ■このポジションの魅力■ ・CEO直下のポジション 代表と直接コミュニケーションを取りながら、スピーディーかつダイナミックに事業を牽引できるエキサイティングな環境です。 ・グローバルな事業展開と裁量 世界8拠点で展開する急成長スタートアップにおいて、シンガポール・香港など金融の中心地を飛び回りながら、ダイナミック な営業経験が積めます。 ・高い視座とインテリジェンスの吸収 コンサルティングファーム出身の経営陣と近い距離で働きながら、トップクラスの投資家と日々対峙することで、ビジネスパーソン としての視座が飛躍的に高まります。 ・英語をフル活用できる環境 公用語が英語、社員の国籍は20カ国。日本人としてのバックグラウンドを活かしつつ、グローバルに通用するセールス・ プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:51,400,000~64,300,000VND(29〜37万円相当) 福利厚生: ・社会保険加入 ・現地採用契約(家賃補助などの手当はなし) ※その他詳細は選考後に開示
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンに拠点を構え、法人向けの警備サービスやセキュリティソリューションを提供する日系企業にて、営業担当を募集します。 主な業務は、ベトナムへ進出している日系企業に対する新規営業および既存顧客フォローです。日本で培われた警備・安全管理のノウハウを活かし、現地企業や日系企業の安全対策を支援するサービスを提案していただきます。既存顧客への定期的なフォローアップを行いながら、顧客ニーズの把握や追加提案を通じて長期的な関係構築に取り組んでいただきます。 また、新規進出企業や既存の日系企業との接点を広げるため、各種イベントやビジネス交流会への参加も重要な業務の一つです。親会社やグループ企業のネットワークを活用した紹介営業も多く、営業未経験の方でも比較的取り組みやすい環境が整っています。日本本社のサポートを受けながら業界知識を習得できるため、海外で営業キャリアを築きたい方にも適したポジションです。 具体的には以下となります。 ・日系企業向けの新規営業活動および既存顧客の対応 ・既存の日系企業に対して電話、フォローアップ ・新規進出、既存日系企業向けにイベントや、交流会の参加 紹介インバウンド:親会社のコネクションを用いて新規進出、既存日系企業の双方に対しての営業 イベント交流会:顧客管理や情報収集を目的に参加いただきます(月2回ほど)
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務|専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】~ 25,000,000 VND ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1~1.2か月分 【手当・福利厚生】 ・食事手当、交通費(上記給与に含む) ・言語手当(JLPT N1所持者は+100USD) ・業務用ケータイ支給 ・社員旅行(昨年日本) ・食事会、忘年会 ・任意医療保険(会社負担、使用期間終了後)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・クライアント企業の給与計算(Payroll)実務全般 ・PIT(個人所得税)の計算、および申告業務 ・社会保険、医療保険等の各種保険手続き・計算業務 ・マネージャーと現場作業スタッフの間に立ち、実務の進行管理・指示出し ・その他、給与・労務に関連する付随業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 1,900 USD 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険 ・海外医療保険 ・賞与:年2回(7月/1月) ・昇給昇格:年2回(5月/11月) ・健康診断:年1回 ・有給休暇(ベトナムの労働法に準ずる) ・誕生日休暇 ・服装自由 ・就労ビザ、ワークパーミット取得(会社負担) ・ベトナム入国時の渡航費(会社負担) ・日本への一時帰国手当(年1回)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 EC運営にかかる業務サポート 及び日本語(N3以上)を使用するベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理、顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理、日本のグループ会社との業務連携 【職務内容】 ・日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般 ・ベトナム人リーダー/スタッフへの、日本語での業務指導、進捗管理 ・業務効率化に向けた仕組化 ・担当案件の品質と終始、工数の管理 ・顧客対応(クライアント様とのやり取り) ・直属部下の育成、指導、人事評価 ・新規案件受け入れ、構築 ・その他付随業務 【求人/企業の魅力】 ・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です! 休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給: ・⽉給 総額 上限((⽉給+住宅⼿当):5000 USD ・給与 補⾜:★最⼤年収 1000 万円 (MAX) ・業績賞与:なし ・業績賞与 備考:(4ヶ⽉実績あり。例︓夏1ヶ⽉+冬3ヶ⽉) ・インセンティブ:なし ■その他: ・雇⽤形態:現地採⽤ ・試⽤期間:2ヵ⽉ ・試⽤期間給与:85% ・有給休暇:12days ・転勤:なし ・諸⼿当: 通勤⼿当あり VISA 取得⼿当あり 社員旅⾏あり 健康保険加⼊あり 海外保険あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ポジション概要 ベトナム・ハノイの⽀社勤務。⾞載・⺠⽣品向け電⼦部品(基板)の⽣産・品質体制構築について裁量権をもってご活躍いただきます。 【具体的な業務例】 ◇量産化に向けた試作品の確認 ◇メーカーへの技術・改善提案 ◇近隣の協⼒⼯場での⼯場⻑との打ち合わせ、⽣産⼯程管理・品質管理 等 ※中国・タイの⼯場に出張が発⽣いたします。


