PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITEDの求人一覧
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：3000～3500 USD 昇給：1年に1回 業績賞与：賞与年2回(合計約2か⽉分) インセンティブ：あり 勤務時間：⽉～⾦ 8:30～17:30 休⽇：⼟⽇祝祭⽇休み 諸手当 VISA取得⼿当︓あり ＜その他項⽬＞ 通勤⼿当︓あり 送迎︓あり※社⽤⾞ ランチ⼿当︓あり 通信費⼿当︓あり 渡航費費⽤︓あり 出張⼿当︓あり 海外医療保険︓あり ⼀時帰国⼿当︓あり 社員旅⾏︓あり 健康診断︓あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイの韓国市場チャネルを担当。 担当エリアでの収益、収益性、市場シェア、在庫、予測精度、製品戦略、製品展⽰などを担当。 ビジネス市場の最新情報、営業活動の提案と⾏動を伴う分析。 韓国部⾨での優れた実⾏のために関連部⾨と協⼒。 顧客関係を管理。 会社の製品ラインナップ活動に参加。 販売IN/OUTの戦略的ソリューションを設定。 営業チームメンバーの管理と育成。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：額面 2500～3000 USD 賞与：固定 1 か月 昇給：1 年に 1 回 インセンティブ：あり 就業時間：月～金曜日 8:00～17:00 休日：土曜、日曜、祝日 諸手当 ・ワークパーミット・ビザに係る費用：あり ・就業開始時の渡航費：あり ・海外医療保険：あり ・一時帰国手当：検討中 ・住宅手当：検討中 選考回数 面接 2 回
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 将来的にはハノイ事務所の立ち上げも考えており、立ち上げ時の拠点責任者を目指せるポジションです。 その際には駐在に切り替えとなり、住居は会社負担、駐在手当、一時帰国年 2 回の福利厚生が付きます。 ◎業務内容 日系企業の店舗・商業施設を中心とした内装工事の施工管理を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・内装工事現場の施工管理・現場監督 ・工程表の作成・工程管理 ・品質管理・安全管理 ・図面・施工図の確認 ・協力業者・職人への施工指示 ・電気・設備工事など関連業者との調整 ・商業施設・元請・設計会社との打ち合わせ ・日本人顧客への報告・対応 ・工事完了時の検査・引き渡し対応
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：2000～2500 USD 賞与：固定 1 か月＋業績（個人） 昇給：1年に1回 諸手当 ●ビザ取得費用負担：あり ●帰国手当：～1,000 USD/year, international flight ●健康保険：加入 ●誕生日ボーナス 5 Mil VND(約 3 万円) ●年一回の健康診断 勤務時間：月～金 8:00～17:00 休日：土、日、祝日 ※週 1 日は在宅勤務が可能です。
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業向けの損害保険（火災保険や賠償責任保険等）営業を担当いただきます。 既存顧客営業が70％ほどです。新規も日本側からの連携が多いです。 【業務内容】 ・契約更新時の見積・提案 ・追加ニーズの発掘（拠点設立、工場増設など） ・事故の場合のアフターフォロー実施部署との連結 ・お客様への最新の保険情報の提供など ⇒顧客が積極的に事業拡大ができるような保険提案をします。 日系企業の進出・拡大から、特に何もしなくとも売り上げを増やすことはできますが、営業次第ではさらに売り上げを伸ばし、その分が昇給に反映されます。 新しいニーズがあれば、それに合う保険商品の開発もできるほど裁量権を持って営業ができます。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与レンジ 2,000～2,500 USD GROSS 賞与 年 1 回、1 か月以上分を支給 昇給 年 1 回 諸手当 ・VISA 及びワークパミット取得費用負担 ・社用車送迎 ・出張手当 ・昼食手当 ・PC 貸与 勤務時間 月～金 7:00～16:10 休日 土・日・祝日 選考プロセス 面接2回
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■本ポジションに期待すること 本ポジションでは、ダイカスト工程の中核人材として、安定した生産体制の構築と品質向上をリードしていただくことを期待しております。 特に、これまで培われた金型メンテナンスや金型管理の経験を活かし、鋳造不良の削減や設備・工程改善、生産効率向上に貢献いただくことがミッションとなります。 また、ベトナム人スタッフへの技術指導やノウハウ共有を通じて、現地組織の技術力向上にも携わっていただく予定です。 単なるプレイヤーとしてだけでなく、現場改善や技術継承の観点からも活躍を期待しております。 ■具体的な業務内容 同社のダイカスト部門にて、金型管理を中心とした製造技術業務全般をご担当いただきます。 ▸ダイカスト製造管理 アルミ・亜鉛合金を用いたダイカスト工程において、設備の運転管理や製造条件の調整を行い、安定した量産体制の維持を担当いただきます。 ▸金型メンテナンス・金型管理 量産で使用する金型の分解、清掃、点検を実施し、摩耗や損傷箇所の補修、部品交換、金型寿命管理など金型保全業務全般を担当いただきます。 ▸品質管理・不良改善 巣穴、ひけ、反り、湯境いといった鋳造不良の分析および改善活動を推進いただきます。 また、製品の寸法確認や外観検査、品質異常発生時の原因分析および再発防止策の立案もお任せします。 ▸生産性向上・工程改善 金型構造や成形条件の見直し、設備改善などを通じて、生産効率向上および品質改善活動を推進いただきます。 設備の日常点検や保全活動にも携わっていただく予定です。 ▸現地スタッフへの技術指導 ベトナム人スタッフに対する技術指導や教育を行い、ダイカスト工程に関する知識・ノウハウの共有を通じて、現地組織全体の技術力向上に貢献いただきます。 ■ポジションの魅力 本ポジションは、単なる製造オペレーション業務ではなく、ダイカスト工程全体の品質向上や生産性改善に主体的に関わることができる技術者ポジションです。これまで培ってきた金型管理や現場改善の経験を活かしながら、海外工場における技術基盤の強化や人材育成に携わることができます。シニア層も歓迎しており、長年の経験やノウハウを次世代へ継承したい方にも適した環境です。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与レンジ： 2,000 USD GROSS～ ※経験により応相談 賞与：1ヶ月給与＋業績賞与 （業績賞与：会社業績・個人業績の結果に基づき支給） 昇給：1年に1回 勤務時間：月～金 8:00～17:00 休日：土、日、祝日 諸手当 ・ワークパーミット取得サポート・費用：ベトナム国内手続き費用は会社負担 ・レジデンスカード取得サポート・費用：会社によるサポートあり ・海外/ベトナム国内社員旅行： あり ・グローバルミーティング： 海外で開催されるグローバルミーティングへの参加機会あり 選考プロセス：面接3回（全て日本語）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ▸業務内容 研修・人事関連コンサルティングを中心としたサービスについて、顧客へのアプローチからヒアリング、提案、契約、サービス提供後のフォローまで一貫して担当します。 入社後はまず営業活動を通じて顧客との関係構築や受注までの流れを経験し、 その後、顧客の課題やニーズを理解したうえで、研修、人事コンサルティング、製造コンサルティングなど、最適なサービスを提案できるコンサルタントを目指していただきます。 営業・コンサルティング未経験の場合も、先輩スタッフや社長との商談同行などを通じて、OJT で段階的に業務を学べる環境です。 ※メインは人事コンサルです ▸具体的な業務内容 • 顧客へのアポイント取得・商談対応 • 顧客の課題・ニーズのヒアリング • 研修・人事コンサルティング・製造コンサルティング等のサービス提案、提案書作成 • 契約締結までのフォローおよびサービス提供後の顧客フォロー • 顧客満足度向上に向けたサービス改善・新規サービスの企画 • その他、関連する業務 ▸入社後のイメージ 入社後は、顧客とのコミュニケーションを通じて課題やニーズを理解し、適切なソリューションを提案・提供するまでの一連のコンサルティング業務を経験していただきます。 顧客リストは会社のデータベースを活用するため、リスト作成などに時間をかける必要はありません。 顧客との面談には社長や先輩スタッフが同行し、ヒアリングの進め方、課題の整理、提案内容の組み立て方など、コンサルタントとして必要なスキルを OJT を通じて学んでいただきます。 顧客の課題に応じて、研修、人事コンサルティング、製造コンサルティングなど、同社が提供するサービスの中から適切なソリューションを考え、顧客の課題解決を支援するコンサルタントとして、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ▸ポジションの魅力 未経験から人事・研修コンサルタントを目指せる環境！！ 人事評価制度、社員研修、人材育成、製造業向けコンサルティングなど、幅広いテーマについて実務を通じて学ぶことができます。 入社後は、先輩スタッフや社長が商談への同行、顧客へのヒアリング、提案方法などを細かくフォロー。 コンサルタントとして一人前になるまで、実務を通じて段階的にスキルを身につけられる環境です。 また、日本人顧客との商談だけでなく、ベトナム人スタッフとの協働を通じて、日本語・英語を使った国際的なビジネス環境で経験を積めることも特徴です。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：2000 USD 賞与：固定1ヶ⽉＋会社業績＋個⼈評価で⽀給（年間合計2.0〜3.0か⽉） 勤務時間：⽉〜⾦ 7:30～16:30 or 8:30～17:30 休⽇：⼟、⽇、祝 （フレックス制度あり：7時30分〜16時30分／8時30分〜17時30分と、個⼈で業務時間をお選びいただけます。） 諸手当 ・営業⼿当 ・携帯電話⼿当 ・⾷事⼿当 ・通勤⼿当 ・服飾⼿当 ・⼀時帰国時航空券代（2年⽬から） ・労働許可証・⼀時滞在許可証取得費⽤ ・健康診断費⽤ ・海外医療保険 選考プロセス：2回程度（英語⾯接あり）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■業務内容 : ⽇系企業様向けをメインに当社の保険の販売を⾏っていただきます。 社外の営業活動が7割ほどで、社内での提案書作成や顧客フォローなどが3割ほどございます。 ■具体的な業務内容︓ ・主に⽇系企業向け法⼈営業を担当 ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に⽇本⼈経営者対応） ・新規契約の提案活動、新規⾒込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム⼈営業担当者のサポート、教育・指導 ・事故発⽣時の顧客対応、事故対応部⾨のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ■お客様の流⼊経路・フレックス制度︓ ・流⼊経路︓テレアポはなく、定期的に開催している各種セミナーやマーケティングの反響からの流⼊が多くございます。 また、お客様からのご紹介や保険ブローカーさんからのお客様もございます。 ・フレックス制度あり︓7時30分〜16時30分／8時30分〜17時30分と、個⼈で業務時間をお選びいただけます。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：2000～2500 USD 賞与：1か⽉ 昇給：1年に1回 諸⼿当 ・年1回の帰国航空券（1年勤務後） ・ビザ取得費⽤会社負担 ・医療保険加⼊ 勤務時間：月～金 8:00～17:00 休⽇：⼟⽇祝⽇ 選考プロセス：2回
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 化学品商社の営業業務 ⽇系の既存顧客フォロー(７０％) ⽇系の⼯場の新規顧客開拓(３０％) ⽇本⼈上司の元で、販社の売上・利益アップに向けて業務を遂⾏頂きます。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：4500～5000 USD ※経験に応じて給与交渉可能 賞与：あり(年に1回1か⽉分) 昇給：1年に1回 諸⼿当 ・VISA、ワークパミット取得費⽤ ・海外医療保険加⼊ ・通信費 ・通勤、帰宅時のGrabサービス(会社全額負担) ・⽇本⼀時帰国航空券代負担 : 年1回 勤務時間：⽉－⾦ 8:00－17:00 休⽇：⼟⽇祝祭⽇休み 選考プロセス：2〜3回
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン市内で進⾏予定の新規開発プロジェクトにおける、建設現場の施⼯管理をお任せします。 現地デベロッパーと協業して進めるプロジェクトにおいて、これまで⽇本のゼネコン等で培ってきた施⼯管理の経験・ノウハウを活かし、現場の品質・安全・コストを管理していただきます。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・建設現場における施⼯管理・現場監督 ・⼯事の品質・安全・⼯程・コスト管理 ・現地施⼯会社・協⼒会社との調整、管理 ・⼯事進捗の確認および関係者への報告 ・設計図・施⼯図等の確認、施⼯上の課題への対応 ・⽇本本社および現地関係者との各種調整 ・現地スタッフ（2名程度）のマネジメント ・⽇本で培った施⼯管理・現場運営のノウハウの現地スタッフへの技術指導・育成 ・その他、プロジェクト推進に必要な施⼯関連業務 ※プロジェクトの詳細については、現時点では⾮公開となります。 ※低層建築を中⼼とした施⼯管理業務を想定しています。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 GROSS 3,000 USD 賞与 固定 1 か⽉ 昇給 年 1 回 就業時間 ⽉〜金・隔週土曜⽇ 7:30〜16:15 ※土曜⽇は在宅勤務も可能 諸手当 ・VISA 取得⼿当：あり ・送迎：社用車あり ・渡航費費用：あり ・海外医療保険：あり ・⼀時帰国⼿当：あり（年 2 回） ・健康診断：年 1 回
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 現在の社⻑が⽇本本社に戻る予定のため、その後任となる⽅を探してます。 ベトナム⽣産拠点の⽣産管理、⼈員マネジメント、⽇本本社へのレポートを任せたいと考えています。 副社⻑として⼊社していただき、社⻑の業務を引き継いだ後、次の社⻑としてベトナム現地法⼈の経営を任せていきたいと考えています。 ■ 業務内容 ・ベトナム拠点における⽣産活動・⼯場オペレーション全体の管理 ・現地スタッフおよび各部⾨責任者のマネジメント ・本社役員・経営陣との定期的なコミュニケーション ※直接マネジメントするベトナム⼈は⼯場⻑と経理部⻑です。 どちらも⽇本語が堪能なので英語・ベトナム語スキルは不要です。 当社が製造する自動車用シートは⼤⼿自動車メーカーの国内製造分において 100％のシェアを占めます。 中国からの⽣産移管の計画もあるなど、安定した売り上げ実績を誇ります。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range 3 ,000～4,000GROSS USD ※経験値に応じて決定をいたします。 Bonus 賞与 年 2 回 ※平均各 1 か月ずつ 昇給 年1回 諸手当 ・就労許可取得費用負担 ・就業開始時の渡航費用負担 ・社用車手配 ・住宅手当 ・社員旅行 ・健康診断：年 1 回 勤務時間 月～土 7:30～16:00 ※土曜は午後休みとなります。
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■主な業務内容 工場長候補として、工場運営全般に携わっていただきます。 • 工場全体の製造・品質・安全管理 • 工場における内部統制・コンプライアンス対応 • 生産・製造現場の管理および改善 • 労働安全・環境面を含む安全対策の推進 • 総務・労務等の管理部門との連携 • 現地スタッフのマネジメント • その他、工場運営に関わる業務全般 ※日系企業として求められる内部統制・コンプライアンス・安全管理を意識した工場運営が重要となるポジションです。 ■キャリアパス 入社後は約 1 年間、現工場長とともに業務を行いながら、工場運営や管理業務を段階的に引き継いでいただきます。将来的には工場長として、工場全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 将来的に工場長として工場全体を統括していただくことを想定しています。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：2000～2500 USD 賞与：固定賞与1回／業績賞与1回 昇給：1年に1回 勤務時間：月～金、9:00～17:30 休日：⼟⽇祝祭⽇休み
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ ポジション概要 ベトナムには約2,400社の⽇系企業が進出しており、⾼品質なサービスへのニーズが年々⾼まっています。 その中で、⽇本のお客様を専任で担当し、営業からアフターサービスまで幅広くサポートいただくポジションです。 省エネ提案や設備更新など、社会的にも注⽬される分野で、お客様の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。 ■ 業務内容 ・⽇系企業への営業・技術サポート ・空調設備に関する保守・メンテナンスの提案 ・省エネ・設備更新のコンサルティング ・ベトナム⼈スタッフとの連携・プロジェクト管理 ・技術的な問い合わせ対応（社内技術部⾨と連携） ・⽇本からの来客・顧客対応 ・現場訪問・報告書作成（⽇本語・英語） 営業だけでなく、お客様との⻑期的な信頼関係を築くコンサルティング要素の強い仕事です。 ■本求⼈の魅⼒ ・⽇系企業を専任で担当できる裁量あるポジション ・ベトナム市場の成⻑を肌で感じながら活躍できる ・省エネ・環境分野という将来性の⾼いビジネス ・⽇本語を活かしながら海外キャリアを築ける ・ベトナム⼈・⽇本⼈双⽅と協働し、グローバルな経験を積める ・⼤⼿メーカーならではの安定した事業基盤
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：3000~4000 USD GROSS+住宅提供 ・Working Hour：月～金＋土曜日隔週8:00～17:00 ・Bonus: あり ■Benefits： ・Annual Leave：12 日 ・Holiday：土曜日隔週＋日祝 ・Insurance：海外保険あり ・Other Benefits（手当）： ビザサポート（取得費用全額会社負担） 皆勤手当 通信手当 タクシー通勤送迎 借り上げ住宅提供 一時帰国手当（年 2回） 会社にてランチ無償手配社員旅行 健康診断：年 1 回 一時帰国休暇（5 日＋5日）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■仕事内容： 経験に応じて機械設計または電気設計の業務をお任せします。 設計に関しては、iCAD(2D/3D)を用いて行います。ベトナム人の部下を 10 数名持っていただき、彼らの進捗管理であったり、相談に乗ったりしていただきます。現場仕事が多いポジションになります。 ■Recruitment Landscape： ・ 面接回数: 一次面接：ベトナム法人日本人（WEB 面接） 二次面接：ベトナム現地または日本本社（WEB 面接） 最終面接／オファー面談：状況により実施 ・ 勤務開始時期: 早ければ早いほど良い
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range： 2000~3000 USD GROSS ・Bonus： 1 カ⽉分以上 ・Review： あり ・Incentive： なし ・Working Hour：⽉～⾦＋土曜⽇隔週 8~17 時 ・Rest Periods： あり ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period： 2 か⽉ 85% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土⽇祝※土曜は隔週 ・Insurance： 海外傷害保険あり ・Other Benefits（手当）： 社宅・住宅補助：要相談ランチ支給 ビザ・WP 費用補助 採用時の渡越費用
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■仕事内容： ・樹脂成型部材・板⾦プレス部材、部品調達業務全般（見積り、納期、部品選定など） ・調達計画の⽴案、発注・納期管理 ・⾦型管理、消耗品他調達業務全般 ・社内他部門との連携（特に⽇本技術・営業・品質保証） ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure:2~3 回 ・Start to work: 応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：約 36~50 万円額面 ・Bonus：賞与年２回（夏季賞与・テト賞与） ・Working Hour： ベトナム時間 7 時 30 分～16 時 30 分 工場カレンダーにより異なる 調整休暇 5 日（毎年 1 月1 日時点で在籍している場合） ・Rest Periods：あり ・Overtime Work：申請して許可が下りれば残業可能 ・Review: 年１回 ・Incentive： なし ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：２カ月 ■Benefits： ・Annual Leave：あり ・Holiday：工場カレンダーにより異なる ・Insurance：社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（WellBe）加入 ・Other Benefits（手当）： 一時帰国航空券年 2 回支給（1 年在籍後より） 社員寮完備 ⾷事提供 メイドサービス、制服貸与、社有⾞による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■仕事内容： 人事労務領域 ※人事制度設計は運営・管理が中心となります。 ・C＆B（報酬・福利厚⽣）業務の管理・運用 ・人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用・整備 ・労務管理全般統括 規定運用／労務トラブル対応の一次窓口 採用・教育領域 ・採用・教育課との連携・サポート業務 ホーチミン側ニーズの共有／採用後の受入れ・定着フォロー
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range： 応相談 ・Bonus： 年３回 平均で合計５～６か月分 ・Review： 目標設定に達成＋CPI 平均５％程度 ・Incentive： なし ・Working Hour： 月～金 9~16 はコアタイムで 出勤必須 そこ以外は合計週 40 時間になるよう個人で調整可能 ・Rest Periods ：１時間 ・Overtime Work： かなり少ない ・Overtime Pay ：あり ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period ：２カ月 85% ■Benefits： ・Annual Leave： 16 days ・Holiday： 土日祝 ・Insurance： 東京海上保険 ・Other Benefits（手当）： 社員旅行 英語手当
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■仕事内容： ・日本人のクライアントの要求を聞き、定義し、伴走し、技術的なソリューションを提供する。 ・日本人クライアントの要求をベトナム人チームに伝える。 ・チームと協業し、新機能の開発や既存のコードのメンテナンスをする。 ・クライアントの要求に見合うソフトウェアの設計・開発をチームと協力して行う。 ・プロジェクトの中で起こる問題の分析・解決 ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure:２回 ※オンライン １回 ベトナム人マネジャー ２回日本人拠点長 ・Start to work: 応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 約2,690USD GROSSまで ・Bonus：年2回の賞与 ・Review：あり ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金 ８～１７時 ・Rest Periods：あり ・Type of Employment：現地採用 ・Overtime work: あまりない ・Overtime pay: あり ・Trial Period：２か月 ８５％ ■Benefits： ・Annual Leave： 14日以上 ・Holiday： 土日祝 ・Insurance： あり ・Other Benefits（手当）： ベトナムでの就労ビザ、労働許可証、一時滞在カードの取得費用全額補助 • 年1回の定期健康診断 特別な医療保険加入 日本への帰国渡航費補助 社員旅行（年１回）、テトパーティ、他各種イベント、チームビルディング
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■【主な業務内容】： プロジェクト管理（PM）業務： •要件整理/把握、タスク管理/指示、仕様書/設計書レビュー •顧客折衝（お客様責任者との報連相など） •スコープ調整 •仕様変更管理 •リソース管理 •スケジュール管理、進捗管理 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定/実行 ・開発チームとの密なコミュニケーション ・売上拡大に向けた能動的な提案活動 ■研修・キャリアアップの機会： • 定期的に専門知識やマネジメントスキル、ソフトスキル等に関するセミナーや研修コースを受講可能 • 会社からのキャリアパスに沿った資格取得費用 のサポート
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給 3500～4500USD 賞与 １ヶ⽉分 昇給 1年に1回 所定外労働⼿当 なし 諸手当 ・VISA及び就業許可取得補助 ・資格維持費 ・医療保険 ・電話代補助 ・⽇本からの渡航の場合、渡航費⽤負担︓あり ・初回⾶⾏機代あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【期待していること】 ⽇系企業担当として、会計・税務・法務・M＆Aなど特定の領域に留まらないアドバイザリーサービスの提供。 ⇒⽇本の監査法⼈でのAssistant Manager・Managerと違い、企業担当として会社の経営層の窓⼝担当になります。 ＜⼊社〜1年⽬＞既存顧客の課題に対する適切なアドバイザリーサービスの提供。顧客との関係維持。 ＜2年⽬以降＞新しい顧客に対して、他社よりも実践的でより付加価値の⾼いアドバイスの提供。 【主な業務内容】 ・既存顧客への定期訪問・ヒアリング︓ ∟⽇系企業を約70〜100社担当。企業の経営課題や事業課題をヒアリング。 ・企業課題に応じた各専⾨家への連携︓ ∟各分野のベトナム⼈専⾨家が課題に対して最適な情報を収集。※ベトナム⼈専⾨家とは英語でやり取りをします。 ・顧客に対してレポートや成果物の報告、説明 ・各種セミナーの実施 【弊社で働くメリット】 ・経営者とダイレクトでやり取りができるので、顧客課題の解決がより⾝近に感じることができます。 ・経営・事業運営をする上で必要な知識を網羅的に習得することができます。 ・ローカルスタッフとの関係構築・マネジメント経験を得ることができます。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range： 額面 1000 万円以上 ※これ以上も応相談です。 希望金額をお聞かせください。 ・Bonus： 未定 ・Review： あり ・Incentive： 未定 ・Working Hour：週休２日制 ※柔軟に対応します ・Rest Periods： 1 時間 ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period： あり ■Benefits ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 週休２日制 ・Insurance： あり ・Other Benefits（手当）： 各種福利厚生応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■仕事内容 ・法律で認められた専門知識の範囲内での診察及び治療 ・医師の責任範囲内での診察及び治療に関する書類、カルテ、事務手続き ・クリニックの業務全般 ・直属のマネジャー、取締役会、または会社の規定による業務の遂行 ・役職に応じた会社の規定による業務の遂行 ・社内の他部署と連携し、業務の効率化を図る ■Recruitment Landscape ・Interview Procedure:２～３回 ・Start to work: 応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：5000~6500 万ドングロス程度(2000USD GROSS程度以上）※これ以上も相談可能 ・Bonus：成果に応じて約 3~4.5 か月分程度 ・Working Hour： 月~金 8:30~17:30 ・Rest Periods： ランチ休憩 ・Overtime Work：申請して許可が下りれば残業可能 ・Overtime Pay： あり ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period： 2 か月 100％支給 ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土、日、祝日 ・Insurance： 民間医療保険（会社負担）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background： 組織拡大中 商材：人事制度の構築・人材開発・組織開発コンサルティングなど ■仕事内容： ・新規クライアント探し(テレアポ等含む) ・既存顧客の対応 ・顧客情報管理 ・提案書、見積書の作成 ・社内メンバーと連携しながら契約書作成 ・コンサルティングプラン策定／準備 ・プログラム実施 ・プログラム実施後の報告書作成 短い時間で昇進した事例もあり、成果主義の会社です。 キャリアの１例としては、営業→コンサルタント→マネジャーとなります。 社内公用語は日本語です。ベトナム人スタッフも日本語流暢な方が多いです。 教育：最初の３週間程度は教育期間で考えております。 海外拠点間の移動：優秀な方は他拠点への移動も将来的に検討可能です 中国・タイ・シンガポール・インドネシア・台湾など
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range/給与： 2000 USD GROSS 程度 ・Bonus/ボーナス： １month ・Review/昇給： Once/year ・Incentive/インセンティブ： None ・Working Hour/就業時間： 月～金：8:30~17:30 ・Rest Periods/休憩： Lunch ・Overtime Work/残業： 時期による ※土曜勤務になった場合は代休を取ります ・Overtime Pay/残業代： なし ・Type of Employment/雇用形態： 現地採用 ・Trial Period/試用期間： ２か月 85%の支給 ■Benefits ・Annual Leave/有給： 12 days ・Holiday/休日： Sat、Sun、holiday ・Insurance/保険： 海外保険あり ・Other Benefits/諸手当 ： ・会社休日： 年 2 日 ・サマーファンクション、クリスマスパーティー、年度末ディナー： 各年 1 回 ・健康診断： 年 1 回 ※7 月 1 日より前に入社した社員が対象 ・アパート賃料： 会社負担 ※電気・水道・インターネットその他の費用は本人負担 ・工場への移動サポート：あり ・食事手当：あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 創業１００年を超えたメーカーのベトナム拠点で品質管理を募集します。 ■募集背景：品質管理部門強化に伴う幹部候補採用主な業務例は下記の通り ・生産工場にて実施された監査・検査レポートの確認、 ・生産工場に対する品質管理改善指導及び生産ライン確認 ・日本本社品質管理部門及び中国支社との連携 ・教育：早めに採用できれば現在の駐在の方からマンツーマンで引継ぎ可能 ・製品：プラスチック製品
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range： 2500~3000 USD GROSS ※これ以上も検討可能 Bonus 1 カ月分 ・Working Hour： 月～金 8:00~17:30 ・Rest Periods： 1 時間 30 分 ・Overtime Work： ほとんどなし ・Overtime Pay： あり ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period： ２か月 85％ ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土隔週、日、祝日 ・Insurance： 医療保険あり ・Other Benefits： ビザ・ワークパーミット費用補助あり 家賃補助はなし
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background new（増員） 背景：現在ベトナム拠点の日本人が１名で、ベトナムとミャンマーを見ているが、出張ベースで行ったり来たりしているので、増員 案件：EC 関連・業務用の案件が多い ■主な仕事内容 ・ブリッジ SE 的な業務 ・お客様・日本本社側との対応・窓口 ・ベトナム人マネジャーの管理(納期・状況確認など) ・現地の日本人コミュニティに溶け込み、最新の情報収集・案件獲得など ・PM はベトナム人が行うので、実務というよりは管理が多い仕事になります 将来的には、下記も期待したいです ・日本の営業と協力して案件を取りに行く営業活動 ・拠点の売り上げ管理 ・もし希望するようであればミァンマー拠点の管理 当ポジションの魅力 2023 年に設立したばかりの新しい会社なので、数字や組織を自ら作っていく貴重な拠点経営の経験ができます。 人数：15~20 名（内１名日本人） ■Recruitment Landscape ・Interview Procedure: 2~3 回 できれば対面希望だが、web のみでも可能 ・Start to work: 応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：手取り 2200 ~ 3000 USD NET※額面だと 2700~3900 USD 程度になります。 ・Bonus： 1 カ月 ・Working Hour： 月～金 8 時～17 時 土曜日 8 時～12 時(変更の可能性あり) ・Rest Periods： あり ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period： ２か月 85% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土の午後、日、祝日 ・Insurance： 医療保険あり ・Other Benefits： 社宅の提供あり ビザ・ワークパーミット取得補助社用車あり 1 年勤務後に年 1 回の一時帰国 ( 7 日間) 同上 年 1 回の健康診断
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background：新規案件の獲得のための新規ポジション ■仕事内容例： ・既存工業団地への増築工事・改修工事の提案~受注 ・新規開拓をし工場建設・改修・増築の受注(各種工業団地の集会や銀行関連・JCCI の参加等々) ・見積書作成後の客先への説明 ・受注後の客先フォロー ・日本人顧客との打ち合わせ ・新規営業スタイル：テレアポ・飲み会・ゴルフ等（費用は会社負担）ゴルフ未経験の方も歓迎です！ ・営業先：顧客リストアップは完了しているので、ターゲットを絞った営業になります。ほぼ製造業です。 ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure: １回 できれば対面希望 ・Start to work:すぐにでも
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：3,000‐5,000USD昇給 1 回/年（会社規定に従う） ・Bonus： ２回/年（会社規定による） ・Working Hour： 月~金 8:00～17:00 ・Rest Periods： ランチ休憩 ・Overtime Work： あり ・Overtime Pay：なし ・Type of Employment：フルタイム ・Trial Period：はじめの 2 か月＜Probation 期間＞は Gross 給与の 85% ■Benefits： ・Annual Leave： ベトナム労働法に従う ・Holiday： 土、日、祝日 ・Insurance： 法定通り ・Other Benefits： ビザ・ワークパーミット取得費用は会社負担 家賃補助有 バイク駐車場有り 健康診断 年 1 回 慶弔の福利 研修等
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background 新規 ■Responsibility: 会社または組織の方針に従い当該プロジェクトの遂行を行っていただきます。 ・プロジェクトの採算管理 ・ 顧客（日本または他国にいる日本人がメインの相手）との交渉、調整業務 ・定期的に（現在は毎朝）社内関係者による業務会議を開催・リードし、その日、その週の A/I（アクションアイテム）を確認、必要に応じ社内関係者へ A/I を依頼、指示 ・ 製造パートナー会社との連携と調整、必要に応じ A/I を同社責任者へ依頼 ・ 当該プロジェクトに関わる当社日本本社メンバーとの連携 出張： （国外）日本又は中国圏への出張可能性有り （ベトナム国内）ほとんどありません。出張ではありませんが、頻繁に（週 3-4 日）製造パートナー会社（工場）に行っていただきます。 （日帰りを含み、出張の場合、会社が提供するレンタカー・タクシーを使用します） ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure: ２回 （使用言語 日本語・英語） １次面接：社長、コーポレート DGM ２次面接:未定 ・Start to work: 良い方がいればすぐ
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：1500USD~2500USDGROSS（＋手当月４万円）（昇給：１回/年） ・Bonus：年２回（昨年実績：2.7 ヵ月分） ・Working Hour： 月～金 ８時～17 時 ・Rest Periods： １時間 ・Overtime Work： 多くない ・Overtime Pay： あり ・Type of Employment： フルタイム ・Trial Period：はじめの 2 か月＜Probation期間＞は Gross 給与の 85% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土日祝 ・Insurance： 法定通り 通勤日のみ災害保険適用（自宅から会社までの移動、会社から帰宅までの移動） ・Other Benefits： ビザ取得サポート有 入社時航空券代支給 社員旅行 一時帰国時、往復航空券代付与（年間で２回） 通勤費として、ガソリン代を約１万円支給。 家賃約３万円補助
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ Responsibilities： ・工作機械周辺の自動化システム設備の電気設計を担当いただきます。 ・また、顧客要望を汲み取り、IoT や AI ロボットを活用した設備の電気設計業務をお任せいたします。 ・お客様の設備の要望を聞き、電気図面の作成していただきます。 ・大まかな設計仕様までは営業が担当し、仕様の詳細のすり合わせを設計で行います。 ・部署との調整力、機械知識、いろいろな提案を重ねて、自分のアイデアを形にしながら電気設備の開発を行っていただきます。 ■【業務の特徴】 ・設計～製造～出荷までを一貫しており、自分の設計がカタチになる過程を見届けられる面白味があります。 ・設計にあたって企業様と仕様などに関して打ち合わせする機会もあり、生の声を聞ける点も魅力です。 ・工作機械という、ものづくりになくてはならない製品開発をとして、日本の産業を支えていくお仕事です。 ・ものづくりの工程や組み付けなど、広く深い知識を得ることができます。 ・今後は、FA や IoT 等自動化設備の受注増加＆ロボットを活用した生産設備への展開が目標です。 ■【担当製品例】 ・FA 関連機器、専用工作機械、搬送機械、省力化機械を担当しております。 ・担当製品例として以下のようなものがございます。 マシニングセンター用自動パレット交換装置（APC）：ワーク・治具を取り付けたパレットを工作機械へ自動搬送する装置 自動工具交換装置（ATC）：ワークを加工する工具を工作機械へ自動搬送する装置 自動車業界向けなどの自動化設備 ■Recruitment Landscape ・ Interview Procedure：オンライン面接（２回） ・ Start Date：良い方がいればすぐに
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：2500~3000 USD GROSS＋家賃補助最大 1000 USD (会社での借り上げなの ・Bonus： 1 か月で、差額の支給なし) ※これ以上も応相談 ・Review： あり ・Incentive： なし ・Working Hour：月～金＋土曜隔週8～17 時 ・Rest Periods： あり ■Benefits： ・福利厚生 医療保険・VISA・労働許可証の負担・勤務開始時の片道航空券・年に１度の一時帰国チケット代負担あり パソコン・携帯 sim 支給あり 家賃補助は最大 1000 ドルまでの範囲で会社負担 ハノイから送迎あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■具体的な仕事内容： ・新規顧客開拓 ・新規部品受注獲得 ・経理財務的なオフィス系業務(財務諸表関連)※未経験で問題ありません ・日本本社とのやりとり ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure:２回程度（オンライン可能） ・Start to work:応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range： ご経験次第目安 3,000 ～5,000 USD ・Bonus： 業績に応じて支給 ・Review： あり ・Incentive： あり ・Working Hour：シフト勤務週休 2 日制シフト委より土日勤務あり ・Rest Periods： ランチ休憩 ・Overtime Work： 業務量により ・Overtime Pay： ― ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period：はじめの 2 か月＜Probation期間＞も Gross 給与の 85% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： シフトにより土日勤務あり 担（出入国費用） ・Insurance： 法定通り 民間保険有 ・Other Benefits： ビザ・労働許可証：会社負 社宅または住宅手当：応相談 民間医療保険や法定社会保険加入 渡航費補助（年 1 回） 予防接種（基本的な疾患の一部）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■【職務内容】 プロジェクト開発業務 ※新規案件発生時に担当 （1）事業開発・経営補佐 • 市場調査および案件情報の収集 • 事業計画、収支シミュレーションおよび提案資料の作成 • オーナー／デベロッパーとの条件交渉・契約協議のサポート • 社長補佐として、事業開発関連業務の推進 （2）開業準備（pre-opening） • 開業前の運営計画の策定 • 人員採用およびトレーニングの実施 • オペレーション体制・SOP の構築 • 価格戦略および販売戦略の立案 • OTA・直販チャネルの構築 （3）初期運営の安定化 • 組織体制の構築 • 開業後の運営安定化の推進 • 初期収益・稼働状況のモニタリングおよび改善 ■ 支配人業務 ※既存物件または安定稼働後の案件を担当 （1）運営統括 • サービスアパートメント／ホテルの運営全体の統括 • PJ の予算作成 • 予算・スケジュール管理 • 各部門（フロント、ハウスキーピング、営業、管理部門等）のマネジメント • KPI 管理（稼働率、ADR、売上、GOP 等） （2）営業・マーケティング • 営業戦略の立案および実行 • 日系企業・外資企業向け法人営業の推進 • OTA および直販チャネルの最適化 • 収益最大化に向けた売上管理 （3）対外対応・報告 • オーナー・投資家へのレポーティング • 日本本社との連携および報告 • トラブル対応およびリスクマネジメント （4）組織マネジメント • ローカルスタッフの育成および評価 • 組織体制の構築・改善 • コンプライアンスおよびリスク管理の徹底 ■Recruitment Landscape ・Interview Procedure: 2 回程 ・Start to work: 良い方がいればすぐに
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range： 2,500-3,000 USD Gross Bonus 一ヶ月分 ・Review： あり ・Incentive： なし ・Working Hour：月~金 8:00~17:00 隔週土曜出勤 ・Overtime Work 多くない ・Overtime Pay： ― ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period： はじめの 2 か月＜Probation期間＞は Gross 給与の 85% ■Benefits： ・Annual Leave： 12 days ・Holiday： 土（隔週）、日、祝日 ・Insurance： 法定通り 民間保険有無 ・Other Benefits： VISA、労働許可証取得サポートあり 健康診断（年 1 回）：有 社員旅行：有 送迎車：有 食事手当：社食有
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Responsibility: ベトナム国内製造業向けの加工部品営業を担当していただきます。 主に既存顧客のフォローや新しいお客様などへの提案型営業を行っていただきます。 ■【業務内容】 ・商談など： ベトナム国内の製造業のお客様を訪問し、当社の加工部品を提案・販売する営業活動を行います。 お客様は日系製造業が中心で、日本や他国のグループ拠点からの紹介、既存のお客様からの紹介で商談が始まるケースも多くあります。すでに取引のあるお客様を定期的に訪問し、困りごとや新しいニーズをヒアリングしながら、継続的な取引や新しい案件につなげていき、製品の仕様確認、提案、見積作成などを行います。 ・新しいお客様： 新しく取引を始めるお客様に対しては、市場調査や情報収集を行い、アポイント取得から訪問、製品提案、見積作成までを担当します。 ・仕入先開拓： ベトナム国内の材料メーカーや有力代理店を訪問し、新たな仕入先の調査・開拓を行います。 品質・コスト・供給体制などを確認し、安定した調達につながるパートナー関係を構築します。 ・社内・グループ連携： 営業活動を通じて得たお客様の要望や市場情報を、社内の製造・技術・購買など各部門へ共有します。 また、日本本社や海外グループ拠点とも連携し、案件を円滑に進めていきます。 ■キャリア： ご本人の希望、パフォーマンスにより駐在への切り替えも可能。実際に海外の多くの拠点で現地採用→駐在採用への切り替え事例が多数ございます。 ■Reporting structure（報連相の仕組み）：日本人社長にレポート ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure: 3 回程 ・Start to work: 良い方がいればすぐに
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 応相談 ・Bonus：なし ・Review：年１回 ・Incentive：なし ・Working Hour：7:50～16:50 ・Rest Periods：あり ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period： 試用期間 2 カ月 試用期間終了後は 1 年間の有期雇用 その後、1 年間の有期雇用終了時に無期雇用へ移行 ■Benefits： ・Holiday： 当社では、社員のワークライフバランスの充実を目指し、多くの休暇制度を設けています。 祝日の少ないベトナムでも、年間を通して休日数は多くなっています。 • 土・日およびベトナムの祝日は休日 • 有給休暇を毎月 1 日付与（年間 12 日） • 未消化の有給休暇は 6 日まで翌年度へ繰越可能 • 日系企業のため、日本の祝日に合わせた会社休日を設定 ・Insurance：あり ・Other Benefits（手当）： 社員旅行のための特別休暇1 日 夏季有給休暇 3 日（6～9月、一定の勤務月数が必要） 年 1 回、日本への往復帰省費用を補助（上限 10 万円） Grab または Xanh SM タクシーで通勤可能リモートワーク 月 5 回程度可能（案件状況により変動・要相談） ・健康保険等： 日本語対応の医療保険に加入 会社規定のワクチン接種 年 1 回健康診断（日本語での案内・説明あり） ・その他： 社員一人ひとりとその家族が安心して働ける環境づくりを目指し、さまざまな社内イベントを実施しています。 •年 1 回社員旅行（家族参加可能） •社内クラブ活動 •卓球 •水泳 •サッカー •読書 •e スポーツ（PES、AOE、CS、LOL など） •毎月 1 回以上の従業員エンゲージメントイベント •年 6 回のチームビルディングイベント（プロジェクト・部署単位） •休日出勤や残業は IT 企業としては比較的少なく、アットホームでありながら品質を追求する会社を目指しています
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■レポートライン：シニアマネージャー ■ポジション概要： / 社内 IT インフラの設計・運用・最適化を行い、日本向けオフショア開発プロジェクトにおいて、情報セキュリティおよびISMS 要件を満たした安定した IT 環境を提供します。 ・ベトナム拠点と日本のお客様・パートナーとの IT 窓口として、技術的な打ち合わせ、セキュリティ対応、監査対応などを担当します。 ■主な業務： ・ネットワーク、サーバー、ファイアウォール、VPN、クラウド環境、バックアップ、エンドポイント、Wi-Fi、オフィス機器、オンライン会議設備などの IT インフラの設計・構築・運用・改善 ・IT システムの監視、定期保守、アップグレードを実施し、システム性能および運用コストの最適化 ・社内ユーザー向けの Service Desk／Help Desk を運営し、SLA を遵守しながら、開発チーム（開発者、QA、PM など）および各部門への IT サポートを提供 ・上司の指示に基づき、総務部門に関する業務をサポート ■Recruitment Landscape: ・Interview Procedure:2~3 回 ・Start to work: 応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：約 36~50 万円額面 ・Bonus：賞与年２回（夏季賞与・テト賞与） ・Review： 年１回 ・Incentiv：なし ・Working Hour： ベトナム時間 7 時 30 分～16 時 30 分 工場カレンダーにより異なる（繁忙期：隔週土曜・毎週日曜／閑散期：毎週土日） 年間休日 104 日（2026 年度） 調整休暇 5 日（毎年 1 月1 日時点で在籍している場 合） ・Rest Periods：あり ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：２カ月 ■Benefits： ・Annual Leave：あり ・Holiday：工場カレンダーにより異なる （繁忙期：隔週土曜・毎週日曜／閑散期：毎週土日） 年間休日 104 日（2026 年度） ・Insurance：社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（WellBe）加入 ・Other Benefits（手当）： 一時帰国航空券年 2 回支給（1 年在籍後より） 社員寮完備 ⾷事提供
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【実務担当ベトナム人スタッフ約 15 名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。 人事労務領域 ※人事制度設計はハノイが担当のため、本ポジションは運営・管理が中心となります。 ■C＆B（報酬・福利厚⽣）業務の管理・運用 給与・賞与・福利厚⽣に関する管理／スタッフが行う実務の確認および承認 ■人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用・整備 ハノイ人事部と連携し制度運用を現地で実行／現地での制度説明／運用上の課題フィードバック ■労務管理全般統括 規定運用／労務トラブル対応の一次窓口 採用・教育領域 ※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。 ■採用・教育課との連携・サポート業務 ホーチミン側ニーズの共有／採用後の受入れ・定着フォロー ■日本人従業員・管理職との調整業務
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：応相談 ・Review：年１回 ・Bonus：1 か月分 ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金 8~17 時 ・Rest Periods：あり ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：２カ月 85% ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土日祝 ・Insurance：医療保険あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■仕事内容： 私たちはベトナムオフショア開発を専門とする会社です。 セキュリティコンサルティングやクラウドインフラ構築から、基幹システム開発まで、幅広いプロジェクトに携わっています。 ベトナムの開発チームと日本のお客様をつなぐブリッジ SE として、要件定義から設計・実装・テストまでトータルに関われるポジションです。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 応相談 ・Review 年１回 ・Incentive なし ・Working Hour 月～金 8~17 時 ・Rest Periods あり ・Type of Employment 現地採用 ・Trial Period ２カ月 85% ・Bonus 1 か月分 ■Benefits: ・Annual Leave: 12 days ・Holiday: 土日・ ・Insurance: 医療保険あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務内容： ・セキュリティ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・顧客との要件整理・提案・プロジェクト推進 ・日本・ベトナム開発チームとの連携 ・セキュリティソリューションの企画・設計・導入支援 • AI を活用した新しいセキュリティサービスの企画・推進
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給（月額）：2,000 ～ 3,000 USD 賞与：1ヵ⽉/年 昇給：1年に1回 業績賞与：あり 所定外労働⼿当：なし 試⽤期間給与：85% 諸⼿当 ・家賃補助(単⾝⽤・帯同⽤それぞれ完備) ・学校の教育補助あり ・VISA取得⼿当 ・渡航費費⽤ ・⼀時帰国⼿当 ・社員旅⾏ ・通信⼿当 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■⼈事・総務（HR&GA）の戦略⽴案をサポート ・各種プロジェクトの推進 ・⼈事制度の設計・改善 ・⼈事評価制度／等級制度／昇格制度／給与・賞与制度の改定等 ■ベトナム拠点(北部・南部)の⼈事データ分析 ・各拠点の⼈事データ収集 ・⽇本本社の経営向けレポート作成 ・⽣産性向上・⼈件費改善の分析 ■外国⼈社員のビザ・労務サポート ・⽇本⼈駐在員や外国⼈社員の就労ビザ・ワークパーミット・⼀時滞在証（TRC）取得・更新⼿続き ・関係⾏政機関との調整・申請業務 ・⼊社・赴任・帰任時の各種⼿続きサポート ■導⼊しているHRシステムの運営 ・⼈事システム（AiHR等）の管理 ・各拠点のデータ統⼀ ・⼈事情報の標準化 ・データ品質管理
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与：3,000～4,500 USD GROSS 賞与：1か月以上分/年 所定外労働手当：あり 試用期間給与：85% 保険：ベトナム社会保険、海外医療保険加入 諸手当 ・就労許可取得費用 ・着任手当 ※日本からの飛行機代や引っ越しにかかわる費用を負担 ・社用車送迎 ・出張手当 ・昼食手当 ・PC 貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜本ポジションに期待すること＞ 表面処理部門の技術責任者として、生産工程の最適化や品質向上、人材育成をリードしていただきます。単なる技術者ではなく、日本品質を現地スタッフへ技術継承しながら、工場全体の技術力向上に貢献いただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 主な業務内容は以下の通りです。 • 自動・手動バレルメッキラインおよびラックメッキラインの工程管理・品質管理 • SOP（標準作業手順書）の策定および運用改善 • メッキ液の成分分析や薬品管理による品質維持 • メッキ不良発生時の原因分析および再発防止策の立案 • ベトナム人エンジニアへの技術指導・育成 • QA 部門および製造部門との連携 • 新技術や新設備の導入検討および改善提案 • 経営陣へのレポーティング ＜キャリアプラン＞ まずは表面処理部門の技術責任者としてご入社いただきますが、ご経験やご実績次第では、工場長やベトナム拠点の事業責任者として工場全体のマネジメントに携わっていただくことを想定しています。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与：2,000～2,500 USD Gross 賞与：1ヶ月／年 昇給：1回／年 インセンティブ：あり 所定外労働⼿当：あり 試⽤期間給与：90% 諸⼿当 ・海外旅⾏者保険 ・ビザ発⾏費⽤ ：あり ・通勤⼿当 ：あり ・送迎バス ：あり ・海外損害保険 ：あり ・ビザ・ワークパミット取得費⽤ ：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■概要 自社ブランドのハム・ソーセージを中心とした食品を、ホテル・レストラン・外食チェーンなどへ提案する法人営業を担当します。既存顧客へのフォローが中心のため、単なる売り込みではなく、お客様との信頼関係を築きながら継続的な提案を行う営業スタイルです。 ■主な業務内容 ・ホテル・レストラン・外食企業への法人営業 ・既存顧客への定期訪問・フォローアップ ・追加注文や納期調整、請求対応 ・アフターフォローを通じた長期的な関係構築 ・外資系ホテルやレストランなど幅広い顧客への提案営業
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本月給：2,500～ 4,000USD（Senior Associateとして採⽤の場合：2,000〜3,500USD） 試⽤期間給与：85% 賞与：1カ⽉／年 昇給：1年に1回 業績賞与：あり 所定外労働⼿当：なし 諸手当： ・リバティ保険 （病院にかかる費⽤の⾃⼰負担はありません） ・住宅⼿当↓ 単⾝者：700USD 世帯主（⼦なし）：1,000USD 世帯主（⼦あり）：1,200USD ・ビザ、ワークパミット会社負担 ・通勤⼿当：ビジネスアカウントで Grab を利⽤ ・⼀時帰国⼿当：年1回 ・みなし残業：⽉15時間分（⽉給とは別で⽀給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜専⾨資格不要︕海外の会計コンサルでアドバイザー経験ができる︕＞ ⽇系企業のお客様に対する会計・税務コンサルティングの提供およびM＆Aのデューデリジェンス対応、メンバーのマネジメントをご担当いただきます。 情報収集やレポートについてはローカルスタッフが⾏いますので、⽇系企業の問い合わせ内容の咀嚼、スタッフへの伝達、クライアントへの報告が主な業務になります。 1．ベトナム進出企業に対する会計・税務コンサルティング ・⽇系企業との⾯談・電話・メール対応 ・⽉次・四半期・年次決算、財務諸表作成に関する⽀援 ・法⼈税（CIT）、付加価値税（VAT）、個⼈所得税（PIT）など各種税務申告・コンプライアンス⽀援 ・税務リスクの分析および税務調査対応のサポート ２．M＆Aのコンサルティング業務 ・⽇系企業との⾯談・電話・メール対応 ・新規および既存顧客のニーズの把握および問合せに対する回答 ・担当案件のスケジュールおよび品質管理（顧客の期待値調整含む） ・財務税務・法務労務デューデリジェンス、バリュエーション等の顧客対応 ※転勤あり（フィリピン・ベトナム国内） ※経験によっては、Senior Associateとしての採⽤になる可能性があります。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：2,200～2,600 USD GROSS 試用期間給与：85％ 残業代：あり 賞与：1ヶ月／年 昇給：1回／年 インセンティブ：あり その他手当： ・就労許可取得費用負担 ・就業開始時の渡航費用負担 ・会社携帯支給 ・営業交通費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業（100％日系企業）を中心とした法人顧客に対し、オフィス環境・IT インフラ・ドキュメント管理を軸としたソリューション提案営業を担当していただきます。 1. 法人顧客への営業活動（BtoB） • 日系メーカーおよびベトナム国内工場を中心とした法人顧客への営業 • 新規顧客および既存顧客への提案活動 ※新規・既存の割合：新規 約 60％／既存 約 40％ 2. オフィス系企業向けソリューション提案 • 複合機（MFP）導入・入替提案 • ドキュメント管理、業務効率化を目的としたシステムソリューション提案 • 会議室ソリューション（会議設備、IT 機器等）の提案・導入支援 3. 工場向け IT・インフラ提案 • 工場向け複合機の大量導入提案 • PC 販売、ネットワーク・IT インフラの設計・提案 • 工場立ち上げ時のオフィス／IT 環境に関するコンサルティング • 社内エンジニアおよび外部ベンダーとの折衝・調整業務 4. 既存顧客フォロー・深耕営業 • 導入後の機器・システムに関するフォローアップ • 保守・メンテナンス契約の対応 • 複合機の買い替えや追加導入の提案 • 顧客の事業拡大・組織変更に伴う追加ソリューション提案 5. 新規顧客開拓 • 社内リソース（技術部門・サービス部門）と連携した提案活動 • 交流会・ビジネスイベント等での新規顧客アプローチ • 顧客ニーズのヒアリングから課題整理、提案、クロージングまでの一連の営業プロセス管理 6. 営業付随業務 • 見積書・提案書の作成 • 社内関係部署との連携・調整 • 顧客情報・営業進捗の管理、レポーティング ■活かせる、得られるスキル ・「モノ売り」ではなく「課題解決型」 └顧客の業務課題を整理して提案できる力 ・アカウントマネジメント力(深耕営業) └長期的な顧客関係構築、追加提案・アップセル ■キャリアステップ 営業スタッフからマネジメントポジションへとキャリアアップを目指すことができます。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本⽉給：3,800～4,400 USD 家賃手当：575 USD 賞与：要相談 諸手当 VISA取得⼿当：あり 家賃⼿当：現地家賃⽀給（単⾝⽤サービスアパートメント、⽔道光熱費込み） 通勤⼿当：通勤⾞両（⽇本⼈スタッフと乗り合いで通勤して頂きます） 通信費⼿当：あり 海外医療保険：海外旅⾏傷害保険加⼊ ⼀時帰国⼿当：あり（年に⼀回、休暇は10営業⽇）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■業務内容 ・⼤型商業施設の新規出店に伴う空調設備⼯事の施⼯管理 ・空調管⼯事における設計から施⼯管理までの⼀連の業務 ・現場における⼯程・品質・安全・原価管理 ・約20〜30名のベトナム⼈スタッフへの指⽰・進捗管理および現場マネジメント ・お客様や協⼒会社との打ち合わせ・調整業務 ■本求⼈の特徴・魅⼒ 【⼤型商業施設の建設プロジェクトを主体的に担当】 ベトナムで進⾏する⼤型商業施設の新規出店プロジェクトに、空調設備の施⼯管理担当として携わっていただきます。 ⼤規模プロジェクトの⼀員として、現場を主体的に動かしていくことができるポジションです。 【ホーチミン拠点の新たな事業領域を担うポジション】 現在、同社のホーチミン拠点には空調管⼯事を専⾨に担当するスタッフがおらず、今回の採⽤は今後の事業拡⼤に向けた新たなチャレンジとなります。 これまでの経験を活かしながら、現地での空調管⼯事の体制づくりにも携わることができます。 【設計から施⼯・マネジメントまで幅広く経験】 設計から施⼯管理まで⼀連の業務に携わるため、特定の⼯程だけでなく、プロジェクト全体を⾒渡す幅広い経験を積むことができます。 また、約20〜30名のベトナム⼈スタッフをマネジメントすることで、海外での現場管理・チームマネジメント経験を⾝につけられます。 【海外での新しい挑戦を安⼼してスタート】 家賃補助(光熱費込み)があるため、海外での⽣活を始める際の経済的な負担を抑えながら、新しい環境に挑戦できます。 これまでの施⼯管理経験を活かして、ベトナムの成⻑市場でキャリアの幅を広げたい⽅に適した環境です。 ■⾝につけられるスキル ・空調設備⼯事における総合的な施⼯管理スキル ・海外プロジェクトのマネジメント経験 ・多国籍メンバーとのコミュニケーション・リーダーシップ ・設計から施⼯まで⼀貫したプロジェクト推進能⼒ ■各種⼿当・福利厚⽣ ・家賃⽀給(光熱費込み、会社指定のサービスアパートメント)(最⼤1,500万VND/⽉) ・年に1回の⼀時帰国⼿当（10営業⽇の休暇あり） ・通勤サポート（会社⼿配の通勤⾞両を利⽤、⽇本⼈スタッフと乗り合いで通勤）
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：2000～3000 USD GROSS 程度 ※経験に応じてこれ以上も相談可能 ・Bonus：固定１か月＋業績とパフォーマンスに応じて ・Review：年１回 ※成果に応じて大幅に可能 ・Incentive：新規顧客を自らのコネクションで獲得した場合はインセンティブあり ・Working Hour：月～土 8~17 時 ・Rest Periods：あり ・Overtime Work：基本なし ・Overtime Pay：なし ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：２カ月 85% ■Benefits： ・Annual Leave ：12 days ・Holiday：日祝 ・Insurance：海外保険あり ・Other Benefits（手当）： ハイフォンからの送迎あり ビザ・ワークパーミット補助 赴任時航空券あり コンピューター支給 携帯 SIM 支給 ※その他希望する福利厚生があれば応相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ■Responsibility： ※ベトナムの会社ですが、社内公用語は中国語です。 ※クライアントは日本人が多いですが、かなり日本語が得意な中国人がいますので、中国語に不安がある場合は相談できます。 メイン業務は下記の通りです。 ①見積もりの調整（一番最初に覚えてもらう業務です） 日本のクライアントから見積もりの依頼が日本語で来る→資料を見積もりを中国語に翻訳し、社内で共有・調整を行う→日本に見積もりを送る（価格交渉・調整業務） ②サンプル作成（見積もりができるようになったら覚えていただきます） 生産部との調整でサンプルを作成していただきます。業務内容としては、 ・生産部とクライアントの間に入って納期の調整、 ・サンプルに対してのお客様のコメントを中国語に直して現場につなげる などです。 専門用語等もありますが、学べば問題ありません。 ③量産（サンプル作成ができるようになったら覚えていただきます） 上記２つの仕事ができるようになったら量産に関しての窓口を行っていただきます。 納期の遅れや仕様の変更などに対して臨機応変に現場とクライアントの間に入って対応していただきます。 クライアント側に立ちすぎても現場側に立ちすぎても問題になるのでバランス感覚が求められます。 請求書の発行・お金の回収まで行っていただきます。 ④アテンド業務 1 か月の間の１週間程度は日本からサンプルの承認のためにお客様がいらっしゃるので、昼食＋夕食を共にしたり、困ったことがあればお手伝いをしたりもしていただきます。比較的年配の男性が多いです。 ・商材：樹脂製品です。 ※有名アニメの商品です。 ・仕事の難易度：１年程度で慣れてきます。 ■Recruitment Landscap： ・Interview Procedure:オンライン→対面（ベトナムもしくは中国）※対面が難しい場合は応相談 ・Start to work: いつでも
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: ~2000 USD GROSS ・Working Hour：月～金 8 時～17 時 ※変更の可能性あり ・Rest Periods：あり ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：２か月 85% ■Benefits： ・Annual Leave：あり ・Holiday：土日祝 ※変更の可能性あり ・Insurance：あり ・Other Benefits（手当）：選考が進んだ場合に公開
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Responsibility： コールセンターの拠点にて日系企業向けの営業および業務管理者の募集です。 「主な業務内容」 ・新規メインの営業業務 ・拠点の業務の管理 下記拠点のビジネスの内容でございます。 コールセンターサービス： •インバウンド・アウトバウンド対応 •日本語・英語・ベトナム語対応 •カスタマーサポート •テクニカルサポート BPO（Business Process Outsourcing）： •バックオフィス業務 •データ入力・処理 •事務代行 •各種業務アウトソーシング マーケティングリサーチ： •市場調査 •顧客アンケート •データ分析 •消費者調査
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ Salary： ・基本給 上限：3000 USD ・賞与：年１回/１ヵ⽉分 ・試⽤期間給与：85% ・有給休暇：12days ・勤務時間 開始 ：8:00 ・勤務時間 終了 ：17:00 ・休憩時間 開始：12:00 ・休憩時間 終了：13:00 ・勤務（曜⽇）：⽉－⼟ ・休⽇（曜⽇）：⽇祝祭⽇休み ■Benefits： ・給与補⾜：別途家賃⼿当あり（⾦額は応相談） ・所定外労働時間：業務量による ・雇⽤形態：現地採⽤ ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・転勤：なし ・諸⼿当：VISA取得⼿当︓あり ＜その他項⽬＞ ・⼿当︓あり ・保険︓法定通り ⼀時帰国⼿当︓応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・製造を請け負うメーカーである当社のベトナム⼯場にて、⼯場⻑として勤務していただきます。 ・⼯場には⽇本語に堪能な社員がおりますので語学⼒は不要となります。 ■業務詳細︓ ・⼯場全体のマネジメント ・⼯程や品質の管理業務
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 2000~3000 USD GROSS+インセンティブ ・Bonus：１カ月＋パフォーマンス ・Review：確認中 ・Working Hour（勤務曜日・時間） 月～金8:30~9:30 スタート17:30~18:30 終了フレックス制 8 時間勤務 ・Rest Periods（休憩）：あり ・Type of Employment（雇用形態）：現地採用 ・Trial Period（使用期間中の給与）：2 か月 85% ■Benefits： ・Annual Leave：12 日 ・Holiday（祝日）：土日祝 ・Insurance：海外旅行保険あり ・Other Benefits（手当）： -日本帰国手当１年に一回 -ワークパーミット取得補助 -片道航空券
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background（雇用背景）：営業人員の不足による新規採用 リードの獲得を増やしたい 商材：金融機関向け SaaS プラットフォーム ■業務内容： •日本および海外の FX ブローカー・証券会社向けに、自社 FinTech プロダクト（AIOS 等）の提案営業 •新規リード獲得・新規顧客開拓 •営業戦略・マーケティング戦略の立案・実行 •展示会・イベントへの出展、リード獲得 •社内エンジニアとのブリッジ・案件管理 •導入後の顧客フォロー •営業対象 •日本の FX 会社・証券会社などの金融機関 •日本人オーナーの海外金融会社 •語学力に応じて他国顧客も検討 ■勤務形態： •ベトナム勤務 •ベトナムを拠点に日本・海外の顧客を担当 •英語ができると海外営業の幅が広がる（中国語ができれば尚可） 教育：社長がプレゼンの仕方やクロージングは教育してくれます。 シンガポールとの英語ミーティングもありますが、英語は流暢ではなくても OK です。 ■身につくスキル 営業計画・戦略の立案スキル・無形商材の提案営業スキル・経営者相手の営業スキル 直属の上司：日本人社長 ベトナム拠点人数：20~40 名程度 日本人：社長＋１名 ■Recruitment Landscape： ・面接回数: ２回 オンラインのみで可能 ・勤務開始時期: すぐにでも
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：3000 USD GROSS 賞与：月給1か月分 昇給：1回/年 残業代：あり 試用期間：2ヵ月（月給の85～100％） その他手当 ・就労許可取得費用負担 ・就業開始時の渡航費用負担 ・健康診断：年 1 回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■業務内容 当グループ製品の PB（プライベートブランド）・OEM ビジネスにおける海外営業業務をご担当いただきます。 ベトナムを拠点に、欧州・米国系クライアント向けの営業活動を行っていただくポジションです。 主な顧客は、Amazon・Carrefour など海外大手企業となり、OEM メーカーとして製品提案・供給を行っています。 【主な業務内容】 • 海外顧客との商談・提案業務 • 製品仕様に関する打ち合わせ（英語使用） • 見積作成、納期調整、出荷管理 • 売掛金管理 • 社内関連部署との連携 ■ポジションの魅力 • 欧州・米国向けのグローバル営業に携わることが可能 • 英語を活かした海外営業経験を積める環境 • 大手外資系企業向け OEM ビジネスに関われる • 将来的に駐在員登用の可能性あり（実績有）
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：2500～4000 USD Gross 住宅⼿当：なし 賞与：月給1か月分 昇給：2回/年 その他手当 〇VISA取得⼿当：あり 〇従業員ストックオプション制度 〇年次健康診断 〇各種⼿当（育児⼿当、通勤⼿当、ライフイベント祝⾦など） 〇成⻑⽀援（サーバー費⽤補助、外部研修受講⽀援など） 〇充実した研修プログラム（社内外研修、ワークショップ等） 〇デバイス⽀給（希望スペックのPCおよびモニター） 〇表彰制度（社内表彰、半年ごとのMVPアワードなど） 〇各種社内イベント（年末パーティー、チームビルディングなど）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務詳細】 〇AIモデルを動かすための仕組み（APIやバッチ処理）や、サービスの⾃動リリース環境を作る 〇サービスが⽌まらないように監視し、不具合を改善する（安定稼働のための運⽤改善） 〇AIの学習や実⾏にかかるコストを下げる⼯夫をする 〇AI開発チームと協⼒して、モデルを本番環境に載せる流れを設計・改善する 〇新しい開発ツールや仕組みを試し、使えるものを実際のサービスに取り⼊れる ＜勤務スタイル＞ ・ハイブリッド勤務（週に最低1回はオフィス出社） ・リモート勤務（ケースバイケース。ただし会社の指⽰により出張対応が可能な⽅に限定）
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 ~4000 USD GROSS（経験に応じて応相談） 賞与 応相談 昇給 1回/年 残業代 あり インセンティブ なし 試用期間 2ヵ月（月給 85～100%） その他手当 ・就労許可取得費用負担 ・就業開始時の渡航費用負担 ・住宅手当 ※Gross 給与に含む、額面は応相談 ・出退勤時送迎車手配 ・健康診断：年 1 回 ・帰国手当：年 1 回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ 会社・工場概要 当該企業は日系大手グループのベトナム拠点であり、主にアパレルOEM・縫製・輸出業務を行うサプライチェーン拠点です。 本工場は日本向けオーダー100％の生産拠点であり、 納期・品質・原価管理（QCD）の精度が事業運営上の最重要要素となります。 ■ 業務内容（Responsibility） 工場運営全般のマネジメント • 工場全体の生産管理・運営統括 • 生産スケジュール管理および進捗コントロールの改善・最適化 • 品質管理体制の維持・改善 • 原価管理（コスト計算・生産効率改善） • 日本本社からの生産オーダー対応（100％輸出対応） • QCD（品質・コスト・納期）の安定運用および改善推進 ※現状課題：生産進捗管理の精度向上およびオペレーション改善 ■ 組織体制 • 工場スタッフ：約80名 • 日本人：工場長1名のみ常駐 ■ ポジションの特徴 • 小規模工場における現場責任者兼オペレーション統括ポジションです • 生産・品質・コストの全体最適化がミッションとなります • 日本本社基準での高精度な生産管理が求められる環境です • 改善余地のあるオペレーションを構造的に立て直す役割です
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range（給料）：～5000 USD GROSS ・Review（昇給）：基本昇給制度無し。但し年 1回、更新査定と面談あり ・Bonus（ボーナス）：年俸計算の 12 か月割りを月 1 回で支給 ・Incentive（インセンティブ）：なし ・Rest Periods（休憩） ：1H ・Type of Employment（雇用形態）：Full time ・Trial Period（使用期間）：はじめの 2 か月 ＜Probation 期間＞は Gross 給与の 85% ■Benefits(手当)： ・Annual Leave（有給）：12 days ・Holiday（祝日）：土曜日隔週＋日祝 ・Insurance（保険）：あり ・Other Benefits（他の手当）： ハノイ市内より乗り合い通勤車あり ベトナムの法律に準拠した対応あり。(社会保険、健康保険、失業保険) 日本人従業員は日本人向け医療保険加入。 ビザ・労働許可証取得のサポートあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■やっていただきたいこと： ダイカスト製造部門での技術指導、ローカル社員の教育、生産性・歩留まり改善活動。 管理業務よりも、現場に入りこんで技術指導や業務指導的なことを期待。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：Net Monthly pay 2,000~2,300USD ※経験によっては+数百ドルの上乗せ可能 ・Bonus：実績により（平均 2.5 ヶ月） ・Rest Periods：Lunch hour (12:00 –13:00) ・Type of Employment：Fulltime ・Probation Period：２month 注意：2 か月の試用期間・1 年後の契約改定で更新しないこともにあります。 ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday： Sat,Sun ・Insurance：あり ・Other Benefits： 渡航費（飛行機、VISA取得費用、） 引っ越し代負担 住宅が決まるまでの 1 週間のホテル代支給。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Responsibility: 日系＋ 新規商流変更、樹脂の輸入在庫販売 【業務内容詳細】 ・新規商流変更のお客様との打ち合わせや調整 ・トラブル対応、納期管理、品質管理、在庫管理 ・発注業務、貿易実務などデーリー業務はベトナム人アシスタントが行う 管理行う ・クライアントからの新規設立や現地化の対応 ・お客様との会食 ■キャリアアップ： 数量・金額ともに規模が大きく、やりがいのある業務に携わることができます。また、グローバルな環境のもとで実務経験を積むことが可能です。 さらに、経験を積んだ後にはアシスタントマネージャーなどへの昇格事例もございます。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：(21~33 万円額面) ・Review ：年１回 ・Bonus：賞与年２回（夏季賞与・テト賞与） ・Incentive：なし ・Rest Periods あり ・Type of Employment 現地採用 ・Trial Period：２カ月 ■Benefits： ・Annual Leave：夏季特別休暇（毎年 1 月1 日時点で在籍している場合） 年次有給休暇 ・Holiday：⼯場カレンダーにより異なる（繁忙期：隔週土曜・毎週日曜／閑散期：毎週土日） 年間休日 109 日（2026 年度） ・Insurance：社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（WellBe）加入 ・Other Benefits（手当）： 昇給年 1 回（1 年在籍後より）、賞与年 2 回（夏季 賞与・テト賞与） 社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 一時帰国航空券年 2 回支給（1 年在籍後より） 社員寮完備
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・他部署と連携しながら下記業務に携わります。 商品企画：新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 設計部門との連携：決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 サンプル改良：日本の商品部と打合せ後、改良起案 品質の確認：新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 製造部門との連携：量産投入の指示、サポート 進捗確認：上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務：所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント・調整業務
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary： 3500~5000 USD GROSS ・Bonus ：なし ・Review： 年１回 ・Incentive： なし ・Rest Periods： あり ・Type of Employment： 現地採用 ・Trial Period： 2 か月 85% ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土日 ・Insurance：医療保険あり ・Other Benefits（手当）： 【福利厚生】 ビザ・WP 支給：あり（取得費用全額会社負担） 通勤手当：あり（交通費実費支給）※ GRAB 利用可能 出張手当：あり（社内規定により） 帰国手当：あり（年１回一時帰国の航空券代支給） 残業手当 ：あり ※基本的に残業なし （平日 22 時~朝 6 時までの残業、土・日、祝日残業があれば代休取得可） 一時帰国手当：あり（年 1回） その他：年 1 回社員旅行（家族参加可能） 2023 年:タイ（2 泊 3 日） 2024 度:ニャチャン（2 泊 3日） 2025 度:バンメトート（2 泊 3 日） 【社会保険・医療保険】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年 1 回）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■仕事内容 業務内容顧客課題の整理、要件定義、システム設計、技術選定、アーキテクチャ検討、プロトタイプ作成、PoC 開発、コードレビューなどを行っていただきます。 ＜技術環境＞ ・現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 ・開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory ・開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace ・開発 PC：Mac Book Pro、Windows ＜募集背景とキャリアパス＞ ・案件増加と日系クライアントの拡大に伴う組織強化のための募集です。 ・将来的には、複数案件のマネジメント、顧客への提案活動、部門マネジメントなどへのキャリアパスもご用意しています。 ・役職：開発エンジニア（開発リーダー） ■Recruitment Landscape： ・Interview Procedure:2~3 回 ・Start to work: 応相談
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary： 年収額面 800 万円程度 ・Working Hour（勤務曜日・時間）週休２日で交代勤務 (土日が休みではない場合もあります) ・Rest Periods（休憩）： あり ・Type of Employment（雇用形態）： 現地採用 ・Trial Period（使用期間中の給与）：2 か月 85% ■Benefits： ・Annual Leave（有給）： あり ・Holiday（祝日）： あり ・Insurance（保険）： 医療保険あ ・Other Benefits（他の手当）： 家は会社が提供(家賃補助になる可能性もあり) ビザ・ワークパーミットサポートあり 通勤は社用車かタクシーを準備勤務開始時片道航空券あり 年１回日本帰国手当(変更の可能性あり)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■Responsibility（仕事内容） ・ 建築工事における施工管理全般 ・ 現場の工程・品質・安全・原価管理 ・ 協力会社との調整・管理 ・ 顧客との打ち合わせおよび報告 ・ 施工計画の立案・実行 ・ 工事進捗管理および課題対応 ・ ベトナム人スタッフのマネジメント・育成 ・ 工事完成・引き渡しまでの一連の管理業務 ・北部現在の案件としては、工場の改修などが多いです。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary: 2500 USD GROSS 程度 ・Bonus（ボーナス）： 約１カ月分 ・Review（昇給）： 年１回 ・Incentive（インセンティブ）： なし ・Working Hour（勤務曜日・時間）： 月～金 7:30～16:30 ・Rest Periods（休憩）： 11:30～12:30 ・Overtime Work（残業）時間 ：基本的にない ・Overtime Pay（残業代）： 支給あり ・Type of Employment（雇用形態）： Full time ・Trial Period（使用期間中の給与）：2 months 85% ■Benefits: ・Annual Leave（有給）： 1 日／月 ・Other Benefits（他の手当）：営業時の移動は社用車もしくは ・Holiday（祝日）： 土日祝 実費支給 ・Insurance（保険）： 労災保険（ケガ 24 時間）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Recruitment Background（雇用背景）：営業展開の強化のための新規採用 ・新規開拓 ・日系製造業・倉庫業などをターゲットとしたシステムの販売 ・日本本社技術スタッフとの繋ぎ、その他
