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【福利厚生充実】人事部 デパートメントマネジャー候補

ヘッドハンター・人材紹介会社

人事総務・経理会計・法務
掲載開始日:2026/08/18

【実務担当ベトナム人スタッフ約 15 名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。

人事労務領域

※人事制度設計はハノイが担当のため、本ポジションは運営・管理が中心となります。
■C&B(報酬・福利厚⽣)業務の管理・運用
給与・賞与・福利厚⽣に関する管理/スタッフが行う実務の確認および承認
■人事制度(報酬制度/等級制度/評価制度)の運用・整備
ハノイ人事部と連携し制度運用を現地で実行/現地での制度説明/運用上の課題フィードバック
■労務管理全般統括
規定運用/労務トラブル対応の一次窓口
採用・教育領域
※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。
■採用・教育課との連携・サポート業務
ホーチミン側ニーズの共有/採用後の受入れ・定着フォロー
■日本人従業員・管理職との調整業務

【福利厚生充実】人事部 デパートメントマネジャー候補

募集内容

会社名 PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED
職種 人事総務・経理会計・法務
業種 人材紹介・人材派遣・HR
勤務地 ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
勤務時間 要確認
雇用・契約形態 正社員
想定年収 能力と経験に基づく
給与についての説明 ■Salary Range:約 36~50 万円額面
・Bonus:賞与年2回(夏季賞与・テト賞与)
・Review: 年1回
・Incentiv:なし
・Working Hour:
 ベトナム時間 7 時 30 分~16 時 30 分
 工場カレンダーにより異なる(繁忙期:隔週土曜・毎週日曜/閑散期:毎週土日)
 年間休日 104 日(2026 年度)
 調整休暇 5 日(毎年 1 月1 日時点で在籍している場
合)
・Rest Periods:あり
・Type of Employment:現地採用
・Trial Period:2カ月

■Benefits:
・Annual Leave:あり
・Holiday:工場カレンダーにより異なる
(繁忙期:隔週土曜・毎週日曜/閑散期:毎週土日)
 年間休日 104 日(2026 年度)
・Insurance:社会保険およびプライベート医療保険+医療アシスタンスサービス(WellBe)加入
・Other Benefits(手当):
 一時帰国航空券年 2 回支給(1 年在籍後より)
 社員寮完備
 ⾷事提供
採用企業の説明

応募情報

企業情報

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