株式会社サンクアジアの求人一覧
株式会社サンクアジア営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 ■福利厚生 社会保険完備（関東IT組合健康保険） テレワーク手当・通信手当 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 定期健康診断（会社負担） 副業制度 在宅勤務制度 フレックス制 インフルエンザ予防接種 ビジネス研修受講制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- セールスエンジニア・プリセールス担当として大手通信キャリアに常駐し、大手企業を中心とする既存・新規クライアントの課題・要望に対し、ヒアリング〜課題抽出、ソリューション提案、要件定義、さらに導入後フォローまで、ワンストップで行っていただきます。 ▼具体的な業務 ・クライアントとの折衝業務（アカウント担当と顧客先に同行orWEB会議に出席し打合せ） ・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握 ・解決プランの策定・提案・要件定義 ・社内外ベンダーへの指示・依頼 ・収益管理・プロジェクト管理 ・効果検証、改善案策定・実行 ・アフターフォロー
株式会社サンクアジア営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：600万円～1,000万円（経験・スキルに応じて決定） 年俸制（14分割） 賞与：年2回（夏・冬） 固定残業手当：月20時間分含む（超過分は別途支給） ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給（40,000円／月まで） 年1回の健康診断（婦人科検診含む） 感染症予防接種費用の補助 キャリアアップ支援（セミナー参加費負担） リフレッシュ旅行費用の補助 リモートワークに伴う通信費や光熱費の補助 結婚祝い金・見舞金制度 飲食費補助（3,000円／月）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■配属部署 セールス＆マーケティング部 ■職務内容 担っていただく主な職務内容は二つあります。 ・既存顧客営業 既存クライアントと定期的にコミュニケーションを取り、追加案件のニーズをヒアリング 新規システム開発や改修案件の提案活動を実施 ・新規リード対応 問い合わせや紹介を受けた企業のニーズをヒアリング 社内開発チームと連携し、課題解決に向けた提案資料を作成し提案
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円~700万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 年収500万円【モデル1／メンバー】月給35万円（経験4年／28歳） 年収700万円【モデル2／マネージャー】月給48万円（経験10年／35歳） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、資格手当、持株会制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- クラウドエンジニアとして、クライアントと技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証など、クラウドサービスの構築・運用業務全般に携わります。 メインはAWSを利用したクラウド構築を行います。またkubernetesやDevOps領域の自社プロダクト・プラットフォームの開発にも携わります。インフラエンジニアやサーバサイドエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です。 ◆業務内容 ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～800万円（経験・スキルに応じ応相談） ストックオプション制度あり 昇給年2回 ■福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 MacBook Proや作業用モニター支給 アーロンチェア等の高機能椅子提供 CopilotやOpenAI APIの利用費負担 記事ライティング手当（1記事1万円のインセンティブ） 引っ越し手当（通勤時間短縮を目的とした費用補助） 健康診断、資格取得制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- インフルエンサーマーケティングに関わる自社サービスのモバイルアプリ開発と保守業務を担当していただきます。 ＜主なな業務内容＞ ・Flutterを使用したモバイルアプリの開発（新機能追加・保守・改善） ・GraphQLを用いたAPI開発とサーバー構築 ・AWSを利用したCI/CD環境の構築と運用 ・データベース接続の最適化やエンドポイント設計 ・UI/UXの設計と最適化 ・他部署との協力による要件定義・仕様策定 【 開発環境 】 言語：Ruby、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails、Nexus、Nest.js データベース：RDS ソースコード：GitHub プロジェクト管理：Asana 情報共有ツール：Notion、Slack その他：CodePipeline
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円~800万円 + ストックオプション（経験スキルに応じて調整） 昇給年2回 ■福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 服装、髪型自由 HHKB、TrackPad、フットレスト支給 MacBookPro支給、モニター完備 アーロンチェア、エルゴヒューマンクラスの椅子利用可能 記事ライティング手当（良い記事を書いた場合、1記事1万円のインセンティブ） 引越し手当（通勤時間短縮のための引越し費用補助）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 急成長プロダクトのバックエンド開発を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ Ruby、TypeScript を使用したバックエンドシステムの設計・実装 GraphQLサーバーの実装 AWSを活用したインフラ運用・構築 セキュリティ対策、CI/CD環境の構築 新機能の開発・保守業務全般
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円〜615万円 月給：33.7万円〜46.1万円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 残業代：別途全額支給（見込み15時間） 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限3万円/月） 住宅手当 健康診断 資格手当 近距離在住手当（3万円/月） 近距離引っ越し手当（10万円） 託児費補助（0〜2歳児クラス1万円/月） 健康増進達成手当（3万円/年） 健康増進ボーナス（上限2万円/年）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java, Ruby ・フレームワーク: Spring Boot, Ruby on Rails ・開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・クラウド: AWS, Google OAuth2.0 ・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Swagger, Miro, draw.io 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可） 医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を⽇々実感することができます。 社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を⽇々実感することができます。 無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：54万円～73.1万円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 残業代：別途全額支給（見込み15時間） 交通費支給（上限3万円/月） ■福利厚生 住宅手当、健康診断、資格手当、託児費補助 健康増進手当（年3万円）、資格手当 確定拠出年金、ビジネス書籍購入費補助 スポーツ活動推進補助、インフルエンザ予防接種費補助 禁煙支援、メンタルヘルス支援など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java, Ruby ・フレームワーク: Spring Boot, Ruby on Rails ・開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・クラウド: AWS, Google OAuth2.0 ・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Swagger, Miro, draw.io 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可）
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～700万円 賞与回数：2回（7月、12月） 賃金改定：年1回（6月） ■福利厚生 交通費支給 社会保険完備 健康診断 役職手当 財形貯蓄制度 資格取得費用助成金（指定資格） クラブオフ制度（テーマパーク、レストラン等割引） 社内研修など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 受託開発のシステムエンジニアとして、新規サービスの仕様調整、上流工程のシステム設計、開発、運用保守を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新規サービスや既存サービスの追加開発、運用保守を担当 ・技術動向や仕様に応じて、最適なプラットフォーム選定 ・チーム単位でプロジェクトに取り組み、スキルアップを図る お客様が求めることを単に提供するだけでなく、仕様や環境、技術動向に応じて 適切な言語やプラットフォームを 採用することを基本としているので、スキルアップにつながります。 受託開発がメインになりますので、チーム（プロジェクト単位）で仕事が出来るので一体感がでてきます！
株式会社サンクアジア販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給: 17万円～56万円 賞与回数: 年3回 インセンティブ: 各種キャンペーン（入社祝い金や新人保障給増額） ■福利厚生 社会保険完備 健康診断 退職金制度 交通費支給（規定により） 家族手当、役職手当、資格手当 社宅・寮完備 無事故手当 産休・育休制度 制服貸与 社員食堂、仮眠室、保養所
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 名古屋市内エリアでのタクシードライバー業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・流し営業（走行中に客を拾う） ・自動配車システムを利用した営業（電話やWeb予約の配車） ・貸切営業（事前予約のお客様へのサービス） 研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタート可能です！ ＜入社後の流れ＞ ▼第二種運転免許を取得（最短約10日で取得可能） ▼研修（約３～４週間） ▼配属 ▼独り立ち
株式会社サンクアジア販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：30万円～40万円 初乗務から3カ月間は未経験者に月給35万円保証（条件あり） 歩合給、家族手当あり ■福利厚生 社会保険完備 教習費全額会社負担（2種免取得支援） 車両整備工場完備 ドライブレコーダー搭載全車両 健康診断、健康カウンセリング 家賃補助制度（条件あり） 制服貸与 社員浴室・仮眠室完備 優秀者表彰制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 地域密着型のタクシー会社で、城南エリアを中心に安全・快適なタクシーサービスを提供する業務です。 ・無線配車によるお客様の送迎（都内トップクラスの無線配車率） 定期的な安全講習や健康管理体制を完備しています！
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：24万円～50万円 賞与：年2回（正社員のみ） 昇給：年1回 正社員または契約社員（希望や経歴による） ※契約社員は正社員登用の可能性あり ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給 健康診断 資格取得支援制度 保養所・スポーツ施設利用割引 社員超会（全社参加イベント） 社内研修制度（技術研修・OJTなど） 部活動補助金（ゲーム部、軽音部など） 育児休暇制度（取得率100％） クラブオフ制度（映画、飲食店の割引など）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- アプリケーションの開発・運用・保守を中心に、iOSやAndroid向けの開発プロジェクトに参画していただきます。 ■業務内容 ・iOSアプリの開発、運用保守、リリース ・Androidアプリの開発、運用保守、リリース ・新規機能の企画、設計、プロトタイピング、開発 ・UI/UXの改善提案 ・新規アプリのシステム設計・開発 ・アプリの速度改善やエラー・クラッシュ率の低減
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賞与： 年2回（6月、12月） 給与改定： 年2回 交通費： 月5万円まで支給 手当： 時間外手当、テレワーク手当、役職手当、通信手当 ■福利厚生 社会保険完備 健康診断（会社負担） 資格取得支援 確定拠出年金制度 定期健康診断 副業制度 産休・育休制度（100％復帰実績） 時間年休制度（1時間単位で有給取得） 書籍購入補助 結婚祝金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- スマホやWebアプリサービスの開発・運営マネジメントを担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・クライアントとの折衝や要件定義 ・開発チームやベンダーとのスケジュール調整 ・機能追加提案や不具合対応調整 ・新バージョンの動作検証 ・マニュアル作成（社内向け・一般ユーザー向け） ・スマホアプリ（例：AI音声認識アプリ、データ移行アプリ）の開発支援
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：30万円～42万円（基本給：28.24万円～／固定残業代：6.76万円～を含む） 通勤手当・残業手当（超過分別途支給） ■福利厚生 社会保険完備 資格取得制度（資格取得時の手当支給） 社宅・寮提供 航空券援助 医療保険制度 オンライン学習費用補助 キャリアアップ制度（オフライン教育含む） リーダー手当、職務手当 通勤費支給 残業手当（超過分支給）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 最先端技術を活用したソリューションの提案から開発までを担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ クライアントとの折衝、提案書作成 要件定義、設計、開発、テスト業務 AI・クラウド・IoTを活用したプロジェクトへの参加 NECグループ企業との連携業務 スキルアップに向けた資格取得の推進
株式会社サンクアジア建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：34.06万円～56.07万円（基本給：217,900円～322,400円／40時間分の残業手当含む） 賞与：年3.0ヶ月分（前年実績、業績により変動） ■福利厚生 在宅勤務・リモートワーク可（条件あり） 退職金制度・企業年金基金 資格取得支援制度 産休・育休制度（取得実績あり） 介護休暇制度 契約保養所の利用可 30歳以下独身者向け家賃補助 40歳以上向けCT・MRI画像診断費用提供 社員旅行（海外・国内実績あり） 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 高い技術力と柔軟な働き方を提供する職場で、共同住宅や非住宅物件の構造設計をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 基本設計の立案・設計・監理・アフター対応業務 実施設計は主に外注構造事務所との連携。ただし、社内設計を行うケースもあり 主な案件：中高層RC造・S造（免震・制振を含む） 対象物件：共同住宅、福祉施設、宿泊施設、オフィスビル等 担当比率：住宅8割（うち分譲が80％）、非住宅2割 設計業務に加え、現場検査や施主・施工会社との協力も担当
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給50万円～／固定残業代含む ※基本給：43万2,400円～＋固定残業代：6万7,600円～ ※超過分は別途支給 諸手当： 通勤手当、残業手当、職務手当、リーダー手当、資格手当（AI、AWSなど資格取得時支給） ■福利厚生 社会保険完備/社宅・寮制度/資格取得支援制度 キャリアアップ支援制度（オンライン／オフライン教育実施）/医療保険 交通費支給/年次有給休暇制度/夏季・年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 3～20名の自社チームを率い、WEB業務システム開発プロジェクトを推進いただきます。 ＜主な業務内容＞ WEB業務システム開発（要件定義～基本設計）およびマネジメント 使用言語：Java、JavaScript、C#、.NETなど 案件例： 大手金融機関（WEBバンキングサービスの開発） 中央官庁（資格者管理システムの開発） 宿泊事業（ホテルマネジメントシステムのクラウド化） NECグループを中心に約8割が直取引案件。上流工程に携わる機会も豊富です！
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：30万円～42万円 ※選考を通じて上下の可能性あり ※固定残業代制（超過分は別途支給） ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給 資格取得制度（AIやAWS資格取得時に手当支給） 社宅・寮完備 役職手当 キャリアアップ制度（オンライン・オフライン教育実施） 航空券支援 医療保険加入 残業手当 退職金制度など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 顧客先のチームに参画し、WEBシステム開発を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ WEB業務システム開発（要件定義～基本設計） 使用言語：Java、JavaScript、C#、.NET等 案件例： 大手金融（WEBバンキングサービスのシステム開発） 中央官庁（資格者管理・料金徴収システムの開発） 宿泊事業（クラウド型ホテルマネジメントシステムの開発）
株式会社サンクアジア建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：33.8万円～54.9万円（※基本給＋残業手当含む） 賞与：想定年収に3.0ヶ月分（前年実績平均）を含む ■福利厚生 在宅勤務・リモートワーク制度 通勤手当（会社規定による） 家族手当 資格支援制度 退職金制度および企業年金基金 産休・育休制度（取得実績有） 介護休暇制度 契約保養所利用可 各種社会保険完備 社員健康検査の補助（40代以上対象の検査費用負担あり）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 建築設計のプロフェッショナルとして、顧客の想いを形にする意匠設計業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・顧客ニーズを反映した建築設計の企画および提案 ・社内構造・設備担当者との連携を図りながらの設計業務 ・「面白さ」を重視した案件や独自性の高いプロジェクトの推進 ・設計に関するプレゼンテーションおよび顧客対応 ・質の高いデザインの実現を目的としたチームでの協働 社員構成：計画部33名（中途入社率40%以上） 働く職場環境： 社員同士の風通しが良く、意欲的な社員が多い環境。やりがいを感じられるプロジェクトが多数あります。
株式会社サンクアジア建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- モデル年収例：30歳550万円、40歳750万円 賞与：年2回（6月・12月） ■福利厚生 社会保険完備 退職金制度（再雇用制度あり） 借上げ社宅制度 資格取得奨励制度（技術士、一級建築士等） 社員預金制度・持株制度 保養施設利用可 子育て支援制度 階層別研修、外部研修制度 住宅手当支給 OJT、コンプライアンス研修など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 国際的なインフラプロジェクトにおいて、調査・設計業務を担当していただきます。 プロジェクトに応じて海外出張が発生します。 ＜主な業務内容＞ ・各種プロジェクトに応じた調査、設計、技術協力 ・フィージビリティスタディ（FS）やデュー・ディリジェンス（DD）、情報収集・確認調査 ・道路や橋梁（鉄道含む）の設計および関連業務
株式会社サンクアジア建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：42万円～（基本給35万円～） 昇給：あり 賞与：年2回（6月・12月） ■福利厚生 社会保険完備・退職金制度（定年後再雇用あり） 借上げ社宅制度・社員預金制度・持株制度・資格取得奨励制度（一級建築士、RCCMなど） 保養所利用可・子育て支援制度 各種研修制度（OJT、階層別研修など）・ノー残業デーあり・通勤手当（上限5万円/月）など
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 海外でのインフラプロジェクト（橋梁）の施工監理業務を担当いただきます。 ・現場での施工管理 ・工事発注手続き資料作成 ・工事積算 ・プロジェクト進行に関わる調整業務 社員構成：技術者を中心に多国籍チームが活躍中です。
株式会社サンクアジア経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：32万円～62万円（見込み残業代30時間分含む。超過分別途支給） 賞与：あり（成果報酬制／年間数万円～70万円） 昇給・インセンティブ：MVP賞与、ストックオプション制度あり 手当：免許取得手当（月+1.2万円） ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） オフィス住み込み勤務可（シェアハウス形式） フリードリンク提供 表彰制度（MVPへの賞与支給） 定期健康診断 外国語学習支援制度 交通費支給 リモート勤務の可能性あり 資格取得支援制度 ストックオプションの付与など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 東南アジア人材の定期面談や⽣活面のサポートをして頂きます。 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【具体的なお仕事】 ・カスタマーサクセスチームの立ち上げ、KPI設計やマネジメント ・顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画(オンボーディングプラン、スケジュール等)を立案・実行 ・スムーズな外国人受入から定着に向けた支援(受入企業様との入社事前打ち合わせ、定期面談の実施等) ・決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、追加紹介依頼までのシナリオ設計と自律的活動 ・LTV最大化に向け外国人材の離職率低減のための施策立案・実行 ・カスタマーサクセス組織・営業への共有、インドネシア人材開発拠点へのフィードバック 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など 外国人が⽇本で⽣まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人版リクルート“を目指し 事業を展開していきます。 メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・特定技能ビザ就労希望者の東南アジア人へ仕事の紹介 ・就労希望の東南アジア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） ・メディアコンテンツの企画・開発 ・東南アジア人向け仕事メディアにて⽇本語指導・進路指導
株式会社サンクアジア経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：31万円～50万円（固定残業代含む） 賞与：年2回 ■福利厚生 社会保険完備・副業制度・在宅勤務制度・テレワーク手当・企業型確定拠出年金 定期健康診断会社負担・資格取得奨励制度・慶弔見舞金制度・結婚祝金制度・持ち株制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本を代表する企業のWebサイト制作・運用プロジェクトにおいて、企画から運営まで幅広くご担当いただきます。 ♦主な業務内容 ・要件定義・戦略立案 ・進行管理（スケジュール・タスク・工数） ・情報設計（WF作成） ・デザインルールの策定 ・GA4の設計・設定 ・軽微なコーディングやデザイン業務 ・CMSの運用設計 ・海外業務を含む案件対応（英語の使用機会あり） ・新規顧客への提案や成長戦略の提示
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賞与：業績賞与 昇給：年1回 交通費支給（実費、上限あり） ■福利厚生 住宅手当・退職金制度・社会保険完備・資格取得支援（受講料補助・報奨金） 技術スキルアップ支援など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【業務内容例】 ・社内システム基盤のインフラPMO・環境維持 基盤PMOとして基盤全体の試験実施要領作成および試験統制 ー 活かせるスキル：AWS（インフラ）環境の把握、チーム間での作業調整、現行構築経験など ・顧客利用システムの障害対応、案件管理 AzureAD、SSOを利用しているシステムの障害対応や技術的な運用改善の推進、障害対応、調査、システム運用設計、ベンダーコントロール 活かせるスキル：クラウド系システム運用のPM経験、設計経験、AzureAD、Intuneに関する知識、ベンダーコントロール、障害対応（2次対応）の経験など ・省庁内テクニカルサポート業務 情報システム部門担当としてのテクニカルサポート全般 ー 活かせるスキル：運用経験、ネットワーク関連資格（CCNA等あれば尚可）、サーバ構築・運用経験（特にAD、WSUS、Exchange）バッチファイルやスクリプトの作成経験など ※基本的には先輩のいるプロジェクトへの配属となります。
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：40.5万円～52.8万円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 ■福利厚生 交通費支給（上限3万円/月）・住宅手当・健康診断・資格手当 託児費補助（1万円/月）・健康増進手当（3万円/年）社会保険完備・確定拠出年金 産前・産後休暇、育児・介護短時間勤務
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 ♦仕事内容 ・HR Tech領域の新規事業、ヘルスケア新サービス、医療機関向け経営支援サービス等のプロダクト開発 ・ユーザー視点での機能開発・改善提案 ・アーキテクチャ選定や工数見積もり、サーバーサイドアプリケーション開発 ・コードレビューやシステムデリバリー責任を持ち、技術的課題解決を担当 ・新規事業におけるサービス設計・開発・運用経験者を歓迎
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：33.7万円〜73.1万円 賞与：年2回（6月、12月） 残業代別途支給（見込み15時間） 昇給：年2回 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- サービスのインフラ設計、構築および保守・運用を主体的に行なっていただくことを期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・パブリッククラウド(AWS)の各種サービスを組み合わせたインフラ設計・構築・運用 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、各種ミドルウェア、データベースの設計・構築・運用 ・Infrastructure as Code化の推進など運用の自動化・効率化の実践 ・サービス安定稼働を目標として、SLI/SLOの策定などSite Reliability Engineeringの取り組み ・各プロダクトの機能要件・非機能要件に応じたリソースプランニング・セキュリティ環境設計 ・障害対応、各種インシデント対応、インフラモニタリングならびに更なる安定稼働を目指した改善対応 【利用している主なツール】 ・パブリッククラウド：AWS ・AWSサービス：EC2, ECS Fargate, Lambda, RDS, ElastiCache, Route53, S3, ALB, CloudFront, CloudWatch, Organizations 等 ・Infrastructure as Code: Terraform, Ansible, CloudFormation ・ミドルウェア：Apache, nginx, Tomcat
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給: 年2回 試用期間: 3ヶ月（待遇に変更なし） ■福利厚生 ストックオプション制度 家族手当、交通費支給、健康診断 子ども手当、部活動支援費、外部研修費支給 書籍購入支援、引っ越し補助金など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- デザイン戦略の策定、デザイン組織の立ち上げおよび強化を担当いただきます。 ビジネス組織やプロダクト開発組織と連携し、デザイン思考を企業全体に浸透させることが期待します。 ♦具体的な業務内容 ・プロダクトビジョンに基づいたデザイン戦略・方針の策定 ・デザインチームのミッション策定およびデザイナーの役割定義 ・デザインポリシー策定、デザインシステム構築推進 ・デザイナー採用、育成、評価制度の構築と運用 ・デザインを通じた事業価値向上への寄与 ・社外におけるCADDiのデザイナーとしてのプレゼンス向上（記事執筆、イベント登壇など） 使用ツール: Figma、Slack、Miro、Jira
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与形態 年俸制（14分割） 賞与: 年2回（夏・冬） 試用期間: 6ヶ月（条件変更なし） ＜年収例＞ 年収553万円: 月給39.55万円（基本給34.15万円＋固定残業代5.4万円/20時間分） 年収802万円: 月給57.3万円（基本給49.5万円＋固定残業代7.8万円/20時間分） ■福利厚生 健康診断（婦人科検診含む）費用支援 交通費支給（月額上限4万円） 各種手当（食事手当、キャリアアップ支援、リフレッシュ旅行費用補助など） 社会保険完備 結婚祝い、お見舞い支援 屋内全面禁煙
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主にECサイト初期構築から運用業務において、プロジェクトを推進するリーダーとしての役割を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との折衝、ヒアリング、提案 ・設計・開発業務 ・プロジェクト進捗補佐、課題管理 ・必要に応じたチーム内技術支援 【配属部署】 ・ビジネスディベロップメント本部 または ソリューション事業本部 顧客先常駐はなし、自社内勤務 【入社後のフォロー】 ・座学やOJTによるEC業界および開発業務の理解促進 ・定期的な社内勉強会開催 ・既存のPM／PLによるサポート体制あり 【開発環境】 ・開発OS: Windows、OS X ・サーバーOS: Linux ・開発言語: Java (Spring)、JavaScript、TypeScript、React ・フレームワーク: Spring Boot、Hibernate ・DB: PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ: AWS ・開発ツール: Git、GitHub、Apache、Tomcat 【プロジェクト体制】 新規開発: 15名規模（工程により変動） 保守運用: 2~5名規模 【顧客事例】 世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容・家具ブランドなど
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 600万円～1,000万円 ＜給与詳細＞ 年俸制（14分割支給） 賞与：年2回（夏・冬） 固定残業代20時間分含む（超過分は別途支給） ■福利厚生 各種社会保険完備 交通費：月額40,000円まで支給 キャリアアップ支援：セミナー費用補助 健康診断（婦人科検診含む）費用補助
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主にECサイト初期構築から運用業務において、プロジェクト全般のマネジメント業務を担当していただきます。 ♦具体的な業務内容 ・顧客との折衝・ヒアリング・プリセールス活動支援 ・システム構築プロジェクトにおける進捗管理・工数管理 ・チーム全体のマネジメントおよび教育支援 ・各工程のレビュー、品質管理 ・メンバーの技術指導・育成 ♦入社後のフォロー体制 EC業界およびEC開発に関する座学研修やOJTの実施 既存PM／PLのサポートのもと、プロジェクト参画 定期的な技術勉強会を開催
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賞与年2回（6月・12月） 昇給年2回 各種手当：時間外手当、役職手当、テレワーク手当、通信手当など ＜モデル給与例＞ 年収500万円（経験4年/28歳、月給35万円） 年収700万円（経験10年/35歳、月給48万円） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、持株会制度、資格手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 既存クライアントの新規プロジェクトや紹介案件、インバウンド受注における受託開発および自社開発プロジェクトにて、プロジェクトリーダー、マネージャーとしての役割を担っていただきます。 ♦具体的業務内容 ・企画提案：提案書作成、見積作成、プレゼンテーション ・クライアント折衝：要件定義、基本設計書などのドキュメント作成 ・プロジェクト管理：進捗・課題・品質管理、レビュー、外部ベンダーコントロール ・リリース対応：納品後のフォローや保守運用 ♦主なプロジェクト例 電子チケット発券プラットフォーム新規開発 クライアント：大手音楽エンタメ企業 規模：8000万円（期間6か月、10名体制） 法人向けインターネットバンキング開発 クライアント：大手金融機関 規模：4000万円（期間4~6か月、7名体制）
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- モデル年収 メンバー：年収500万円（月給35万円／経験4年） マネージャー：年収700万円（月給48万円／経験10年） 賞与：年2回（6月、12月） 手当：交通費（上限5万円）、時間外手当、テレワーク手当、通信手当、役職手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手通信キャリア向けシステム開発案件でPM/PL候補として活躍していただきます。クライアントの要望を一から考え、行動に移す裁量を持ったポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・案件受注（コンペ参加含む） ・クライアントとの打ち合わせ・要件抽出・取りまとめ ・SEとしての開発、PGメンバーの進捗管理 ・成果物の作成および納品 ・納品後のフォロー・保守 ＜開発環境＞ 言語：Java、Kotlin、Python、JavaScript フレームワーク：Spring、Robot FW データベース：MySQL、Oracle インフラ：AWS、GCP、Docker 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、スクラム ＜プロジェクト例＞ ■5G基盤設定運用自動化ツール開発 担当：要件定義～リリース 開発言語：Python チーム人数：10名 ■ToC向けサービス検証自動化 担当：要件定義～リリース 開発言語：Python チーム人数：7名 ■社内クラウドHaaS自動化 担当：要件定義～リリース 開発言語：Ansible チーム人数：11名
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年2回 試用期間：3ヵ月（待遇に変動なし） 福利厚生 家族手当・交通費実費支給・書籍購入支援・結婚お祝い金・出産お祝い金 引っ越し補助金・社会保険完備・PC支給・健康診断費用全額補助
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 製造業向けデータプラットフォームの一環として、機械学習・データサイエンスモデルの開発およびその継続的提供を支える基盤の構築、保守、運用を担当していただきます。 【業務例】 ■図面に対する画像認識システムの構築 ・図面画像解析による情報抽出技術の開発 ・画像特徴抽出と類似画像検索システムの開発・運用 ・高精度な画像認識モデルの開発とアノテーション管理 ■CADデータ解析システムの構築 ・CADデータ解析モデルの設計・運用 ・3D形状解析と情報抽出技術の構築 ■機械学習プロジェクトのマネジメント ・機械学習モデルのKPI策定とタスク管理 ・社内外との課題ヒアリング、スケジュール調整 【開発環境】 言語：Python、Rust、TypeScript インフラ：Google Cloud、Docker、Kubernetes フレームワーク：PyTorch、React、Next.js データ管理：BigQuery、CloudSQL CI/CDツール：GitHub Actions ■社員構成 開発チーム：1チーム4～6名×10数チーム 開発チームのうち２割は海外メンバー（アジア・ヨーロッパ・北米など）です。（一部英語を使用） 最新技術を駆使した開発環境で熱量の高いメンバーが在籍しています。
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円～720万円 月30時間分の固定残業手当（4万6,852円～11万2,444円）を含む。超過分別途支給。 ♦年収例 年収505万円（入社4年目・37歳） 年収620万円（入社10年目・45歳） 賞与：業績賞与（支給実績あり） 昇給：年1回（1月） ■福利厚生 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 退職金制度、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金 技術スキルアップ支援制度 フルリモートや服装自由、社員提案制度あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 希望を最優先し、100％希望案件に配属するエンジニアポジションです。 NTTグループや大手SIerからの直請案件が約9割を占め、スキルやキャリアの幅を広げられるプロジェクトが豊富に揃っています。 ■案件例 官公庁向け調達システム機能追加開発 開発環境：Java、Linux、Oracle、Spring フェーズ：製造～テスト 信販系決済代行サービス開発保守 開発環境：Java、C、Go、Linux フェーズ：要件定義～リリース 新規事業DXプロダクト開発案件 開発環境：Ruby、React.js、GCP フェーズ：要件定義～運用 大手旅行系サービスiOSアプリ開発 開発環境：Swift、iOSアーキテクチャ フェーズ：要件定義～運用 ※案件は、スキルや希望に応じて最適なプロジェクトを提案します。 ※先輩が必ずいるプロジェクトに配属されるため安心です。
株式会社サンクアジア建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給: 25万円～29万円（みなし残業手当含む） 賞与: なし（インセンティブなし） 昇給: 年1回（5月） その他: 交通費全額支給、資格手当、退職金制度、社宅あり（規定あり）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【入社後の流れ】 施工管理のアシスタント業務からスタート。（現場での書類作成・整理、朝礼準備、施工写真撮影、職人への伝言などを担当。） 徐々にCADを学び、現場管理（安全チェック、進捗管理、資材発注、作業指示など）を担当。 1～3年後には、施工管理者として現場を担当することが期待されます。
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給: 23万円〜30万円（実務経験3年以上） 賞与回数: 年2回（実績による） 固定残業代（20時間分、3万1000円〜4万500円を含む） 超過分は別途支給 福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得支援、福利厚生サービス「Benefit Station」など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- インフラ関連のプロジェクトに参画していただきます。 幅広い案件を取り揃えているため、あなたの経験、スキルに応じたアサインが可能です！ ・幅広い案件（設計、構築、運用、保守）を担当 ・上流工程（提案、要件定義、設計、構築）に携わり、多彩な経験を積むことができる ・大手キャリア、自動車メーカー、証券会社、大学などの有名案件に参画 主要案件例: 外資系グループのシステム移行、金融業界企業の基盤刷新、PrivateSOCの立ち上げなど
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給: 33万円〜50万円 賞与: 実績に基づき支給 福利厚生:社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、持株会制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 月額制ファッションレンタルサービスのシステム全体の開発を担当いただきます。 ・フロントエンド開発（React、JavaScript/TypeScript） ・バックエンド開発（Node.js） ・モバイルアプリ開発（React Native、Flutter） ・毎月の開発キャパを策定し、プロジェクトを選定 ・各エンジニアの希望や成長方向性を考慮したアサイン決定 ・プロジェクトのキックオフとUXを考慮した実際の開発作業
株式会社サンクアジア機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：24万円～50万円 賞与：年2回（7月、12月） 給与改定：年1回（4月） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本を代表する自動車メーカー、航空機メーカー、産業用ロボットメーカーなど、幅広い業界分野において製品開発工程における設計・解析業務を担当していただきます。 担当業務は、設計業務または解析業務のいずれかとなり、個々の経験・スキルに応じて決定します。 設計業務：CATIA、NX、Solidworks、AutoCAD等の2D/3D CADを用いて設計経験を活かします。 解析業務：ANSYS、Nastran等の解析ツールを用いて解析経験を活かします。 また、プレイヤー・マネージャー双方のポジションが提案可能です。
株式会社サンクアジア販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 業務委託・顧問
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 初年度1,150万円＋インセンティブ＋業績報奨金 4年間で合計4,750万円以上可能 インセンティブ制度：年間60万〜480万円 住居：1LDK住居を完備（家賃・光熱費は企業負担）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 2人1組のペアでホテル運営を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・予約受付、チェックイン・アウト対応、朝食サービス ・アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ・簡単な経理業務 ・ホテル経営に必要な運営全般 ♦特徴 ・ホテル1棟を一括運営 ・住居完備（家賃・光熱費負担なし） ・初期費用不要 ・ご夫婦、カップル、友人同士での応募可能 ♦研修 ・50日間の充実した研修制度 ・接客マナーやトラブル対処法を実践的に学べます ※補足情報 希望の勤務地、エリア、引っ越し頻度については会社が指定した場所に従って頂きます 現住所から赴任地へお越し頂く際の費用は実費となりますが、 50日間の研修への往復の交通費、店舗異動時の交通費と引越代金は全て採用企業が負担させて頂きます。 ※研修期間中の日当は1日1人当たり1万円とのことです N2以上、ベトナム人夫婦やカップル・友人（ベトナム人＆日本人の組み合わせも可）からのご応募、お待ちしております
株式会社サンクアジア建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給 30万円以上＋賞与年2回 ■モデル年収 入社5年目：500万円 入社10年目：550万円 入社15年目：600万円 ■賞与 年2回（6月、11月）、決算賞与（2月） ■福利厚生 交通費全額支給 各種手当（家族手当、住宅手当、資格手当） 社会保険完備 健康診断 定年62歳（再雇用制度あり）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 建設コンサルタントの土木設計技術者として、公共事業を中心とする調査、企画、立案、設計業務を担当します。 ♦主な業務内容 ・道路、河川、パイプライン、ため池等の土木設計 ・農業農村整備などの農業土木設計 ・現場調査 ・企画、立案 ・官公庁・自治体担当者との打合せ（技術相談）
株式会社サンクアジア営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 ・400万円~800万円 （経験・能力を考慮し決定） ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 【手当/福利厚生】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・健康保険:有厚生年金:有風用保険:有労災保険:有 ・産休育休制度あり ・退職金:有
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・主に日本製のフーズ、調味料、餡子のベトナム向け輸出販売営業 ・既存先、新規先両方の営業を担当頂きますが、どちらも日系は含まれません。TTCフーズの海外顧客は全て非日系で す(大手商社との差別化)。 ※ベトナム語を母国語とし、日本語資格N1保有&ビジネス英語可の方におすすめな求人です。 中国製造の商品を取り扱うため、中国語も活かすことができます。 【魅力ポイント】 ・海外営業は所属メンバーの国籍が様々! 台湾・中国・インド・エチオピア等 ・母国のカルチャーを活かせる!自身の親和性の高い国への海外営業を担当していただきます。 ・研修制度の充実 ・事業理解の研修、自社工場、自社の関連企業での研修など扱う商品や営業のノウハウは入社後学ぶことができます。
株式会社サンクアジア建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜800万円 月給：23万円〜45万円 昇給：年1回（2.3％） 賞与：年2回 ■福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（50,000円位まで）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 物流倉庫や老人ホーム、保育所などの新築工事現場での電気施工管理および電気設計業務を担当していただきます。 <主な業務内容＞ ・設計（CADを使用した図面作成・修正） ・積算・見積作成 ・発注者との打ち合わせ、工事立会い ・自社・協力会社の社員の労務管理や監督業務 ・IT機器を活用した業務効率化への取り組み ・現場用語や電気工事の基礎を学べる研修の受講（概ね2か月） 将来的には現場監督や現場代理人として、工事の指揮をお任せします。工事内容の内訳は新築が8割、改修が2割。工期は6か月〜2年程度で、大型ビルやプラント案件はありません。
株式会社サンクアジア建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収310万円～370万円、月給21万円～26万円（固定残業代含む） 固定残業代：25,000円～60,000円（13～20時間相当） 資格手当：2級15,000円／1級30,000円（土木・建築施工管理技士） 賞与：年2回（会社業績による） ■福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） 昇給年1回 退職金制度（勤続3年以上） 資格取得支援（初回受験費用全額補助） 通勤交通費実費支給（社用車貸与あり） 再雇用制度（70歳まで） 制服貸与 健康診断（40歳以上は人間ドック全額補助）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 公共土木工事の五大管理を担当し、プロジェクトを円滑に進めていただきます。 ■具体的には・・・ ・施工図・工程表の作成：公共工事のため、内容が確定しており調整負担は少なめです。 ・資材・職人の発注：地場の協力会社との連携でスムーズな対応が可能です。 ・工事進捗・環境管理：案件ごとに異なる規模のプロジェクトを管理します（工期3ヶ月～1年）。 ・電子化・自動化対応：業務効率化のためのITツール導入済み。 ・発注者との打ち合わせ：役所等と月1回程度の打ち合わせを実施します。
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：700万円～1,000万円 賞与：なし 昇給：年1回 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給 補足情報：コワーキングスペースの法人契約：自宅以外でもリモートワーク可能
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 【具体的には】 ◆開発：要件定義・基本設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなど ◆仕様検討：PdMと協働し、仕様策定や要件定義 ◆プロジェクト進行 など 【技術スタック】 ・開発技術：React, Next, Typescript , GraphQL, Python, Polars, SQL ・インフラ：Vercel, AWS(AppSync, Lambda, RDS, S3等), Github ・PJ管理： GitHub projects, Backlog ・その他ツール：Figma, GoogleDrive, Notion, Slack
株式会社サンクアジア営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：22.75万円～23.5万円 想定年収：300万円～330万円 賞与：年2回（過去実績2か月分） 昇給：年1回（2月） インセンティブ：あり（買取・販売業績に応じて支給） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、役職手当、家族手当、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- お客様の車買取りや中古車販売を中心とした業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・店舗での来客応対 ・お客様の車の査定 ・買取り商談（必要に応じて出張買取対応も実施） ・中古車の販売・カーオークションへの出品業務 ・自動車保険の獲得 ・店舗運営やその他自動車の売買に関わる業務 車の買取・販売後の業績によりインセンティブを支給。 頑張った分だけ給与に反映されるやりがいがあります！
株式会社サンクアジア購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～650万円 月給：28万円～44万円 賞与：年2回（昨年度実績1ヶ月分） 残業手当：別途支給 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、役職手当、住宅手当、資格手当、家族手当、資格取得制度、持株会制度、健康診断
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 配送業務(2t・３tトラック) グループ企業で扱っている建築資材を指定された時間・場所に届けることが仕事です。 物流チームの一員として、配送業務に従事していただきます。
株式会社サンクアジア営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～1,000万円 月給：30.2万円～53.9万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、持株会制度、退職金制度、健康診断など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務内容】 セラミック電子部品の海外顧客への拡販営業をお任せします。 ・欧米・東南アジアの特定顧客担当営業 ・新規顧客開拓 今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。 製品知識を習得いただき、欧米・東南アジアを中心とした営業担当をしていただきます。 【担当製品】 セラミック電子部品（セラミック多層基板、コンデンサ、アンテナ、高周波部品など）
株式会社サンクアジア機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円～700万円 月給：33万円～58万円 賞与：前年の給与保証 ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、資格取得制度、交通費支給、住宅手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 自動車の設計業務を担当していただきます。 (1)自動車ボデー、ドア部品の設計業務 (2)自動車 内装部品の設計業務 (3)自動車 シャシ部品の設計業務 (4)自動車 エンジン部品の設計業務 (5)自動車 その他部品の設計業務 ※(1)～(5)のいずれかの業務を遂行して頂きます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）
株式会社サンクアジア機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 400万円～700万円 月給: 33万円～58万円 賞与: 昨年度実績あり インセンティブ: あり ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、資格取得制度、交通費支給、住宅手当
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車のECU開発業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・車載ECUにおける開発業務（システム・仕様設計、制御設計、搭載設計） ※対象ECU：エアバッグ、キーレスオペレーションシステム、パワーウィンド、パワースライドドア、電動テールゲート、タイヤ空気圧警告、パワーシート、ボデーコントローラー、ゲートウェイ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）
株式会社サンクアジア経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~576万円 月給: 25万円~36万円 賞与回数：2回 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- RPAを用いた、工数削減・売上向上の支援を行う当社にて、顧客企業に対する業務自動化の提案、導入コンサルティング等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・RPA導入・運用にあたってのコンサルティングに関する業務 ・クライアント向けRPA業務のプロジェクトマネジメント ・RPAツールを中心としたシステム設定業務 ・RPA製品の各種インテグレーション ＜具体的な業務例／一日の流れ＞ クライアントからの要望の電話／Web ミーティング対応 → 顧客とのWebでの質問対応 → 新機能の検証 → 顧客要望ロボットの作成 → 企業訪問
株式会社サンクアジア機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～1,000万円（みなし残業代45時間分含む） 賞与：年2回（実績あり） 試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ■福利厚生 交通費支給、社会保険完備、社宅・寮、健康診断、役職手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 物流・製造現場における構内自動化システムの設計・導入を担当し、産業用ロボットを活用した自動化ソリューションを提供します。 ■主な職務内容 ・産業用ロボット、ロボットコントローラ、ロボットハンド、2D/3Dビジョンシステムのセットアップ ・顧客向けロボットシステムデモの現場実演 ・納入現場での弊社コントローラ及び周辺機器の設置と設定作業 ・納入後のロボットシステムの技術サポート（遠隔及び納入現場での支援。納入現場は国内・海外問わず。プロジェクトの進捗次第では、月間の約40％は社外・現場での作業 ・ロボットハンド、ロボットセル、ロボット設置台、デモ用フレーム、カメラ設置架台、ハンド部品など、周辺設備の改善提案。 ■ポジションの魅力 1.最新技術を活用した次世代の自動化ソリューションを実現する経験 2.機械・電気・制御・ソフトウェア開発を用いたシステム統合経験 3.プロダクト開発力を自社で持っており、将来的に自社ソリューションを開発することが可能 4.本ポジションからプロジェクトマネージャー等にキャリアチェンジも可能
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～800万円 月給：28.5万円～50万円（基本給＋固定残業代20時間分含む） 賞与：年2回（業績連動） ■福利厚生 社会保険完備、家族手当、住宅手当、社宅・寮、資格取得制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 企画・運営する自社サービスおよびクライアント向けシステムの開発全般に関わって頂きます。 ※主に開発・テスト・納品 ＜具体的な業務内容＞ ・CI/CD、IaCなど開発基盤の構築 ・ビッグデータを活用したシステム構築 ・要件定義、設計、プロジェクト管理への参画 ■将来期待できるキャリアパス ● 多様なキャリアの可能性: 企画立案からプロジェクトの実行まで、開発プロセスの全段階にわたり幅広く関わることができます。 技術者としてだけでなく、プロジェクトマネージャーやコンサルタントとしてのスキルも磨けます。 ● 上流工程への挑戦: 要件定義、設計、プロジェクトマネジメント、コンサルティングなどの上流工程にも携わる機会があり、 技術的な視点だけでなくビジネス全体を見渡せる能力を身につけることができます。 ● AI・データサイエンスへの進出: Pythonを軸にしたAIエンジニアリングやデータサイエンス領域へのステップアップも可能です。 最前線の技術を駆使して新たな価値を⽣み出すチャンスがあります。 ● プレイングマネージャーとしての成長: 自らも技術的な作業に携わりつつ、プロジェクトをリードするプレイングマネージャーへと成長する道が開かれています。 ● 投資価値のあるアーキテクチャを高頻度で試し、多くの経験を得られる: 新しい技術や手法を常に試すことで、様々なアーキテクチャの実務経験を積むことができます。 これにより、技術的な視野を広げ、柔軟な開発能力を身につけることが可能です。
株式会社サンクアジアITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：想定年収 850万円～1,200万円（年俸制、月額支給） 昇給：年2回 試用期間：3カ月（給与・待遇変更なし） ■福利厚生 家族手当、社会保険完備、交通費支給、健康診断 サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象） 書籍購入支援、結婚お祝い金、出産お祝い金 引っ越し補助金など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主にGoogleが提唱するSREプラクティスを参考にし、以下のような領域に取り組んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ・Emergency Response: 緊急対応の品質担保のための仕組みづくりと訓練、実際のトラブル対処から再発防止までのリード ・Metrics & Monitoring: オブザーバビリティの導入推進、プロダクト方針に基づくSLI/SLOの実装〜運用 ・Capacity Planning: サービスの成長に伴う負荷の予測、負荷テストの設計や実施、 インフラだけでなくアプリケーションにも踏み込んだボトルネックの改善 ・Change Management: 漸進的デリバリーなどの普及を含めたリリースエンジニアリング ※入社後の業務は上記に限定されるものではありません。 プロダクト戦略や事業状況に応じて最大の成果を出せるよう、適宜見直していく予定です。 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js ・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook ・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence 多国籍な組織：開発メンバーのうち2割は海外（アジア、ヨーロッパ、北米など）出身メンバーです。 一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。
