サンクアジアジャパン合同会社の求人一覧
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円～560万円 月給：30万円～40万円（N3：25~30万円） 賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分） 昇給：あり（5,000円～15,000円／月） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- CNC旋盤・マシニングセンターを使用した機械加工業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします： ・初物の図面を見て段取り作業を行う ・CNC旋盤のプログラミング作成 ・機械操作（素材の取り付け・取り外し、測定作業、チェックシートの記入） ・機械の段取り作業 ・機械の保守点検作業 本ポジションでは、図面から読み取り、的確な加工を行うスキルが求められます。また、プログラミングや保守点検を通じて製品の品質維持・向上に貢献していただきます。
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 契約社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給：基本給226,440円＋固定残業代33,700円（20時間分） 賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） 【年収例】 25歳：460万円（月給32万8500円＋諸手当＋賞与） 36歳：718万円（月給51万2800円＋諸手当＋賞与） *入社から配属までの待機時の給与は100％保証されます ■福利厚生 社会保険完備 退職金制度 社宅制度あり 資格取得支援制度 無料CAD講習 福利厚生倶楽部（飲食店・ホテル割引など） 育児補助・介護補助制度 給与仮払い制度 テイクオフ研修（若手向け技術研修） 技術者紹介特典あり（祝金最大15万円支給）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 工事現場における施工管理補助を担当し、安全で円滑な現場運営をサポートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 写真管理: 現場での写真撮影および写真データ整理（PC・タブレット使用） 書類作成: 日報、見積書などの作成／図面修正業務（CAD使用の場合あり） 現場管理: 工程（スケジュール通り進行）、品質（図面整合性）、安全（危険行動防止やエリア確認）を現場巡回で確認 その他: 無料のCAD講習や国家資格取得支援あり ＜入社後の流れ＞ テイクオフ研修（基礎研修）を経て現場配属 同時期入社の仲間と学べる安心環境 幅広い年代・性別・国籍の社員が活躍中です！
サンクアジアジャパン合同会社販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：420万円~500万円 月給：30万円~36万円 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分） 上記給与に固定残業代含む（43,000円～40時間分）。超過分は別途全額支給。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【キッチンチーフ（オープニング店長）】 新しい中華ブランドの立ち上げにおいて、キッチンチーフとして業務を担当します。 主な業務は以下のとおりです： 新商品設計やサービス改善のための業態テーマの設定 お客様に付加価値を提供するための演出企画・実施 社員およびアルバイトのサービストレーニングと組織作り 接客サービスや演出、アルバイト採用・育成、シフト作成など人材マネジメント 売上、人件費、食材費などの数値管理 店舗設備管理、修繕依頼 空間演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案・実施
サンクアジアジャパン合同会社販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：420万円~500万円 月給：30万円~36万円 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 2号店を運営するための店長業務をお任せします。 具体的には、接客サービスや調理、アルバイトの採用・育成、売上管理、店舗設備の管理、そして新メニューの開発やサービス設計など、多岐にわたる業務を行います。 お客様に「幸せ」や「喜び」を提供するためのサービスや商品の設計を行い、店舗の成功に貢献していただきます。
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：320万円~480万円 月給：20.7万円~32.3万円 賞与：年2回（昨年度実績：55万円～130万円）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- サービスエンジニアとして、農業機械や器具のメンテナンス業務を担当。 具体的には、来店されたお客様から機械の不調についてヒアリングし、修理を行います。 機械に関する知識や経験は入社後に学んでいただけますので、未経験でも安心してご応募ください。
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜700万円 月給：25.5万円〜40万円 基本給：24万円〜36万円 現場管理手当：1万円 資格手当：5,000円〜30,000円 住宅家賃手当あり：月額25,000円 賞与：年2回（前年度実績：50万円〜250万円） 昇給：あり 〇福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形） 退職金共済加入 3大疾病団体保険（保険料全額会社負担） 養老保険（入社3年目〜、保険料全額会社負担） 定年制（一律65歳／勤務延長70歳まで） 通勤手当：月額4,200円 資格取得支援制度（受験料・講座費用を会社負担）
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 土木工事の施工管理業務をお任せします。 ＊具体的には以下の内容を含みます 工事現場管理： 道路、河川、治山などの工事現場における指揮監督。 施工管理、安全管理、品質管理。 発注者との連絡や打ち合わせ。
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：320万円〜520万円 月給：20万円〜30万円 ※基本給は年齢や保有資格、経験を考慮して決定。 賞与：年2回（昨年度実績：計4.3ヶ月分） 昇給：年1回（昨年度実績：3.56％～） 福利厚生： 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入 確定拠出年金制度 資格手当（3,000円〜24,000円） 資格取得報奨金（20万円〜40万円） 通勤手当（上限30,000円/月） 家族手当 結婚・出産のお祝い金 制服、社用車、パソコン、スマートフォン支給 部単位の研修旅行あり 各種スポーツクラブ（野球・駅伝等）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 採用企業様にて土木施工管理や建築施工管理・設計業務のポジションを募集されています。 ※未経験、外国籍の候補者も歓迎とのことですが、日本語コミュニケーションレベルがN2以上が求められています。 ※勤務地は【糸魚川市-上越市】です。
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：300万円～350万円 月給：20万円～23万円（15分割） 賞与：年2回（50～100万円／前年度実績） 昇給：年1回 ■手当 資格手当：1級資格/10,000円、2級資格/5,000円（2資格目以降も支給） 時間外手当（実労働支給） ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 通勤手当（ガソリン代全額支給） 資格取得祝金（1級：5万円、2級：3万円） 技能講習費用全額会社負担 健康診断 退職金共済あり
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 病院や福祉施設などの民間建築工事、県営アパートや学校の改修・新築などの公共建築工事の管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 工程管理：工事のスケジュール管理、進捗確認 原価管理：コスト計算や調整 品質管理：施工品質のチェック 安全管理：現場の安全確保 見積業務：工事にかかる費用の見積作成
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~600万円（＋社宅＆送迎有） 〈補足情報〉 年俸制（分割回数12回） 年俸\4,000,000～ 基本給\4,000,000～を含む/年 ■賞与実績:年2回 ■残業手当:管理監督者のため支給無 ■更新：有（1年毎に契約見直し有） ■試用期間:有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無 〈補足情報〉 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間以下
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムのハノイ近郊にある工業用ゴム製品加工の工場長候補を募集しています。 工場全体（100名程在籍）の統括・マネジメント（円滑な工場運営のための生産･労務･設備･品質管理・人員管理、数字面の採算管理など）をお任せできる方を募集しています。 ※工場はハノイ近郊（ハノイ市内中心地より約1時間の距離。ハノイ市内⇔工場までは運転手が送迎します）にあります 【入社後イメージ】 日本で1ヶ月程度研修を受けて頂き、ベトナムへ配属になります。通訳がおりますので英語・ベトナム語は必ずしも必須ではありませんが、海外でのビジネス経験を求めます。 ※面接はWEB面接を想定しています
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～800万円 月給：40万円～50万円（基本給34万円～45万円＋手当6万円～8万円） 賞与：業績賞与（昨年度実績3ヶ月分） 昇給あり ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、役職手当、健康診断 引越し手当：入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ハードウェア開発部門のマネジメントを中心に、アミューズメント機器の開発を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等の開発 プランナーとの企画立案、試作品（バラック）の組み立て 電気エンジニアとの電気系制御構成設計・部材選定 機械エンジニアとの機構設計・外装設計・試作品完成・検証 委託会社との交渉、量産ライン確保、量産立ち上げ・指導、出荷管理 既存商品のブラッシュアップ、新規商品の開発、新規事業立案
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：380万円~440万円 月給：24万円~27.8万円 賞与回数：年2回（前期・後期） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、 退職金制度、役職手当、資格手当、企業主導型保育園（社内保育園）、 従業員持株制度・財形貯蓄制度、資格取得制度など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- FAシステムの構想設計および収括業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・営業担当が採集した商話から、お客様の課題解決のためのシステム構築を実施 ・商話に同行し、生産現場の問題を把握し、技術的解決策を提案 ・PLC（シーケンサ）のプログラミング ・ロボットを活用した自動化装置のハード、ソフト設計、ティーチング 〈キャリアパス〉 1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 372万円～450万円 月給： 23.3万円～29.2万円 賞与： 年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給： 年1回（4月） ■福利厚生 社会保険完備、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、住宅手当、 交通費支給、家族手当、健康診断、役職手当、資格手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇半導体製造装置の機械設計開発 〇ロボットや精密機器、⽣産設備機械の機構設計 〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜800万円 月給：23万円〜45万円 昇給：年1回（2.3％） 賞与：年2回 ■福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（50,000円位まで）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 物流倉庫や老人ホーム、保育所などの新築工事現場での電気施工管理および電気設計業務を担当していただきます。 <主な業務内容＞ ・設計（CADを使用した図面作成・修正） ・積算・見積作成 ・発注者との打ち合わせ、工事立会い ・自社・協力会社の社員の労務管理や監督業務 ・IT機器を活用した業務効率化への取り組み ・現場用語や電気工事の基礎を学べる研修の受講（概ね2か月） 将来的には現場監督や現場代理人として、工事の指揮をお任せします。工事内容の内訳は新築が8割、改修が2割。工期は6か月〜2年程度で、大型ビルやプラント案件はありません。
サンクアジアジャパン合同会社営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸：350万円～650万円（12分割支給） ボーナスインセンティブ：年4回（営業成績に応じて支給） 試用期間：3ヶ月（最長6ヶ月まで延長の可能性あり、条件変更なし） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、健康診断など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- インバウンドのコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。 オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。 お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。 ■社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。 ■営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。
サンクアジアジャパン合同会社営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸：400万円～550万円（12分割支給） ボーナスインセンティブ：年4回（営業成績に応じて支給） 試用期間：3ヶ月（最長6ヶ月まで延長の可能性あり、条件変更なし） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、健康診断など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 英語を用いたコンサルティングセールスと営業所マネジメントを担当いただきます。 将来的にはセールスマネージャーを目指していただくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・問い合わせ対応、内見案内、サービス案内の実施 ・高付加価値サービス（受付、秘書、ITサービスなど）の提供・提案 ・営業所の損益管理、マネジメント業務を通じた経営感覚の習得 ・社内および顧客との英語でのコミュニケーション（メール、会議、資料作成など）
サンクアジアジャパン合同会社一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：年俸330万円～400万円（12分割支給） 賞与：年4回インセンティブボーナス ■試用期間3ヶ月（最長6か月まで延長あり ※勤務条件の変更なし） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、退職金制度 社員専用高速wifi完備（無料）、コーヒーや紅茶等飲み物（無料）、社内研修など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 五つ星レベルのフレキシブルワークスペースソリューション（レンタルオフィス、コワーキング、バーチャルオフィス）をご利用のクライアントに対し、ビジネスサポートをして頂きます。 マネージャーやチームメンバーのアシスタントからスタートし、オフィスに入居している外資系・⽇系のお客様のビジネスサポートができるようになっていただきます。 【具体的には・・・】 ＊宅配便、郵便物など手配 ＊事務サポート ＊備品の発注、補充・管理 ＊オフィス環境の管理 ＊会議室ご利用のお客様・来客のサポート ＊ 会議通訳、議事録作成 ＊ 文書の翻訳 ＊ 展示会のアテンド ＊ 航空券やホテルなどの出張手配 ＊ 経費精算 ＊ ウェブサイト作成・編集・アップデート ＊ SNSの管理や記事の作成/編集 ＊ 営業サポート ＊ デザイン業務 など 幅広い業務経験が身に付き、自分の得意分野も活かすことができます。 経験やスキルに応じ、キャリアアップも可能。 入社して数年後マネージャーとして活躍する スタッフも多数おります。 ★社内用語は英語。語学や留学経験を活かしたい方に最適です★
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：380万円～770万円（一般社員：非役職者） 月給：19.3万円～36.3万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ＜年収例 ※大卒者の例＞ ・25 歳 515 万円 ・30 歳 567 万円 ・35 歳 671 万円 ・40 歳 722 万円 ■福利厚生 各種社会保険完備 企業年金制度 共済会制度（結婚祝金・出産祝金あり） ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス） 家賃補助制度（40歳まで） 社宅貸与制度（30歳まで独身者対象） 資格取得支援制度 自己啓発補助制度（通信教育費用全額負担） ビジネススキル研修、節目研修（入社5年目、進級時など）など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 半導体・フラットパネルディスプレイ製造用イオン注入装置の設計業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・電気電子回路、制御システム、装置制御ソフトウェアの設計業務 ・顧客仕様書を基にした装置設計および顧客折衝 ・新規開発案件の設計業務（開発担当部門からの依頼対応） ・韓国、中国、台湾、アメリカへの短期海外出張（年数回、数日～1週間程度）
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：270万～400万円 月給：20万～25万円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） 試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） 〈年収例〉 450万円（30才／経験 8年） 500万円（35才／経験 13年） 600万円（40才／経験 18年） 700万円（45才／経験 23年） ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給（上限あり） 住宅手当／寮・社宅制度 確定拠出年金制度 資格取得支援（受験費用負担、祝い金あり） 技術図書購入補助 提携保養施設利用可能 健康診断、メンタルチェック 育児・介護休暇制度 慶弔金制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ♦自動車・家電・半導体・ロボット・電子機器などの 開発・設計・評価・管理・製造・組み立て等に携わっていただきます。 ◎先ずは、自動車大学校、半導体大学校にて職種、配属先に見合った研修（約1ヶ月）を受けて頂きます。 その後、配属先にて未経験の方でも担当出来る領域の業務を担当していただきます。 ※配属先によっては配属先での研修となることがあります。 【具体的には】 ◎エンジン部品の組み立て、テスト、評価 ◎ホイール金型保全業務 ◎自動車シートの生産・生産設備メンテナンス・機械オペレーター ◎自動車部品のAGV（無人搬送車）での部品供給や管理業務 ◎基板製造装置の組み立て、テスト、メンテナンス ◎半導体製造装置の組み立て、メンテナンス ◎液晶パネル、ディスプレイ製品の生産、品質評価、分析業務 ◎スマートフォンの組立、テスト、評価 ◎カメラ部品の生産、テスト業務 など
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 380万円～500万円 月給： 27万円～30.7万円 昇給：年1回（4月） 昇格：年2回（8月・12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給（月16,100円まで） 家族手当・扶養手当 住宅手当（地域外居住者向け補助あり） 資格手当（2～4万円） 退職金制度（建設業退職金共済、中小企業退職金共済） 財形貯蓄制度 健康診断（毎年実施） 社員研修旅行（2年に1回） 新築祝い金制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理 など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～900万円（月給50万円～75万円） 試用期間3か月（条件変更無し） ■福利厚生 健康診断、社会保険完備、資格取得制度、交通費支給 本人および家族の人間ドック（オプションも含む）の費用負担(上限有り） シャッフルランチ制度 リモートワーク応相談（許可制） 資格取得支援制度・参考書購入補助 福利厚⽣施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主にNode.js / TypeScriptを使用したAPIの開発を担当いただきます。 ・APIの設計、開発 ・フレームワーク・ライブラリのバージョン更新対応 ・コードのトラブルシューティング、バグの修正、パフォーマンスの最適化 ・データベースの設計 以下の業務もご希望や状況に応じて担当いただきます。 ・インフラ（AWS）の設計、開発、デプロイ ・品質改善への取り組み（CI/CD） ・PCブラウザターゲットのフロントエンド ※（雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～730万円 月給：36万円～53万円 賞与回数：2回 （昨年度賞与実績：１ヶ月分） ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給 デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ヤクルト製品1⽇1本無料 時差勤務制度 在宅勤務制度 在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 在宅勤務手当支給など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 自治体向け調達業務DX支援プロダクト「調達インフォ」の新機能開発、機能改善、UI/UX改善をお任せします。 【具体的な業務内容】 以下、①～③のうち、ご経験やお強みに応じていずれかをご担当いただきます。 ①新機能開発 ・PRD（要求仕様）に基づいたシステム設計 ・開発スケジュールの検討 ・Webアプリケーションの開発・テスト ・リリース業務 ②機能改善 ・改善要望に基づくシステム設計 ・開発スケジュールの検討 ・Webアプリケーションの開発・テスト ・リリース業務 ③UI/UX改善 ・GAやClarityなどを用いたサイト分析 ・改善案の検討 ・Webアプリケーションの開発・テスト ・リリース業務 ・効果検証 【業務で利用する技術】 ▼バックエンド（API） PHP 8.3/Laravel 11/ MySQL 8.0.28 / GraphQL Client / RESTful API
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 600万円〜1,000万円 月給: 50万円〜83万円 賞与回数：業績賞与 ■福利厚生 交通費支給、資格取得制度、社会保険完備、健康診断、持株会制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 開発チームの生産性を向上させ、事業成長を支える環境を整備する役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■開発チームの⽣産性の向上や最適化 ■自社製品開発のスケジュール、コスト、品質などにおける管理業務 ■商品企画部との作業調整 ■新規メンバーに対するオンボーディング施策の設計と実行 ■サービスをご利用いただいている方にとって満足度が高くなる機能の企画開発 ■自社プロダクトである多様なチャネルから、顧客が求めるニーズに対し新規開発や運用改善 ■セールスの技術面サポート（顧客問い合わせの回答） 【開発環境】 ■AWS上でのサービス構築となります。 ■開発言語としては主にReact、Node.js、Python、インフラはAWSのマネージドサービスを活用。 ■コミュニケーションツールは主にSlackを利用。
サンクアジアジャパン合同会社営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～450万円 月給：25万円～32万円 賞与：年2回（3月/9月） 昇給：年2回 試用期間：6ヶ月（本採用と同条件） 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（全額） 住宅手当（会社の最寄駅から2駅以内：15,000円 徒歩通勤：20,000円） 健康診断 役職手当 リゾートワークス制度(有名ホテル最大80％オフ) 引っ越し時仲介手数料50％～110％引き
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 立ち上げしたばかりの新企業にて、SIソリューション営業を行っていただきます！ 未経験からのスタートも歓迎です♪ 【具体的な仕事内容】 （1）新規企業開拓 ■エンジニアを求めている会社への法人営業 ┗提案先：資金調達したばかりのベンチャー企業や、上場間もない成長ベンチャー企業が中心 ◎メールを中心としたアポイント獲得から始めますが、 最終的には自身でアポイント獲得から商談、エンジニアの紹介まで行っていただきます。 （2）パートナー企業の開拓 ■エンジニア人材を抱えているパートナー企業様の開拓 ┗「こういう開発案件があるのですが〇〇のスキルを持った人材はいらっしゃいますか？」という提案 ■パートナー企業に在籍するエンジニアとの面談 （3）エンジニアのフォロー ■就業先で働いているエンジニアに対して定期的なフォロー ┗例：「お仕事で困っていることはありませんか？」 【入社後について】 パートナー企業の開拓は未経験でも取り組みやすいお仕事のため、 まずこちらのパートナー企業開拓から行っていただく予定です。 【営業先】 法人（ベンチャー企業やパートナー企業など）
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：320万円～450万円 月給：19万円～28万円 昇給：年1回（8月） 賞与：年2回（7月、12月／平均3.5ヶ月分） 試用期間：3ヶ月 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度 ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助 転居・転勤手当、単身赴任手当、地域手当など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- プラスチック射出成形の金型に関わる下記業務をお任せいたします。 ・マシニングセンタや放電加工を使用した金型製作 ・プラスチック射出成形金型の最終仕上げ・調整 (金型外注工場から納入された金型の育成) ・⽣産中のプラスチック射出成形金型の点検およびメンテナンス (クリーニング・部品交換・調整・見極め) ・プラスチック射出成形金型のトラブル対処(原因究明、対策実施、水平展開)
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円～600万円 月給：22万円～37万円 賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）※平均3.5ヶ月分/年 昇給：年1回（8月） 試用期間：3か月 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度 ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助 転居・転勤手当、単身赴任手当、地域手当など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 品質管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、まずは基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ 取引業界は主に大手自動車メーカーとなります。 【具体的には】 １）成形品・組立品の検査 （初物・終物確認） ２）製品の寸法測定（検具、マイクロスコープ、デジタルノギス、拡大鏡等） ３）書類の作成（客先要求による検査基準書・QC工程表、作業手順書作成など） ４）工程異常に対する原因追究 （品質クレーム時の社内、客先対応） ５）年間品質向上計画作成（客先要求及び大宝方針への取組み） ６）品質委員会開催（定例会及び異常時の会議体） ７）ISO取得及び取得後の管理 ８）客先来社時の対応（品質関係）
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～500万円 月給：20万円～32万円 賞与：年2回（平均3.5ヶ月分／昨年度実績：4ヶ月分） 昇給：年1回（8月） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度 ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助 転居・転勤手当、単身赴任手当、地域手当など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 生産管理システムの導入・運用業務をお任せします。 現在弊社では、上場に向けて基幹システムの導入準備を進めており、その体制強化を背景とした採用活動です。 プロジェクト本格稼働が2025年10月からを予定しておりますので、それまでの間はじっくり学びながらスキルアップ可能です。 ※未経験の方は、0JTにて当業務に関する基本的な知識や作業内容を覚えて頂きます。 【具体的には】 1）生産管理システムの導入・運用・改善業務 2）システム管理業務 ※その他、現場理解の観点から一部の生産管理業務をお願いする可能性があります
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～500万円 月給：20万円～32万円 賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）※平均3.5ヶ月分/年 昇給：年1回 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度 ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助 転居・転勤手当、単身赴任手当、地域手当など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 生産管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 ※未経験の方は、0JTにて当業務に関する基本的な知識や作業内容を覚えて頂きます。 【具体的には】 1）生産計画の立案 2）積算業務 3）材料発注 4）在庫管理／棚卸 5）出荷作業（フォークリフト使用） 6）在庫削減、リードタイム削減、工数削減等の企画改善業務
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～500万円 月給：19万円～32万円 昇給：年1回（8月） 賞与：年2回（7月・12月、平均3.5ヶ月分／年） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度 ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助 転居・転勤手当、単身赴任手当、地域手当など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 生産管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、工程改善・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、研修を通して製造業に関する基本的な知識を身に着けて頂きます。 【具体的には】 生産管理業務（出荷作業、ネットワーク管理、ERPシステムのオペレーション、業務効率化etc）
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収310万円～370万円、月給21万円～26万円（固定残業代含む） 固定残業代：25,000円～60,000円（13～20時間相当） 資格手当：2級15,000円／1級30,000円（土木・建築施工管理技士） 賞与：年2回（会社業績による） ■福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） 昇給年1回 退職金制度（勤続3年以上） 資格取得支援（初回受験費用全額補助） 通勤交通費実費支給（社用車貸与あり） 再雇用制度（70歳まで） 制服貸与 健康診断（40歳以上は人間ドック全額補助）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 公共土木工事の五大管理を担当し、プロジェクトを円滑に進めていただきます。 ■具体的には・・・ ・施工図・工程表の作成：公共工事のため、内容が確定しており調整負担は少なめです。 ・資材・職人の発注：地場の協力会社との連携でスムーズな対応が可能です。 ・工事進捗・環境管理：案件ごとに異なる規模のプロジェクトを管理します（工期3ヶ月～1年）。 ・電子化・自動化対応：業務効率化のためのITツール導入済み。 ・発注者との打ち合わせ：役所等と月1回程度の打ち合わせを実施します。
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～500万円 月給：19万円～32万円 賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）※平均3.5ヶ月分/年 昇給：年1回（8月） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度 ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助 転居・転勤手当、単身赴任手当、地域手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 組立スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけて じっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、組立作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます！ 【具体的には】 ●組立工程の監督業務 派遣スタッフが治具を使用し、組付け作業を行うので、 作業標準通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ※入社後は各工程の組付け作業や部材供給業務に従事して頂き、組立工程の流れを理解してから 習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます。
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～500万円 月給：19万円～32万円 賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）※平均3.5ヶ月分/年 昇給：年1回 試用期間：3か月 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度 ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助 転居・転勤手当、単身赴任手当、地域手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 塗装スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3～6か月かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、塗装作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、基本知識を習得することろから始めていただきます！ 【具体的には】 塗装工程の監督業務 ・派遣社員が塗装ロボットを用いた作業を行うので工程通りに作業できているか、 品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ・⽣産⽇報の入力などパソコンを使用した入力作業 ・塗料の調合/塗装ロボットへの条件入力 ・現場の改善作業 ※入社後は塗装グループの各工程の作業や部材供給業務に従事して頂き、 塗装工程の流れを理解してから習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます。
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～600万円 月給：20万円～32万円 賞与：年2回（7月・12月））※平均3.5ヶ月分/年 昇給：年1回（8月） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度 ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助 転居・転勤手当、単身赴任手当、地域手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主に自動車部品における生産管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 プラスチック成形業界や自動車部品の取り扱いが未経験の方であっても、先輩社員のフォローのもと個々の習熟ペースを考慮しながら、独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、ゆくゆくは若手社員の育成・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ 【具体的には】 生産管理グループの一員として、以下の業務をご担当いただきます。 ・自動車部品における生産計画の立案 ・積算業務 ・材料発注 ・在庫管理／棚卸 上記実務に加え、 ・在庫削減、リードタイム削減、工数削減等の企画改善業務
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～450万円 月給：19万円～30万円 賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）※平均3.5ヶ月分/年 昇給：年1回 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、家族手当、健康診断、資格取得制度 ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助 転居・転勤手当、単身赴任手当、地域手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主に製造ラインにおける設備メンテナンススタッフとして下記業務をご担当いただきます。 プラスチック成形業界未経験の方であっても、先輩社員のフォローのもと個々の習熟ペースを考慮しながら、独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、ゆくゆくは若手社員の育成・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ 【具体的には】 ⽣産技術グループの一員として、以下の業務をご担当いただきます。 ■設備（射出成形機・塗装ロボット・組立ロボット・NC旋盤、マシニングセンターなど）の保守点検、定期点検、トラブル一次対応 ■トラブル時の設備メーカーとのやり取り ※まずは設備保全や定期点検から始めていただき、慣れてきたらメーカー対応などをお任せしたいと考えています。
サンクアジアジャパン合同会社販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：218万円〜420万円 月給：18.2万円〜35万円 賞与：年2回（計2.5ヶ月分／前年度実績） 昇給：あり 試用期間：2ヶ月（条件変更なし） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ホテル内の調理業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 会席料理の調理 洋食、パーティー料理、婚礼料理の調理 食材の仕込み、衛生管理、メニュー改善への提案
サンクアジアジャパン合同会社販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：17.2万円～25万円 想定年収：206万円～300万円 賞与：年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） 昇給制度：あり 試用期間：2ヶ月（条件変更なし） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 宿泊客などの利用者の方の接客サービスに携わって頂きます。 ・会場のセッティング ・料理の配膳及びサービス （出来上がった料理を調理室から会場まで運び、お客様にサービスを提供する） ・終了後の後片付け など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし
サンクアジアジャパン合同会社人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：700万円~1,100万円 月給: 40万円~52万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：4.7ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮 資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度、確定拠出年金、 契約保養所、健康相談サービスなど
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 同社の経理部の責任者候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~520万円 月給: 20.2万円~31.2万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：5.37ヶ月分 ※試用期間：3か月（試用期間中は日給月給制。その他は同条件） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、退職金制度、社宅・寮、健康診断、資格取得制度、社員割引制度、資格手当 通信教育援助金（修了時に全額補助）、社員食堂あり、財形貯蓄制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 自社製品であるガラス食器製品の成形マシン操作をお任せします。 入社後はまずは、先輩社員が丁寧に教えます。 【具体的には】 ・製造工程における成形マシンのオペレーション業務 ・成形マシンの部品交換やセッティング調整 ・製品検査（外観や容量等が規格通りに作られているかの目視検査や測定器具を使用しての検査） ※変更の範囲：会社の定めるすべての範囲
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円 ~ 840万円 月給：30万円 ~ 60万円 賞与：年1回（昨年度実績：2ヶ月分） ※試用期間3か月（期間後の条件変更原則無） ■福利厚生 通勤手当、健康増進手当支給、健康保険・厚⽣年金・雇用保険・労災保険、退職金：中退共、 資格手当（1級建築施工管理技士/月15,000円、2級建築施工管理技士/月3,000円、一級建築士/月10,000円、二級建築士/月5,000円） 時間外手当、保養所（全国24ヶ所のXIV）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務をお任せします。 ■施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ■品質管理 ■安全管理 ■予算管理 ■発注業務：見積書に基づいた発注・確認
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～800万円 月給：21万円～40万円 賞与：年2回（昨年度実績：4.7ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ※試用期間：3カ月（条件に変更はなし） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮 資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度、確定拠出年金、 契約保養所、健康相談サービスなど
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 自動車部品メーカーの品質保証業務を通じて、グローバル拠点との連携を図り、新しい品質保証体制を構築していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・品質マネジメントシステムや顧客要求事項の理解と運用 ・グローバル拠点の品質保証メンバーとの課題抽出・摺り合わせ ・顧客対応水準の標準化およびプロセス整備 ・英語を活用した海外拠点とのコミュニケーション ・品質管理プロジェクトの推進
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円–700万円 月給：22万円–37万円 賞与：年2回（昨年度実績：4,7カ月分） 昇給：年1回 ※試用期間：3カ月（条件に変更はなし） ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮 資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度、確定拠出年金、 契約保養所、健康相談サービスなど
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 樹脂外装部品の量産に向けた生産ライン立ち上げを行っていただきます。 工法開発、工程設計が主な仕事となりますが、設備メーカーと直接やり取りし、設備仕様を構想する役割も持ちます。 特に、塗装設備の構築において手腕のある方を採用します。
サンクアジアジャパン合同会社購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~700万円 月給：25万円~37万円 賞与：年2回（昨年度実績：年間4.7ヶ月分） 昇給：年1回 ※試用期間：3カ月（条件に変更はなし） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮 資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度、確定拠出年金、 契約保養所、健康相談サービスなど
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 下記などのご経験にあった業務をお願いする予定です。 ※構成部品の調達および⽇々⽣産に使用される部品の調達業務は対象外 ◆自社間接材の調達先選定 （事務用品・消耗品・⽣産設備・金型・新設工事・修繕工事など構成部品以外の購買すべて） ◆コスト精査 ◆調達企画提案 ◆見積りの確認・処理 ◆取引先課題項目の抽出・改善 ◆原価低減活動 ◆新規取引先の開拓業務 ◆取引先の管理
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円〜700万円（月給25万円〜37万円） 賞与：年2回（2023年度実績：4.7カ月分） 昇給：年1回 ※試用期間：3カ月（条件に変更はなし） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮 資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度、確定拠出年金、 契約保養所、健康相談サービスなど
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主力製品であるサンルーフ・燃料タンクなどの構成部品における購買業務をお任せします。 《国内外の自動車メーカー向けのお仕事》 ◆自社製品の構成部品の国内外での取引先選定 ◆コスト精査 ◆調達企画提案 ◆見積りの確認・処理 ◆取引先課題項目の抽出・改善 ◆原価低減活動 ◆新規取引先の開拓業務
サンクアジアジャパン合同会社購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：270万円~420万円 月給：20万円~28万円 賞与：年2回 昇給：あり ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。 試用期間：3か月（期間中の待遇変更なし） ※経験値によっては試用期間中は契約社員の可能性があります。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 菓子問屋物流センターにて、 商品の入出庫管理業務（入荷した商品の補充作業、受注した商品の出荷作業など）を行っていただきます。 ≪具体的には...≫ ・入荷した商品の補充作業 ・受注した商品の出荷作業 ・出荷した商品をパレットに積む作業 ・その他、上記に関する付随作業
サンクアジアジャパン合同会社デザイン・クリエイティブ・編集 正社員
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：381万円～462万円 月給：23.3万円～28.1万円 賞与：年2回（前年度実績：4.9ヶ月分） 昇給：年1回 〈年収例〉 例1：397万円／入社5年目（月給25万円+賞与） 例2：435万円／入社8年目（月給28万+賞与） ■福利厚生 社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）、 退職金制度、家族手当、住宅手当、交通費支給、健康診断、役職手当 会社都合の転勤の場合社宅有り（約7割を補助）、財形貯蓄制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業・お客様からニーズをヒアリングしデザインを制作。 社内メンバーとコミュニケーションをとりながら商品化につなげるお仕事です。 球場グルメのパッケージや駅弁、お菓子の袋や販促物等食品を中心に幅広いデザインに携われます。 【入社後の動き】 入社後は、まずは人事部門が会社のことや社内規定などを説明します（1日）。 その後はOJTにて業務を覚えていただきます。 同じチームの先輩が業務内容の説明や引継ぎをします。 機能追加だけでなく、社内システムの改修・刷新も計画していますので、チーム全員で相談しながら進めていく予定です。 ※将来的な業務内容の変更の範囲：同社業務全般
サンクアジアジャパン合同会社営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：429万円~540万円 月給: 26.5万円~34.8万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 〈年収例〉 435万円／入社8年目／月給28万円+賞与 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、家族手当、住宅手当、交通費支給、健康診断、役職手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ★新規事業メンバー★ 営業と協働して取引先のニーズに合わせた新商品を企画・開発し販売につなげるお仕事です。 企画書の作成やアイディアだし、OEM企業の開拓等をお任せします。 主に興行施設（スタジアム、テーマパーク、水族館、映画館等）に対して施設オリジナルの食品やデザートを包材と合わせて企画提案。 実際に商品化の話となれば、OEM先となる食品メーカーについては自ら発掘してコネクションを作っていただきます。 新事業のため前例を踏襲することができず、柔軟な対応力や主体性が求められますが、 一から自分の力で商品を作り上げていくためやりがいや喜びは大きいです。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：308万円～588万円 月給：22万円～42万円 賞与：年2回 昇給：年1回 試用期間：6ヶ月（条件同一） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、家族手当、資格手当、役職手当
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 公共工事・一般建築の現場における管理業務に従事していただきます。 ＜主な業務＞ ・見積り ・現場管理 ・施工計画の立案 ・安全管理 ・工程管理（業者の段取り） ・他上記に付随する業務 「業務内容の変更範囲：変更なし」
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：280万円～380万円 月給：20.2万円～25万円 賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社員割引制度、家族手当、健康診断、資格手当、資格取得制度 退職金制度（勤続3年以上対象）、
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ●お客様から依頼されたクルマへの製品取付 （ETC・カーナビ・ドライブレコーダー等） ●エアコンの故障診断・修理。作業はお客様へ出張もしくは自社工場作業で行います。 〔出張範囲〕川崎、港北、大和、藤沢 等 〔使用車種〕ハイゼットバン 〔お客様〕トヨタ他ディーラー、中古車販売店、修理工場等 （神奈川県内）
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円 月給：20万円～ 賞与：年2回（＋インセンティブ） ※現在の年収を考慮の上、給与を決定します。 〈年収例〉 320万円 / 入社1年目・新卒、21歳 450万円 / 入社4年目・25歳 540万円 / 入社10年目・リーダー、32歳 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、家族手当、退職金制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 正規ディーラーメカニックスタッフとして、お客様のお車のメンテナンス全般を行っていただきます。 ●新車整備・中古車整備 ●車検・点検・一般整備 ●故障診断 未経験の方でも、ベテランの先輩から丁寧にレクチャーさせていただきます。 あなたのお力を弊社で発揮してみませんか？ ☆入社後の研修制度★ ・入社後は指導方法に乗っ取り、順番に研修を受けていただきます。 eラーニングや直接会場に行っての実習研修等々群馬を飛び出ての勉強会もあります。 ・保険販売も行っておりますので、入社された皆様に保険取得をして頂いております。 取得して頂く資格は ・損害保険募集人基礎資格・自動車保険 上記です。 ご自身の頑張りにより他の保険（火災保険、傷害疾病保険）資格の取得をされますと、 資格手当として基本給のアップが可能です。 ※業務変更：基本的にはございません。
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 契約社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 想定年収：500万円～750万円 月給：28.5万円～45.5万円 上記には月平均30時間分の残業代および作業所手当等を含む ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 独身寮、借上社宅、家賃補助制度 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 社員持株会制度 資格手当（例：一級土木施工管理技士、一級建築士） 作業所長手当、特別資格登録手当 スマホ・PC支給 慶弔見舞金
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 一般土木工事の施工管理をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者との打合せ ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ・安全管理、品質管理、環境管理 【仕事の進め方】 ・施工管理者として受け持つ案件は年平均1～2件程度。経験に合わせて入社後受け持つ案件を決めます。 その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。 ・1つの工事が出来るまでに短くて半年、長くて1～2年程度かかります。 受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。 ※受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：630万円～770万円 月給：28.5万円～32.6万円 賞与：年3回（昨年度実績5ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■福利厚生 社会保険完備、持株会制度、退職金制度、社宅・寮、資格手当、住宅手当、交通費支給 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 独自の工法（K-LIP、マイクロパイル工法）や橋梁床版取替工事における施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・独自工法の補修・補強工事（K-LIP、マイクロパイル工法) や、高速道路リニューアル、橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ・独自工法部門では『10⽇～2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり 『短期・短距離出張』もあります。 ・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となります。
