【残業少ない（月20時間以内）】の求人一覧
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 600 万円〜 900 万円 ＜賃金内訳＞ ・月額（基本給）：180,000円～425,000円 ・固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜参考年収モデルケース＞ ＊30代(勤続15年)管理職 年収700万（賞与含む） ＊30代(勤続6年)一級資格 現場所長 年収670万(賞与含む) ＊40代(勤続7年)一級資格 次席クラス 年収570万(賞与含む)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ［今回の募集ポジション］ 現場所長（現場代理人）として、安全管理・品質管理・工程管理・予算管理に加えて、 ■設計図書からデザイナーや発注者の想いを汲み取り施工計画や施工図に反映 ■施工者目線でデザイナーや発注者に技術提案や納まりのアドバイス ■協力業者と施工方法の打ち合わせや予算の交渉 などを一貫して管理して頂きます。 ☆現場は23区内で自宅から直行直帰◎ ☆100％元請工事なので現場所長の裁量でワークライフバランスをコントロールすることも可能◎ ☆複数名体制なので交代で休日を取得することも可能◎ これまでの経験を活かしながら、当社でスキルアップを目指していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ ＊資格取得サポートが充実◎＊ ［資格取得にかかる費用を会社がサポート］ ・一級建築士：96万円（上限）／二級建築士：24万円（上限） ・1級建築施工管理技士：48万円（上限）／2級建築施工管理技士：16.8万円（上限） (資格手当の 24 カ月分相当) ＜合格した際の祝金制度も手厚い◎＞ 一級建築士 30 万円、二級建築士 5 万円を合格祝金として支給。 1級建築施工管理技士については、5 万円支給、2級は 1 万円支給。 有志による勉強会も随時開催！ みんなが資格取得に向けてサポートしてくれる環境◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ ＼住まいのサポートも手厚い◎／ グループ管理のマンションなら家賃補助80％！（家賃8万円上限） （30歳未満の独身者／実家から通勤が1.5h以上かかる方に限る） ＼ワークライフバランスがしっかり取れる◎／ ・担当は1現場に専任なので複数現場を担当することはありません（工期は大体12ヶ月） ・複数名で担当するため、お休みの調整も安心◎ ・100％元請なのでスケジュールは現場所長の裁量次第！ ＼整った評価制度でモチベーションup！／ スピード昇格もガンガン狙っていけます！ キャリアアップもしっかりと叶えられます！ ☆頑張ったら頑張った分お給料に反映☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆ ＜建築好きを働き方で諦めないで！＞ 施工管理を極めたいと思ってこれまで頑張ったけど、 評価されない、働き方が合わない、職場環境が合わなくなってきた。 など様々な理由で諦めようとしてませんか？ 当社なら、これまでの経験を活かしてバランスをとりながら働ける環境です！ これまでの経験を当社でぜひ活かしませんか？ ＼自信を持って一流☆と言える！これが他と違う辰の良いところ／ 当社が手掛けるのは、こだわりが詰まった『オーダーメイド物件』！ 画一的な物件ではなく、 建築雑誌に掲載されるような著名建築家やアトリエ設計がデザインする 「こだわり建築」に多く携わることが出来ます！ デザインや納まりについて、設計者・発注者と施工者の立場から提案し共にとことん考える。 “こだわり建築”の施工分野で日本一を目指しています。 そんな当社に集まるのは「建物が好き」な仲間たち。 自分が建てたんだ！と自慢ができる案件ばかりなので楽しさとやりがいが満載◎ お客様や設計者のこだわりを、「予算的に難しい」と諦めるのではなく、 どうやったら実現できるのかを考える。そして実現する！ そして実現する！ きっとあなたも、建築が好きで、建物が好きで、この業界に入ったはず。 だったら「つくる」ことに特化して、もう一度施工本来の面白さを感じてみませんか？ 当社なら「施工」以外の”雑味”は一切ありませんよ！ そして、 創業以来、会社として積み上げてきた基盤がしっかりしていること！ 無借金経営の為、雇用の安定が保証されており、女性スタッフも活躍中です
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 25 万円〜 37.5 万円 年収 300 万円〜 450 万円 月給制 ・みなし残業代40時間分込み：58,300円（年収300万円の場合）〜87,400円（年収450万円の場合） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） ・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ ・お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 ・定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 ・プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります ・オンラインデモ ・営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション ・営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 37 万円 年収 360 万円〜 550 万円 基本給240,000円～固定残業手当\20,000円～/月 固定残業代は10時間分付与されています。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。具体的には以下となります。 【教室の運営】教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室を マネジメントする存在として多くの業務を行います。【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。【新規生徒獲得】教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。【スタッフの指導、教育、管理】子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 37 万円 年収 360 万円〜 550 万円 基本給240,000円～固定残業手当\20,000円～/月 固定残業代は10時間分付与されています。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。具体的には以下となります。 【教室の運営】教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室を マネジメントする存在として多くの業務を行います。【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。【新規生徒獲得】教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。【スタッフの指導、教育、管理】子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 37 万円 年収 360 万円〜 550 万円 基本給240,000円～固定残業手当\20,000円～/月 固定残業代は10時間分付与されています。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。具体的には以下となります。 【教室の運営】教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室を マネジメントする存在として多くの業務を行います。【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。【新規生徒獲得】教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。【スタッフの指導、教育、管理】子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給25万円～55万円（総額） ・賞与（夏、冬1回ずつ、計2回 過去実績約3ヶ月） ・手当 入社2年目から旅行手当、服飾手有り
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 自社開発の法人向けＥＲＰ等、業務アプリシステム構築、ＳＥ業務、 Ｏｒａｃｌｅによるデータベース構築、Ｗｅｂアプリの開発、要件定義、仕様設計、ユーザーとの打合せから導入までトータルに関わることができます。 自社内に常駐しての開発業務です。 プロジェクトリーダーにチャレンジしたい方も、開発者としてプログラムを極めたい方も歓迎します。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給23万円～65万円（総額） ・賞与（夏、冬1回ずつ、計2回 過去実績約3ヶ月） ・手当 入社2年目から旅行手当、服飾手有り
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 組込・制御系開発 完全オリジナルの産業向け生産機器の制御プログラムの開発 illustratorのプラグイン開発 当社で扱うＣＡＤシステムのデータ変換プログラムの作成をお任せします。 ◎年間休日数１２０日 ◎弊社堺のＲ＆Ｄセンターにて勤務 ◎ブランク有ОＫ
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給23万円～65万円（総額） ・賞与（夏、冬1回ずつ、計2回 過去実績約3ヶ月） ・手当 入社2年目から旅行手当、服飾手有り
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- SEプログラマー産業機械などの制御プログラムの開発 illustratorのプラグイン開発 自社で取り扱うＣＡＤシステムのデータ変換プログラムの作成
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給23万円～65万円（総額） ※経験、能力に応じて検討 ・賞与（夏、冬1回ずつ、計2回 過去実績約3ヶ月） ・手当 入社2年目から旅行手当、服飾手有り
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 自社開発のコンバーティング、カッティングマシンやロボットハンドの設計・実現する技術者。 今後国内外問わず販売をしていく機器です。また熟練された技術の自動化のため、装置の設計・開発も行います。 自社内のテクニカルセンターにてご勤務頂けます。 ※3D CAD,BIMの知識が求められます 具体的には、 ・装置ラフ提案 ・仕様策定 ・装置全体設計 ・装置組立・製品試験など
Minma Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ● 給与:$2,500 〜 $3,700(Gross) ● 試用期間:契約開始から60日間(使用期間中の給与は100%支給) ● ボーナス:13ヶ月目ボーナス有り ● 人事評価:年2回 ● 残業:基本無し ● 保険等:社会保険完備(社会保険、健康保険、労働組合加入) ● 福利厚生:ビザ/WP/TRC取得(会社負担)、民間医療保険加入(会社負担)、交通費支給、社員旅行、健康診断(年1回)、昼食補助(月1回) ● 貸与物:Macbook Air、モニター
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 仕事内容 ● 日本側開発チームとのコミュニケーション及び開発機能に関する要件の理解 ● ベトナム人Bridge SE(以下BrSE)とのコミュニケーション ● BrSEと協働し、プロジェクトを成功に導く ● BrSEと協働し、プロジェクトのスケジュールを管理する ● システムの設計のレビューと、その設計に関するドキュメントのレビュー ● インフラ環境のレビュー ● 開発ソフトウェアのコードレビュー ● エンジニアとして必要なスキルをベトナム人エンジニアに教育する
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【お給与】 Gross 2000-2500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・要件定義 ・顧客折衝 ・テストケース作成 ・テスト業務 ・エンジニアチームとの連携 ・その他アサインされた業務 ＊候補者様の能力、スキルに応じてその他にもタスクがアサインされる場合がございます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 5000～8000 USD 【Benefit】 ・Bonus ・Social insurance ・Premium health care ・Health check ・Hybrid work ・Flex time ・Company event
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- [Mission] As an Engineering Director, your primary mission is to structure the post-M&A framework and strengthen projects with critical business challenges from both technical and organizational perspectives. [Task] ・Provide technical or management guidance to Engineering Managers and Team Leads across multiple organizations. ・Develop and implement a system that fosters equal ownership and collaboration in development. ・Lead or advise project leaders in creating and executing development plans, including resource allocation, responsibility delineation, and budget management, for multi-organizational teams ranging in size from a few to dozens of members, over timelines of six months to a year. ・Enhance transparency and operational efficiency by prioritizing thorough documentation to minimize dependency on individual contributors.
VNEXT JAPAN株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【未経験の方】 月給23万円+残業代別途支給（一律住宅手当3万円） 【経験者の方】 月給40万円～53万円（一律住宅手当3万円＋固定残業代含む） ◎前職給与保証 ◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～40時間分を、32,000円～98,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※基本給額に応じて固定残業時間が定まっています。 ＜◎給与UPの実績多数！＞ 前職と比べ、「年収が50万円上がった」「給与が10％以上増えた！」「入社2年で55万円UPした」といった事例が多数あります。あなたの培ったノウハウは、あなたの思う以上に価値あるものかもしれませんよ？ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 入社時の想定年収：年収500万円～ 700万円（経験ありの場合） 年収400万円：（未経験ありの場合） 社員の年収例：650万円(入社3年目)、550万円(入社2年目) 試用期間3カ月（期間中、条件・待遇などに変動はありません） ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■結婚祝い金 ■資格取得支援制度（※規定有） ┗受験料負担、テキスト代支給など実績多数！ ■ノートPC貸与 ■研修制度充実 ■キャリアアップ制度 ■チームビルディング研修 ■社員旅行（社員の意見から旅行先を決定。過去には箱根や熱海などに行きました♪） ■服装自由 ＜ベトナムの現地研修も計画しています＞ 入社1～2年程度を目途に、ベトナムへの旅費を会社で負担する現地研修も計画しています。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【独自性の高いスキルが身に付く】 経験に合わせて業務をお任せ！経験者には、上流工程を中心にお任せします 具体的な仕事内容 クライアントのニーズ・課題を基にした、システム要件定義や設計などの上流工程の対応がメイン。 それに加え、ベトナムの開発チームへの展開や、成果物の確認などをお任せします！ ■■こんな案件に携わっています（一例）■■ ◇顧客相談室支援（CRM）システムの開発 ◇物流管理システムの開発 ・ECサイトの設計、開発 ◇スーパー営業システムの設計、開発 ◇人材マッチングシステムの開発 ◇人事、給与、就業システムの設計、開発 ◇ビジネスチャットアプリ ◇SAPカスタマイズ開発 ◎半数以上がプライム案件 ■■入社後は？■■ ◎経験レベルに合わせて、業務研修あり ◎オフショア開発に関する個別研修 ◎当社独自の品質保証研修 ※自社開発のツールの使用法や設計手法、プロジェクトの管理方法を学習 ◎多種多様な業界についての研修（外部） ■■その後のキャリアは？■■ ◎スペシャリスト・マネジメントなど選べるキャリアパス ◎PL・PMへのキャリアアップもサポート チーム組織構成 20代・30代の若手エンジニアも多い、活気のある環境です。国籍や年齢の垣根無く、切磋琢磨しながら業務に励んでいます。両国は国民性も近いですし、社内公用語は日本語なので、イメージ以上に居心地の良い職場ですよ！ 男女比◎男女比 7：3 女性管理職も活躍中です！ 開発環境 ・Java ・JavaScript ・PHP ・Ruby ・Python ・C++ ・C# ・VB.net など
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 240〜300万円 四大既卒者: 190,000円～ ※試用期間3か月間あり（条件の変更なし） 【福利厚生】 報奨金制度 各種資格取得支援、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金 マイカー通勤可
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ●機械／機構の設計 ●ロボットの組込制御設計 ●ロボットの設計・開発
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 225〜280万円 【月収】 187,000 円～ 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当て 一律￥2,000~ 各種資格取得支援 マイカー通勤可
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 機械加工 CNC旋盤及びマシニングセンター のマシンオペレーター ステンレスやアルミ合金等を機械にセットし、画面を見ながらボタン操作、確認を行います。
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 260〜300万円 四大既卒者: 200,000円～ ※試用期間3か月間あり（条件の変更なし） 【福利厚生】 ・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当て ・各種資格取得支援、資格取得時報奨金制度、資格手当て、家族手当て、住宅手当て、育児休業制度、介護休業制度 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）、制服貸与
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 産業機械、自動機械、省力機械など、2D・3D-CADのソフトを使用した設計
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 260〜300万円 四大既卒者: 190,000円～ ※試用期間3か月間あり（条件の変更なし） 【福利厚生】 ・報奨金制度 ・各種資格取得支援 ・結婚・出産祝い金、慶弔見舞金 ・マイカー通勤可
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ●ロボット制御 ●機械装置の設計・開発 ●電気制御設計（PLC回路設計・ハード制御） ●電気の設計と電気の制御系プログラム
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月収：2,000USD～2,500USD Gross ■賞与：1ヵ月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ①営業 ・顧客からの要望のヒアリング、問い合わせ対応 ・顧客の要望等や情報の共有、ダイレクターの指示のチームへの伝達。 ・チームの業務進捗などを取りまとめてダイレクターに報告 ②購買 ・契約の履行管理 ・物流、在庫管理、サプライヤー等との調整 ・工場（生産、QCなど）を含む、部外のチームとしての連携 ③SCMディレクターの日常業務および戦略計画のサポート ・営業および購買等の業務タスクの改善、プロジェクトの調整や推進
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月収：2,300USD～3,000USD Gross ■賞与：1ヵ月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・顧客対応：顧客訪問、仕様のヒアリング、問い合わせ対応 ・技術サポート：顧客の要望に対する技術的なアドバイスやサポート、製品仕様の提案。顧客と製造部門とのスペックの調整。 ・プロジェクト管理：製品の納期管理、品質管理、コスト管理。
Hotel du Parc Hanoi (KCC HANOI PLAZA COMPANY LIMITED) / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【福利厚生】 ・月額1,600 USD〜1,800 USD (手取り) ・賞与 毎年1回1月分 ・健康保険加入 ・入社時の片道航空券代の負担 ・住居保証 ホテル客室にリブイン ・ランドリーサービス無料利用可 ・勤務中の食事（社員食堂） ・食事特典 ホテル1階レストランでの朝食、夕食 付 ・昇給昇格制度 2年に1度契約見直し ・制服貸与 ・有給 年14日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
株式会社グローバークス / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：210,300円 ～ 260,000円 昇給 あり 賞与 あり
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 仕分作業及びコンテナピッキング作業全般 ・川崎、東京 (大井、台場)方面での作業あり。 ・荷物の入出庫に伴う作業全般。 ・品質管理、仕分作業、作業補助、書類記入等。作業方法は指導 します。 ・その他、工場構内での作業もあります。 ◎仕事に慣れましたら現場監督をお願いします。将来、海外仕入先開拓等の海外営業担当を任せる場合もあります
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500～3,500USD GROSS 賞与：1ヶ月/年 【福利厚生】 ⽇本からの渡航費 ビザ/労働許可証取得費⽤ ⺠間医療保険加⼊ ⽇本への⼀時帰国費⽤サポート（年1回） 資格取得費⽤サポート 社員旅⾏ 各種社内イベント（アワード、忘年会、誕⽣⽉会など⽉1回程度あり） 2024年2⽉現在、ハイブリット勤務適⽤（週1オフィス出社必須） ※変更の可能性あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ⾒積・提案書の作成、および会議体での報告・レポーティング ⽇本の本社及びクライアントとの折衝・調整業務 品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング プリセールスとして営業と連携した品質保証⽀援 マニュアルテストプロジェクトの推進・統括 マニュアルテストの設計・実⾏ プロジェクトメンバーの管理 プロジェクト横断での課題解決や改善活動 部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,500~4,000USD程度 ※経験・能力に応じる ＊ベトナム渡航に必要な費用は会社負担（渡航費＆ビザワークパミット）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系グローバル企業のオフショア開発拠点（ベトナム、ハノイ市内中心地）において、 約90名近いベトナム人開発部隊を統括いただける方（CTOポジション）を募集しております。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,100,000 円 - 6,700,000円 ※残業代別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務内容】 ～WEB・スマホアプリ等の開発など約22500件のPJTを保有/理想のキャリアを実現～ ■職務内容： 同社の社員として、取引クライアント先にて、技術支援をしていただきます。 ＜就業クライアント/例＞ ・大手SIer企業 ・大手ECサイト企業 ・大手ITサービス企業 ・大手アフィリエイト運営企業 ・大手WEB事業会社 ・大手通信系企業 ・大手物流企業 ■特徴・魅力： 幅広い業界のお客様との取引のもと、希望のキャリアに応じて配属先にてスキルが身に付きます。 要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、納品、保守・運用といった下流工程まで、 システム開発エンジニアの仕事の領域は多岐に渡ります。 1つずつ階段を上るように、自身の目指すべきところ(理想のエンジニア像)に上るため、 上司や営業と情報を共有しながら、キャリアチェンジや、キャリアアップなど図ります。 決して一人ではありません、共に高みを目指していきましょう！ 【プロジェクト例】 ■プロジェクト1：転職支援のWebシステムの開発（BtoB） 業務内容：アジャイル/スクラム開発におけるプロダクト、サービス成功を見据えた開発業務全般 設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施 工程：要件定義～基本設計/詳細設計～開発～単体テスト～統合テスト（アジャイル開発） 使用する技術：Java、C#、ASP.NET、Oracle、Windows Server、Git 働き方：リモート100％ 出社0％ ■プロジェクト2：ファッション向けECサイトの開発（BtoC） 業務内容： ・ファッションサイト改善及び機能拡張（設計、開発） ・コーディネートデータプラットフォームの改善及び機能拡張（設計、開発） ・おしゃれなファッションサイトでのシステム開発（メインは洋服を取り扱っています） 工程：詳細設計～プログラミング～テスト 使用する技術：Java、Spring Boot、Linux、JIRA、Git、Confluence 働き方：リモート40％ 出社60％
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 想定年収 400万円~800万円 月給 292,000円~ 月給¥292,000~ 基本給¥223,500~固定残業代¥68,500~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり ■残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 40.0時間/月 年収500万円(決算賞与込み)/29歳 年収600万円(決算賞与込み)/32歳 年収700万円(決算賞与込み)/35歳、 リーダー職
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜仕事の内容＞ トヨタ自動車と共に車載ECU開発行っています。 AUTOSARに準拠したプラットフォームソフトウェア開発を担当していただき、詳細 設計・実装・テストを行っていただきます。 【ご入社後のキャリア】 入社後は作業担当としてチームに所属し、 プラットフォームの部品開発をしながら開発に必要な知識・技術を 習得していただきます。 OJTで業務を学びます。 その後、経験や本人の希望によってリーダーへの昇格が可能となります。 【身につくスキル】 AUTOSAR/アセンブラ言語/車載用マイコンの知識 【使用言語】C言語/アセンブラ言語/AUBIST Tool/Github/Jira/doxygen/HILS/オシロスコープ 総員15名 ※1チーム3~4名の4チーム体制
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【年収見込み：初年度3,160,000円～3,779,400円 （賞与込み）】 月給：250,000円～299,000円 ◎交通費別途支給（支給規定あり） 【契約期間】 契約社員（更新サイクル：6カ月） ※正社員登用あり 契約更新の上限：無
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 社内・社外向けテクニカルサポート・ヘルプデスク問い合わせ対応業務 PC周りやITに関わる問い合わせに対し、電話・メール・チャット等の様々なコミュニケーションツールを用い対応します。 ＜具体的にはこんな仕事を担当します＞ ■PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応 └メールや環境等のPC設定や製品についての問い合わせ等に対応します。 ■PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など └交換対応や保守手配等を行ないます。また、各種機器についてのデータも管理します。 ■入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 └アカウントの発行や削除、各種ツールへの人員の登録等を行ないます。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賃金： − 大学院卒 月給 226,500円 − 大学卒 月給 211,500円 （2023年4月実績） 昇給：有り：本人の能力による 賞与：有り：年2回（7月、12月） 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 待遇・福利厚生： 退職金制度 、財形貯蓄制度 、社員持株会制度、生命保険団体契約、 定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、 保養所ラフォーレ倶楽部、ディズニーチケット補助金制度、各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 機械設備設計開発 – 金属加工設備や装置の設計開発及び製作 電気・電子制御 – 電気・電子回路設計、ECU基盤HW/SWの設計開発 機械設備の加工プログラム設計 IT – 基幹システム/アプリ開発、システム保守、ヘルプデスク 生産技術（関西工場） – 工程設計、設備の立上や改善支援、新規設備の最適加工条件設定、新規工法開発 – 機械設備組み立て、調整、機械バラし、機械移設、他拠点で完成組立
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- -賃金 ・手当: 額 (a + b) 305, 000 円 ～ 410, 000 円 ※（固定残菜代がある塩合はa+b+c) 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労慟日数 (21. 6 日）：300,000 円 ～ 400,000 円 技能: 手当 5,000 円 ～ 10,000 円 家族手当 5,000円~10,000円 5,000円 健康手当 5,000円 (非喫煙者のみ) 時間外手当 昇給率 1 月あたり 1 .50% ~ 2,00% （前年度実箱） 賞与：あり （前年度実箔あり ） 年 2 回（前年度実粕） 賞与月数 計 2. 75 ヶ 月分（前年度実讀） 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当社で製造しているコンサルタント二次製品の品質管理および製品改良などに伴う試験的な業務 新製品開発や代替原料に伴うコンクリ ート 配合試験業務 JIS 規格に 基づく コ ンク リート ニ次製品の品質管理業務 超高強度繊維 補強コ ンクリ ー トの品質管理 ＊変更範囲 ；会社の定める業務
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賃金：400万円～800万円（残業、賞与含む） スキルレベル、マネジメントレベルによる 昇給：有り：本人の能力による 賞与：有り：年2回（7月、12月） 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 待遇・福利厚生： 退職金制度 、財形貯蓄制度 、社員持株会制度、生命保険団体契約、定期健康診断・特殊検診、 インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、 保養所ラフォーレ倶楽部、ディズニーチケット補助金制度、各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ①工程設計、設備の立上や改善支援、新規設備の最適加工条件設定、新規工法開発 ②機械設備組み立て、調整、機械バラし、機械移設、他拠点で完成組立
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賃金：400万円～800万円（残業、賞与含む） スキルレベル、マネジメントレベルによる 昇給：有り：本人の能力による 賞与：有り：年2回（7月、12月） 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 待遇・福利厚生： 退職金制度 、財形貯蓄制度 、社員持株会制度、生命保険団体契約、定期健康診断・特殊検診、 インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、 保養所ラフォーレ倶楽部、ディズニーチケット補助金制度、各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・金属加工設備や装置の設計開発及び製作 ・自動化設備の設計開発お呼び制作
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 基本給:226,440円〜226,440円 ◆固定残業代:33,700円〜33,700円 ◆固定残業時間:20時間 ◆固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り 待遇条件・昇給賞与：入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350~400万の層が多い。 ◆交通費:実費支給 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆家族手当 ◆社宅制度 ◆別居赴任手当 ◆資格手当 ◆資格取得支援制度 ◆給与仮払い制度 ◆無料CAD講習 └オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター、グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍 ◆テイクオフ研修 └若年層/未経験エンジニア向け技術研修 ◆技術者紹介特典 └紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給(規定あり) ◆屋内受動喫煙対策:有 └屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし ◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり) └eラーニング【300コース以上】、健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など】、育児補助制度【育児相談・家事代行サービス】、介護補助制度【介護グッズ購入補助】 雇用形態： ◆ 正社員 契約期間:期間の定め無し ◆ 契約社員 契約期間:上限なし(無期転換ルールは適用) 試用期間：有り (6ヶ月) ◆試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ◆試用期間は基本的に半年ですが、半年~1年程度になる可能性もあります。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 工事管理ディレクター ★入社研修はマナーから|2年目平均月収30万以上|5年連続従業員満足度No.1! ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。 基礎から学べる研修をご用意していますので、全くの未経験で大丈夫です。 ■「社会人マナー」から学べます。 入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って「ビジネスマナー」「建設業界の全体像」「建物ができるまでの流れ」「施工管理という仕事について」「建築図面の書き方・読み方」など じっくりコツコツと学んでいきましょう。 ■まずは、現場監督のアシスタント業務を担当。 図面どおりに工事が進んでいるか確かめるための写真データを管理したり、工事の進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡して職人さんの手配をします。 施工管理者のアシスタント役として、工事をスムーズに進められるよう、とりまとめ業務をお任せします。 <仕事のポイント> ★あなたの理想のキャリアを叶えます! まずはサポート業務からのスタートですが、その後のキャリアはあなた次第。 将来的には、設計図を描く「CAD技術者」や、現場のリーダーである「施工管理者」、内装デザインを手がける「インテリアデザイナー」など、さまざまな道に進むことができます!
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給： 219,000 円～257,000 円 （経験、スキルに応じて、会社規定により設定） 賞与：年 2 回（7 月、 12 月） ※近年の実績 合計 4 か月分／会社業績、入社する月で変動します。 ※初年度の年収は 350 万円～415 万円ほど ■福利厚生 社会保険完備 住宅手当（自宅から通えない場合、 6 万円まで支給） 通勤手当（全額）、残業手当、家族手当 ※入社のために引っ越しが必要な場合、会社が費用を支給します。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ～制御盤の電気・PLC 設計 1 年以上の技術者を採用します～ FA 制御盤の CAD 検図エンジニア （Factory Automation 制御盤／設計図面の検査） 日本のメーカー数百社以上に Factory Automation システムを提供している企業でのエンジニア採用です。 様々なメーカーの研修に参加することや、幅広いスキルと知識を身につけることも出来る職場です。 ■仕事内容 FA システム、制御盤の図面チェック、品質確認、担当部門への修正依頼（設計チェック担当） FA 制御システムの製造部門、設計部門と一緒に、設計図面のチェックを行います。 制御盤の図面チェックの技術経験を積みながらスキルアップして、FA システムの製作や設計が出来るエンジニアに成長することが出来ます。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG 21,9 ~ 25,7 man Tăng ca: Khoảng 10h/tháng Bảo hiểm: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12, khoảng 4 tháng lương) Trợ cấp – Trợ cấp nhà ở (tối đa 6 man/tháng) – Trợ cấp đi lại (toàn bộ) – Trợ cấp làm thêm – Trợ cấp gia đình
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Kiểm tra hoạt động của bảng điểu khiển thiết bị FA, Kiểm tra chất lượng, yêu cầu hiệu chỉnh gửi bộ phận phụ trách. Phối hợp với bộ phận sản xuất và bộ phận thiết kế thiết bị điều khiển FA. Kiểm tra phần cứng của bảng điều khiển.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：平均5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備、確定拠出年金制度有 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■ハマふれんど ■健康診断 ■社員旅行等 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主力製品であるスチールベルトが組み込まれた産業装置の仕様検討や構想設計、外注管理等の業務を行います。 顧客要望を受けての開発～機器・部品選定～評価まで一貫して行うため、コーディネートを一貫してご担当頂きます。 顧客設備に合わせ、それぞれに合わせた設計業務やデモ機の操作、営業同行も行っていただきます。 ※スチールベルトのうち、ベルト部分は同社静岡工場、装置自体は別会社に委託して製造しています。また、自社で装置を組立することもあります。 ※現在、装置での受注が増えており、設計を行う案件が増えております。
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 基本給：210,000~250,000円（能力・経験に応じて交渉可能） 契約社員（１年後正社員登用あり） 【福利厚生】 寮・社宅：あり（家賃会社負担・水光熱費本人負担） 残業：あり（10時間/月） 保険・福利厚生：社会保険 厚生年金 雇用保険 労災保険制度 休日・休暇：年間休日 約 120 日
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 人材紹介会社としてベトナムさんの特定技能募集 ベトナム送り出し期間とやり取り 面談の担当、履歴書の作成・修正 受け入れ企業とやり取り ビザ申請・変更修正手続き 入社してから定期的の面談 日本人上司、直接報告
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月収】グロス2400usd程度 ≒5900万vnd（1500万vndの会社手当含む） ＋別途インセンティブ有り（半年に1回：平均成績で7500万vnd程度、月ベースでは1200～1300万vnd程度を見込む） 【賞与】 1ヶ月 【昇給】 年1回 民間医療保険加入 渡航費用負担 （＊条件有り 1年未満に退職した場合は要返金、2年目以降は年1回の渡航費負担）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 印刷機器を取り扱う当社にて、自社製品及びDX化(紙⇒ペーパーレス)支援サービスの販売を中心に行って頂けます。 ※入社後暫くは印刷機器の販売が中心となります。 （新規顧客：既存顧客＝50:50） 勤務地はホーチミン市内中心地ですが、 ホーチミン市内・近郊の日系企業訪問は多々ございますので、 フットワークが軽い方におすすめです（近郊へ出向く際は車をチャーター可）。 社内スタッフのベトナム人とは英語を用いてコミュニケーションを頂きます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2000～3000USD ※経験、能力による
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系グローバルIT企業のベトナム法人（ハノイ拠点）にて、ブリッジSEとしてご活躍頂ける方を募集します。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額95,000～160,000バーツ （日本円 約400,000～674,000円※2023年12月為替レート 1バーツ＝4.22円） ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,294,500バーツ（約545万円）～2,160,000バーツ（約909万円）/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）、健康診断（年1回無料）、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- ・Google Cloudデータ関連サービスを利用したデータパイプラインの構築、データリネージの管理、BIツールや機械学習などの利用に適した形でBigQueryにデータを格納するシステムを構築 ・データサイエンティスト、データアナリストと連携しながら、課題抽出、解決方法の検討を行い、データ分析基盤の構築など技術的なアプローチによって課題解決に貢献 ※ECサイトの購買データ/サイトアクセスデータ/SNSデータ/オープンデータなど幅広いデータに携わること
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額80,000～150,000バーツ （日本円 約337,000～632,000円※2023年12月為替レート 1バーツ＝4.22円） ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,092,000バーツ（約460万円）～2,025,000バーツ（約853万円）/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）、健康診断（年1回無料）、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- ・WEBサイト全体のプランニングとディレクション ・テクニカルSEO施策、コンテンツSEO施策における制作ディレクション ・ECサイトのWebコンテンツ及び販促企画のディレクション ・サイトデータ分析と運用・改善業務ディレクション ・ECサイトの構築、各種改善の立案、実行 ・UI/UXや機能改善、新規機能提案 ・売上またはサイト流入に繋がる効果的な施策立案実行
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000USD～3500USD（GROSS）+賞与 ※経験・能力によっては3500USD以上も応相談 【福利厚生】 借り上げマンション、通勤、食事（3食）、労働許可書、一次滞在許可書、渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ダイニングテーブル、ダイニングチェアの製造現場管理
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 月額2000USD（GROSS）＋賞与 【福利厚生】 借り上げマンション、通勤、食事（3食）、労働許可書、一次滞在許可書、渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- カーテンの織り工程の業務全般を覚えていただきます。 覚えたところから実践いただき、将来の製造マネジャーとして活躍していただきます。 ※1日のほとんどは現場での業務となります。 【覚えていただく業務】 ・5S、安全、環境等の現場の基礎管理 ・生産進捗、原価計算、現場改善、設備管理 ・新商品開発時の試作及び量産立ち上げ。場合によっては設備投資。 ・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務。
