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求人検索結果
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:あり ・海外医療保険:あり ・健康診断(年1回):あり ・社員旅行:あり ・送迎車:現場に応じて手配あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集ポジション】 設備系施工管理職 【業務内容】 日系得意先工事における日本人との打合せ,ベトナム人スタッフへの打合せの内容伝達。 ベトナム人スタッフを率いて機器仕様書,施工図,施工要領書,各種手順書の作成及びチェック。 工程表,作業チェックリスト,等各種現場で必要な書類の作成指導,及びチェック。 現場の巡回,施工状況の確認,指導。 試運転,試験要領の作成指導,確認。 引渡し書類の作成指導,確認。 現場予算の管理。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給 253,000円~309,000円 (内訳) ✓基本給 204,000円~248,000円 ✓資格手当 49,000円~ 61,000円 ※以下の通り給与支給いたします。 日本勤務期間:日本円 ベトナム勤務期間:VND
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- 日本国内で業務の習得をしていただいたのちに、ベトナム現地(ホーチミン~ビンズオン区)の駐在スタッフとして活躍いただける方を募集しています。 ※現在ホーチミンに支社がありますが、今後ビンズオン区に移転する可能性があるため、将来的にベトナム南部(ホーチミン~ビンズオン)で勤務可能な方が優先されます。 【業務内容】 ・海外営業業務 +Web面談や海外出張での既存法人顧客フォロー、新規法人顧客開拓。 ・マーケット調査 ・日本国内のサプライヤー訪問・折衝
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 (※残業30時間含)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 3,500 USD (GROSS) *賞与・昇給:あり(年1回、毎年4月末支給。外国人向け業績評価での考課となる) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:あり(*取得に際しての所得税などは個人負担あり) ・海外医療保険:あり →医療保険補助(海外赴任者保険)は労使折半(希望者のみ) ※試用期間終了後から加入。 費用については、会社が全額前払い負担し、本人負担分は、毎月の給料から控除。 退職時は残存期間の費用を全額給料と相殺 ・食事:1日1食 現物支給 ・住宅費サポート:給与に含まれる ・有給休暇:法令通り
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本食レストランにて料理長の募集です! シフトに入りながらの調理指導、原価管理、人件費管理、新商品開発、プロモーション企画開発等をご担当いただきます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500 USD (GROSS) 賞与:年1回(1ヶ月分) 昇給:年2回の人事考課で給与改定 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書取得サポートあり ・海外医療保険加入あり ・ガソリン、携帯代金手当有り 【試用期間】2か月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 工業系専門商社での法人営業のお仕事です。 ・まずは日系の既存顧客を引き継ぎ、定期フォロ―、顧客対応を行い、将来的には新規営業も担当いただきます。 過去に訪問歴のある企業へのアプローチとなるため、全くのゼロから開拓していくことはありません。 単なる御用聞きではなく、企業の課題・ニーズを聞き出し、豊富な商品ラインナップと付加価値で課題解決に導いていただきます。 ・サプライヤーへの発注、対応(マレーシアやシンガポールなど海外メーカーあり) ・ベトナム人スタッフの管理、指導(入社時から部下を持つことは想定しておらず、慣れてきたらお任せする予定です) ・営業のみならず収支やお金に関する事も勉強頂く事もありますので、企業のマネージメント全般が勉強出来ます。 ≪製品≫ 製造現場で使用される副資材、消耗品、工具など ≪営業先情報≫ 国籍:日系企業9割、他ローカル系・韓国系・中国系なども今後拡大予定 エリア:ベトナム北部全域 業界:製造業 ≪ハノイ営業チーム≫ ベトナム人スタッフ2名(20代、30代)
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 6,480,000~9,660,000JPY (額面) 【福利厚生等】 昇給:年1回 賞与:年2回(※管理職は年俸制のため除く) 海外健康保険:会社加入 社会保険:完全完備 予防接種費用:会社負担 一時帰国費用手当:最大年6回(うち4回は業務のため) 海外勤務手当:1,000USD~1,300USD ※給与とは別途支給 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当 赴任手当 出張手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- クラウドサービス企業です。 ITを駆使した多角的サービスを提供しています。 ベトナムでは自社サービスのオフショア開発を担っています。 【主な業務内容】 拠点管理者として幅広いマネジメントに携わっていただきます。 開発、総務、採用等のマネジメント全般
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験・スキルを考慮の上、応相談 2000USD程度 渡航費支給(詳細は面談時に相談) 現地での住宅補助(相談可) 300USD程度 健康保険(現地の保険の購入を検討中)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本人責任者の指示の取りまとめと実行サポート 医療機関の運営に必要な書類作成や管理業務 現地スタッフとの連携・コミュニケーションの橋渡し 現地営業スタッフの活動支援(資料翻訳、コミュニケーション補助など) 日本人患者様や取引先への対応 医療およびメガネケアに関する簡単な案内 日本人スタッフ間の調整およびサポート業務全般(スケジュール管理、出張手配など) 必要に応じた現地での問題解決や調整業務
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫2,500~4,000 USD /月(Gross)+賞与 1 か月分(※スキル・経験と選考内容を鑑み、決定致します。) ≪勤務地≫ホーチミン市内 ≪福利厚生・その他≫ ・就労ビザ等の取得に関する費用負担 ・入社時のベトナムへのフライト費用 ・外国人専用健康保険 ・ベトナムと本国間の往復フライト費用(1 回/年) ・年 1 回の社員旅行 ・年 1 回の定期健康診断 ■その他■ 選考形式:web 選考回数:2~3 回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ①本社プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般 ②本社(日本)・各海外拠点(ベトナム、マレーシア)と連携したプロダクト開発 ③ミドルマネージャーとしての以下の役割の実行 ・部門戦略の実行推進 ・管理職含む部下の育成やマネジメント ・本社マネージャーと連携した配下組織における問題解決 ・経営層と現場社員の繋ぎ役 ・現場の活性化とモチベート ・目標達成のための業務遂行
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Gross2500-3000USD ・就労ビザ等の取得に関する費用負担 ・入社時のベトナムへのフライト費用 ・外国人専用健康保険 ・ベトナムと本国間の往復フライト費用(1回/年) ・13ヶ月ボーナス ・年1回の社員旅行 ・年1回の定期健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・本社プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般 ・本社(日本)・各海外拠点(ベトナム、マレーシア)と連携したプロダクト開発 ・部門戦略の実行推進 ・管理職含む部下の育成やマネジメント ・本社マネージャーと連携した配下組織における問題解決
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,000〜4,000USD Gross 賞与:年1回 VISA取得⼿当 通勤⼿当 ランチ⼿当 通信費⼿当 渡航費費⽤ 出張⼿当 海外医療保険 ⼀時帰国⼿当 社員旅⾏ 健康診断 language qualification 【Min 2,000,000VND〜Max 4,000,000】
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ハノイの中国市場チャネルを担当 担当エリアでの収益、収益性、市場シェア、在庫、予測精度、製品戦略、製品展⽰などを担当 ビジネス市場の最新情報、営業活動の提案と⾏動を伴う分析 中国部⾨での優れた実⾏のために関連部⾨と協⼒ 顧客関係を管理 会社の製品ラインナップ活動に参加 販売IN/OUTの戦略的ソリューションを設定 営業チームメンバーの管理と育成
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500~3,000USD Gross+社宅あり 賞与:1.5+業績賞与 海外保険あり 入社時のエアチケット負担あり 年 1 回の日本往復航空券費用負担 社宅あり ビザワークパミット取得費用サポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 報告書作成、お客様対応 プロジェクト管理 社内の状況を理解してローカルスタッフの管理 プロジェクト推進のアドバイスや改善提案 プロジェクトが円滑に推進できるよう管理 複数プロジェクトのマネジメント実施 進捗管理、課題対応 要件・仕様を確認、スケジュール通りに納品できるようチームと成果物の管理 トラブル対応 ローカルエンジニアを支援、納期品質管理、技術教育、品質教育、コミュニケーション支援
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,000,000 円 - 5,000,000円程度+家賃手当 賞与:1ヶ月分 ・家賃補助(400USD) *Gross給与に含む ・⾃⼰学習サポート ・コーポレートディナー ・医療保険 ・海外渡航サポート(VISA会社負担)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- お客様のご依頼のテーマやトピックに合わせて、世界中に張り巡らされたトップレベルのエキスパートネットワークから適切なエキスパートたちを選定して、マッチングをしていただきます。 お客様のご希望の形式(サーベイ・オンラインインタビュー等)で知識シェアリングの機会を提供し、プロジェクトにおけるお客様の意思決定をサポートを伴走していただきます。 具体的には、各業界におけるプロフェッショナルのリサーチ、発掘、マッチングをしていただきます。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,000,000 円 -6,000,000円を想定 年間賞与:平均1-2ヵ⽉分 福利厚生: 健康診断(年1回) フレックス制 リモート勤務 ⾃⼰学習⽀援(年間上限20万円) 服装・髪⾊・ネイル⾃由 社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に中途・新卒採⽤オペレーション及び採⽤計画の作成、⼈事制度作り(労務)など幅 広く⼈事業務を担って頂きます。 アソシエイトメンバーと共に⼈事労務⾯から組織づくりをリードして頂ける⽅のご応募お待ちしております︕ 採⽤関連のマネジメント ・各チームの⽬標採⽤⼈数を把握し、⽬標から逆算して媒体ごとのアクションプラン・KPIを策定 ・採⽤オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採⽤システムの導⼊ ・⼈材エージェントマネジメント ・⾯接対応 ⼈事制度構築・運⽤ ・経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協⼒し、社内の様々な⼈事制度の考案及び実⾏ 労務関連業務 ・ 拡⼤フェーズにある現組織において、今後必要な労務関連のオペレーション強化施策検討と実⾏ 採⽤オペレーションの構築・管理
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500~4,000USD Gross 賞与:1ヶ月 福利厚生: ・社宅無料(家事代⾏サービス付) ・⾃⼰学習サポート ・コーポレートディナー ・医療保険 ・海外渡航サポート(VISA会社負担)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- • 5~10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント - 的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮 - チームメンバーの業務サポート • クライアント初期対応 - プロジェクトキックオフからクロージングまでのクライアントコミュニケーション - プロジェクト受注時の迅速な要件定義 • 経営課題に係るコーポレートタスク(領域は追ってご相談)
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,800~2,500 USD GROSS程度(経験に応じてこれ以上も交渉可能です) 賞与:年1回 院内ランチ半額 病院利⽤時に割引あり 住宅補助はないが、勤務開始時スタッフが住居探すお手伝いはあり 赴任時航空券⽀給あり ビザ・ワークパーミット費⽤負担あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 病院付属の⼤学にて教員ポジションです。 当院は⽇本式の医療をベトナムに展開しており、現在も拡⼤の途中です。 業務内容は⼤学でベトナム⼈の学⽣に⽇本語で⽇本の放射線診療を教えるという内容です。 ※メインは教育ですが、場合によっては病院で実務も⾏っていただく可能性もあります。 ※言語に関しては、学⽣は⽇本語も勉強しておりますので、⽇本語のみで問題ありません。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:2,500~4,000USD Gross 賞与:平均1-2ヵ⽉分/ 年 福利厚生: ・健康診断(年1回) ・フレックス制 ・リモート勤務 ・⾃⼰学習⽀援(年間上限20万円) ・服装・髪⾊・ネイル⾃由 ・社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社事業にかかわる社内外に関するコンプライアンス・労務業務全般に従事していただきます。 具体的には、 •エキスパートインタビュー書き起こしのコンプライアンスレビュー及び付随業務 •リーガル、コンプライアンス関連書類の作成及びレビューの補助 •雇⽤契約書、労務関連の規則や社内説明資料等の作成補助 •従業員の勤怠管理補助など
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与:3,000~4,000 USD gross ・賞与:1ヶ月/年 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・ビザ⼿続き費⽤
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・ERPまたはSCMプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・顧客のビジネスとオペレーションに関する要件のヒアリング ・顧客のビジネスとオペレーションの分析 ・ドキュメントの作成(要件定義、ワークフロー、マスタースケジュール、WBSなどのプロジェクトドキュメント) ・ベンダーコントロール
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross2000~2500$/月(契約更新時にパフォーマンスに応じて昇給) 【福利厚生】 ・年1回賞与あり ・通勤補助:社バスを利用可能(居住地による) ・昼食(無償)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 組み立て管理、品質管理、設備の管理 製品の立ち上げ 製造組立部ベトナム人ワーカーリーダーのマネジメントと教育がメイン 将来的に昇格可能性あり 日本人工場長などのサポート
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 手取り 40,000,000 VND ~ 53,000,000 VND (2024年10月時点のレートで手取り⽉給 23万〜31万円程度) 福利厚生: ・住居提供あり(学校と隣接している宿舎があり、家賃無料、備え付けの家具あり。しかし、電気代、⽔道 代、ガス代と Wi-fi代は⾃⼰負担となります。) ・校内のプールやジム施設も使⽤できます。 ・勤務時の昼⾷も無料 ・社会保険・健康保険あり ・航空券手当あり(条件付き) ・もしお⼦さんが⼊学の際はディスカウントあり(条件あり) ・査証や就労許可にかかる費⽤の補助と手続きサポート ・休日合計160日あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・中学もしくは高校の担任業務(予定) ※副担任のベトナム人先生(日本語可)がつく予定です ・道徳指導 その他下記業務も含まれる可能性があります ・修学旅⾏等の計画と実施 ・避難訓練など委員会への参加と実施 イベント(ハロウィン、クリスマス、テト・旧正⽉、⾳楽祭)の参加と⽣徒の出し物などサポート ・クラブでの⽣徒管理など
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:3,000-5,000USD Gross 賞与:年2回(6⽉・12⽉) 昇給:1年に1回 諸手当: ・ベトナムへの渡航費⽤負担 ・VISA取得サポート ・社会保険の適用
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム国内でのマーケティングについては、既にノウハウがあるのですが、商品作りの部分で、常温ソーセージの製品配合や量産体制を作ることが出来る⽅を探しております。 (※⽇本では⿂⾁ソーセージが常温で販売されていますが、ベトナムでは豚、鶏等の畜⾁製品の常温ソー セージを検討しています。⿂⾁ソーセージであっても製造プロセスは同じであれば必ずしも畜⾁製品の経験 者でなくとも構いません) 具体的にご依頼したい業務としては、以下の通りです。 ・常温ソーセージの製品配合 ・量産体制を作るためのプロセス管理 ・現場のベトナム⼈への指導、育成 求める⼈物像としては、現場に⼀緒に⼊りながら、メンバーの育成していくことが出来る⽅に、今回のポジションでは参画をしていただきたいです。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収3,000~4,000USD Gross+住宅手当(面接で相談) (年収600万(額面)以上) 賞与:相談 その他福利厚生に関しては、面接時に相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本、中国、韓国向けアパレル製品(スポーツ、アウトドア)の生産委託・出荷 生産スケジュール 納期管理 生産数コントロール トラブル対応 日本への報告業務 ※ベトナム北部の協力工場勤務 月~土曜:ホテルor住居に宿泊 日曜:ハノイに帰宅も可能 (その際のホテルまたは住宅手当は応相談)
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000〜2,800USD Gross 賞与:1ヶ月/年 福利厚生: VISA取得⼿当 通勤⼿当 海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・店舗の管理とスタッフの指導 各店舗の運営状況を監督し、売上や在庫の管理を⾏う。 店舗スタッフの教育・育成を⾏い、顧客サービスや販売スキルの向上を図る。 ・市場調査と商品開発サポート: 市場動向や競合状況を調査し、商品の改良や新商品の提案を⾏う。 本社の製品開発部⾨と連携し、消費者ニーズに応じた新製品の導⼊を⽀援する。 ・店舗開発 新規出店戦略の⽴案、店舗開発プロジェクトの管理 ・⼀般⼩売市場への卸売り ⼩売業者との取引の新規開拓や既存販売先との関係構築、商品の供給管理 ・システム構築 販売管理や運⽤⽅法の⾒直しや新しいシステムの導⼊
※会員のみに表示されます / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ※前職の給与考慮いたします 【形態】月給制 【備考】月給¥300,000~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ■募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、更なる成長が見込まれます。取引企業数が増加傾向にある中で、財務の業務も多岐にわたっており、チームを強化していくためにも経理財務の経験者を募集します。 ■業務内容 役割 同社経理メンバーとして、以下業務をお任せいたします。 決算業務(月次、四半期、年次) 経費精算、仕訳のチェック、承認 監査法人などの外部専門家対応 等 ■ポジションの魅力 月次決算から年次決算まで横断的に業務に従事していただけます 財務管理・業績管理(予算)に対応する能力を身につけることができます
※会員のみに表示されます / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◇見込年収:473万円~844万円 ※基本給×15か月+残業代(月20Hの場合) ◇月給:28万円~50万円 ◇残業手当:別途支給 ◇昇給:年1回(毎年10月) ◇昇格:随時 ◇賞与:年2回(6月、12月) ※基本給の1.5か月(年3か月) ◇通勤手当:月額5万円を上限として6か月定期代を全額支給
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ◇業務内容 受託業務(ファンド、コーポレート(事業会社の経理業務)、外国投資案件、国際税務、個人確定申告など)を複数担当していただきます。 ・会社/支店設立 ∟会社設立の届出作成/提出、司法書士とのやり取り ∟登記手続き ・会計業務 ∟帳簿作成(弥生会計、勘定奉行、その他ソフト使用) ∟クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成 ∟クライアントの支払代行業務(指図書に基づき、インターネットバンキングでの支払予約、支払伝票の作成など) ・受託業務の税務面からのサポート、検討業務 ∟税務相談(日本の税務に関する説明とアドバイス等) ∟税務申告業務(法人税・消費税等の申告書作成(申告ソフト達人を使用)) ∟各種届出書の作成 ・法人税、消費税、所得税の確定申告書作成およびReview業務
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆月給 38万円~(年収:450万円〜 800万円) ※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ※固定残業代:なし ※残業代は1分単位で支給しております。 (残業平均時間:20時間程度/月、決算時期:40時間程度/月) ※試用期間中(3ヶ月)については待遇変更はありません。 ・正社員(※雇用期間の定めなし) ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入 ・育児介護休業制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・敷地内禁煙(ビル1Fに喫煙所あり) ・リモートワーク可(週4出社週1日リモート) ・フレックス制度あり(入社1年後から承認制) ・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万) ・永年勤続祝い金 ・各種表彰制度(年2回、最大14部門) ・友達紹介ボーナス ・月次全社総会&家族参加型イベント ・全社/部署旅行&開発合宿 ・開発者PCスペック選択可*在庫の状況により対応が難しい場合があります ・社内副業支援あり ・部活動補助金 ・新人ランチ/シャッフル
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 今回募集するブリッジSE(ベトナム)のポジションでは、『クリエイティブエンジニアリングに生きる』をビジョンに掲げ大型案件を中心に開発を行います。MAUや海外展開を見据えた活動にも挑戦し、ベトナムとの連携や成熟度をさらに向上していくため人員を募集しています! ===★ 具体的な仕事内容 ★=== ブリッジエンジニアとして、PM・上流チームとオフショア子会社開発チームもしくは開発ベンダーとの間の架け橋となっていただきたいです。 要件定義や設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。 《関連工程》 要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他 《お任せする業務の例》 ・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般 オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクト成功させる活動をします。 ・仕様伝達、調整 ・オフショアチーム開発スケジュールの管理 ・オフショアチーム開発見積の管理 ・リスクの識別と報告、対応策の検討 ・一部基本設計書、詳細設計書の作成 ・クライアントとのチームビルディング クライアントと開発チームとワンチームを結成し、プロダクトを成長させる活動を促進。 ・チームのカルチャー作り Creative Engineeringが大きなテーマでチームのカルチャーを一緒に作っていく活動をします。 《 案件や開発環境の特徴 》 ▼多国籍メンバーでの開発 開発チームとしては、国内開発とオフショア(子会社)の両方のパターンがあり、日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。 【配属部署】 Growth by Group Creative Engineering事業部 (事業部内メンバー構成:ベトナム籍4名/日本籍5名)
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500~2,000USD GROSS 賞与:1ヶ月分/年 【福利厚生】 社会保険 VISA取得必要会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- -社内と調整し、自社製品のソフトウェア部品の調達戦略の検討 -調達、図⾯、コスト交渉、契約、⽀払い、組⽴ライン、⽣産、設備、⽣産能⼒、FAサンプル、納品、サプライヤーからの要件の確認とフィードバックまで、プロジェクト運営 -お客様との交渉によるコスト最適化 -価格動向を先読みし、社内に共有 -原材料の変動(上昇/下降/傾向/不⾜など)予測 -求める要件を満たすサプライヤーを探し、関係を構築する -上司からその他のタスクが要求される ※東南アジアへの出張も定期的にあります
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 2,500~3,500USD(Gross) 定期的なボーナス(2ヶ月分の基本給)とは別に、連結経常利益を業績賞与として支給しております。更に通勤手当や家族手当なども支給しております。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 液晶基板・半導体製造⼯程において使⽤される製造装置に搭載するプラズマ⽤⾼周波電源のベトナム工場で、生産部門の一つの工程の管理を担当頂きます。⼊社後は、実際の製作⼯程を⾒ながら製品知識を習得していきます。経験のない⽅でも、電気技術の基礎研修や社内外のセミナーを通して、知識やスキルを⾝につけることが可能です。 ■業務詳細: ・⾼周波電源、ユニット、電気基板などの組立、調整工程の技術指導及び管理
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 500.000 YEN (GROSS) 【福利厚生】 ・賞与あり ・有給、社会保険などは法令に従う 【雇用形態】ご内定者のご希望を考慮していずれか a.日本本社で採用→ベトナム法人へ出向 b.ベトナム法人で採用
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2023年に設立。 ⽇本の伝統的な⽊造住宅、庭園の設計・施⼯プロデュースを行っている工務店にて建設技術者として勤務していただきます。 - 伝統木造工法による建築の施工管理 (施工計画、行程管理、品質管理、安全管理等) - 住宅・店舗など、古民家改修、リフォームなど様々な施工業務 - ベトナム拠点のマネジメント - ご内定者さまのスキルに応じて、日本での研修期間を設ける可能性がございます - 入社後は、HCMのショールームの施工管理からお任せする予定です
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与は月額2500万vndとなります。 社会保険 海外障害保険の加入アリ。 住宅手当は500万vndほど
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造管理 生麺の製造工程全般の管理。 生産スケジュールの作成および進捗管理。 品質基準を満たす製品の生産を確保。 スタッフのマネジメント 20名のスタッフのシフト管理、育成、指導。 効率的なチームワークを促進し、モチベーションを維持。 スタッフ間のコミュニケーションと問題解決のサポート。 品質管理 食品安全基準および衛生管理の徹底。 原材料の品質チェックおよび在庫管理。 工場内での品質改善活動の実施。 設備および運営管理 製造設備のメンテナンスおよびトラブル対応。 製造コストの管理と効率化の推進。 施設や機器の定期点検および更新計画の立案。 業務改善 生産性の向上を目指した新しい製造方法の導入検討。 ロス削減や業務プロセスの改善活動の推進。 経営陣への改善提案の報告。 顧客および市場対応 顧客の要求に応じた製品仕様の調整。 製品の出荷スケジュールと納期管理。 報告および連携 生産状況や業績の報告書作成。 他部門(営業、経営陣など)との連携。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500〜3500USD Gross 賞与:年1回(テト賞与) 福利厚生: VISA取得⼿当 通勤⼿当て(交通費) ビザ延⻑、労働許可書取得(試⽤期間後) 帰国⽤往復航空券(年⼀回/試⽤期間後) 健康保険パッケージ(試⽤期間後) 注射: A型肝炎、B 型肝炎、破傷⾵ 健康診断︓年⼀回 社員旅⾏か四半期チームビルディング活動
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ⽇本本社とベトナム拠点とでシステムを開発を進めていく上で品質向上に向けてプロジェクト管理を⾏っていただきます ◆賃貸管理⽤のWebアプリケーションの開発 ◆ブロックチェーンを活⽤した不動産取引プラットフォームの開発 ◆ChatGPTベースのチャットボットの開発 ◆プロジェクト管理(顧客折衝、スケジュール管理、コスト管理) ◆データ分析を活⽤した効果的なマーケティング戦略の策定
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000~4,000USD GROSS※経験に応じてこれ以上も相談可能 賞与:固定1か月+業績とパフォーマンスに応じて 福利厚生: 家賃補助:下記どちらか選べます。 ①敷地内の寮に住む(無料) ②指定エリアで~500 USDまでの家賃補助でアパートに住む 送迎あり(指定エリアあり) ビザ・ワークパーミット補助 赴任時航空券あり コンピューター支給 携帯 SIM 支給 ※その他希望する福利厚生があれば相談可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ①見積もりの調整(一番最初に覚えてもらう業務です) 日本のクライアントから見積もりの依頼が日本語で来る→資料を見積もりを中国語に翻訳し、社内で共有・調整を行う →日本に見積もりを送る(価格交渉・調整業務) ②サンプル作成(見積もりができるようになったら覚えていただきます) 生産部との調整でサンプルを作成していただきます。 ・生産部とクライアントの間に入って納期の調整 ・サンプルに対してのお客様のコメントを中国語に直して現場につなげる などです。 専門用語等もありますが、学べば問題ありません。 ③量産(サンプル作成ができるようになったら覚えていただきます) 上記2つの仕事ができるようになったら量産に関しての窓口を行っていただきます。 納期の遅れや仕様の変更などに対して臨機応変に現場とクライアントの間に入って対応していただきます。 クライアント側に立ちすぎても現場側に立ちすぎても問題になるのでバランス感覚が求められます。 請求書の発行・お金の回収まで行っていただきます。 ④アテンド業務 1 か月の間の1週間程度は日本からサンプルの承認のためにお客様がいらっしゃるので、昼食+夕食を共にしたり、困ったことがあればお手伝いをしたりもしていただきます。 ※現地採用もしくは中国採用で駐在的な雇用も可能 ※慣れてくればリモート勤務なども可能
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500~3,500USD Gross 賞与:1ヶ月×2回 福利厚生: -航空券含む交通費を支給(ハノイ在住者は対象外) -赴任・帰任時手当: ベトナム国外から:200,000 円程度 ベトナム国内から:50,000 円程度 健康診断 :2 年目から毎年受診(受診費上限 300 USD、日本との往復交通費支給)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1 事務局全般 対応窓口、データベース管理 、ホームページ管理、 発注、外部業者対応、赴・帰任含むスタッフの日常対応、 資産・設備管理、施設開放窓口、理事会事務局等 2 送迎運営事務局業務全般 3 事務局長補佐 事務局長候補によるテーマへの取組みについても補佐
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000〜2,500USD Gross 賞与:1ヶ月分 福利厚生 ・VISA取得費⽤会社負担 ・社会保険への加⼊ ・医療保険への加⼊(ベトナムローカル企業)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・税務相談、お客様対応 ・メンバーが作成した各種資料をお客様にメール ・税理⼠の先⽣と⼀緒にお客様への節税提案 ・お客様のメール対応 ・⽇系企業のベトナム新規進出の相談サポート ※将来的には⽇本のお客様への⽇本出張もしていただく予定
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:2,000USD~2,500USD Gross 賞与:年2回 福利厚生: 定期昇給は活躍次第で決定 渡航費は会社負担 海外保険加⼊ 単⾝寮は会社負担 ランチ⼿当(⼯場⾷堂にて昼・夜⽀給) 送迎⾞あり ベトナムの労働法に則った社会保険の適⽤ 健康診断の提供
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム⼯場での機械加⼯の育成・指導、品質管理 等を担当。 引継ぎ期間はしっかり設ける予定です。 ラインで作業をすることもありますが、新しい技術のレクチャーや改善活動がメインになります。 これまで培った技術を活かして⼀緒にベトナム⼯場を盛り上げてくださる⽅をお待ちしています。 CNC旋盤やNC旋盤、マシニングまでの段取り作業が出来る⽅を求めております。 ⽇本から数カ⽉に1回の技術⽀援を⾏いますので、ご安⼼くださいませ。 ベトナムスタッフへの指⽰については、現地に⽇本語がわかる総務スタッフ(ベトナム⼈)が常駐しているのでご安⼼くださいませ。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】手取りで1800~2000 USD NET (2024年8月24日のレートで手取り約26万~約29万円) 【福利厚生】 家賃補助:最大500 ドルまで支給+光熱費の負担もあり 年1回に日本への往復航空券支給あり 健康診断あり ビザ・ワークパーミット費用負担あり 社用車があるので、ルート上に住んでいただければ送迎可能(キンマーエリア)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【大企業出資/ベトナムで安定した勤務/福利厚生充実】総務ポジション ベトナム人スタッフへの指示、出張者の宿泊管理、車両の手配、出資の管理など。 採用背景:前任の退職による欠員補充 <主な業務内容> 下記を例とした非常に幅広いアドミニ業務です。経理的な業務もありますが、経験はなくても問題ありません。 長期勤務できる方を採用します。 -ベトナム人スタッフへの指示、出張者の宿泊管理、車両の手配、出資の管理、作業所の管理、エクセルでの計算、お弁当の注文、業績の資料作成、不具合の前例のネットでの検索、ワークパーミット(ベトナム勤務開始時に必要な許可証)の書類手配、インボイスの決算業務、レストランの予約等多岐に渡る。 <当ポジションの魅力> ①日系大企業100%出資の会社なので安定した長期勤務が期待できます。 ②実例として、現地採用として結果を残した人が本社採用になったケースがありますので、社内規定の条件をクリアしてしっかり結果を残すことができれば当ポジションの候補者様も本社採用になる可能性があります。 (ご興味ある方は面接で詳細をお聞きください) ③日本では若い内に裁量権をもつのは難しいですが、当ポジションは入ってすぐある程度裁量権のあるポジションです。早めにマネジメントの経験を積みませんか? ④社内コミュニケーションが英語なので、英語力を生かすことができます。 <社内風土> 体育会系の風土なので、ガッツのある方歓迎です。 <仕事で大変な所> ベトナムでは日本ほどスムーズに物事が進行しませんので、臨機応変に物事に対応する能力と、あらかじめそのギャップを理解した上での勤務が求められます。最初は慣れないと思いますが、日本人上司がわからないことは教えてくれます。 <ホーチミン転勤の可能性あり> しばらくはハノイ勤務になりますが、状況に応じてホーチミンへ転勤の可能性もあります。 ■Responsibility レポートライン 日本人上司(総務 30代男性)- 拠点責任者(日本人) 所属チーム10名以上のベトナム人アドミニチームを率いる立場になっていただきます。


