【経験を活かせる】急成長スタートアップの人事担当（シニアアソシエイトレベル）
ヘッドハンター・人材紹介会社
人事総務・経理会計・法務
掲載開始日：2024/06/17
- 英語を活かせる
- ベトナム在住者歓迎
- 在宅・リモートワーク可
- ベトナム現地採用
- スタートアップ・成長企業
主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担っていただきます。人事労務面から組織づくりをリードしていただける方のご応募お待ちしております！
【主な業務内容】
採用戦略／KPI策定
∟ 各チームの目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体（エージェント・メディア）のアクションプラン・KPIを策定。定期的なJD見直し。
採用オペレーションの構築・管理
∟ スプレッドシート・Notion管理、新しい採用システムの導入、採用マニュアル作り
採用活動
∟ 応募者の面談アレンジやエージェントとのコミュニケーション／KPI管理／Wantedlyなどの採用向けメディアの運用
※アソシエイトメンバー（正社員）及びアシスタント（業務委託）２名と協業して対応していただきます。
人事制度構築／運用
∟ 経営層やリーガル、ベトナム法人のGlobal HR Teamと協力し、社内の様々な人事制度の考案および実行を担っていただきます。
募集内容
| 会社名 | ICONIC Co., Ltd.（HCM） |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務 |
| 業種 | 士業・コンサルティング |
| 勤務地 | ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東） |
| 勤務時間 | 要確認 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 400万円 ~ 600万円 |
| 給与についての説明 |
【給与】 年収 4,500,000～6,000,000JPY (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 健康診断：あり（年１回） フレックス制／リモート勤務：あり 自己学習支援：あり 社員紹介手当：あり |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 事業会社での人事採用経験を3年以上お持ちの方 英語に抵抗のない方（日常会話レベルでも問題ございません） 【その他望ましいスキルや経験等】 採用戦略の策定または立ち上げから関わったご経験 スタートアップ企業での採用経験 労務関連の知識／実務経験 英語力（ビジネスレベル） |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 要確認 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
ICONIC Co., Ltd.（HCM） |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | アイコニックベトナム(南部拠点) |
| 住所 | ・HCM Head Office: 10F Citilight Tower, 45 Vo Thi Sau, Dist1, Ho Chi Minh ・Viet Tower - Level 3-4, No. 01 Thai Ha Street, Dong Da District, Ha Noi |
| 代表者名 | 安倉宏明 |
| 設立年月 | 2008年05月 |
| 従業員数 | 70 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介および人材採用支援 組織人事コンサルティング |
| 会社ショートアピール | ベトナムで転職実績トップクラスのICONICは、専任キャリアアドバイザーがあなたの転職活動をトータルサポートします。求人情報の約80%が非公開で、履歴情報を入力後、あなたに合った非公開求人もご紹介。 成長国ベトナムで、やりがいのある仕事を見つけたい方のパートナーとして、製造業、ロジスティクス、IT、コンサルティング、総合商社、金融など多岐にわたる業界、職種にも対応します。 日本で厚生労働大臣許可番号：23 – ユ – 301093取得済み 許可番号 411043000598 |
