【オフショアマネジャー】ローカルスタッフのマネジメント、クライアントとの窓口
ヘッドハンター・人材紹介会社
経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
採用背景：案件増加による追加募集です。
■Responsibility
主な業務は下記になります。具体的な業務内容は候補者様のスキルややりたいこと、経験を踏まえての決定になります。
①ローカルスタッフ（今後300人程度まで拡大予定）のマネジメント
②クライアントとの窓口、内容のスタッフへの共有等
当ポジションの魅力：
①未経験でもローカルのマネジメントを経験することができます。
②ベトナム語もしくは英語が話せる場合は業務に生かすことができます。
③成果に応じて昇格できるシステムがあります。（詳細は面接でお聞きになってください）
④ローカル環境で働くことができます。
社内言語：日本語を話せる人材もいますが、話せないスタッフも多いので、その場合は英語もしくはベトナム語でのコミュニケーションが必要になります。
レポートライン：上司（5０歳程度）
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 要確認 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収（目安） | US・ドル（USD） 2.5万USD ～ 3.5万USD |
| 給与についての説明 |
【給与】 2000ー2500 USD GROSS+家賃補助（上限 500 USD） 【福利厚生】 VISA取得手当：あり 渡航費費用：あり 海外医療保険：あり |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | ■Job Requirement： 必須要件：社会人経験３年以上 言語：英語もしくはベトナム語日会話レベル（なくても検討は可能） 学歴：大卒 歓迎要件：オフショア経験者 長期勤務できる方 歓迎するネイティブ言語 = 日本語 勤務開始日 = いつでも |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| ベトナム語のレベル | 日常会話レベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 要確認 |
| 通勤・アクセス | ハノイ市内 |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名 （英語/日本語/ベトナム語） |
※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
