【ベトナムでローカル人材のマネジメント】オフショアマネジャー
ヘッドハンター・人材紹介会社
経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
掲載開始日：2025/03/11
■Responsibility
主な業務内容は下記の通りです。
・コンタクトセンター業務マネジメント
・業務改善計画策定および実行責任
・社外コミュニケーション窓口（日本語・英語）
・既存顧客への営業対応
・既存顧客へのオペレーション報告
・新規案件の立ち上げ
-現在扱っている案件：コールセンター（受発信）・コンタクトセンター（メールやチャットなど）・事務作業の代行など
-案件での使用言語:ベトナム語・日本語・英語など
-現在取引のある顧客：全体で 60 社程度で日本・アメリカなど外国が 10 社程度で、残りはベトナム国内
-社内言語：現在は日本語を使う場合も多いですが、将来的には英語に統一予定
-マネジメントいただく人数：目安一人で 200～300 人のローカル人材をマネジメントいただきたいです
-アメリカへの報告会議もありますが、ローカル社員を介してコミュニケーション可能です
キャリアステップ：マネジャー→部長へのキャリアあり
募集内容
| 会社名 | PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 要確認 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
Salary Range：2,000～3,000 USD GROSS Bonus：1か月程度（業績に応じて多少変動） Insurance：社会保険とは別に医療保険あり Other Benefits（手当）：ビザ・ワークパーミットサポート・パソコン支給 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | ■Job Requirement： 必須要件：BPO もしくはコールセンターの管理経験３年程度 ※未経験でもビジネス感覚が優れた方であれば採用検討可能 英語：日常会話レベル 学歴：大卒 歓迎要件：BPO 経験者 マネジメント経験者 |
|---|---|
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 要確認 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 【Ho Chi Minh】 18th Floor, SONATUS, 15 Le Thanh Ton Street, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City 【Hanoi】 10th Floor, Lotte Center Hanoi, 54 Lieu Giai Street, Ba Dinh District,Hanoi |
| 代表者名 | 石川堅登 |
| 設立年月 | 2016年01月 |
| 従業員数 | 200 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 投資管理コンサル、ビジネスコンサル、企業管理コンサル、IT情報管理システム開発、人材情報コンサル、人材推薦、人材雇用、労務輸出（労務派遣）など |
| 会社ショートアピール | PERSOLKELLY VIETNAMは、2012年の設立以来、ホーチミンとハノイにおける幅広い企業ネットワークを築き上げてきました。経験豊富なコンサルタントが、あなたのキャリアアップを全面的にサポート。日本人スタッフ常駐による安心のサポート体制で、就業後も安心です。ベトナムでの新しいキャリアの一歩を、私たちと共に踏み出しましょう。あなたの夢の実現を、PERSOLKELLY VIETNAMが全力で支援します。 許可番号 ＝ 7020-86504 |
