【日系製造業】日本人技術営業〜拠点立ち上げ
ヘッドハンター・人材紹介会社
営業・セールス
掲載開始日：2025/03/14
- 英語を活かせる
- 男性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- ベトナム現地採用
- 年収600万円・月給3500USD以上
- 住宅補助（家賃手当）有り
- 大手・上場企業
【仕事内容】
技術営業・新拠点立ち上げ業務をお任せします。
1. 顧客である欧米メーカーとの打ち合わせ等の準備・参加
2. 必要準備事項を日本含めた社内関係者に依頼し、資料作成をとりまとめ顧客に説明
3. 新拠点立ち上げに向けた課題を把握し、関係者の協力を得ながら課題解決。
主な取扱商材はモバイル機器向けなどの電子部品です。
募集内容
| 会社名 | KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 | 月〜金、隔週土曜 7:30〜16:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※ベトナムドンに変換した上で支給します。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 一時帰国手当（年 1 回） 海外旅行保険 VISA/WP 取得サポート ピックアップ有 住宅手当 食事手当 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須要件】 4 年生大学を卒業された方（労働許可証取得に必要なため） 英語を使用しコミュニケーションをとれるレベル(目安：TOEIC600 以上) 半導体、電子部品、エレクトロニクス業界などメーカーまたは商社勤務経験者(10 年前後) 営業・技術営業等、顧客対応経験者 ※想定年齢30代半ば〜40代後半 【歓迎要件】 新拠点の立ち上げ（新生産拠点立ち上げ）業務経験者 - 欧米メーカーとビジネスしたことがある方 - 日系メーカーで勤務したことがある方 - 最低限の資料作成経験・スキル(エクセル・パワポ) |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 隔週土曜・日曜・祝日 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | 広済堂HRベトナム |
| 住所 | 1F Phuong Tower, 31C Ly Tu Trong, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City |
| 代表者名 | 代表取締役 三浦宏介 |
| 設立年月 | 2013年01月 |
| 従業員数 | 29名（2024年6月時点） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 250,000USD |
| 事業内容 | ■人材採用支援サービス 人材紹介サービス 人事代行・採用代行サービス ■人材教育支援サービス 教育・研修サービス 適性検査（アセスメント）による採用支援、組織分析 ■ベトナム進出支援サービス |
| 会社ショートアピール | KOSAIDO HR VIETNAMは転職・就職に関するご意向をお伺いした上で、人材を募集しているベトナムの日系企業を中心にご紹介いたします。 経験者のみで構成されておりますので、転職希望の方はまずは気軽にご連絡くださいませ。 |
