【製造】総務⼈事マネージャー
ヘッドハンター・人材紹介会社
人事総務・経理会計・法務
掲載開始日：2025/04/24
お客様に満⾜いただける製品を提供するために、研究・開発・品質に関わる事業を展開の当社にて【⼈事総務マネージャー】をお任せします。
下記が主な業務ですが、⼈事総務部・経営管理部に各スタッフはおりますので管理や取りまとめがメイン業務です。
【具体的な職務内容】
1. ⼈事制度の構築
組織図、職務分掌、定員計画、⼈事⽅針、就業規則、業務プロセス、給与・賞与・福利厚⽣・⼈事評価制度等を企画・提案し、構築・発⾏を⾏う。
2. 年間計画・⽬標の策定
・年間採⽤計画・研修計画の⽴案
・年間予算計画の⽴案
・部⾨の年間⽬標設定および計画策定
3. ⼈事制度の運⽤・監督
構築した制度の社内周知・運⽤指導・評価を⾏い、法令遵守、会社の⽬的との整合性、社員の期待に合致するよう継続的な改善を図る。
4. ⼈材の確保
組織の事業戦略に対応した⼈員計画を⽴て、適切な時期に必要な⼈材を、適正な⼈数・質で確保するための採⽤活動を実施する。
5. 社員能⼒の開発
⼈材の能⼒を評価・分析し、年度⽬標の達成に向けた研修や教育プログラムを⽴案・実⾏し、社員の能⼒向上を⽀援する。
6. ⼈事制度・福利厚⽣対応
給与・賞与・社会保険・福利厚⽣など、会社の⼈事制度に基づき、従業員の労働関係および処遇全般に対応する。
7. ⼈事部⾨スタッフの管理・運営
⼈事部メンバーの業務分担・進捗管理・成果評価を⾏い、効率的かつスリムな組織体制を維持・強化する。
8. 社⻑への報告
⼈事関連の各種指標を分析し、会社の経営⽅針に沿った改善案を提案。社⻑からの報告要請に対し、正確かつ期限内に対応する。
募集内容
| 会社名 | PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 要確認 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
⽉給:3,500～5,000USD GROSS 賞与:1ヶ⽉ 福利厚生・諸⼿当 VISA取得⼿当︓あり ・社会保険、医療保険、雇⽤保険、24/7保険に加⼊し、法律による他の制度を受けられる ・通勤⼿当（60万ドン/⽉）/会社が提供するバス ・誕⽣⽇のパーティー、フリーランチ、従業員へのコミュニケーション活動等 ・社員旅⾏、ボーナス2回/年 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 必須要件： 経験：総務もしくは⼈事での経験3年以上（うちマネジメント経験必須） 英語：⽇常会話レベル 学歴：⼤卒 歓迎要件： ・⼈事制度構築、労務管理、採⽤活動、社員教育・研修の実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能⼒ ・関連業務現地法規（労働法等）、給与・社会保険等に関する知識 |
|---|---|
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 要確認 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 【Ho Chi Minh】 18th Floor, SONATUS, 15 Le Thanh Ton Street, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City 【Hanoi】 10th Floor, Lotte Center Hanoi, 54 Lieu Giai Street, Ba Dinh District,Hanoi |
| 代表者名 | 石川堅登 |
| 設立年月 | 2016年01月 |
| 従業員数 | 200 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 投資管理コンサル、ビジネスコンサル、企業管理コンサル、IT情報管理システム開発、人材情報コンサル、人材推薦、人材雇用、労務輸出（労務派遣）など |
| 会社ショートアピール | PERSOLKELLY VIETNAMは、2012年の設立以来、ホーチミンとハノイにおける幅広い企業ネットワークを築き上げてきました。経験豊富なコンサルタントが、あなたのキャリアアップを全面的にサポート。日本人スタッフ常駐による安心のサポート体制で、就業後も安心です。ベトナムでの新しいキャリアの一歩を、私たちと共に踏み出しましょう。あなたの夢の実現を、PERSOLKELLY VIETNAMが全力で支援します。 許可番号 ＝ 7020-86504 |
