【日系商社】エンジニアリングマネージャー
ヘッドハンター・人材紹介会社
生産管理・品質管理・品質保証・工場長
機械系エンジニア(機械・電気・電子)
掲載開始日:2025/08/01
- ベトナム現地採用
- 土日完全休み
【仕事内容】
顧客と協力会社の間の技術的な窓口としての役割を担っていただきます。
<具体的には・・・>
• 完成品および構成部品の仕様や構造の評価および調整
• 成形および金型技術を活用した技術的サポートの提供
• 組立工程および構造設計に関する技術支援
• 協力会社における生産プロセス改善の推進(治具の設計・製作、主要設備の選定など)
※品質、5S、生産技術に関する課題も含む
• 原価分析およびコスト削減に向けた交渉活動(コストダウン活動)
• 品質改善活動の推進とサプライヤーとの連携による改善実施
• プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理
• プロジェクトマネジメント業務全般の遂行
直属の上司:技術部門のスーパーバイザー
募集内容
会社名 | KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. |
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職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|機械系エンジニア(機械・電気・電子) |
業種 | 総合商社・専門商社 |
勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
勤務時間 | 確認中 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
想定年収 | 能力と経験に基づく |
給与についての説明 |
【給与】 年収5,000,000〜7,500,000円(額面) ※ 経験・スキル・年齢などを考慮し会社規定に基づいて決定いたします 【福利厚生・手当】 賞与(年 1 回) 昇給(年 2 回) 社員旅行(年1回)※会社業績による 傷害保険 VISA/労働許可証 取得サポート 住宅手当(上限 500USD) ピックアップ有 |
採用企業の説明 |
応募情報
応募条件 | 【必須要件】 成形部品の加工、射出成形金型に関する深い知識をお持ちの方 • 顧客との設計・加工に関する技術的な打ち合わせおよびサプライヤーへの指導ができる方 • 上記分野での実務経験 7 年以上 • Microsoft Excel の操作スキル • 年齢:30〜50 歳 【歓迎要件】 量産開始前に問題点を発見し、生産性向上の提案ができる方 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は特に優遇いたします • 駆動系製品の製造経験 • 生産技術部門での実務経験 • 機械加工、板金加工、または射出成形に関連する部品設計の経験 • 金型や金属プレス金型の設計知識 • 協力会社への技術的な指導経験 • CAD ソフトの操作に熟練している方 |
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一次面接の種類 | 通常面接 |
休日についての説明 | 土曜日・日曜日・祝日 年間休日数:112 日(2025 年) |
通勤・アクセス | |
企業情報
会社名(英語) |
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. |
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会社名(日本語orベトナム語) | 広済堂HRベトナム |
住所 | 1F Phuong Tower, 31C Ly Tu Trong, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City |
代表者名 | 代表取締役 三浦宏介 |
設立年月 | 2013年01月 |
従業員数 | 29名(2024年6月時点) |
業種 | 人材・HR |
資本金 | 250,000USD |
事業内容 | ■人材採用支援サービス 人材紹介サービス 人事代行・採用代行サービス ■人材教育支援サービス 教育・研修サービス 適性検査(アセスメント)による採用支援、組織分析 ■ベトナム進出支援サービス |
会社ショートアピール | KOSAIDO HR VIETNAMは転職・就職に関するご意向をお伺いした上で、人材を募集しているベトナムの日系企業を中心にご紹介いたします。 経験者のみで構成されておりますので、転職希望の方はまずは気軽にご連絡くださいませ。 |