【ベトナム駐在】生産管理〜英語を活かしたい方に〜
ヘッドハンター・人材紹介会社
生産管理・品質管理・品質保証・工場長
掲載開始日：2026/01/21
- 英語を活かせる
- ベトナム在住者歓迎
- 男性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- 駐在・本社採用のお仕事
- 高待遇・高収入
- 年収600万円・月給3500USD以上
- 年収1000万円・月給5000USD以上
- 民間医療保険加入
- 住宅補助（家賃手当）有り
- 日系グローバル企業
【業務内容】
生産管理として、顧客窓口と製造管理とを繋ぐ役割を担っていただきます。
■具体的には・・・
・生産計画の立案及び実行管理
・現地ローカルスタッフの指導・育成・マネジメント
（部品の調達スケジュールの策定、製造工程管理、品質管理、納期管理など、現地での業務に対する管理と指導）
・顧客折衝（納期管理・生産調整・価格交渉・調達・コスト関連の折衝）、窓口対応など
※日本国内での研修を経てからベトナム駐在を想定しています。
└研修期間は1～3カ月ほどを想定していますが、習熟度などにより前後する可能性がございます。
募集内容
| 会社名 | KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 900万円 ~ 1000万円 |
| 給与についての説明 |
【月額給与】 380,000円～500,000円(額面） ※年収は海外赴任後の駐在手当を含んだ金額となっております。 【福利厚生・手当】 ・賞与(年2回) ・通勤手当 ・社宅有 ・送迎有 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 |
| 採用企業の説明 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須要件】 ・製造業における生産計画の立案経験をお持ちの方 ・製造現場におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験（特に顧客との部品価格交渉などの経験）をお持ちの方 ・英語力（日常会話レベル） ※想定年齢：25〜40歳 【歓迎要件】 ベトナムなど海外への出張もしくは駐在経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 週休2日制（現地会社カレンダーによる） ※日本国内の研修時は土日祝日休み・GW/年末年始/夏季休暇 └但し月に一度、土曜日出社がございます。 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | 広済堂HRベトナム |
| 住所 | 1F Phuong Tower, 31C Ly Tu Trong, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City |
| 代表者名 | 代表取締役 三浦宏介 |
| 設立年月 | 2013年1月 |
| 従業員数 | 29名（2024年6月時点） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 250,000USD |
| 事業内容 | ■人材採用支援サービス 人材紹介サービス 人事代行・採用代行サービス ■人材教育支援サービス 教育・研修サービス 適性検査（アセスメント）による採用支援、組織分析 ■ベトナム進出支援サービス |
| 会社ショートアピール | KOSAIDO HR VIETNAMは転職・就職に関するご意向をお伺いした上で、人材を募集しているベトナムの日系企業を中心にご紹介いたします。 経験者のみで構成されておりますので、転職希望の方はまずは気軽にご連絡くださいませ。 |
