【マレーシア】＜電話対応なし＞大手BPO企業のSNS関連コンテンツモデレーター
ヘッドハンター・人材紹介会社
一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
世界中で利用されている大手SNS動画プラットフォームを、より安全で快適な場所にするための「コンテンツモデレーター」業務です。
具体的には、投稿された動画やコメントがコミュニティ規定に違反していないか、マニュアルに沿って1つずつチェックしていきます。単に判定するだけでなく、対応内容の記録やレポート作成、常に更新される最新ルールのキャッチアップも大切な業務です。チームメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、定例ミーティングを通じて知見を共有し、インターネット上の健全な環境を支える、やりがいに満ちたポジションです。
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター |
| 業種 | 飲食・美容・医療・BPO・他サービス |
| 勤務地 | マレーシア |
| 勤務時間 | 月曜日～日曜日 24時間の間でのシフト制 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
給与：RM8,000～9,000 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用(航空券) ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定(入院については別途保険あり) ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 (オンライン診療の場合RM0) ・一年間の最大保証額RM2,000 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | ＜必須要件＞ ・学歴：大学卒業の方（新卒から応募可能）、短大/専門学校：卒業後3年以上の勤務経験 ┗新卒以外の方：少なくとも1年以上のカスタマーサービス経験されている方 ・英語力レベル：ビジネスレベル以上の会話力 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ・Medical Leave (病気休暇) 8日 ・AV Leave(有給 or バケーション休暇) 19日 ・入院休暇 87日 |
| 通勤・アクセス | |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
