【マレーシア求人】【品質管理マネージャー】日系大手メーカー(幹部候補)
ヘッドハンター・人材紹介会社
生産管理・品質管理・品質保証・工場長
掲載開始日：2026/03/11
- 英語を活かせる
- 日本在住者歓迎
- 大手・上場企業
マレーシア拠点の品質管理部門の責任者として、数十名のローカルスタッフを管理していただきます。
検査業務のマネジメントのみならず、製造工程の改善に向けた現場指導を主導していただくポジションです。
【業務内容】
(1)現場組織のマネジメントとスタッフ育成
・品質管理部門（約30名）の統括・評価、およびチームビルディング
・ローカルスタッフに対し、日本基準の「品質意識」や「検査技術」の教育・トレーニングを直接実施
(2)品質不具合の根本解決と再発防止
・生産ラインで発生した不具合の分析および是正処置の遂行
・現場の作業指示書のチェック・改善を行い、ミスの起きない仕組みを構築
(3)製造現場への改善要求・フィードバック
・検査データに基づき、製造部門へ対して工程の改善要求を出し、歩留まり向上を主導
・品質不良低減を目的とした社内会議を主催し、各部署と連携してアクションプランを推進
(4)顧客対応および工場監査の現場主導
・顧客（納品先）による工場監査時の、現場案内および技術的な説明・指導の主導
・顧客からのクレームに対する原因調査および対策回答の作成
(5)レポーティングとグローバル連携
・生産ラインの実績・成果を精査し、ゼネラルマネージャーへ報告
・ベトナム等、他拠点への海外出張による技術支援や品質情報の共有
募集内容
| 会社名 | AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外 |
| 勤務時間 |
平日 8:10-17:40 ※年に数日土曜日勤務が発生します |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 600万円 ~ 700万円 |
| 給与についての説明 |
・基本給与：RM13,000 ～ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約１か月分) ・保険加入：あり ・健康診断： 1回/2年 ・出張手当：あり ・有給休暇：年間11日 ・病欠休暇：年間14日 【その他】 マレーシアへの片道航空券は企業負担 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ・四年制大学卒かつ社会人経験３年以上の方 （短大卒・専門卒の方は社会人経験5～7年以上の方、高卒の方は社会人経験7～10年以上の方） ・5年以上の製造業における品質管理の実務経験 ・海外就労経験 ・コミュニケーションレベルの英語力 ～TOEIC500点前後 ～ローカルスタッフとのコミュニケーションに必要 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝休み ※年に数日土曜日勤務が発生します |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | エージェンシープーカジャーンリーラコーエンマレーシア |
| 住所 | Kuala Lumpur Branch Unit 19-01, Level 19, Menara Hap Seng 2, 2, Jalan P. Ramlee, 50250 Kuala Lumpur. Penang Branch Suite 1-06-3A, Menara IJM Land, 1 Lebuh Tunku Kudin 3, 11700 Gelugor,Penang, |
| 代表者名 | 内藤 兼二 |
| 設立年月 | 2014年11月 |
| 従業員数 | 44 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介サービス |
| 会社ショートアピール |
