【製造業】管理部デパートメント（セクション）マネジャー

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ヘッドハンター・人材紹介会社

生産管理・品質管理・品質保証・工場長

各領域の実務担当ベトナム人スタッフ約 10 名をマネジメントしながら、日本人従業員およびハノイ工場との窓口業務を中心に担っていただきます。
人事労務領域
※人事制度の設計は組織開発部が担当のため、本ポジションは運用・管理が中心となります
▮C&B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用
給与・賞与・福利厚生に関する管理／現地スタッフが行う実務の確認および承認
▮人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用
組織開発部門と連携し制度運用を現地で実行／現場への制度説明、運用上の課題フィードバック
▮労務管理全般統括
規定運用、労務トラブル対応の一次窓口
採用・教育領域
※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します
▮採用・教育課との連携・サポート業務
工場側ニーズの共有／採用後の受入
▮日本人従業員・管理職との調整業務
総務領域
※HSE 領域はハノイ工場 HSE 部が担当します
▮構内業者管理
警備、清掃業者などの管理・契約対応／採用後の受入
▮社有車運行管理
▮出張手配、他拠点または日本からの出張受入対応
スケジュール管理／航空券・ホテル手配／配車
▮工場来客対応

募集内容

会社名	※会員のみに表示されます
職種	生産管理・品質管理・品質保証・工場長
業種	製造・メーカー
勤務地	ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
勤務時間	7:30-16:30（月～金）
雇用・契約形態	正社員
想定年収	能力と経験に基づく
給与についての説明	■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 45 百万 VND～80 百万 VND（グロス）※オファーポジション・能力・経験により決定します。 ≪賞与≫年 2 回（夏・テト） ≪勤務地≫ ハノイ第 2 工場（ソンロイ工業団地内）・ベトナム ≪勤務時間≫ 7:30-16:30（月～金） ≪休日≫年間 109 日 ※閑散期 4 月～9 月：毎週土曜・日曜、繁忙期（10 月～3 月）：隔週土曜＋毎週日曜 ■福利厚生・その他■ ・社員寮完備(コンドミニアム借上げ。家賃及び光熱費会社負担) ・昇給年 1 回（1 年在籍後より）・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入・一時帰国航空券年 2 回支給（1 年在籍後より）・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担）・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）【その他】面接は２回を想定
採用企業の説明	※会員のみに表示されます

応募情報

応募条件	【必須】・学歴：4 年制大学卒業以上・3 年以上の管理部門（人事・総務両方）のマネジメント経験・海外（特にアジア）での勤務経験、または多国籍環境での業務経験・現地スタッフと円滑に業務を進められるコミュニケーション能力・自走力があり、現場判断ができる方 ▮歓迎条件・製造業・工場での管理部門経験・ベトナムでの就業経験・英語またはベトナム語での業務対応経験
英語のレベル	会議に参加できるレベル
日本語のレベル	ネイティブレベル
ベトナム語のレベル	会議に参加できるレベル
一次面接の種類	通常面接
休日についての説明	年間 109 日 ※閑散期 4 月～9 月：毎週土曜・日曜、繁忙期（10 月～3 月）：隔週土曜＋毎週日曜
通勤・アクセス

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企業情報

会社名（英語）	※会員のみに表示されます
会社名（日本語orベトナム語）	※会員のみに表示されます
住所	※会員のみに表示されます
代表者名	※会員のみに表示されます
設立年月	※会員のみに表示されます
従業員数	※会員のみに表示されます
業種	人材・HR
資本金	※会員のみに表示されます
事業内容	※会員のみに表示されます
会社ショートアピール	※会員のみに表示されます