【ベトナム人人材募集】新規進出企業でのマネージャー
ヘッドハンター・人材紹介会社
広告・マーケティング
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
日本企業がオフショア拠点としてベトナムに新規進出するため、マネージャーを募集いたします。
・デジタルマーケティング、SEO対策・インフルエンサーマーケティングなどを行う会社が、ベトナム・ハノイに、自社プロダクト開発オフショア拠点を設立予定。
・ハノイオフィス責任者(日本人)、開発責任者(日本人)とともに、ベトナム事業を立ち上げ、事業拡大を進めていただける方の募集。
・日本人、ベトナム人の橋渡し役
・ベトナム人エンジニアのマネジメント。日本本社の意向を理解し、エンジニアへ伝える役割に期待。
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 広告・マーケティング｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業 |
| 業種 |
IT・インターネット・WEB 飲食・美容・医療・BPO・他サービス |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00、月～金 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | US・ドル（USD） 3.5万USD ~ 6万USD |
| 給与についての説明 |
【給与】3000 USD (GROSS)以上〜 昇給：年2回 ※まだ会社設立前のため細かい福利厚生待遇などの就業規則は今後作成予定 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ・年齢：30代（30代半ばくらいが望ましい） ・日本語：N2以上（N1レベルが望ましい） 【必須条件】 ・日本での勤務経験、在ベトナム日系企業での勤務経験 ・開発経験：Java, React, AWS構築運用など。（アジャイルの開発方法経験があると望ましい） ※高い開発スキルまでは求めないが、エンジニアと話すために開発経験は必須 ・マネジメント経験：プロジェクト管理、メンバー管理 ・事業拡大に興味があり、一緒に会社を作っていく気概のある方 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 流暢、正確に話せるレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝休み |
| 通勤・アクセス | |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
