【ベトナム語ネイティブ】マネージャー候補｜包装・物流業界経験者歓迎｜ハノイ勤務
ヘッドハンター・人材紹介会社
営業・セールス
生産管理・品質管理・品質保証・工場長
掲載開始日：2026/05/13
- ベトナム語を活かせる
- ベトナム在住者歓迎
- 日本在住者歓迎
- 市内中心地で働く
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 男性が活躍
- 海外勤務経験者歓迎
- ベトナム現地採用
- 高待遇・高収入
- 土日完全休み
- 残業月20時間以内
- 出張あり（海外・国内）
- 日系グローバル企業
日系企業向けを中心に、包装資材・物流関連サービスの営業活動および営業部門のマネジメントを担当していただきます。
既存顧客との関係構築・深耕営業だけでなく、新規顧客開拓や市場調査、営業戦略立案など幅広い業務に携わります。顧客ニーズを正確に把握し、社内関連部門と連携しながら最適な提案を行います。
また、営業チームの管理・育成、売上管理、業務改善などマネジメント業務も担当していただきます。将来的には事業拡大や組織強化にも関わることが期待されています。
【主な業務内容】
・既存顧客への提案営業および関係構築
・新規顧客開拓、市場調査
・営業戦略、販売計画の立案
・営業チームのマネジメントおよび育成
・顧客ニーズ分析、提案資料作成
・社内各部門との調整業務
・売上管理、KPI管理、業務改善推進
募集内容
| 会社名 | VIET NAM CAMCOM CO., LTD. |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長 |
| 業種 |
総合商社・専門商社 物流・運輸・交通 |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 |
月曜日～金曜日 8:00～17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
・給与：経験・能力に応じて応相談 ・賞与年2回 ・業績賞与あり ・社会保険加入 ・通勤手当あり ・各種福利厚生あり ※詳細は面接時に説明いたします。 |
| 採用企業の説明 | 日系企業向けに包装資材・物流関連サービスを展開している企業です。ベトナム市場で安定した事業基盤を持ち、製造業・物流業界を中心に多数の取引実績があります。 社内は風通しが良く、現地スタッフと日本側との連携も活発です。変化を前向きに捉え、主体的に行動できる方が活躍できる環境です。 今後さらなる事業拡大を予定しており、営業部門を牽引できるマネジメント人材を募集しています。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ・包装資材、物流、商社業界などでの営業経験5年以上 ・営業マネジメント経験歓迎 ・顧客提案力、コミュニケーション力のある方 ・主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・日本語N2以上 【歓迎条件】 ・日系企業での勤務経験 ・包装業界経験 ・ベトナムでの勤務経験 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝日 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ベトナムキャムコム |
| 住所 | Ha Noi Headquarters: Floor 11, Office 2 – Sun Square Building, No. 21 Le Duc Tho Street, Tu Liem Ward, Hanoi City, Vietnam ------------------------------ Ho Cho Minh Brunch: 9F HBT Tower, 456-458 Hai Ba Trung Street, Tan Dinh Ward, Ho Chi Minh City, V |
| 代表者名 | 林田 悠 |
| 設立年月 | 2019年9月 |
| 従業員数 | 70名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 2,000,000,000VND |
| 事業内容 | 人材紹介事業(ミントクワークベトナム) https://jp.mintoku.vn/ BPO事業 WEB制作・クリエイティブ事業 ベトナム進出支援 |
| 会社ショートアピール | キャムコムグループは日本国内で5,000社以上の取引実績を誇り30年以上成長を続けている人材サービス企業です。 ベトナムキャムコムは2019年9月に創業いたしました。 ベトナムにある日系企業の海外ニーズとベトナム人材、ベトナムで勤務を希望する外国人求職者の方の専門能力開発ニーズのすべてをつなぎ合わせることを使命としています。 また、ベトナムと日本の人材循環のサイクルを作ることで日本で働いていた人材が、ベトナムに戻ってキャリアを継続できる職場を作りたいと考えています。 人材紹介業界での長年の経験やネットワーク、テクノロジー、アプリケーションを用いて、求人のご紹介をしております。 |
