ITセールス
ヘッドハンター・人材紹介会社
営業・セールス
掲載開始日：2025/12/15
■募集背景：新規開拓
■主な業務内容
•ベトナム国内企業に対する新規リードの発掘（展示会、紹介、デジタル等）
•オフショア開発や自社 SaaS 型ソリューションの提案営業
•顧客ニーズのヒアリングと課題整理、最適なソリューション提案
•案件獲得後の契約交渉、進捗管理、プロジェクト管理部門との連携
•見積書・提案書など営業資料の作成（社内の技術・管理チームと連携）
•社内リソースの調整、スケジュール管理、課題共有
•週次・月次での営業報告、売上見通しの管理
•将来的な営業体制構築に向けた改善提案・施策の実行
クライアント：ベトナム国内の日本企業・ベトナムローカル企業など
方法：例としては JCCI や VCCI へ参加など
事業内容：テスト事業 受託開発 EC サイトの構築など
日本語を使う場面：レポート・案件の状況確認・社員・クライアントとのやりとり
募集内容
| 会社名 | PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 要確認 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
■Salary Range: 2000~3000 USD GROSS ・Bonus：年２回合計で１カ月以上 ・Review：あり ・Rest Periods：あり ・Trial Period：2 か⽉ 85% ・Annual Leave：14 日以上 ・Insurance：あり ※日本人の場合は日本語対応24時間365日対応可能の保険加入あり ■Other Benefits（手当）： - ビザ費用負担健康診断 - チームビルディングの月額補助、社員旅行 - 最新の作業設備を完備 - 経験豊富なリーダーや管理者による指導 - スポーツクラブの月額補助 - 新制度や改善点の情報を定期的に提供 - リラックススペース完備（休憩・娯楽） - オープンで快適な作業環境 ※日本人の場合日本への帰国渡航費補助 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | ■必須条件： •法人営業経験（2 年以上） •IT 業界またはソフトウェア／システム開発に関する基本知識 英語かべトナム語必須 ■歓迎条件: •SaaS、クラウド、Web システムに関する提案営業・実績があること 諸団体とのリレーションがあると望ましい •業界団体との人脈があること •日系または外資系 IT 企業での勤務経験 •営業活動の KPI 設計やリード獲得チャネルの設計経験 ■求める人物像: •自ら営業戦略を描き、行動に移せる方 •市場開拓や新規事業フェーズにやりがいを感じる方 •顧客の課題を自分ごととして捉え、提案に落とし込める方 •多国籍・多文化環境の中で柔軟にコミュニケーションできる方 |
|---|---|
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 要確認 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 【Ho Chi Minh】 18th Floor, SONATUS, 15 Le Thanh Ton Street, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City 【Hanoi】 10th Floor, Lotte Center Hanoi, 54 Lieu Giai Street, Ba Dinh District,Hanoi |
| 代表者名 | 石川堅登 |
| 設立年月 | 2016年01月 |
| 従業員数 | 200 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 投資管理コンサル、ビジネスコンサル、企業管理コンサル、IT情報管理システム開発、人材情報コンサル、人材推薦、人材雇用、労務輸出（労務派遣）など |
| 会社ショートアピール | PERSOLKELLY VIETNAMは、2012年の設立以来、ホーチミンとハノイにおける幅広い企業ネットワークを築き上げてきました。経験豊富なコンサルタントが、あなたのキャリアアップを全面的にサポート。日本人スタッフ常駐による安心のサポート体制で、就業後も安心です。ベトナムでの新しいキャリアの一歩を、私たちと共に踏み出しましょう。あなたの夢の実現を、PERSOLKELLY VIETNAMが全力で支援します。 許可番号 ＝ 7020-86504 |
