【HÀ NỘI】NHÂN VIÊN KINH DOANH (TIẾNG NHẬT hoặc TIẾNG TRUNG/ANH BUSINESS)
営業・セールス
Ứng viên sẽ phụ trách các hoạt động kinh doanh, phát triển thị trường và chăm sóc khách hàng trong và ngoài nước với các nhiệm vụ cụ thể sau:
1. Phát triển và duy trì quan hệ khách hàng:
Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mạng lưới khách hàng mới trong nước và quốc tế.
Duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp và bền vững với các khách hàng hiện tại.
2. Xây dựng chiến lược kinh doanh:
Xây dựng chiến lược bán hàng khác biệt hóa phù hợp với từng đối tượng khách hàng và từng phân khúc thị trường.
Theo dõi, phân tích xu hướng thị trường và động thái của các đối thủ cạnh tranh để kịp thời điều chỉnh phương án kinh doanh.
3. Chăm sóc khách hàng & Hỗ trợ sau bán hàng:
Duy trì liên lạc định kỳ với khách hàng thông qua các chuyến viếng thăm trực tiếp hoặc họp trực tuyến.
Tiếp nhận phản hồi và phối hợp đối ứng các vấn đề về chất lượng sau bán hàng.
4. Quản lý công nợ và thu hồi thanh toán:
Theo dõi doanh thu bán hàng và chịu trách nhiệm chính trong việc thu hồi tiền hàng, đảm bảo việc thanh toán đúng thời hạn quy định.
5. Các nhiệm vụ khác:
Thực hiện các công việc và nhiệm vụ phát sinh khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス |
| 業種 |
総合商社・専門商社 製造・メーカー |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 |
・T2 ~ T7 từ 8:30 - 17:30 (Nghỉ trưa 1 tiếng ) *T7 làm việc cách tuần ・Tăng ca: Tùy tình hình công việc, có thể phát sinh khoảng 1,5 - 2 tiếng/ngày (Lương đã bao gồm phụ cấp tăng ca). |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収（目安） | ベトナム・ドン（VND） ～ 4億VND |
| 給与についての説明 |
【Thu nhập】 ・Mức lương: 19,000,000 VND ～ 27,000,000 VND / tháng (Thỏa thuận tùy theo vị trí Sales/Sales Manager, năng lực và kinh nghiệm thực tế). ・Thưởng doanh số, thưởng hiệu quả công việc và các chế độ đãi ngộ theo chính sách công ty. ・Có lương tháng 13 (Thưởng Tết). ・Thời gian thử việc: 2 tháng (Nhận 100% mức lương chính thức) 【Đãi ngộ】 ・Du lịch công ty 1 lần/ năm ( Thực tế năm ngoái : Du lịch Trung Quốc 4 ngày 3 đêm cùng cả tập đoàn ) ・Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật lao động. |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ◎必須条件 (Bắt buộc): ・Tốt nghiệp Đại học trở lên, HOẶC tốt nghiệp Cao đẳng trở lên với tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành liên quan (kinh nghiệm Sales B2B). ・Có các case dự án thành công trước đó, từng đóng vai trò chủ chốt và đạt thành tích dự án nổi bật (sẽ được đánh giá kỹ trong buổi phỏng vấn). ・Có khả năng thấu hiểu tốt, kỹ năng giao tiếp và điều phối xuất sắc, tinh thần kiên trì và chịu được áp lực công việc. ・Yêu cầu ngoại ngữ (Thành thạo 1 trong 3 ngoại ngữ dưới đây ở mức độ công việc): ・Tiếng Trung: Tối thiểu chứng chỉ HSK 4 hoặc HSK 5. ・HOẶC Tiếng Anh: Trình độ Business (Tương đương CET-6 / TEM-8 hoặc các chứng chỉ quốc tế tương đương). ・HOẶC Tiếng Nhật: Trình độ JLPT N2 hoặc N1. 〇歓迎条件 (Ưu tiên): Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh trong các lĩnh vực: Thiết bị tự động hóa (Automation equipment), Linh kiện điện tử (Electronic components), hoặc Thiết bị giáo dục (Educational products). Ứng viên đã có sẵn nguồn khách hàng hoặc nguồn chuỗi cung ứng trong ngành, có kinh nghiệm tự chủ động phát triển khách hàng mới từ đầu. Có bằng lái xe ô tô. ☆求める人物像など (Hình mẫu nhân sự phù hợp): Tác phong chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao và trung thực trong công việc. Chủ động, nhạy bén với cơ hội thị trường và có khả năng xây dựng mối quan hệ đối tác tin cậy. Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhịp nhàng với đội ngũ nhân sự quốc tế đa văn hóa. |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| その他言語 | 中国語 |
| その他言語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | Ngày nghỉ: Chủ nhật, Lễ Tết |
| 通勤・アクセス | Địa điểm làm việc: Khu vực xã Vĩnh Ngọc, Huyện Đông Anh, Hà Nội. |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名 （英語/日本語/ベトナム語） |
※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
