「ベトナム現地採用」の求人・仕事一覧（ハノイ・ホーチミン）
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求人検索結果
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額：2500USD（NET）～※手取り額 賞与：年1回（昨年度1か月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 労働許可証（Work permit）、レジデンスカード（一時在留許可証）、送迎車あり、赴任時の渡航費、食堂あり（無料）、医療保険加入、年1回健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- めっき加工の生産ラインにおける品質管理・品質改善業務 ・生産工程の改善および品質向上に向けた各種取り組み ・日系顧客との打ち合わせ・折衝、品質に関する対応 ・その他、品質管理に付随する業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額：1750USD（NET ※手取り額） 前後 賞与：年1回（昨年度1か月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 労働許可証（Work permit）、レジデンスカード（一時在留許可証）、送迎車あり、赴任時の渡航費、食堂あり（無料）、医療保険加入、年1回健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- めっき加工の生産ラインにおける品質管理・品質改善業務 ・生産工程の改善および品質向上に向けた各種取り組み ・日系顧客との打ち合わせ・折衝、品質に関する対応 ・その他、品質管理に付随する業務 ※業界・職種未経験の方も歓迎いたします。入社後は現地スタッフによる研修・OJTを実施し、一から丁寧に指導いたします.
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額4000USD前後(GROSS)※経験・能力により応相談 【福利厚生】 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・通勤交通費 ・ベトナム国外からの場合は渡航費 ・賞与年1回（業績連動） ・昇給年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系クライアント（主にベトナム進出済み日系現地法人）向けの新規顧客開拓営業および関係構築業務全般。 ・日系企業の課題ヒアリングをもとにしたマーケティング施策・広告・WEB制作等の企画立案および提案 ・見積書・提案書の作成、契約締結、請求対応など営業活動全般 ・日系向けBDチームの立ち上げおよび牽引（営業戦略の立案、目標設定、進捗管理、メンバー育成） ・市場動向や顧客ニーズの把握および、サービス改善へのフィードバック勤務地：ホーチミン
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額：4000USD（GROSS）前後 賞与：年1回（昨年度1か月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 労働許可証（Work permit）、レジデンスカード（一時在留許可証）、送迎車あり、赴任時の渡航費、食堂あり（無料）、医療保険加入、年1回健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 表面処理の工場（100名規模）においての全体管理業務 ・生産ラインにおける品質管理・品質改善業務 ・生産工程の改善および品質向上に向けた各種取り組み ・日系顧客との打ち合わせ・折衝、品質に関する対応 ・その他、品質管理に付随する業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2400－3000USD（Gross） ※昇給賞与は業績に応じて支給（26年度実績 3回/年） 【福利厚生】 労働許可証（Work permit）、レジデンスカード（一時在留許可証）、海外医療保険、通勤費、入社時の渡航費など）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 工場の生産に関する全般的な業務 具体的には... ・洗剤の充填及び、プラスチックボトルの製造 ・家庭用洗剤、業務用洗剤、殺菌剤（漂白剤など）及び、トイレタリー製品の製造 ・品質管理及び、原材料調達、生産計画・工程管理 ・日本向け輸出全般、VN国内向け出荷全般
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給2,000～2,500USD ※経験・能力を考慮し決定 【試用期間】 2か月 【賞与】 ・13か月目給与 ・業績賞与 【昇給】 年2回給与見直し 【手当】 ・営業車貸与 ・ビザ・ワークパーミット取得費用会社負担 ・年1回日本往復航空券支給 【福利厚生】 ・社会保険 ・医療保険 ・失業保険 ・健康診断 ・研修制度 ・スキルアップ支援制度 ・祝日・テトボーナスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内の日系製造業を中心としたお客様へ、工業用資材・設備・ソリューションの提案営業をご担当いただきます。 具体的には、 ・新規顧客の開拓（テレアポ・訪問・紹介・ネットワーキング等） ・既存顧客へのフォロー・深耕営業 ・工業団地を中心とした営業活動 ・お客様の課題ヒアリングおよび最適な製品・サービスの提案 ・見積作成、価格交渉、契約締結 ・営業資料・レポートの作成 ・市場調査・競合分析 ・製品知識の習得および社内外との連携 【魅力ポイント】 幅広い工業製品・ソリューションを提案できるため、営業として高い提案力を身につけられます。 新規・既存営業の両方を経験でき、営業スキルを総合的に伸ばせます。 成果次第では将来的に日本本社勤務のチャンスもあります。 ベトナム市場で成長を続ける日系企業で、長期的なキャリア形成が可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 ） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における営業を担当頂きます。 法人向けに新規開拓および既存顧客対応の両面に従事いただきます。 新規案件のための見積り、入札対応および案件獲得後のクライアントからの初期対応および社内連携業務まで担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 ） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における施工管理を担当頂きます。 ・ベトナム国内建築現場での施工管理業務 └工程管理、品質管理、安全管理など ※建築施工管理・設備施工管理いずれも募集いたします。 応募時にはどちらを希望か記載ください。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルによって応相談とします 【福利厚生・手当】 昇給制度（年 1 回） 試用期間：2 ヶ月（試用期間中給与：85%） 定年：60 歳 （定年後の再雇用相談可） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用全額会社負担 通勤手当 出張手当 帰国手当（年１回一時帰国の航空券代支給） 在宅勤務制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集背景】 プロジェクト数の増加と日本企業からの開発ニーズの高まりにより、日本人顧客との窓口業務および 上流工程を担うネイティブ日本人の SE／プロジェクトマネージャーの強化による募集です。 本ポジションでは、日本の顧客と要件定義や設計業務を担当しながら、社内の日本語対応可能な ベトナム人エンジニアと連携し、プロジェクトを円滑に推進していただきます。 【業務内容】 ベトナム現地で日本人顧客との窓口となり、プロジェクトの要件定義から設計、現地エンジニアチームとの 連携まで一貫して担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ブリッジ SE/メンバーと連携したプロジェクトマネジメント ・日本の顧客との要件ヒアリングなどの窓口 ・基本設計、仕様書作成など上流工程の実施 ・提案・調整業務 ・ベトナム人エンジニア（日本語可）とのブリッジ業務・進捗管理 ・品質管理・テスト支援 ・希望に応じての、提案支援活動 ＜技術環境＞ 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory 開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace 開発 PC：Mac Book Pro、Windows
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 手取り2,000USD 【福利厚生・待遇】 ・VISA/労働許可証取得サポート有 ・健康保険 ・賞与（支給実績：年間平均 2 ヶ月分）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・製造・生産ラインにおいて効率化と省力化を目的とした設備や機械の制作や保全に携わります。 ・PLC のプログラムの作成およびモニタリング ・補足：上記に興味のある方でも応募可能です。（日本での研修有） ・上司の指示によるその他の業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・能力により応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回）＋業績賞与 ・昇給（年 1 回） ・有給休暇 ・医療保険 ・ベトナム社会保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系大手金融機関にて、日本人営業として活動いただきます。 ◆具体的には・・・ 主に日系製造業を中心とするチームにおいて、以下の業務を行っていただきます。 ・顧客開拓、フォローアップ業務（定期的に郊外へのクライアント訪問も発生します） ・顧客の与信・取引管理 （クレジットアプリケーションの作成・レビュー、顧客の信用分析および与信提案を含む） ・顧客との契約書締結、ビジネスレポートの作成 ・ビジネス戦略やアカウントプランの計画・立案業務 ・サービス（預金、外国為替、貿易金融、融資に関する商品）に関する営業およびプロモーション活動 ・その他付随する業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生】 賞与年2回（各1ヶ月ずつ） 有給休暇 健康診断 民間保険加入 一時帰国手当（年1回） VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般も担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 業務通信費(Simカード支給) 出張手当 医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社発行している月刊誌・カタログ制作における誌面デザイン全般 自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフ等)のデザイン全般 を担当して頂きます。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ・勤務時間 07:30～16:30(月～金) ※月 1 回の土曜日出勤有 ※昼休憩あり ・採用形態: ベトナム現地採用 ・給与: Gross2,500USD/月～3,000USD ※ご経験、スキル、ご面接内容を総合的に判断し決定 ・勤務地: HCM 市 7 区 ・賞与: 有 ■福利厚生等■ ご面接時にご確認下さい ■その他■ ・面接形式:Web or 対面
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■募集部門■ 受託事業(部品加工、鋳造、OEM) ■主な業務内容■ 受託製造事業における営業およびマネジメント業務をご担当いただきます。 - 自社製造（部品加工、鋳造、組立）に関する営業活動 - 日本、欧米、アジア圏の顧客企業との折衝（新規・既存） - 見積作成、価格交渉、納期調整などのフロント業務全般 - 現地スタッフとの連携、指導、進捗管理 - レポートライン：ベトナム現地社⻑または日本本社担当者
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫2,000～4,000USD/月、賞与年 2 回有(13th Salary + Project Bonus(業績連動)) ※給与に関しては経験、能力により応相談 ≪勤務地≫ ホーチミン市内 ■福利厚生■ ・フレックス制度有、交通費支給なし、住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険、任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有 ■その他■ ・試用期間:3 ヶ月(月収の 100％を支給) ・面接回数:最大 2 回、面接形式:WEB ・勤務時間:08:00～17:00(月～金) ・土日祝日、有給休暇(年間 12 日間) ・企業側からの VISA/WP サポート有(公証/領事認証、健康診断受診費用は自己負担) ・日本からのフライト代会社側支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■雇用形態■ ベトナム現地採用(正社員) ■募集背景■ 業務拡大に伴う人員増強 ■職務内容■ • プロジェクトの品質・生産性などの KPI の設定、測定および可視化 • 上記指標からの課題抽出 • 全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出および改善提案 • 全社の開発プロセスの標準化および運用ルールの策定および実行状況の管理 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 • QC/テスターの品質を引き上げる • 内部監査・CSS などの実施・対策 • プロジェクト関連ドキュメントの標準化（議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む）
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回） ・昇給（年 1 回） ・健康診断（年 1 回） ・社員旅行（年 1 回） ・送迎車有 ・食事手当（社食有） ・有給休暇 ・VISA/労働許可証取得費用サポート ※以下選考時に応相談 ・住宅手当・渡航費・一時帰国手当 ※将来的に駐在員への切替有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ベトナム国内の製造業顧客への自社製品の営業外勤 ・エリアは北部を中心に、南部への出張もあります。 ・既存顧客のフォロー、新規プロジェクトの獲得、情報収集と提案、見積 ・新規顧客の開拓、プロジェクトの獲得、情報収集と提案、見積 ・ベトナム国内の材料メーカー、または有力代理店等の仕入先開拓 ・それぞれの社内各部門へのフィードバック、連携。弊社グループ拠点との連携 ※新規：既存＝2:8 で既存がメインとなります。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・勤務時間 08:30～17:30(月～金) 午前中 or 夕方まで(土)※必要時 (休日出勤の際平日に代休取得可能） ・採用形態: ベトナム現地採用 ・給与: Gross2000USD/月～2500USD ※ご経験、スキル、ご面接内容を総合的に判断し決定 ・勤務地: HCM 市 or HN 市 ・賞与: 年 1 回（2 年目より）*勤務１年経過後テト休暇時 ■福利厚生等： 休日(完全週休 2 日(土日)、祝祭日(VN カレンダーに準ずる) ※土曜日は午前中出勤（クライアントとのアポイント）、代休取得可 日本からの渡航費負担有/VISA・WP・TRC 取得費用負担有/健康診断受診費会社負担有/民間医療保険加入有 社員旅行、各種社内イベント(忘年会など)有 ■休暇 ・有給休暇(12 日～) ・テト休暇 ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、弔慰休暇など) ■その他■ ・試用期間 2 ヶ月 ・オンライン面接想定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主に以下の業務を遂行頂きます。 ①お客様からの問合せ対応 ②現地スタッフの連携サポート ③法人営業(既存深耕メイン、一部新規開拓)
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与：年2回 赴任時・帰任時の航空券（日本からの移住者対象） 赴任支度金 健康診断有 通勤費実費支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 教育機関における情報通信技術(ICT)支援員として、下記業務に携わっていただきます。 ・タブレット端末を使った授業があり、今後これを使用した授業の進め方や先生へのレクチャーなども行います。 ・IT 用語や IT に関する授業も展開しており、日本の教育現場での活かし方などアドバイスや教育サポートをお願いします。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 4,000〜4,500USD（Net) 【福利厚生・手当】 賞与年2回 昇給年1回 民間医療保険 一時帰国手当 アパート代会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 設備施工管理として従事いただきます。 ◯具体的には・・・ 高層ビルや商業施設、工場など、あらゆる建築物における空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備等の分野で管工事施工管理技士としてベトナム国内の施工管理プロジェクトをご担当いただきます。 ※本ポジションの上司は日本人マネージャーとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,200USD(Gross) 【手当・福利厚生】 ・昇給：年１回 ・社員旅行：年 1 回 ・健康診断：年 1 回 ・障害保険：あり ・VISA・WP 取得費用：あり ・就業に伴う日本からの渡航費用:あり ・ランチ手当 ・交通費支給 ・住居手当 ・販売コミッション有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日系企業へオフィス機器の提案販売（＊代理店ではなく直販メイン）です。 ・お客様の課題に合わせてITソリューションの提案を行う場合もございます。(例：電子サイン、セキュリティーなど) ・予め用意されたリストをベースに電話やメール、訪問により新規顧客開拓、既存顧客フォローいただきます。 ・ベトナム人の日系向け営業のサポート有 ・市場把握、投資・貿易・需要動向分析 ・売買契約書作成、関連部署と書類作成 ・週次、月次レポートの提出
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収1,200万円（額面）前後 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） VISA/労働許可省取得サポート 有給休暇 赴任に伴う片道航空券（日本在住者が対象）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系クライアントの窓口として、プロジェクトチームをまとめあげ リーダーシップを発揮し、建物の完成までのマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的には… ・ 基本構想づくりから発注戦略の立案 ・入札資料の作成及び一切の取仕切り ・工事現場管理 ・コスト・品質・スケジュールの管理業務 建設プロジェクトの状況や顧客の要望に応じて、初期の計画段階（土地選び等）、見積もり段階、 業者選定段階、設計段階等様々なフェーズなどから商談、成約後にプロジェクトを進めていきます。 ・プロジェクト期間は案件にもよりますが、1.5〜2年長いものだと3年ほどになるものもございます。 ・１人あたり３プロジェクトほど担当いただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 国際運送（海上、航空、陸送）サービス及び関連する通関・集配サービスを提供する事業において 既存顧客の維持拡販および新規顧客開拓の両方を担当して頂きます。 ※主に日系企業の日本人の方への営業活動をメインとします。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】2,500USD〜(Gross) ※経験により応相談とします。 ※ベトナムドンに換算して支給します。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 任意保険加入 一時帰国手当（1年経過後） 社員旅行（年1回）※業績による 忘年会 送迎有 住宅手当（応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 品質管理から営業（カスタマーサポート）まで広く従事していただきます。 工場長の下で、工場と経営戦略に分かれて、工場内の品質保持、新規品の導入検討の実施等を行っていただきます。 基本的にある程度既存顧客とのコネクションがあり、半分以上の受注が既存顧客からにつき 受注後円滑に生産につなげるまでの役割を担っていただきます。 品質管理の専門性を高めるよりは、広くゼネラリストとしての対応が求められます。 将来的なキャリアステップとして室長、課長、部長、副社長等を想定しています。 安定して長く働くことができる魅力ある環境です。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪月給≫ Gross USD2,000～3,000（※候補者様のご経験と面接内容によって最終的に検討致します） ≪賞与≫ 固定 1 ヶ月＋会社業績＋個人評価で支給（年間合計 2.0～3.5 か月）。 ≪昇給≫ 年 1 回 ≪福利厚生≫ ・有給休暇 15 日/営業手当/携帯電話手当/食事手当/通勤手当/服飾手当/（入社 2 年目から） ・年 1 回の一時帰国時航空券代/労働許可証・一時滞在許可証取得費用/健康診断費用/社員旅行費用/入国時航空券代・隔離費用（応相談）/社会保険完備/医療保険（入院、通院、歯科治療）提供
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・主に日系企業向け法人営業を担当(Report to Deputy Manager) ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に日本人経営者対応） ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム人営業担当者の日本語サポート ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫2,000～4,000USD/月、賞与年 2 回有(13th Salary + Project Bonus(業績連動)) ※給与に関しては経験、能力により応相談 ≪勤務地≫ ホーチミン市内 ■福利厚生■ ・フレックス制度有、交通費支給なし、住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有 ■その他■ ・試用期間:3 ヶ月(月収の 100％を支給) ・面接回数:最大 2 回、面接形式:WEB ・勤務時間:08:00～17:00(月～金) ・土日祝日、有給休暇(年間 12 日間) ・企業側からの VISA/WP サポート有(公証/領事認証、健康診断受診費用は自己負担) ・日本からのフライト代会社側支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- インフラストラクチャアーキテクトとして、高度に連携されたペースの速い環境において、様々なプロジェクトのアーキテクチャと設計を担当していただきます。実際の市場課題に対する革新的なソリューションを設計頂くことにも貢献頂きます。 ・既存および今後のプロジェクトの要件と設計要素に基づいて、適切なソフトウェア アーキテクチャを特定し、伝達 ・各プロジェクトの開発チームと協力して、パイプライン、ツール、主要な開発手順などのテクノロジー戦略を定義 ・必要に応じてソフトウェア設計のトレーニングを実施するなど、設計、ソフトウェア設計仕様の作成においてチームリーダー/シニアエンジニアを支援 ・新規提案の見積りサポート
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500~4,000USD(Gross)+住宅手当 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 社会保険加入（ベトナム現地） VISA/WP 取得サポート 賞与：年 1 回 家賃補助有 有給休暇：年 12 日 ※試用期間 2 ヶ月（給与 85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建築設備会社にて電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備等の 現場における管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 経験に応じて相談 ≪勤務地≫ 東京またはベトナム ≪福利厚生/その他≫ 健康診断、フレックス制、リモート可、自己学習支援(年間上限 20 万円)、服装/髪色/ネイル自由、社員紹介手当有 【その他】 ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10 日～） ・産育休暇（取得実績あり） Benefit programs (全社員共通) ・健康診断（年１回） ・自己学習支援* （年間上限 10 万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 管理本部⾧候補として、管理部門の業務統括を中心に事業拡大や IPO に向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務を統括することで、会社全体の成⾧戦略の実行を担っていただきます。 将来的には、IPO を見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ (Gross)2,000～2,500USD/月 ※賞与１か月分 【その他】 ・入社後３年間家賃補助あり ・面接１回を想定※現在の居住地によって対面/Web にて対応
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム全土で日系企業向けに新規営業開拓と、既存顧客のサポートを担っていただきます。 ■具体的な業務内容■ ・世界各国からベトナム向けの輸入航空貨物手配 ・輸出入の海上貨物輸送サービス手配。コンテナ単位の輸送から、LCL 貨物の輸送、特殊コンテナ輸送の提案等 ・ベトナム国内トラック輸送、クロスボーダートラック輸送の提案 ・ベトナム～日本・海外へ引越しされるお客様やベトナム国内でお引越するお客様の荷物の最適な引っ越しプランの提案
JAC Recruitment Vietnam / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ Annual income 4,000,000 Japanese Yen (JPY) - 6,000,000Japanese Yen (JPY) 超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする ≪福利厚生/その他≫ 健康診断、フレックス制、リモート可、自己学習支援(年間上限 20 万円)、服装/髪色/ネイル自由、社員紹介手当有 ≪勤務地≫ ホーチミン市内の自社オフィスへ出社（一部リモート勤務可）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。 1. 課題のヒアリング・要件整理 クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、 業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、 「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。 2. エキスパートの探索・提案 整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、 ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。 候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、 インタビューへの参加をご提案します。 3. プロジェクトの推進 クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、 インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD～（経験・スキルに合わせ応相談）、昇給 １回/年、賞与 １回/年 ≪福利厚生・その他≫ ・Visa/ 労働許可証取得 ・民間医療保険加入 ・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- デベロッパー側の建築施工管理者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Project を運営していただく形になります。（現場作業中心です） ・担当現場に関わる客先及び協力工事・建設会社との調整 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等トータルでマネジメント ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・新規プロジェクトの契約書確認、入札業務など
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 3,000～4,500USD/月、賞与年 2 回有(13th Salary + Project Bonus(業績連動)) ※給与に関しては経験、能力により応相談 ■福利厚生■ ・フレックス制度有、交通費支給なし、住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・プロジェクトマネジメント ・クライアント(当社グループ会社等)の要望をヒアリング・折衝・調整(規模や予算、スケジュール等) ・当社標準開発プロセスに則ったプロジェクト推進 ・設計、開発、テスト工程におけるドキュメント作成、レビュー対応 ・案件の取り纏め、現地エンジニアへフィードバック ・各種会議への参加 ・その他、上司の依頼事項対応
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 勤務地:ベトナム・ハノイ 給与:グロス月給 3,600USD～4,400USD。スキル・経験に応じて決定 勤務時間:平日 8:30～17:30 休日:土日休み。ベトナム祝日を含め、日本の祝祭日数と同等 昇給・昇格:年1回実施 キャリアパス:複数プロジェクトの統括、開発部門全体のマネジメントなど ■待遇・福利厚生■ テト前賞与年1回(1.5カ月分)、業績インセンティブ、医療保険、通勤費、初回渡航費、年1回の往復航空券会社 負担、ベトナム語学習補助、PMP取得補助、労働許可・ビザのベトナム国内発生費用会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 顧客と直接向き合い、パートナー企業と連携しながらプロジェクト全体を推進するポジションです。日本向けオフショア開発で培った品質を土台に、顧客との信頼関係構築、品質担保、提案活動まで幅広く担っていただきます。 ・顧客対応:週次会議、報告、要件整理を通じた信頼関係の構築 ・品質管理:受入基準に基づく成果物確認、手順化・チェック体制の整備 ・進行管理:パートナー企業のPM・リーダーと連携した進捗、課題、リスク管理 ・提案・運営支援:見積、提案書作成、会社・事業運営に関わる対応
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・勤務地:ベトナム・ハノイ ・勤務時間:平日8:30～17:30 ・休日:土日休み、ベトナム祝日含め日本の祝祭日数と同等 ・給与:グロス月給3,600～4,400USD ・昇給昇格:年1回 ■待遇・福利厚生■ テト前賞与(1.5カ月分)、業績インセンティブ、医療保険、通勤費、初回渡航費、年1回往復航空券、ベトナム語学 習補助、労働許可・ビザ関連費用の会社負担あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・親会社・グループ各社との共同提案の企画・作成 ・パートナー企業との関係構築、強みの整理・メニュー化 ・事例やノウハウの可視化、提案資料・社内発信への展開 ・会社運営に関わるオペレーション対応、ハノイ拠点の事業推進サポート
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・勤務地：ハノイまたはホーチミンオフィス（工業団地での外勤営業あり） ・必要に応じて他地域への出張あり ・勤務時間：8:30～17:30（月～金） ・毎月第2土曜日午前：出勤（社内会議） ・毎月第1金曜日：8:00出社 ・月間最低50件の顧客対応（訪問・オンライン含む） ・レポート先：Executive General Manager / Vice Director ■待遇・福利厚生■ ・給与：USD 2,000～2,500（グロス） ・13ヶ月目給与 ・業績連動ボーナス ・年2回の給与見直し ・年1回の健康診断 ・法令に基づく各種保険（社会保険・医療保険・失業保険） ・祝日およびテトボーナス ・研修およびスキル開発支援 ・年1回の日本往復航空券 ・実績に応じて将来的に日本本社での勤務機会あり ・ビザおよび労働許可証取得費用（ベトナム国内分）は会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規・既存顧客への営業活動を通じて売上拡大を推進し、顧客関係の構築、新規案件の発掘、受注獲得までを担当。 ・新規リードの創出（テレアポ、訪問、紹介等） ・工業団地を中心とした顧客開拓、既存顧客フォロー ・顧客ニーズの把握、提案、製品デモの実施 ・条件交渉、受注獲得、売上目標の達成 ・週次／月次レポート作成、製品知識・市場動向の習得
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 想定年収:600万～1,000万円（応相談） ■待遇・福利厚生■ 社宅等を含めご希望に応じて相談可能
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、マレーシア、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- ※具体的な業務内容は今までのご経験に応じて決定いたしますが、ジョブミッションは以下の通りです。 ・現地法人のガバナンス強化 ・現地法人のブラックボックス化を防止し、透明性の高い経営状況の維持 ・経営管理/企画、事業企画、営業戦略立案、マーケティングなど ・将来的な社⾧候補
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪薪資待遇≫ • 年薪：約新台幣 150～180 萬元 • 發薪制度：13 個月薪資 ≪獎金制度≫ • 過去三年均有發放獎金 • 獎金依公司營運績效而定 ≪福利項目≫ • 員工宿舍 • 免費三餐 • 海外出差機會 • 國際化職涯發展平台 ≪工作制度≫ • 工作地點：越南 Ninh Binh 省 • 每週六需出勤 • 提供員工宿舍 • 提供員工餐廳（三餐） • 每年約 5 次赴台灣出差機會 • 未來有機會派駐中國工廠發展
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 作為工廠長候補，您將負責工廠整體營運管理，帶領團隊提升生產效率、品質水準及組織能力，並推動未來擴產計畫。 ≪主要職責≫ • 工廠整體營運管理 • 生產管理及製造流程優化 • 品質管理（製造端） • PMC（Production & Material Control）管理 • 採購與物料管理 • 供應鏈協調與管理 • 工廠擴產規劃與執行 • 與中國及台灣工廠跨區域協作 ≪工作任務≫ 1. 負責生產製程管制、人力調配、物料倉儲及廠務管理整體規劃。 2. 管控工廠生產排程、交期及產量，確保生產品質並達成各項生產指標。 3. 制定原物料、設備及人力資源預算，有效控制生產成本。 4. 規劃及管理產線作業與自動化／智慧化設備導入，提升產能並降低成本。 5. 負責廠務管理，包括設備保養維護、廠區規劃及設施管理。 6. 負責工廠人員管理，包括招募、培訓、績效考核及勞資關係協調。 7. 協助規劃並執行品質管理系統。 8. 配合精實生產（Lean Production）及 ISO 管理系統要求，持續推動改善活動。 9. 建立符合工業安全衛生規範之工作環境。 10. 與中國及台灣團隊密切合作，推動跨廠區管理及資源整合。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※Compensation & Benefits • Monthly salary: USD 2,800 - 3,500 (Net) • Performance bonus twice per year (approximately 2.8 months' salary based on previous year's performance) • Sales allowance • Position allowance (where applicable) • Company car provided for business use • Overseas accident insurance • Annual home leave airfare • Annual salary review • Work permit and visa sponsorship provided by the company ※Working Hours • Monday to Friday • 8:00 AM - 5:00 PM • Weekends off
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- • Manage and develop business with Chinese and Taiwanese corporate clients • Promote and sell synthetic resins, electronic materials, chemicals, and related products • Maintain and strengthen relationships with existing customers • Identify and develop new business opportunities • Conduct market research and business development activities • Coordinate with suppliers and logistics partners • Support business visitors and colleagues from Japan • Visit customer factories in Hai Phong (approximately once per week) • Participate in overseas business trips when required
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※Compensation & Benefits: • Basic Salary: USD 3,000-3,500/month (Gross) • Manager Allowance: VND 5,000,000/month • Housing Allowance: USD 800/month • Transportation Allowance: VND 600,000/month • Healthcare Insurance • Company car with driver for customer visits • Annual airfare ticket (applicable from the second year of employment) • Annual Bonus: o 13th Month Salary: 1 month basic salary (December) o Performance Bonus: 1.5-2.5 months basic salary (May) ※Recruitment Process: • Round 1: HR Interview • Round 2: Head of Business Development Interview
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Our client is looking for an experienced Chinese/Taiwanese Sales Manager to develop and expand the company's customer base among Chinese and Taiwanese manufacturers in Vietnam. This position plays a key role in driving growth in Northern Vietnam, especially in industrial zones such as Bac Ninh and surrounding manufacturing hubs. The selected candidate will lead a local sales team while focusing on both business development and strategic account management. ※Key Responsibilities: • Develop new business opportunities with Chinese and Taiwanese companies operating in Vietnam. • Maintain and grow relationships with existing accounts. • Focus on market expansion in Bac Ninh and other key industrial zones in Northern Vietnam. • Identify customer logistics needs and propose tailored solutions. • Conduct regular client visits and business development activities. • Lead and manage a sales support/operations team of 2-3 staff. • Monitor market trends and competitor activities. • Work closely with operations and management teams to ensure customer satisfaction. ※Team Structure: • Chinese/Taiwanese Sales Team: 4-5 members. • Team includes one Taiwanese employee and several Vietnamese employees. • Direct management responsibility for 2-3 operational support staff. ※Focus Markets: • Chinese manufacturers in Vietnam • Taiwanese manufacturers in Vietnam • Electronics, manufacturing, industrial production, and supporting industries • Strong focus on new business development and market expansion
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※Compensation & Benefits • Basic Salary: USD 3,000-3,500/month (Gross) • Manager Allowance: VND 5,000,000/month • Housing Allowance: USD 800/month • Transportation Allowance: VND 600,000/month • Healthcare Insurance • Company car with driver for business travel (no driving license required) • Annual airfare ticket (applicable from the second year of employment) • Annual Bonus: o 13th Month Salary: 1 month basic salary (paid in December) o Performance Bonus: 1.5-2.5 months basic salary (paid in May) ※Recruitment Process • Round 1: HR Interview • Round 2: Head of Business Development Interview
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Our client, a leading international logistics company, is seeking a Korean Sales Manager (Assistant Manager level) to support the expansion of its Korean customer portfolio in Northern Vietnam. This is a replacement position due to anticipated organizational changes and offers an excellent opportunity for a sales professional with logistics industry experience and strong connections within the Korean manufacturing community. The successful candidate will lead a small sales team while driving new business acquisition and maintaining relationships with existing key accounts, particularly among Korean manufacturers operating in Vietnam. ※Key Responsibilities： • Develop and expand business opportunities with Korean-invested companies in Vietnam. • Maintain and strengthen relationships with existing clients. • Identify new sales opportunities and generate leads within target industries. • Conduct regular customer visits across Northern Vietnam, primarily through day trips. • Coordinate with internal operations teams to provide effective logistics solutions. • Manage and coach a team of 2-3 staff members. • Prepare sales reports, forecasts, and market intelligence updates. • Support strategic business development initiatives and revenue growth objectives. ※Team Structure： • Korean Sales Team: 3 members. • Direct management responsibility for approximately 2-3 team members. • Existing team consists of Korean and Vietnamese employees. ※Target Industries： • Manufacturing • Electronics • Industrial Production • Key customers include Korean manufacturers such as Samsung, LG, and their supplier ecosystem.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】30～50万円 【福利厚生】 ※ご面接を通じて応相談となります
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 多角的に事業を展開する企業にて、ベトナム現地側の事業の推進を担って頂きます。 ●ベトナム拠点全体の統括・マネジメント ●各事業の運営・推進 ●現地スタッフのマネジメント・組織づくり ●売上・収支管理、事業計画の立案と実行 ●日本本社との連携・報告 ●新規事業の検討、取引先・販路の開拓
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・給与:経験・能力に応じて相談 ・賞与:業績に応じて支給（年１回） ・ビザ・労働許可証:会社負担（出入国費用） ・社宅または住宅手当:応相談 ■待遇・福利厚生■ ・民間医療保険、法定社会保険加入 ・渡航費補助（年1回） ・予防接種 ■選考プロセス■ 1. 書類選考 2. 一次面接（オンライン） 3. 二次面接（対面またはオンライン） 4. 役員面接（対面またはオンライン） 5. 内定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- プロジェクト開発業務 ※新規案件発生時に担当 （1）事業開発・経営補佐 ・市場調査および案件情報の収集 ・事業計画、収支シミュレーションおよび提案資料の作成 ・オーナー／デベロッパーとの条件交渉・契約協議のサポート ・社⾧補佐として、事業開発関連業務の推進 （2）開業準備（Pre-opening） ・開業前の運営計画の策定 ・人員採用およびトレーニングの実施 ・オペレーション体制・SOPの構築 ・価格戦略および販売戦略の立案 ・OTA・直販チャネルの構築 （3）初期運営の安定化 ・組織体制の構築 ・開業後の運営安定化の推進 ・初期収益・稼働状況のモニタリングおよび改善 支配人業務 ※既存物件または安定稼働後の案件を担当 （1）運営統括 ・サービスアパートメント／ホテルの運営全体の統括 ・PJ の予算作成 ・予算・スケジュール管理 ・各部門（フロント、ハウスキーピング、営業、管理部門等）のマネジメント ・KPI 管理（稼働率、ADR、売上、GOP等） （2）営業・マーケティング ・営業戦略の立案および実行 ・日系企業・外資企業向け法人営業の推進 ・OTAおよび直販チャネルの最適化 ・収益最大化に向けた売上管理 （3）対外対応・報告 ・オーナー・投資家へのレポーティング ・日本本社との連携および報告 ・トラブル対応およびリスクマネジメント （4）組織マネジメント ・ローカルスタッフの育成および評価 ・組織体制の構築・改善 ・コンプライアンスおよびリスク管理の徹底
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 基本給:月給 23万～35万円（目安。経験・能力を考慮の上、応相談） 海外勤務手当:月額20万円付与 賞与:年2回（昨年度は年２回実施） 支払方法:日本円建て、日本の銀行口座への振り込み（ご自身で必要な額を現地で両替していただく必要があります） ■待遇・福利厚生■ 福利厚生:社会保険、交通費、宿舎完備、海外旅行保険 ※その他、渡航費、ビザ取得費用、宿舎内の食費は全額会社負担 有給休暇20日 ■その他■ 休日:土曜日午後＋日曜日 リフレッシュ休暇制度:4 ヶ月に一度、ヤンゴンや近隣国（タイ等）、あるいは日本へ帰国して リフレッシュできる制度があります。また、4 月のミャンマーのソンクラン（水祭り）期間に は、10日～2週間ほどの⾧期休暇の取得が想定されています。 （リフレッシュ休暇:基本的に年 63 日の休暇）
- 勤務地
- 他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ・現場管理: 養殖場の運営管理、およびミャンマー人スタッフ（技術者等）の指揮・育成 ・生産管理: 真珠貝の成育状況のモニタリング、浜揚げ作業の工程管理 ・拠点運営: 生活インフラ維持、食料や資材の調達管理 ・当社はミャンマー・タニンダーリ地域の離島において真珠養殖事業を運営しています。今後、現地 拠点の生産管理、品質管理、人材育成を強化するため、日本人の拠点管理責任者候補を採用します ・入社後は一定期間の研修を経て、現地スタッフと連携しながら、養殖場運営・生活インフラ・安全 管理の中核を担っていただきます ・当社の養殖場はミャンマー南部の離島に位置し、2021 年以降のクーデター以降においても特段の治 安上の危険は生じていません。また、外務省海外安全情報、現地当局・大使館情報、現地責任者か らの情報を踏まえ、渡航・滞在・移動・緊急退避に関しては万全を期すこととしています。選考過 程で、勤務地、生活環境、安全管理体制、緊急時対応について詳細に説明します
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 想定給与: 2,200USD – 3,600USD/月 (Gross) ※経験、能力により応相談 ■待遇・福利厚生■ ・医療保険加入 ・会社規定のワクチン接種、健康診断 ・帰国時費用補助（往復で最大10万円） ・通常の有給休暇に加え、夏季専用の有給休暇を3日付与、社員旅行休暇を付与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・日系顧客の要件定義や基本設計などを実施 ・ベトナム人のBrSE・PMと連携して開発作業をサポート ・事業拡大に向けてエンジニアによる営業活動も行っており、興味や経験があれば提案などの業務も可能 ・コンサルティング、組織管理など ※キャリアプランに応じて相談
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■勤務条件■ ・給与:40 万円 ~ 52 万円 / 月 ・職位については経験に応じ相談 ■待遇・福利厚生■ ・年間有給休暇 16 日 ・賞与支給 ・業績連動ボーナス支給 ・民間保険加入 ■その他■ ・入社時期の目安は 2026 年 7 月頃になります（応相談）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 金融業界未経験も応募可能ながら、「金融の専門性 × 国際ビジネス × 日本企業支援」という3つの要素を兼ね備えたキャリアのチャンスです。企業の成長に直接貢献しながら、グローバルな視野を広げ、安定した環境でキャリアアップやキャリアチェンジが可能な点が非常に魅力的です。 ・主に日本企業を中心とした顧客との関係を構築・維持し、ビジネスの拡大・強化を図るとともに、顧客全体の債権管理を行います。 ・関係部署と連携し、ビジネス戦略やアカウントプランを策定。 預金、外国為替、貿易金融、融資などの銀行商品・サービスに関する効果的な提案を行い、営業・プロモーション活動を推進します。 ・顧客との取引を監督し、顧客満足を確保するとともに、現地規制や銀行手続きへのコンプライアンスを遵守します。 ・クレジットファシリティの設定や社内承認手続き（信用申請書の作成・審査、顧客の信用分析、与信提案）を行い、必要に応じてクレジット部門や委員会で説明・対応します。担当企業の信用,健全性を継続的に監督します。 ・顧客との契約交渉や、必要に応じた業務報告書の作成を行います。 ・支店のビジョン・戦略に沿って、ラインマネージャーや部門⾧から指示されたその他の業務を遂行します。
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・2,500USD ～ 5,000USD/月（Gross） ※スキルにより応相談 ・旧正月休み ・正月休み ※年間休日 120 日 ■待遇・福利厚生■ ・ビザ、WP 取得費用 ・賞与年 2 回（テト：1 ヶ月、夏：1 ヶ月） ・有給休暇（初年度 12 日） ・健康診断、社外研修、社員旅行 ・日本人向け民間保険加入 ・1 年に 1 回の日本帰国時の航空券サポート ・社内活動（チームビルティング等） ■その他■ ・面接回数はオンラインで 2 回を想定 ・日本への出張あり（関東、関西、九州）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・日本法人及びお客様との折衝、調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他 PM、PL が担う職務の補佐全般
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500~3,000 USD (GROSS) ・賞与：年2回（中間・期末／8月・12月）給与1.5〜2.0ヶ月分程度 ・昇給：年1回 ・昇格：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・民間医療保険／海外旅行保険・医療費サポート ・通信費支給 ・日本一時帰国航空券代 会社負担：年1回（＋特別有給7日あり） ・通勤・帰宅時のGrab利用可（会社負担） ・年1回の健康診断 ・有給休暇：12日（1日/月） 【試用期間】 2ヶ月（試用期間中は給与85%支給） 【希望入社時期】 2026年12月〜2027年1月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 3年目にローカルと合弁で立ち上げた太陽光事業（PPA事業）の推進を行う日本人営業サポートを募集します。 入社後は日本人MGRと同行して業務OJTを行うので業界未経験の方からのご応募も大歓迎 【仕事の内容】 ・屋根置き太陽光発電PPA 日本企業向け法人営業（ベトナム全土） ・合弁会社への各種業務取り次ぎ、進捗管理・連絡・調整業務 ・顧客データ調査、市場調査（マーケティング業務） ・サービス提案、商談参加 ・JV会社への各種業務取り次ぎ 【本ポジションのおすすめポイント】 ・親会社は大手プライム会社で安定した経営基盤がある ・再エネ、脱炭素ビジネスでの業務経験を積むことが出来る ・福利厚生が充実している ・勤務地はホーチミン市内の中心エリア（※営業活動での出張はあり）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・VISA、ワークパーミット取得サポート ・社用車支給（通勤で使用可能） ・社会保険、民間医療保険 ・海外旅行保険 ・社用PC支給 ・SIMカード支給 ・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる） ・健康診断（年1回） ・人事評価（年1回 / 毎年3月に実施） ・賞与（年4回 / 前年実績：平均6~7か月分支給） ・但し、勤続2年目以降から該当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手専門商社にて、法人営業職を募集しております。日系企業のお客様を中心に、新規・既存のお客様への営業を行っていただきます。 担当する顧客は、既存顧客：新規顧客＝50：50の割合を予定しております。 【業務内容】 ・新規顧客開拓（電話、メール、交流会参加、会食などによるアポイント獲得） ・既存顧客への深耕営業 ・顧客へ訪問し、ニーズのヒアリング、商材説明、ソリューション提案（訪問先は市内オフィスや近郊の工場） ・受注後の発注業務 ・納期の設定と計画、納品までの管理 ・お客様へ納品後の定期的なアフターフォロー ・営業計画の策定や実行・改善活動 ・トラブルの際のエンジニア部門との連携 ・日本人マネージャーへの報告、相談、訪問同席依頼 ・その他、他部署との顧客情報の連携
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与 月給 Gross 1,800〜2,400USD前後 ＋ KPIボーナス ＋ 賞与（会社業績に応じて支給） ＊経験・能力に応じて決定します。 ・福利厚生 ベトナム社会保険 海外医療保険加入 年次有給休暇 ビザ・労働許可証取得サポート 社員旅行 服装自由
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【メインミッション】 在日系企業向けの採用コンサルタントとして、企業の採用課題のヒアリングから求人獲得、候補者紹介、選考フォロー、内定・入社まで一貫して担当いただきます。 人材紹介サービスを中心に、採用ブランディングや研修など、顧客の課題に応じたHRソリューションの提案にも携わることができます。 ■主な業務 ・日系企業への新規営業および既存顧客への深耕営業 ・経営者・拠点長・人事責任者への採用・組織課題のヒアリング ・日本人・ベトナム人採用に関する提案・求人獲得 ・求人票作成、採用要件の整理・すり合わせ ・社内コンサルタントとの連携による候補者推薦 ・選考調整、条件交渉、内定・入社までの進行管理 ◎このポジションの魅力 ・年間15,000社以上を支援する、ベトナム最大級の人材サービス企業で営業経験を積める ・人材紹介だけでなく、求人広告・採用ブランディング・研修など幅広い提案が可能 ・ベトナム人コンサルタントとの協業など、グローバルな環境で経験を積める ・日系企業の海外採用・事業成長に直接貢献できる ・新規事業や新サービスにも関わるチャンスがあり、キャリアの幅を広げられる ・成長市場であるベトナムで、ダイナミックな営業経験を積める
JAC Recruitment Vietnam / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ≪給与≫ 2,500USD～3,000USD／月（Gross）、賞与あり （上記はあくまで一例です。過去の経験と面接評価にて上下動いたします） ≪勤務地≫ ハナム（ハノイの北部） ハノイ市内からの送迎があります。 【その他】 ・年一回の日本への帰国費用支給。 ・年1回昇給制度あり。 ・住宅補助：要相談 ・面接回数2回。WEB。 ・勤務時間：08:00～17：00（月～金、隔週土曜）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 購買部門のマネージャーの募集。 日系企業をメインに購買、サプライヤー開拓業務に従事いただきつつ、ベトナム人スタッフのサポート、指導も担っていただきます。 将来的には生産管理部門も統括いただくことが想定されます。 【具体的な業務内容】 ・自社製品の製造に必要な各種部品の選定～調達 ・サプライヤー開拓 ・スタッフの指導 【人員構成】 購買部門5名 【採用背景】 業務拡大に伴う人員増強 現在受注が拡大しており、ベトナムに第二工場建設も検討中。 購買部門の強化が必要となっております。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ①ベトナム候補者：~VND50,000,000Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） ②日本人候補者：USD2,000～3,000 Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・労働許可証・就労ビザ取得サポート（日本人） ・ベトナム社会保険 ・海外医療保険 ・賞与・昇給（会社規定による） ・出張手当 ・その他会社規定に準じて
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：OEM品質管理・商品開発 勤務地：ベトナム・ホーチミン市 給与： ①ベトナム候補者：~VND50,000,000Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） ②日本人候補者：USD2,000～3,000 Gross／月前後 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 商品づくりに携われるポジション ◎ 家具・家電・生活用品など幅広い商品カテゴリーを担当できる ◎ 商品仕様の策定から量産立ち上げ、品質改善まで一貫して経験できる ◎ 海外工場への出張機会も多く、グローバルな環境でOEM品質管理・商品開発の経験を積める 【業務内容】 ・OEM商品の品質管理および品質保証業務 ・新商品の開発（仕様書作成～量産立ち上げ） ・試作品（サンプル）の評価・品質確認 ・不具合品の原因分析、品質改善および再発防止活動 ・OEMメーカー・サプライヤーとの品質改善・技術打ち合わせ ・製造工程・品質基準の確認および工場監査 ・ベトナム国内および海外の協力工場・サプライヤーへの出張 ・社内関連部署との調整・報告業務 ・その他、関連業務
