【日本語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】おすすめ仕事・求人一覧｜日越転職ならベトスカウト
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求人検索結果
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ボーナス:テト賞与１か月（1月）＋期末業績賞与（2月） ・昇給 １回/年 ・コミッション給与:なし ・法定複利厚生:社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回） ・法定外福利厚生:業績報奨制度、任意労災保険 ・法定外福利厚生（外国人のみ） ビザWP取得、海外プライベート保険 ・諸手当:通勤手当、日本語、食事手当、残業、賃貸住宅補助、海外出張、引越手当 ・赴任者手当（外国人）:一次帰国手当、赴任時渡航費手当（片道） ・交通手段:ホーチミン市内から社用乗り合い送迎車あり、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■マネジメント ・部門の中期計画の実行、業務管理、部内規定・ルール整備、予算管理。 ・課員を統括し、チームのスキル開発、評価、スタッフの管理・育成・監督 ・他部門（HQ含む）との各種調整。 ■生産技術 ・当社製品のPCBA及び本体組立生産工程に於ける工程設計の責任者 ・生産技術部門の立ち上げ及びスタッフ教育。 ・新製品生産化準備（工程設計、検査工程設計、治具設計・作製） ・量産QCD実績管理、品質問題含むトラブル対応
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ボーナス:テト賞与１か月（1月）＋期末業績賞与（2月） ・昇給 １回/年 ・コミッション給与:なし ・法定複利厚生:社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回） ・法定外福利厚生:業績報奨制度、任意労災保険 ・法定外福利厚生（外国人のみ） ビザWP取得、海外プライベート保険 ・諸手当:通勤手当、日本語、食事手当、残業、賃貸住宅補助、海外出張、引越手当 ・赴任者手当（外国人）:一次帰国手当、赴任時渡航費手当（片道） ・交通手段:ホーチミン市内から社用乗り合い送迎車あり、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■マネジメント ・部門立ち上げ、部内規定・ルールの策定。 ・部員を統括し、チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・監督。 ・部門予算の策定及び実行管理。 ・部門中期計画の策定及び実行管理。 ・他部門（HQ含む）との各種調整。 ■生産活動 ・当社製品のPCBA及び本体組立生産工程に於ける生産活動の責任者 ※このポジションの魅力 ・新規設立の会社で組織をいちから作る経験を積むことができる。 ・レポートラインは日本人管理者のため、ビジネスで日本語を使用する頻度が高い。 ・日系のモノづくりの知識や経験を積むことができる。
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 220,000 円 (みなし残業代40時間分) ~ 240,000 円 (みなし残業代42時間分) 手当・昇給・賞与など： - 交通費: 一部支給（距離に応じて31600 円 まで支給) - 保険：厚生年金、健康、雇用、労災 - 昇給：年2回（2月及び8月） - 退職金制度：有 - 手当て：家族、資格
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ポジション：事務職（運転免許講習所の指導員候補） 事業内容： 自動車教習所事業、安全教育事業、保育事業、児童教育事業、ドローン事業、アミューズメント事業。 仕事内容： 指導員資格を取得するまでは、取得に向けた勉強（講習への参加や車両訓練含む）や受付業務、翻訳業務、営業活動のお手伝いなどに従事していただきます。 採用の目的： 日本の運転免許を取得、またはベトナム免許を日本の免許に切り替える ベトナム籍の方が非常に増加しており、その対応ができる社員を採用したいと考えています。受付、教習業務、ベトナム語学科教習の翻訳など、 多岐に渡る業務を想定しています。 また現在ベトナム進出を検討しており、日本での業務を理解したベトナム籍の社員とともに、開拓していく業務を将来的に想定しています。 応募に至った経緯： 日本国内での運転免許やフォークリフトのベトナム籍講習受講者が増加しています。日本語ができる方は問題ありませんが、できない方は非常に苦労されています。ベトナム語が話せる社員を育成することで、そういったお客様の不安解消、日本人スタッフの苦労軽減がきっかけで採用を考え始めました。人材採用の目的にも記載していますが、需要が増え、 ベトナム籍の方が日本国内で活躍できる場所を作ることができ、ベトナム進出の将来を見越し、人材採用に至りました。 就職にあった人材に持っていてほしい意識意識や覚悟： 弊社は自動車教習所だけでなく、フォークリフトスクールや保育園、博物館の経営など、業種問わず経営しています。今後もM&Aや新規事業開発に取り組みたいと考えています。今回の就業場所は静岡県を想定していますが、教習所は７箇所、その他の事業は全国各地にあります。将来的にはベトナム進出も考えており、働く場所や担当業務は固定とは限りません。反面、様々なことが体験でき、キャリアアップを図ることができると考えています。様々なことに挑戦し、キャリアアップを図りたいという意識や覚悟をお持ちの方は大歓迎です。 職場の環境： 国家資格となる教習指導員資格を取得するまでは、運転免許やフォークリフトの学科動画の翻訳、日本人含めた受付業務を想定しています。受付スタッフは２０代の女性が多く、サービス業ということもあり非常に優しく温かい社員が多いです。主にお客様と接しますが、事務作業もある部署です。動画翻訳は運転などの法律を知る男女おり、平均年齢は３５歳くらいの社員が多い部署で内勤が多いです。全体的に温暖な静岡の県民性かもしれませんが、優しい・協調性がある・明るい職場だと思います。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 3,500 USD (GROSS) ＊賞与：個人の業績により変動 ＊昇給 ：業績に応じて 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証：取得サポートあり ・民間医療保険：あり ・健康診断：あり ・初回渡航費：応相談 ・一時帰国費用：なし（日本への出張と合わせた渡航費用申請が可能） ・社員旅行：あり ・通勤手当：応相談 ・有給休暇：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ワイヤーハーネスを使用した電子部品の販売を行う商社にて、営業をご担当いただきます。 具体的に... ・既存顧客サポート ・新規獲得（ベトナム国内、ASEAN）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・労働許可書／Visa取得補助 ・年に1回の帰国手当 ・医療保険 ・社会保険 その他はご面接で応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【概要】 日系板金加工業にて、将来の幹部候補となる営業マネージャーを募集しています。 【求人詳細】 ・新規企業開拓、訪問、打ち合わせ対応 ・既存顧客フォロー ・日本、欧米、アジア圏の顧客企業との折衝（新規・既存） ・見積作成、価格交渉、納期調整などのフロント業務全般 ・現地スタッフとの連携、指導、進捗管理 ・その他関連する業務 【求人の魅力】 ・充実の福利厚生で、初めての海外でも安心して働ける！ ・風通しの良い環境！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・社用車付与：なし ・ボーナス 年2回（テト賞与含む） ・社員旅行年1回（2024年実績 ニャチャン） ・医療保険（民間保険）あり（但し限度額あり） ・住宅手当 あり ・携帯支給 ・ビザ支給 ・渡航費 あり（採用後／エコノミークラス） ・退職金 なし ・一時帰国（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 現在、販売業務をグループ会社に委託している中で、2028年完了を目途に内製化を進めています。 そこで、今回はじめて現地採用にて営業部長を募集します。 【職務内容】 ・営業部門（倉庫・出荷部門含む）の営業部長として仕事をお任せします。 ・営業スタッフは、現在、英語で会話可能なベトナム人1名と台湾人1名。 倉庫・出荷部門は全員がベトナム人で管理職のみ英会話可。 外国人と英語によるコミュニケーションが十分取れることが必須条件となります。 ・ベトナム国内の家具工場、中国・日本向け市場に当社製品を販売している営業スタッフ（業務委託先の関連会社スタッフ）の管理業務 ・工場敷地内外にある倉庫管理業務、当社製品の出荷業務を担うスタッフの管理業務 ・構内請負業者（出荷関連業務）の管理業務 ・販売先別損益管理、販売計画の作成、月次・年次損益の予実管理、販売戦略の立案・実行 ・毎月2回開催する営業会議への出席、司会進行、資料作成。 ・売先の与信管理（原則、キャッシュオン・デリバリーの取引条件のため、前受入金管理業務がメイン） ・顧客に対する見積書/資料作成 ・来客対応・工場案内 ・販売先からのクレーム対応 ・月報・日報での上席者に対するレポート業務 ・所属部門に属する社員の指導・育成・人事評価・勤怠管理業務など全般 ・新規事業の立案・実行、新たな販売チャネルの開拓、当社製品ブランドの向上 【ここがポイント】 ・新規部署なので、ご自身の経験を生かして会社に貢献することができます。 ・大手財閥系グループなので安定の経営基盤があります。 ・日本人経営者のもとベトナム国内の日経企業において、長期就労を希望する方にとって最適な企業です。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：1,800 USD GROSS 賞与：1ヶ⽉ 昇給：1年に1回 有給休暇：12days
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム進出支援サービス。日本企業と現地コンサルタントの調整を担当。 ＜海外コーディネーター事業＞ ベトナム進出を考えている⽇本の企業様からのお困りごとや疑問を解消するサービスです。 （任されるポジション） 企業様の問い合わせを受け付ける⽇本側と、弊社と業務委託契約を結ぶコンサルタント （コーディネーター）間の調整をするポジションです。 （業務内容） 〇コーディネーター管理︓企業様が求めている情報に対して、コーディネーターがどのように関われるのかを打ち合わせします。 〇打ち合わせ同席︓企業様とコーディネーターの打ち合わせ（ブリーフィング）の同席 〇レポート確認︓コーディネーターのレポート内容が企業様が求めている情報を網羅しているか確認します。 ＜プロモーションイベント補助＞ （業務内容） 〇⾷品関連の商談会、展⽰会実施に係る業務補佐︓当地で実施する各種商談会や展⽰会実施に係る準備、当⽇運営サポート等 〇プロモーション事業に係る業務補佐︓販路開拓、販売促進プロモーションに係る準備、関係者との連絡調整、資料作成等 〇会議やセミナー実施に係る業務補佐︓在越⽇系企業などを対象とした会議やセミナーに係る準備、関係者との連絡調整、資料作成、当⽇運営サポート等 〇外部からの問い合わせ対応︓電話、メール、テレビ会議、対⾯ 〇その他上記に付帯する所内庶務︓社内⽂書作成、経理処理、出張⼿配等
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：3,600～4,400 USD GROSS 賞与:テト前賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブ有り 昇給：1年に1回 有給休暇：18days 有給休暇 補⾜：法定12⽇＋⽇本本社の年休に合わせ追加で有給付与 諸⼿当： ・通勤費会社負担 ・初回渡航費、年1回の⽇本往復航空券費⽤会社負担 ・労働許可・ビザ取得におけるベトナム国内発⽣費⽤の会社負担 ・ベトナム語学習補助、PMP取得補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ★⽇本国内外で導⼊実績の⽣産管理システムの販売・サポート ■仕事の内容︓ 海外に進出する⽇本の中堅・中⼩製造業のニーズに応えるために開発され、⽇本国内と同様の⾼品質な⽣産管理を実現できる⽣産管理システムの導⼊サポートを⾏っていただきます。 ※ITの知⾒、導⼊⽀援のご経験がある⽅はその知⾒を活かして業務をお任せいたします。⽣産管理の知⾒がある⽅はお客様への提案やヒアリングなど営業窓⼝・提案などをメインにしていただきます。 【具体的な業務】 ・ご提案やお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ・課題に応じた最適なサービスの提案 ・お客様のご要望に応じたシステムのカスタマイズ ・導⼊時・稼働後のサポート など ・導⼊後のフォローや追加提案 【⽣産管理システムについて】 ベトナムに進出した⽇系の製造会社様に対し、導⼊前の適⽤検討から導⼊後の保守までトータルサポートしております。 下記の導⼊メリットがございます。 ・⽣産計画の最適化 ・在庫の⾒える化と最適化 ・業務の標準化 ■同社の魅⼒︓ ・⽇系の⼤⼿メーカーやサービス関係の企業からも受注を得ている企業です。 収益管理と品質管理にこだわりを持っている同社、⽇本のサービスをローカルスタッフに伝えることができます。 ・ベトナムの優秀なエンジニアと連携しています。 ⽇々、異⽂化コミュニケーションを⾏いながら、切磋琢磨して働くことで、ご⾃⾝の成⻑につなげることができます。 ・その他⽇本⼈スタッフ常駐の為、わからないことや不明点は相談しながら仕事をすすめていけます。 ・キャリアステップ︓幹部候補登⽤があり、マネジメント・経営に携わって頂く機会も豊富です。 ・スキル︓お客様の課題を深く理解し、サービスを通じてどのような利益をもたらすかを提案する、コンサルティングスキルが⾝につきます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：3,000～3,500 USD GROSS 給与 補⾜：経験次第で給与交渉可 賞与：テト賞与１か⽉分 昇給：1年に1回 有給休暇：15days 諸⼿当： VISA取得⼿当︓あり 通勤⼿当︓あり ランチ⼿当︓あり 通信費⼿当︓あり 出張⼿当︓あり ⼀時帰国⼿当︓あり 健康診断︓あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 化粧品企業で処方・製品開発を統括。 市場ニーズに応じた新商品企画を担当。 パーソナルケア製品の⽣産・マーケティング・販売をしており、アジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを⽬指しております。 わたしたちが培ってきた美意識に徹底的にこだわり、お客さまが求めていることの本質を理解した確かな品質のモノづくりを堅持する事。 同時にスタートアップ企業としてのフロンティア精神も発揮して、ありたい姿の実現にチャレンジしています。 ⽇本のほか、中国、APAC（アジア太平洋）の国や地域に販売・ブランドマーケティング拠点を展開。 アジアを中⼼とした⽣活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業のロールモデルとなることを⽬指しています。 ■主な業務内容 ・各国のグループの専⾨家や顧客と定期的に連携し、必要に応じて処⽅や製品を開発 ・グループのゼネラルディレクターおよびテクニカルディレクターに報告する ・処⽅／製品開発、製造プロセスの構築、新製品の試験経験を有する
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：5200~9999 USD GROSS 給与 補⾜：年収1000〜2000万円の年俸制です。 有給休暇：12days 諸⼿当 赴任時航空券費⽤︓有 VISA︓有 赴任時ホテル費⽤︓有 携帯電話・SIM貸与︓有 海外・国内医療保険︓有 ⼀時帰国航空券費⽤・休暇(年2回)︓有 ⼦供の教育費⽤⽀援︓有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム子会社の経営戦略立案・実行を担当。 組織マネジメントや新規事業導入も行う。 ■職務概要︓ 海外⼦会社CEO候補として、以下の経営業務を担っていただきます。 ⼊社時はCxOとして経営に参画いただきます。 既存ビジネスの売上拡⼤をミッションとして、現地法⼈の⽂化を尊重しマネジメントができる⽅を求めています。 ■職務内容︓ ・経営戦略・事業計画の⽴案および実⾏ ・⽇々の業務執⾏、組織マネジメント、KPIの設定と達成 ・財務管理、PL責任、投資判断 ・⽇本本社および関連部署との戦略連携・報告 ・現地パートナー・⾏政・クライアントとの関係構築 ・必要に応じて新規事業やサービスの企画・導⼊
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 - 5,000 USD (GROSS) ・給与：経験により応相談 ・賞与：年2回（テト賞与含む） ・昇給：年1回 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証：取得サポートあり ・民間医療保険：あり（※上限あり） ・携帯電話支給：あり ・渡航費支給：あり ・一時帰国費用：あり（年1回） ・社員旅行：あり ・シャトルバス送迎：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 営業部門の内製化プロジェクトの旗振り役となるポジションです。 具体的に... ・営業部門（倉庫・出荷部門含む）のマネジメント ・業務委託中の営業スタッフと倉庫スタッフの統括 ・出荷管理、倉庫管理、構内請負業者の管理 ・販売戦略立案、販売損益管理、見積書・資料作成、顧客対応 ・クレーム処理、来客対応、レポート業務、部門の育成・人事評価・勤怠管理等
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【待遇・福利厚生】 ・月給：1,800～2,000 USD（Gross）＋家賃補助（最大500 USD） ・ビザ・労働許可証取得支援、帰国航空券支給 ・医療保険、水道光熱費支給、健康診断、送迎車あり ・試用期間2ヶ月（給与85%） ・昇給：年1回査定 ・賞与：実績に応じて
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集職種】 施工管理職（日本人） ※主に日系工場・倉庫のリニューアルや修繕工事の施工管理 【勤務地】 ベトナム・ホーチミン市 ※現場は近郊の工業団地、南部地域への出張あり 【雇用形態】 正社員（現地採用スタート） ※日本本社雇用への転換実績あり（キャリア志向を歓迎） 【業務内容】 ・工場・倉庫等の小規模工事（改修・修繕）の施工管理 ・進捗・品質・安全管理、見積作成 ・現地スタッフや協力会社との調整 ・社内英語コミュニケーション、クライアント対応は日本語 キャリアの魅力ポイント ・実績あるゼネコン現地法人で日本人技術職として裁量をもって働ける ・現地採用からスタートし、日本本社雇用への転換のチャンスあり ・語学力を活かし、異文化環境でのマネジメント経験が積める
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000～80,000（TOTAL） 【賞与】あり 【福利厚生】 家賃補助 VISA・WPサポート 一時帰国費用負担 社会保険加入 年次健康診断 Provident Fund
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【組織構成】企業規模：約350人（うち日本人21人） 【所属部署】営業部 11名（内日本人3名） ・営業先：ゼネコン、設計事務所、施主 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・新規顧客開拓 ・市場動向や新規プロジェクト情報を収集、自社の設備の提案や案件受注業務 ・社内関係部署（見積課、エンジニア課など）との調整業務 ・受注に向けた顧客との交渉・調整など ・各種契約書の作成（法務担当者との内容精査） 【採用背景】 事業拡大に伴う増員募集
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000 - 4,000 USD Gross （経験を考慮の上決定） 手当：通勤手当・住宅手当・その他各種手当あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 同社にて受託し製造している分品加工における営業およびマネジメント業務をご担当頂きます。 - 自社製造（部品加工、鋳造、組立）に関する営業活動 - 日本、欧米、アジア圏の顧客企業との折衝（新規・既存） - 見積作成、価格交渉、納期調整などのフロント業務全般 - 現地スタッフとの連携、指導、進捗管理 - レポートライン：ベトナム現地社長または日本本社担当者 ※国内外への出張が発生する場合があります。 【募集背景】 退職に伴う採用 【魅力ポイント】 営業経験を活かすことができます。 業界経験がない方もご応募可能です（技術面とうに関しては技術スタッフ等がサポートします）。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 給与：経験やスキルに応じて決定 – 年収モテル：約4,011,200 円以上 ※時間外手当別 (２年目以降の賞与２回を含む年間の見込額。ただし、賞与は変動する可能性あり) – 勤務時間 : 8：00～17：00 (休憩 12：00～13：00) – 休日・休暇 : 年間カレンダーに依る（年間休日約122日） – 福利厚生 : 有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 ・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給(年1回 ※本社人事考課により決定) ・時間外手当 ・法定健康診断あり – 会社寮あり(本人負担は7,500円程度(住居場所により変動あり)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ポジション：発電所のO&M（運転監視、保守計画・管理） 仕事内容： すでに完成した発電所の運転やメンテナンスを担当し、発電所が正常に稼働し続けるようにするお仕事です ＜具体的な業務＞ - 発電所の設備を監視し、異常がないか確認（運転監視） - 設備の点検や修理の計画を立てる（保守計画） - 必要に応じて機器の交換やメンテナンスを行う（保守管理） ＜働く場所＞ 発電所の管理室や制御室などで、モニターを見ながら設備の状態を確認したり、現場で点検作業を行います
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 給与：経験やスキルに応じて決定 – 年収モテル：約4,011,200 円以上 ※時間外手当別 (２年目以降の賞与２回を含む年間の見込額。ただし、賞与は変動する可能性あり) – 福利厚生 : ・有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 ・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給(年1回 ※本社人事考課により決定) ・時間外手当 ・法定健康診断あり ・会社寮あり(本人負担は7,500円程度(住居場所により変動あり)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ポジション：発電所の施工管理業務（機械・電気・制御・土木・建築系工事） ※安全・品質・コスト・工程管理 仕事内容： 発電所や送電設備の建設・改修工事を進めるために、工事の計画・進捗を管理し、現場での安全や品質を確保するお仕事です ＜具体的な業務＞ - 工事が予定通り進むようにスケジュールを管理（工程管理） - 施工の品質をチェック（品質管理） - 現場の安全ルールを守らせる（安全管理） - 予算を調整し、無駄なく工事を進める（コスト管理） ＜働く場所＞ 主に現場で施工業者や関係者と連携しながら業務を行います
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - グロス給与額：2,000 US$ ～ - 福利厚生： ロイジェントパークスハイフォンの1室を貸与 ベトナムへの渡航費（初回交通費に限る） 健康診断（年1回） 帰国航空券補助（年1回） 海外旅行保険（現地にて加入）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - サービスアパートメント、ホテル販売の営業（法人へのアプローチがメイン） - ゲストリレーション、マーケティング、契約手続き、入居者対応など - 採用形態：正社員
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,300 USD 【福利厚生】 ・テト賞与（年1回/1か月分） ・有給制度あり (入社月から 12 月まで月に一日の割合で付与) ・昇給制度あり（年に1回/4月） ・家賃手当 ・出張手当 ・VISA、WP取得は会社負担 ・社会保険制度 ・海外医療保険 ・自宅を決めるまでのハノイへの渡航後、ホテル3泊分の費用を支給 ※ 日本からの採用の場合 ※ アパート探しも、会社からのサポートあり ・ハノイへの渡航費支給 ※ 日本からの採用の場合
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手保険会社がベトナム・ハノイで勤務可能なクレーム部門のマネージャーを採用しています。 主に保険ブローカー（保険仲立人業、損害保険・生命保険販売）を事業を行っております。 【職務内容】 ・財産保険、技術保険、責任保険の下での損害情報を受け取り、お客様に初期情報収集の指導を行う。これにより保険契約の責任評価を行い、今後の対応を検討する ・損害を保険会社へ通知 – お客様への書類収集指導、補償請求の対応、質問応答 –保険会社との交渉を行い、最適な補償方法を提案 ・鑑定会社や保険会社の補償対応進捗を積極的にフォローし、対策を講じる ・保険会社による補償金の支払いを追跡し、お客様へ通知 ・お客様向けの保険研修（財産保険、建設・設置保険、営業中断保険、責任保険等）の実施 ・営業部門やお客様からの専門的な質問への対応 – 役員からの指示に基づく業務 【求人/企業の魅力】 ・ハノイオフィスは現在日本人4名、ベトナム人30名ですが、日本語を使用しての業務が可能です。 ・手厚い入社後研修や生活のサポートもあるので、ベトナムでの就業や生活が初めての方でもなじみやすい環境です。 ・オフィスはハノイ市内の中心地にあり通勤も大変便利です。
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給26万円～40万円 ※年齢、経験、技術資格などを考慮し、会社規定により決定 ※給与改定 年1回 賞与：年2回（6月・12月）／昨年実績での年間合計 月給4.15ヶ月分 【モデル年収（賞与、諸手当、時間外手当を月45時間とした場合）】 - 30才：約637万円 - 35才：約735万円 - 40才：約820万円 諸手当： - 役付手当、別居手当(帰省旅費３回/月)、現場勤務手当、住宅補修手当、子ども教育手当、特別勤務手当、通勤手当、休日振替手当等 教育研修： 中堅社員、管理職研修等の階層別教育、資格取得研修
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 技術研究所においてコンクリートに関わる研究開発や技術支援業務を主に担当
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 年間賞与：約給料1~2ヶ月分 - 予想年収：3,470,000円~ - 手当： ※通勤手当(3万4,100円/月まで) ※残業手当 ※資格手当(1,000円~) ※基幹職手当(1万円) ※インフレ手当(1万2,000円) ※役職手当(5,000円~10万円) - 昇給/あり - 賞与/年2回 ※会社実績による (初年度支給無し)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- - 動画・静止画の空撮および統括 - 3Dデータの解析および統括 - ドローンや3Dスキャナーによる構造物の点検 - i-Constractionを考慮した業務関連データの作成 - ICT事業に付随する現場作業補助 - 建設業界向け講習会の実施
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 年収400万円~820万円 ※保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。 - 賞与:年2回(6月、12月)※月次成果のインセンティブ報酬あり - 昇給:あり - 退職金:あり ※参考例1)30歳大卒/都市部/設計経験5年、設計者 年収460万円 ※参考例2)40歳大卒/都市部/設計経験15年、グループリーダークラス 年収570万円 ※参考例3)50歳大卒/都市部/設計経験25年、リーダークラス 年収740万円 諸手当： - 精皆勤手当 - 地域手当(都市部) - 住宅手当(都市部) - 家族手当(該当者) - 通勤手当(上限5万円) - 時間外手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- - プリント基板のパターン設計に関するお仕事です - CADシステムによる部品データ作成、部品レイアウト設計、配線パターン設計、実装設計を担当いただきます。 - 未来を支える仕事、技術力が身につく仕事です。 - 基板設計ツール: - CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS ※配属拠点により業務内容は変わります。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 年収400万円~820万円 ※保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。 - 賞与:年2回(6月、12月)※月次成果のインセンティブ報酬あり - 昇給:あり - 退職金:あり ※参考例1)30歳大卒/都市部/設計経験5年、設計者 年収460万円 ※参考例2)40歳大卒/都市部/設計経験15年、グループリーダークラス 年収570万円 ※参考例3)50歳大卒/都市部/設計経験25年、リーダークラス 年収740万円 諸手当： - 精皆勤手当 - 地域手当(都市部) - 住宅手当(都市部) - 家族手当(該当者) - 通勤手当(上限5万円) - 時間外手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- - プリント基板のパターン設計に関するお仕事です - CADシステムによる部品データ作成、部品レイアウト設計、配線パターン設計、実装設計を担当いただきます。 - 未来を支える仕事、技術力が身につく仕事です。 - 基板設計ツール: - CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS ※配属拠点により業務内容は変わります。
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 月給 217,000円 （4年制大学卒）※遠方転居者家賃補助15,000含む 賞与：入社2年目からの支給／年2回（合計3ヶ月分／実績例） 福利厚生（要確認） 保険／健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 制度／財形貯蓄・退職金・会員制リゾートホテル 通勤手当： 公共交通機関での通勤全額支給(1ヶ月相当分)/車通勤距離に応じ支給上限12,000円 家族手当：配偶者18000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月 退職金制度 あり
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Factory AutomationのPLCプログラム設計 様々な装置を正確に動かすためのプログラミング、設計を行います。 私たち自社開発チームのソフトウェアは日本メーカーの製造設備の自動化、高速化、スタッフの安全、製品の品質向上を実現しています。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 8,000,000～12,000,000JPY (額面)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムで食品業界向けにB2Bオンラインマーケットプレイスを展開する食材流通プラットフォーム企業 【主な業務内容】 会計、ファイナンスチームの統括 日本への本社移転 資金調達 (借り入れ、株式、補助金 etc.) M&Aの検討と実行 上場に向けた諸々の準備
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500～4,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 国内外で土木・建設事業を展開する日系大手総合建設会社 【主な業務内容】 ベトナム南部エリアの新築・改修工事における施主対応（打合せ、説明） 協力会社対応（調整・折衝） 施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） 竣工後の点検、維持管理
TD Consulting / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000～6,000USD/月(Gross） （スキル・経験に応じ相談可能） 【福利厚生】 ・ボーナス ・VISA/ Work Permit取得サポート ・その他応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 優秀で経験豊富な日本人パートナーの元、経営コンサルタントとしてクライアントへのコンサルティング業務に携わって頂きます ・クライアント企業の抱える経営課題を堀下げ、解決策を導き出すためのリサーチおよび分析 ・プロジェクトチームマネジメント、仮説構築、検証、戦略構築、実行プランの策定 【採用背景】 新しく日本人パートナーが着任し、これからベトナム法人の事業を本格化させるのかで共に事業を推進する日本人スタッフが必要なため
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 4,000USD - 6,000USD (GROSS) 【福利厚生】 ・ビザ ・WP取得サポート ・海外医療保険 ・賞与 ※その他福利厚生は選考の中で要相談。（家賃、社用車など） ※初めての日本人現地採用のため、柔軟に調整検討予定。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム国内における日系メーカーの工場建設プロジェクト（新規）にて、現地施工管理業務を担当していただきます。本ポジションは、海外拠点における初の日本人技術者採用です。 【主な業務内容】 ・工場新設工事における施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理） ・現地スタッフや協力会社への指示・監督、進捗確認、課題対応 ・日本本社および発注者（日系クライアント）とのやりとり・報告業務 ・現場内での日越通訳者との連携による円滑な施工体制の構築 ・必要に応じて設計図や施工図面の確認・修正指示 ・英語での社内コミュニケーション （現地マネージャーやサブコンとの日常的なやりとりが発生します） 【担当ミッションの柔軟な調整】 工場の建設施工、設備施工、管工事施工、空調施工など、これまでのご経験や専門性に応じて、担当ミッションを柔軟に設定します。貴方様の強みを活かし、最適なポジションでご活躍いただける環境を整えていきます。 【ポジションの特徴】 ・ベトナム拠点における第一号の日本人技術者として、現地チームと本社をつなぐ重要な役割 ・長期的な海外キャリア形成を視野に入れたポジション ・大手製造業クライアント向けの新築工場案件で、社会的信頼性・やりがいともに◎ ・英語を使いながら、国際的な現場マネジメントスキルを高めることが可能です
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD(Gross)、賞与年1回(1カ月) ≪勤務地≫ ビンズオン省内の工業団地 【その他】 ・医療保険有 ・健康診断 ・その他手当（日本への帰国費用など） ・面接２回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 業務が円滑に進むよう、各種プロセスの監督、在庫や人員などのリソース管理、効率の最適化、品質基準の維持などを通じて、コスト削減と生産性の最大化を図り、製造から納品に至るすべての業務面で収益性の向上に貢献する役割を担います。 ・生産効率と品質の最適化 ・安定した人材確保と人材育成の推進 ・サプライチェーンの強化および顧客対応力の向上 ≪具体的な職務内容≫ 1. 日々の全ての生産活動を監督し、業務の効率化に向けてリソースを管理すること（想定業務配分：約50%） 2. 主力顧客や見込み客との関係維持・強化のため、業務および技術的な観点をもちながらコミュニケーションを図ること （想定業務配分：約20%） 3. 拠点長への定期報告を行い、重要事項において意識を共有し、事業運営をサポートすること （想定業務配分：約10%） 4. グループ各拠点間の連携を円滑にし、情報共有や協力体制の構築を図ること（想定業務配分：約10%） 5. OPVの事業継続、成長、および戦略的な発展に貢献すること（想定業務配分：約10%）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の戦略策定・実行にかかる経営企画業務を遂行頂きます。 レポートラインはCOO、全社横断的な取り組みを最速で進め、経営に関する重要な数値データを分析・提供、関係部門と連携して施策を促進する役割を担っていただきます。 【常務内容】 ■経営数値に関するデータ分析: ・オペレーション部門（EMチーム）を中心に、全社の経営数値に関連するデータを分析する ・社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供する ・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る ■施策促進: ・関係部門（Director、Manager）を巻き込み、スピード感を持って施策を推進する ・データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善する 【会社/求人の魅力】 ・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。 ・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。 ・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。 ・福利厚生として住宅が付いています。 ・ビジネスプロフェッショナルとしてのアドバンスドスキルが身に付きます（ネゴシエーション能力・戦略的思考・遂行力、等）。 ・グローバル企業における経営管理・財務スキルが身に付きます。 ・人材マネジメント（採用・育成・評価）スキルが身に付きます。 ・世界中のトップビジネスプロフェッショナルとのネットワークを得ることができます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限1000USD） ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 管理本部長候補として、管理部門の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 【業務内容】 ・経営陣の意思決定をサポート ・経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務を統括 ・会社全体の成長戦略の実行 ・IPOを見据えた内部統制の構築 ・海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備 ・その他関連する業務 【会社/求人の魅力】 ・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。 ・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。 ・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。 ・福利厚生として住宅が付いています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・渡航費企業全負担 ・海外医療保険 ・住宅 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・自己学習支援（年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 ・フルリモート可（※出社の場合東京拠点、ベトナム拠点を選択頂けます）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担って頂きます。 アソシエイトメンバーと共に人事労務面から組織づくりをリードして頂ける方のご応募お待ちしております！ 【業務詳細】 ■ 日本人メンバー採用活動のマネジメント ・事業計画から逆算した中～長期的な採用目標の策定、短～中期の採用計画のブラッシュアップ、媒体ごとのアクションプラン ・KPIの策定 ・採用オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採用システムの導入 ・採用に係る課題の洗い出しからタスク分解、実行までのマネジメント。 ・人材エージェントマネジメント ・面接対応 ■ 人事制度構築・運用 ・バリューを維持しながら、組織拡大に対応した人事制度の構築（経営層、リーガル、Global HR Teamと協力いただきながら） ・「人事制度はこうあるべき」にとらわれず、弊社に合った制度をイチからつくることにチャレンジいただく ■ 労務関連業務 ・拡大フェーズにある現組織において、今後必要な労務関連のオペレーション強化施策検討と実行 ・その他HR業務 ・日本人メンバーのエンゲージメントや広報活動など、自身の得意分野に合わせたHR業務の遂行。 【会社/求人の魅力】 ・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。 ・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。 ・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。 裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。 ・福利厚生として住宅が付いています。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000バーツ～60,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・自宅手当 8,000 THB ・生活費手当 600 THB ・送迎バス
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車用ゴム製品・家電用ゴム製品・工業用ゴム製品の製造メーカーにて、QAコーディネーター職を担っていただきます。 ・顧客とのやり取り(日本、アメリカ、ヨーロッパなど) ・品質に関する打ち合わせ ・クレーム対応 ・他部署との調整
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：60,000～80,000THB 福利厚生： ・プロビデントファンド ・損害保険 ・健康診断 ・お祝い金 ・語学手当 ・運転手付き社用車貸与
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 ・既存の顧客との関係維持 ・会社概要やサービスの説明 ・見積書の作成・提出、契約書の管理・修正 ・納車の手配 ・顧客からの問い合わせ対応、債権回収 ・目標（リース台数、平均リース料、利益率など）の管理 ・新規顧客開拓 ・市場調査
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD～4,000USD／月（Gross） ※経験に応じてそれ以上も検討 ≪勤務地≫ ホーチミン市内 ≪福利厚生・その他≫ ビザ、WP 取得 / 民間医療保険 / Sim カードと PC 他業務に必要な設備支給 / 交通費支給（定額） / 誕生日休暇
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・DX 化のための IT コンサルティング（企画、費用対効果測定、POC、要件定義）、及びプロジェクトの推進 ・ベトナム日系企業経営者向けに DX 化企画提案、グループ企業向けも ・現地スタッフへのマネジメント
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD～4,000USD／月（Gross） ※経験に応じてそれ以上も検討 ≪勤務時間≫ 8:00～17:00（月～金） ※テレワークあり / 休み:土日祝日 ≪福利厚生・その他≫ ビザ、WP 取得 / 民間医療保険 / Sim カードと PC 他業務に必要な設備支給 / 交通費支給（定額） / 誕生日休暇
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・システム導入プロジェクトマネージャーとして、客先と協力してプロジェクトの QCD をマネージメントします。 ・営業と協力し、パッケージソフトの提案を行っていただきます。 ・顧客ニーズを把握し機能の可否について社内エンジニアに確認、提案資料を作成し顧客に報告する (パッケージなのでオプションで対応できるかできないかを確認) ・技術的な詳細説明、活用事例(効果提案)が必要な場合はパッケージメーカーのプリセールスと共に提案活動を行う ・主な提案商材は会計・生産管理・原価管理システムやグループウェア ・ベトナム人エンジニアが作成する資料（スケジュール・前提条件等）のチェック ・顧客の要望についてベトナム人エンジニアへのエスカレーション ・システム導入時の進捗管理、顧客への状況報告 ・その他、システム導入に関する業務全般
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：：100,000～130,000THB（経験による） 福利厚生： ビジネスビザ 労働許可書取得サポート 住宅手当 社用車貸与（運転手付き）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容)】 GMアシスタントマネージャーとして工場全体の管理をしていただきます。 営業・総務・会計・製造現場・品質管理など
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000THB～ 要相談 福利厚生： ・社会保険完備 ・交通費支給 ・語学手当 ・国内研修 ・国内リゾート施設利用許可
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 まずは輸出入業務サポートまたはEC業務対応をしていただきます。 ・日本人マネージャーのサポート ・日本人マネージャーへの報告 ・文書の翻訳
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 給与：150,000～200,000THB 【Allowance & Benefit】 ‐COLA ‐健康保険 ‐生命保険 ‐医療費補助 -運転手付き社用車(通勤時使用可能)
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【Job Description】 - 会社方針の策定と実行 - 運営戦略の考案 - 予算の管理 - 戦略的事業計画の策定 - 営業チームとの新製品開発についての打ち合わせ - 営業開発チーム、営業チーム、インサイトチームとの調整
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000～80,000THB 【福利厚生・手当】 - ビザ / 労働許可書取得サポート - タイ国社会保険 - 民間医療保険 - ボーナス
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 - 人事総務、経理業務 - クライアントへのコンサルティング対応 - 法律調査・手続き業務対応 - 請求書発行、勤怠管理、支払い管理、問い合わせ対応 - 契約書チェック、労務関係・訴訟の問合せ対応 - 契約書、社内資料の日英翻訳など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3,000〜3,500USD(Gross) 【福利厚生・手当】 選考の中で応相談とさせていただきます。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 新規工場運営にあたり、製剤・製品開発の経験・知識を活かし、施策・量産に向けた 製造開発に携われる方を募集する運びとなりました。 【業務内容】 1.ウェルネス・ビューティー分野における新製品の処方開発と既存製品の処方改良 2.原料に関する情報を収集し、製品のコンセプトに合った原料を選択し、導入する。 3.研究開発を具体化するために、基礎材料や原材料などの特性、リスクを把握する。 4.各国の法律や規則を理解し、製品の品質がそれに適うものかを確認する。 5.製造方法に問題ないか確認し、量産の可能性を見極める。 6.競合製品の調査および評価を行う。 7.研究開発計画、目標実現のために社内外で協力・調整を行う。 8.研究開発成果に対する知的財産権の確保。 9.開発プロセスにおける様々な側面から開発テストを行う。 10.日々の作業を安全かつ清潔に実行できるよう管理。 11.研究所のプログラムおよび技術を計画、実行し、リスクに備えた監視を行う。 12.従業員に向けたトレーニング及びマネジメント業務
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容■ ・給与 年収520～740万円（※スキルや経験に応じて決定） ・昇給昇格有り（年に一度実施） ・住宅手当（1,000USD/月） ・通勤手当 ■その他■ ・労働許可証、ビザ取得における費用は会社負担 ・海外民間保険 その他
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 現地法人の管理者として以下の業務をお任せします。 ・現地法人の経営統括（経営戦略立案・実行） ・人事制度構築、ベトナム人スタッフの採用、育成、評価 ・日系顧客対応（営業活動、見積作成、納期調整、品質管理） ・板金自社製品の設計開発、販路開拓 ・税務、法務対応等 ※年に２～３回、日本への出張が発生します
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給 230,000 円~401,965 円 ※年齢、経験、能力等を考慮の上優遇します。 固定残業代:あり 30,000 円~51,965 円(19 時間分)/月給とは別に支給されます。 賞与:年 2 回(6 月、12 月/前年度の実績 1 年分の合計 1.5 カ月分) ■各種手当/福利厚生 通勤手当給(上限 15,000 円/月) 外勤手当(30,000 円/月 ※試用期間終了後からの支給) 入居先は法人契約(家賃 自己負担) 住宅手当(5,000 円一律支給) 家族手当 技術(技能)手当 財形貯蓄制度、退職金制度あり 社員旅行あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 複合コピー機をはじめとするオフィス関連機器、 IT ソリューション(ソフト・ハード、ネットワーク)の提案営業を担当します。 【未経験からスキルを身につけられます】 長野県での OA 機器メーカー研修(出張)に参加できます。 普段の社内でも、先輩社員が指導、営業同行して仕事を覚えられる環境を整えています。 【キャリアアップ】 OA 機器、IT ソリューション(ソフト・ハード・NW)のスキルを身につけると、 『技術営業』、『サービスエンジニア』の職位を担当することが出来ます。 【業務の特徴】 ●新規企業向けの営業を担当します。 ●名古屋市内のお客様を主に、毎日 15~20 件位得意先回りをし、電話対応等もします。 ●OA 機器・ネットワーク通信機器・ソリューション製品の販売及びそれに伴う接続設定は、 各拠点の専門スタッフが対応します。 【会社の特徴】 設立から 30 年、 大手 OA 機器メーカーのパートナー企業としての受賞をしている、営業成績が好調な会社です。 名古屋営業所は長野本社の技術・サポートスタッフと連携し円滑に業務を進めています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,700 USD ~ 1,700 USD 【福利厚生】 ・社会保険 ・海外医療保険 ・住宅手当（250USD） ・ボーナス年2回（業績に合わせ２～4か月分） ・社員旅行 ・社員割引によるプライベート旅行 ・残業手当 ・健康診断 ・一時帰国手当（本採用ののち1年経過後）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムにお越しするお客様のサポートがお仕事です。 【業務内容】 ・本社や他支店と連携し、来越するお客様のサポート (各種手配や見積もり等) ・現地ガイドへの連携、連絡 ・緊急時のお客様対応（怪我や病気、盗難など） ・カウンター業務 ・オプショナルツアーの提案 ・ベトナム人スタッフへの指示出し、マネジメント ・オプショナルツアーの売り上げ目標有り（ノルマはありません） 【会社/求人の魅力】 ・お客様に安心できる楽しい旅行を提供するやりがいのあるお仕事です。 ・来越したお客様にその場でツアーのご提案をしたりとお客様に素敵な時間を提供できます！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,700 USD ~ 1,700 USD 【福利厚生】 ・社会保険 ・海外医療保険 ・住宅手当（250USD） ・ボーナス年2回（業績に合わせ２～4か月分） ・社員旅行 ・社員割引によるプライベート旅行 ・残業手当 ・健康診断 ・一時帰国手当（本採用ののち1年経過後）
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムにお越しするお客様のサポートがお仕事です。 【業務内容】 ・本社や他支店と連携し、来越するお客様のサポート (各種手配や見積もり等) ・現地ガイドへの連携、連絡 ・緊急時のお客様対応（怪我や病気、盗難など） ・カウンター業務 ・オプショナルツアーの提案 ・ベトナム人スタッフへの指示出し、マネジメント ・オプショナルツアーの売り上げ目標有り（ノルマはありません） 【会社/求人の魅力】 ・お客様に安心できる楽しい旅行を提供するやりがいのあるお仕事です。 ・来越したお客様にその場でツアーのご提案をしたりとお客様に素敵な時間を提供できます！
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400,000円～600,000円
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- SE・PMとしてのシステム開発業務 ・要件定義、基本設計 ・開発プロジェクトの品質、進行管理 部門の運営 ・人材採用・育成計画の作成、進行管理 ・オフショア協力会社の調整 【自社開発Webシステムの紹介】 1. 宿泊事業者向け 経営支援システム『あすなろ』 食事オーダー管理システム『あすなろ＋』 ネット集客サポートシステム『すけさん』 ネット集客サポートシステム『やどーだ！』 2. 宿泊利用者向け ホテル、旅館の予約システム『宿さがし.com』
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 年俸350万円以上（経験・能力・前職を考慮し決定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 《直近の業務：市場の声を形にする実践的エンジニアリング》 * 市場クレームの修理対応からのリバースエンジニアリング・設計改善： 市場で発生した製品の問題に対し、修理対応を通じて根本原因を特定し、設計改善に繋げます。 例： 採用PLCの廃盤に伴う現行機種への置き換え（ソフトウェア/回路設計の再構築） 例： サービス部門と連携し、保守業務を技術的にサポート。現場の声を吸い上げ、継続的な製品改善点を積極的に提案。 《将来の展望：グローバルな活躍と技術リーダーシップ》
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 2,500～4,000 USD/月(Gross)、賞与有 (年間3種類有) ※選考内容、スキル・経験によって最終的に決定致します。 ≪勤務時間≫ 8:00～17:00(月～金) ≪福利厚生・その他≫ 交通手当、出張手当、医療保険、有給(12 日)、VISA サポート
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・高付加価値営業で「モノづくり」現場を支える機械事業部において日系クライアントをご担当いただきます ・新規、既存企業に対する営業活動 ・新規、既存企業に対してニーズ、課題の洗い出し。必要に応じて支店内のエンジニアと協業しながら最適なソリューションの提案 ・上記に合わせて見積もり作成→受注までを担当 ・納品までのプロジェクト管理、アフターフォロー
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～2,200USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 昇給：あり（年２回） インセンティブ：あり 一時帰国費用手当：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 設計・施工・リフォーム 【主な業務内容】 営業および現場監督業務（メイン業務は新規顧客の獲得、加えて既存顧客との折衝も担当） 建築現場の監督業務
TD Consulting / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000-2,500 USD＋インセンティブ ※インセンティブ制度を設けており、目標を達成することで、月収3000 USD以上も目指せます。 【福利厚生】 ・インセンティブ ・賞与（業績に応じて） ・海外医療保険 ・社員旅行 等
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 企業と求職者の両方を担当し、最適なマッチングを実現していただきます。 クライアントのコア人材（MGR、エグゼクティブ層）の採用支援を行うので、高いコンサルティング力を養うことができます！ ＜具体的な業務内容＞ ・企業への営業活動（新規・既存） ・採用ニーズのヒアリング、求人票の作成 ・求職者とのキャリア面談、求人紹介 ・書類選考〜面接調整〜内定・入社までのフォロー ・両者の要望・条件のすり合わせ、交渉業務 【募集背景】 現在、新しくベトナムで人材紹介事業を立ち上げており、コアメンバーとしてご活躍いただける方を探しています！ ベトナム事業を軌道に乗せた後は日本や東南アジア他国への展開を検討しています。
TD Consulting / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険、医療保険（海外医療保険） ・賞与（昨年度実績5-6ヶ月） ・Visa/Work permitの支給 ・社員旅行 など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・在シンガポールの日系顧客を担当 ・ダイレクトマーケティング（レスポンスを広告）のメディア運用・マネージメント ・メディアエージェンシーとの協業 ・ダイレクトマーケティング（レスポンス広告）のクリエイティブディレクション、制作管理 ※制作会社と協業 ・日々のレスポンスをダッシュボードで確認し、担当顧客に提案 ・月一でのレポート作成、得意先への報告（英語） ・その他、得意先の課題や要望をヒアリングし、各協力会社と連携し、ソリューションの提案 【魅力ポイント】 ・裁量権を持って、働くことができるやりがいのあるポジションです。 ・過去に現地採用→駐在員への切り替え実績あり。 ・業績好調につき、昨年度の賞与実績は5-6ヶ月(個人業績考慮)
