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AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 基本給与：RM8,000 ~ 10,000 ■ 試用期間：3ヶ月 【福利厚生・手当】 ■EPF（従業員積立基金）：本人負担 11%、会社負担 15% ■賞与：年2回（4月・12月） ■賞与支給実績：1.5ヶ月分 ■業績賞与：個人のパフォーマンスに応じて支給 ■有給休暇（AL）：11日（勤続1～2年） ■交通手当：RM150（月額固定） ■保険：団体医療・外科手術保険（Group Hospital & Surgical Insurance） ■医療費補助：年間RM1,000 ■健康診断：年1回
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- ＜業務内容＞ ・日本本社およびASEAN各拠点との総務・管理業務に関する連絡・調整 ・日本本社およびASEAN各拠点とのメール・資料のやり取り、必要資料の翻訳・作成 ・総務・人事部門責任者の業務サポート ・社長の秘書業務およびスケジュール・各種業務のサポート ・営業活動に関する情報収集・整理および社内共有 ・営業活動の進捗・実績等に関する報告書の作成・管理 ・会議のスケジュール調整、議事録作成およびフォローアップ ・月報の取りまとめ、社内情報の更新・管理 ・営業活動に必要な資料作成や社内外との調整・サポート ・その他、会社運営および営業活動に関するサポート業務
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与： RM 14,000- RM 16,000 （経験による） ・言語手当：あり ・有給休暇：8日間 ・傷病休暇：14日間 ・EPF,SOCSO,EIS支給 ・ 医療手当：支給あり ・ 通勤手当：支給あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【事業概要】 当社は、生産ラインおよび工場設備向けに産業機械等の製造およびエンジニアリング・サービスを提供する日系企業です。 自社製造部門全体のマネジメント、組織開発、およびパフォーマンス最大化に尽力いただける製造マネージャーを募集いたします。 【業務内容】 1. 製造全体管理 2. 人員・組織・設備管理 3. コスト・予算管理 4. 安全・コンプライアンス・現場規律 5. 経営・戦略的責任
THANK ASIA CO.,LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与： 月給 最大5,000万VND（グロス） ・日本研修中の日当： 給与とは別に、日本滞在中は日当（1日あたり5,000円以上を想定）が支給されます。 ・賞与： 13ヶ月目給与（テトボーナス）、および能力・個人の貢献に応じた業績賞与 ※試用期間2ヶ月あり。試用期間中も社会保険は満額の給与ベースで加入 【その他手当・福利厚生】 ・社会保険： 労働法に基づきフル給与額で加入（※試用期間の2ヶ月間も適用されます） ・医療保険： 従業員および家族全員向けの高度な健康保険に加入 ・テト（旧正月）ギフト：400万VND ・社員旅行：年1回（2泊3日） ・定期健康診断：年1回 ・ファミリーデー（家族参加型イベント） ・慶弔見舞金（誕生日、会社記念日、中秋節など） ・チームビルディング費用補助（四半期ごと等） ・スポーツクラブ活動支援 ・社内無料トレーニングプログラム ・資格取得支援：受験料補助および合格時のお祝い金
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ 業務アプリケーションおよびシステムインフラの日常的な運用・保守業務全般をお任せします。 入社後は日本のSAP保守チームの一員として、日本にいる日本人リーダーの指示を受けながら業務を進めていただきます。 ■ 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・ミドルウェア（DataSpider、HULFT、JP1/AJS）の管理： インストール、設定、監視、バックアップ、アップグレード、システム運用全般を含みます。また、データ統合、パフォーマンスの最適化、システムが安定して稼働するための担保を行います。 ・障害対応・トラブルシューティング： 監視システムからのアラート対応を含め、システム障害の受付、処理、トラブルシューティングを実行します。 ・システム運用ジョブの管理・実行： 日々のシステム運用に関連するジョブの管理および実行を行います。 ■ 働く職場環境・サポート体制： ・業務上の指示は日本の日本人リーダーから直接受けますが、ベトナム拠点内の事柄や業務上で困ったことが発生した際は、 ベトナム社内のリーダーやGM（ゼネラルマネージャー）、DGMにいつでも相談できる安心の体制が整っています。 ■ キャリアパス： ・運用保守のポジションのため、まずはSAP BASIS保守のスペシャリストとして腰を据えてご活躍いただくことを期待しています。 将来的には、スペシャリストからリーダーへ、そしてご自身の希望に応じてマネジメント職を目指すことも可能です。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 30,000,000〜50,000,000 VND（Gross/月、諸手当込み） ※ 現職給与、過去の職務経歴や能力に応じて記載額以上の提示も可能 ・昇給・査定：年1回（1月）、業績・個人評価に基づいた定期昇給あり ・賞与：会社業績・個人評価に応じて支給 ・社会保険：試用期間終了後、正式契約とあわせて社会保険・健康保険・労災保険に加入（ベトナム労働法に準拠） ・その他手当：ベトナム：食事手当、通勤手当、通信費、日本語資格手当など ・日本（出向時）：住居手当、一時帰国費用、通勤手当、食事手当など ※ 内定決定後、面談やオファーレターを通じて詳細を明示
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弊社は日本の総合建設グループの現地法人としてホーチミンに設立された設計支援会社です。 ホーチミンを拠点に、2026年に法人設立し、組織を拡大中です。 日本の設計基準に準拠した高品質な設計図面の作成を通じて、企業の建築・プラント案件を支援しています。 【仕事内容】 1. 構造計算・設計 • 日本の建築基準法に基づく木造住宅の構造計算（許容応力度計算）の実施 • 専用ソフトを用いた構造図（伏図、軸組図）、金物配置図の作成 2. 技術サポート • クライアント（日本の工務店・設計事務所）からの技術的な質疑への回答 • 建築確認申請における行政からの構造指摘事項への修正・対応 【募集背景】 ゼロからチームを構築するリーダー(マネージャー候補)を募集します。 フラットな組織で意思決定が速く、大きな裁量権を持ってキャリアアップを目指せる環境です。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 30,000,000〜50,000,000 VND（Gross/月、諸手当込み） ※ 現職給与、過去の職務経歴や能力に応じて記載額以上の提示も可能 ・昇給・査定：年1回（1月）、業績・個人評価に基づいた定期昇給あり ・賞与：会社業績・個人評価に応じて支給 ・社会保険：試用期間終了後、正式契約とあわせて社会保険・健康保険・労災保険に加入（ベトナム労働法に準拠） ・その他手当：ベトナム：食事手当、通勤手当、通信費、日本語資格手当など ・日本（出向時）：住居手当、一時帰国費用、通勤手当、食事手当など ※ 内定決定後、面談やオファーレターを通じて詳細を明示
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弊社は日本の総合建設グループの現地法人としてホーチミンに設立された設計支援会社です。 ホーチミンを拠点に、2026年に法人設立し、組織を拡大中です。 日本の設計基準に準拠した高品質な設計図面の作成を通じて、企業の建築・プラント案件を支援しています。 【仕事内容】 1. 計画・基本設計 • メーカー担当者との打ち合わせを通じたプラント仕様・配管設計図の精査 • 配管サイズ・材料の選定および最適な配管ルートの計画策定 2. 詳細設計 • 2Dまたは3D-CAD（Plant 3D等）を用いた製作・設置用図面の作成 • 配管支持構造（サポート）に関する図面の作成 3. 各種解析・評価 • 流体解析による、配管内の適切な流動評価 • 応力解析による配管の強度・安全性の確認および評価 4. 品質・納期管理 • 日本の設計基準および高品質なQA（品質保証）体制の遵守 【募集背景】 ゼロからチームを構築するリーダー(マネージャー候補)を募集します。 フラットな組織で意思決定が速く、大きな裁量権を持ってキャリアアップを目指せる環境です。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 30,000,000〜50,000,000 VND（Gross/月、諸手当込み） ※ 現職給与、過去の職務経歴や能力に応じて記載額以上の提示も可能 ・昇給・査定：年1回（1月）、業績・個人評価に基づいた定期昇給あり ・賞与：会社業績・個人評価に応じて支給 ・社会保険：試用期間終了後、正式契約とあわせて社会保険・健康保険・労災保険に加入（ベトナム労働法に準拠） ・その他手当：ベトナム：食事手当、通勤手当、通信費、日本語資格手当など ・日本（出向時）：住居手当、一時帰国費用、通勤手当、食事手当など ※ 内定決定後、面談やオファーレターを通じて詳細を明示
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弊社は日本の総合建設グループの現地法人としてホーチミンに設立された設計支援会社です。 ホーチミンを拠点に、2026年に法人設立し、組織を拡大中です。 日本の設計基準に準拠した高品質な設計図面の作成を通じて、企業の建築・プラント案件を支援しています。 【仕事内容】 1. 設備設計・モデリング • 日本の設計基準（JIS、建築基準法等）に準拠した電気、空調、給排水衛生設備の設計 • 2D CADおよびBIMツール（Revit、Rebro等）を用いた高精度なモデリングと図面作成 2. 技術検討・計算 • 負荷計算、照度計算、配管・ダクトのサイズ選定などのエンジニアリング業務 • 日本側チームからの赤書き（修正指示）に対する整合性の確認と修正 3. 品質管理（QA） • 納品前のセルフチェックおよび、後輩オペレーターが作成した図面の技術レビュー • 日本のクライアントが求める「日本品質」の維持 【募集背景】 ゼロからチームを構築するリーダー(マネージャー候補)を募集します。 フラットな組織で意思決定が速く、大きな裁量権を持ってキャリアアップを目指せる環境です。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月額3000USD～7000USD（GROSS） ※上記は参考値で前職のポジションや給与考慮での対応となります。 【福利厚生】 外資系医療機関対応の医療保険、年1回の帰国手当、渡航費費用全般 （引っ越し代及びスタートアップ手当あり） 、労働許可書、レジデンスカード ※具体的には面接で確認可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業クライアントに対し、会計・税務・法務・M&A・労務等の経営課題に応じたコンサルティングサービスを提供します。 顧客の課題を深く理解・咀嚼し、社内の各専門チーム（会計士・税理士・弁護士等）との橋渡しを行いながら、提案・解決までを一貫してリードします。 ＜主な業務内容＞ 以下いずれかの領域でご活躍いただきます。 ・会計・監査関連アドバイザリー：ベトナム会計基準（VAS）やIFRS/JGAAP等へのコンバージョン支援、内部統制構築、会計プロセス改善支援 ・税務アドバイザリー・リスク対応：ベトナム税務に関する助言、申告サポート、税務調査対応、移転価格文書化および税務リスク分析 ・進出/法務/M&A支援：法人設立・ライセンス取得対応、現地当局対応、財務・税務デューデリジェンス支援 ・クライアントマネジメント・提案業務：日系企業の経営層・現地拠点トップとの打ち合わせ、課題抽出、ソリューションの提案およびプロジェクト推進 【この求人のポイント】 ・世界最大級の会計コンサルティングファームのベトナム拠点にて、日系企業の成長を強力に支援するポジションです。 ・充実した手当と安心の渡航・立ち上げサポート ・クロスボーダーの高度な実務経験を積み、グローバル人材としての市場価値を高められます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000 USD ~ 2,500 USD 福利厚生 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回の13ヶ月目給与（旧正月手当） ・社会保険加入、年1回の健康診断 ・海外保険 ・渡航費 ・ビザ申請サポート ・住居探しサポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 本ポジションでは、法人向け健康診断契約の獲得に向けた、主体的なB2B営業開発およびマーケティング計画の策定を中心に担当していただきます。 企業の意思決定層へ直接アプローチを行い、各社固有の健康管理ニーズを特定した上で、医療スタッフと連携し最適なサービスパッケージを構築いたします。 単なる契約獲得にとどまらず、法人顧客との長期的な関係構築や戦略的プロモーションの実行を通じ、発展する医療事業において収益拡大に貢献することが期待されております。 【職務内容】 ・ハノイおよび近隣地域における日系企業を対象とした、主体的なB2B営業活動の実施 ・新規顧客の開拓による、法人向け定期健康診断および予防接種契約の獲得 ・法人顧客の要件確認、およびクリニックスタッフと連携した最適な健診パッケージの設計 ・ブランド認知度向上のための、ターゲットを絞ったプロモーション施策およびマーケティング戦略の企画・実行 ・企業の主要意思決定者との商談獲得に向けた、コールアプローチ、メール配信、および訪問営業の実施 ・顧客企業のニーズに合わせた提案書、見積書、ならびに業務委託契約書の作成 ・顧客満足度の維持および契約更新を確実にするための、契約締結後の定期的なフォローアップ業務 ・営業戦略の精度向上のための、市場動向、顧客フィードバック、および競合情報の収集 ・円滑なサービス提供に向けた、社内医療スタッフおよび事務部門との円滑な調整業務 ・その他、関連する諸業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,500 USD ~ 3,000 USD 福利厚生 ・有給休暇 ・賞与（業績次第） ・昇給 ・海外医療保険 ・ビザ・ワークパーミット費用負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- このポジションは、日系企業の店舗・商業施設を中心とした内装工事の施工管理を担当していただきます。 【業務内容】 ・内装工事現場の施工管理・現場監督 ・工程表の作成・工程管理 ・品質管理・安全管理 ・図面・施工図の確認 ・協力業者・職人への施工指示 ・電気・設備工事など関連業者との調整 ・商業施設・元請・設計会社との打ち合わせ ・日本人顧客への報告・対応 ・工事完了時の検査・引き渡し対応 ・その他付随業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与：2,600～3,100USD(Gross) ＊日本円換算→年収：500万円〜600万円（Gross・税込） ※試用期間中も100%支給 ※給与支給方法・税金等の詳細は面談時に説明 【福利厚生】 ・ビザ・ワークパーミット等は会社でサポート ・社会保険等はベトナムの法令および会社規定に基づく ・出勤手当あり ・その他待遇は経験・能力により相談 ※住宅手当なし
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系企業の店舗・商業施設を中心とした内装工事の施工管理をご担当いただきます！ 具体的に… ・内装工事現場の施工管理・現場監督 ・工程表の作成・工程管理 ・品質管理・安全管理 ・図面・施工図の確認 ・協力業者・職人への施工指示 ・電気・設備工事など関連業者との調整 ・商業施設・元請・設計会社との打ち合わせ ・日本人顧客への報告・対応 ・工事完了時の検査・引き渡し対応 【キャリアプラン】 ・海外での施工管理経験の獲得 ・日本での現場経験をベトナム市場で活かす機会 ・日本品質とローカル現場を調整するマネジメント力の強化
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ＊基本給：2,000USD〜2,500USD (GROSS) ＊賞与：あり（目安：1ヶ月分） ＊昇給：あり（年1回の評価に基づく） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり ・住宅手当：あり ・一時帰国費用：応相談 ・送迎車、通勤手当：あり ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準ずる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 本ポジションは、東南アジア地域における既存顧客フォローおよび拠点間の連携を担う営業職です。 役割は、ベトナムを拠点としつつ各国の顧客・拠点を訪問し、売上維持・拡大および意思決定者へのレポーティングを行うことです。 具体的に… ・ベトナム国内・シンガポール・インドネシアを含む東南アジア各国への出張 ・顧客とのリレーション構築 （業務イメージ） 拠点はホーチミン（またはハノイ）ですが、顧客である製造業の工場がベトナム北部に多いため、ハノイ・ハイフォンへの出張も頻繁にあります。 海外はシンガポール・インドネシアを中心に客先への出張、自社拠点へのレポーティングを行うため月に数回1週間近くの出張も発生します。 フットワーク軽く海外で活躍したい方に向いている仕事です。 また、顧客との関係構築を目的に、会食などの接待も積極的に行って頂きます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000USD程度（※手取り/Net給与） 賞与：基本賞与、13ヶ月目賞与、業績・評価に応じた期末決算賞与あり 【福利厚生】 ・住宅支援：あり（会社支給） ・その他手当：携帯電話支給、交通費支給、海外旅行保険 ・休暇・帰国：年1回の日本帰国航空券（往復）支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムでは主にファスニング事業を展開している日系大手有名メーカーにて、マーケティング担当者のサポートおよび関連部署との調整・連携業務をご担当いただきます。 ◎担当業務：製品開発、納期管理、業務プロセス改善、品質問題・苦情対応など、バイヤー関連事項のサポート 具体的に… ・関連部署への情報集約、要約、ステータス報告 ・マーケティングマネージャーの指示確認、および関係者へのフォローアップ ・工場、営業、グループ会社との連携によるプロジェクト推進 ・日本語でのコミュニケーションサポート（マーケティングチーム、工場、グループ会社間）
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 2,500~4,000 USD 【福利厚生等】 ・社会保険、医療保険 ・年次健康診断 ・賞与、インセンティブボーナスあり ・年1回の社員旅行・チームビルディング活動 ・年1回の人事評定（昇給・評価） ・スポーツ・部活動（サッカー部、バドミントン部など） ・社内ドリンク・飲料の無料提供
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 弊社は2014年にベトナム・ホーチミンで設立したソフトウェア開発会社です。 直近大手IT企業との資本提携により、グループ各社からのプロジェクトが急増しているため、日本人を増員採用します。 組織拡大に伴い、社内のキャリアパスも豊富にございますので、海外でチャレンジしたい方からのご応募お待ちしております。 【職務内容】 ・PM戦略の定義と標準化：プロジェクト管理手法・標準・ツールの設計と導入を主導し、確実なプロジェクト納品を推進・支援 ・PMチームの管理・育成：プロジェクトマネジメントコミュニティの運営、PMチームのマネジメントとリード ・ガバナンスと計画：プロジェクト・プログラムが規律を持って一貫し、透明性のある形で計画・管理・運用されることを担保 ・統括責任：ポートフォリオ内の全プロジェクトにおけるコスト、スケジュール、スコープの計画・実行・トラッキング・管理 ・大口アカウント・プログラム管理：大規模な顧客アカウント、プロジェクト、プログラム、ポートフォリオの運用・管理 ・IT戦略プロジェクト管理：スコープ・ゴール・成果物の定義、タスクおよびリソース要件の定義、タイムラインのスケジューリング、スタッフの調整、予算・リソース管理、進捗モニタリングと報告、プロジェクト変更の管理 ・その他関連する業務
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Thu nhập】 ・Thu nhập dự kiến : 300 ~ 420 man ・Ví dụ về mức lương dựa trên kỹ năng: - 25 man/tháng: Sử dụng mô hình BIM cơ bản, tạo mô hình dự thảo - 27 man/tháng: Kiểm tra và xử lý mô hình BIM - 30 man/tháng: Thiết lập quy tắc, hỗ trợ tiện ích bổ sung - 35 man/tháng: Hỗ trợ xây dựng môi trường dự án, thiết lập mẫu ※ Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi điều kiện làm việc) 【Chế độ đãi ngộ】 ・Bảo hiểm lao động, hưu trí, tai nạn, sức khỏe ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Hỗ trợ nhà ở và phụ cấp nhà ở ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ và phụ cấp
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Bạn sẽ tham gia vào các dự án lớn của công ty xây dựng với vai trò là nhân viên vận hành BIM, thực hiện các công việc sau: ➀ Tạo bản vẽ chi tiết: Sử dụng phần mềm BIMCAD để tạo bản vẽ chi tiết cần thiết cho thi công. Áp dụng BIM để làm rõ loại và số lượng vật liệu. ➁ Tạo bản vẽ thi công: Tạo bản vẽ giúp công trường thi công một cách trơn tru. ➂ Kiểm tra và chỉnh sửa bản vẽ: Xem lại bản vẽ đã tạo và chỉnh sửa nếu cần thiết. ④ Xác nhận và điều chỉnh với các nhà thiết kế, kỹ sư, giám sát công trường: Thực hiện các cuộc họp và điều chỉnh liên quan đến bản vẽ. ・Bạn sẽ đảm nhận các dự án lớn như tòa nhà hoặc cơ sở thương mại, mang lại cảm giác thành tựu và ý nghĩa công việc. ・Phần mềm sử dụng: Revit, AutoCAD, ArchiCAD, Rebro, Jw_cad, Vectorworks, GLOOBE
GRASP CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定月給額】 30-35,000,000VND(Gross) 【賞与】 ・年2回の業績ボーナス ※売上ごとのCommision制度はありません
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム国内の日系企業を対象とした、制服・オリジナルユニフォームの法人営業・新規顧客開拓 ・工場、オフィス、店舗等で使用する制服・ユニフォームの提案営業 ・新規顧客へのアポイント獲得、訪問・商談 ・顧客ニーズ（用途、デザイン、素材、数量、予算、納期等）のヒアリング ・顧客要望に基づく商品・仕様の提案 ・見積書・提案書の作成および価格交渉 ・サンプル作成、試着、仕様確認等の調整 ・社内およびOEM先の生産部門との連携、納期・進捗管理 ・受注から納品までの進捗管理および顧客対応 ・既存顧客へのフォローアップ、追加受注・リピート受注の獲得 ・顧客情報、商談状況、売上進捗の管理 ・日系企業の新規進出、工場・オフィス開設等に関する情報収集および営業機会の開拓 ■ハノイオフィスの体制・入社後のOJT ・ハノイオフィスには日本人社員は常駐していません。現在、ハノイオフィスにはOEM先の生産管理を担当するベトナム人スタッフ1名が在籍しています 日本本社から日本人社員が毎月ハノイへ出張し、営業活動および業務習得をサポートします ・入社後当面は、出張する日本人上司と一緒に日系企業への訪問・新規営業・顧客開拓を行います ・顧客訪問や商談への同行を通じて、営業方法、商品、素材、仕様、生産工程等の業務知識を実践的に学びます ・日本人上司によるOJTのもと、商品知識や顧客対応、見積・提案から受注・納品までの一連の業務を習得します ・ハノイオフィスの生産管理スタッフとも連携し、OEM先への生産指示、進捗確認、納期調整等を行います ・業務習得後は、ハノイエリアにおける日系企業向け法人営業・新規開拓を主体的に担当していただきます
GRASP CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定給与】 〜55,000,000VND(Gross)程度で応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■概要 日本人COOのパートナー/アシスタントとして、新規事業開発をリードするポジションです。事業内容はHR/Business Consultingに関するITサービス(SaaS)です。 COOによる指示に基づくリサーチ・調整・通訳が中心の役割ではなく、事業拡大のための仮説を立て、仮説を検証し、事業自体の収益化まで導く「1→10」の役割を担っていただきます。事業コンセプト創出「0→1」については既にCOOを中心に進めており、サービスのLanding Pageやサービスの概要も構築し始めています。 ※権限について 事業に関する最終的な意思決定は、当面日本人COOが権限を持って担いますが、事業の進捗状況に応じて、権限委譲を行っていき、最終的には事業の全責任者を担っていただくことを期待します。権限に応じてManager→Directorといった職位を付与します。 ①入社半年程度まで:新規事業の推進に専念していただきます。 ②入社半年〜1年:新規事業に加え、社内組織の構築を徐々に担っていただきます。 ③2年目以降:新規事業の推進リーダー役を担いながら、自社の組織戦略・人事戦略の設計も担っていただくことを期待します。 ④将来的にはベトナム現地法人のBODメンバーとして活躍いただくキャリアパスを準備いたします。BODメンバーとなっていただくことは入社時に確約できませんが、他のメンバーとは異なるキャリアを歩んでいただくことを期待します。 ■入社後の業務内容/業務割合とタイムライン ●入社〜6ヶ月 まずは新規事業のコンセプトを理解いただき、役割分担・戦略設計をCOOと相談しながら進めていただきます。しかしCOOのサポート役ではなく、ご自身で主体的に戦略構築を行っていただき、COOのサポート・助言を受け、相談しながら進めていただきます。 事業戦略を立てるだけでなく、市場リサーチ、仮説検証、戦略の実行を通し、ビジネスモデルの確立と収益化までの一連のプロセスをリードします。 ●6ヶ月〜1年 ご自身で構築した戦略をリード・実行しつつ、徐々に社内の組織戦略設計を担っていただきます。自社の組織戦略の設計・運用で得た実践知を新規事業のサービスに導入するためでもあります。 入社6ヶ月後の業務割合の理想は、60%は新規事業・約40%組織戦略設計です。 ※業務量や必要に応じて、スタッフの新規採用を行う予定です。 ●2年目以降 新規事業の統括リーダーとして、継続して事業拡大の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容(上記タイムラインに基づいて、順次実行いただきます) ① 事業戦略の立案と仮説検証 ・戦略設計:市場トレンドと顧客ニーズの分析、ターゲットの定義、提供サービスの仮説構築と検証 ・営業の設計と実行：リード獲得、提案資料・トークスクリプトの作成、商談の推進からクロージング ・改善サイクル:顧客フィードバックの収集とプロダクト改善(当社PMOと連携) ② 協業パートナー(経営コンサルタント会社)との調整 ・協業における共通目標(KPI)の設定と、進捗・タスクの日常的な管理 ・協業パートナーからの情報確認と、自社戦略へのフィードバック ・異文化間でのコミュニケーションロスを防ぐための、円滑な窓口・ブリッジ業務 ③ 自社組織戦略の設計・改定 ・評価・KPI制度の設計、改定、および運用定着 ・評価サイクルの運営と、マネジメント層への浸透支援 ・社内規程・人事ルールの整備と、労務コンプライアンスの担保 ・自社での実践を、サービスの導入事例・メソッドとして転用 ■要点 ・新規事業であるため、クライアントやパートナー企業からのネガティブフィードバックを数多く受けます。そのフィードバックを踏まえて、サービスのアップデート・改善を行っていただきます。 ・当社新規事業は、企業の人事・組織課題を診断・分析するためのITツールを、クライアント企業がインターネット経由で利用できるサービスとして提供します。クライアント企業は自社でシステムを開発・保守する必要がなく、月額料金を払うことで、最新の診断ツールをブラウザからすぐに使い始めることができます。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 2,000〜3,200 USD相当（VND建てで支給） 【福利厚生】 ・渡航費、VISA／ワークパーミット取得補助、通勤費補助を支給 ・昼食代、タクシーカードを支給 ・PC・携帯電話（SIMカード含む）を支給 ・健康診断あり ・社会保険・医療保険完備
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 東京証券取引所プライム市場に上場する専門商社のベトナム子会社です。 業績拡大に伴い、ベトナム北部と南部でそれぞれ日本人営業担当の採用を募集しています。 現社員からOJTを通じて育成を行いますので、業界未経験者からのご応募も歓迎です。 2-3年勤務いただいた後に本社採用への切り替えも検討可能なので、長期的な海外キャリア形成にピッタリなポジションです。 【仕事内容】 1. 既存顧客対応・新規開拓（既存50%・新規50%） テレアポやメール等でのアポイント獲得 顧客訪問およびニーズのヒアリング 2. 提案・見積作成 ニーズに応じた自社商品（産業機械等）の提案・見積作成 3. 受注後対応 受注後のオーダー対応・配送手配、機械搬入時の立ち会い 4. 導入後フォローアップ
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- [Lương] Mức lương dự kiến: 4.000.000 ~ 6.500.000 Yên/năm (Lương tháng: 300.000 ~ 400.000 Yên). Lương tháng đã bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định (30.000 Yên cho 20 tiếng). Nếu làm vượt quá sẽ được trả thêm. Thưởng 2 lần/năm (Tháng 6, 12 / Ví dụ tham khảo: 600.000 Yên/2 lần), Tăng lương 2 lần/năm (Đã từng có thực tế tăng tối đa 30.000 Yên). [Đãi ngộ & Phúc lợi] Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 20.000 Yên/tháng). Chế độ trợ cấp thôi việc (Làm việc từ 3 năm trở lên). Cấp phát mũ, đồng phục. Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ (Công ty chi trả toàn bộ chi phí thi lấy bằng lái xe nâng - Forklift).
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Đảm nhiệm các công việc hành chính và quản lý tại trung tâm logistics chuyên về vật liệu đóng gói thực phẩm. Về cơ bản, bạn sẽ không phải khuân vác vật nặng (công việc phân loại/nhặt hàng thực tế do nhân viên part-time làm, việc bốc xếp lên xe do tài xế đảm nhận). Đây là công việc có sự cân bằng tốt giữa làm việc bàn giấy và xử lý tình huống tại hiện trường. [Chi tiết công việc] Hỗ trợ nghiệp vụ xuất/nhập hàng: Quản lý tiến độ công việc, chỉ đạo công việc cho nhân viên tại hiện trường, đề xuất cải tiến nghiệp vụ. Quản lý trong kho: Kiểm tra thông tin nhập hàng và cân đối tồn kho, điều phối với chủ hàng, lập và điều chỉnh ca làm việc hàng tháng, lên phương án và thực hiện các biện pháp cải tiến nhằm loại bỏ sự lãng phí trong công việc. Quản lý giao hàng: Kiểm tra tình trạng giao hàng, quản lý chấm công của tài xế, cải thiện hiệu quả giao hàng, lập và điều chỉnh ca làm việc hàng tháng.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- [Lương] Mức lương dự kiến: 4.000.000 ~ 7.000.000 Yên/năm (Lương tháng: 230.000 ~ 430.000 Yên) Mức lương năm trên đã bao gồm phụ cấp nhà ở, phụ cấp gia đình, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp chứng chỉ, v.v. Tăng lương 1 lần/năm (tháng 4), thưởng 2 lần/năm (tháng 7, tháng 12) [Đãi ngộ & Phúc lợi] Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, hỗ trợ riêng chi phí đi lại. Phụ cấp nhà ở + Phụ cấp kế hoạch cuộc sống (Chủ hộ tại Tokyo: từ 55.000 Yên / Không phải chủ hộ: 30.000 Yên). Phụ cấp gia đình (Vợ/chồng: 5.000 Yên, mỗi con: 2.000 Yên). Phụ cấp chứng chỉ (Kỹ sư CNTT ứng dụng: 20.000 Yên, Chuyên gia mạng/Cơ sở dữ liệu: 30.000 Yên, Nissho Boki N2: 10.000 Yên v.v. *Được cộng vào lương hàng tháng). Chế độ hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, lương hưu doanh nghiệp (DC), chế độ tiết kiệm tài sản, chế độ cổ phần nhân viên, cơ sở nghỉ dưỡng liên kết. Cho phép làm thêm công việc phụ (cần đăng ký). Hỗ trợ đào tạo bên ngoài (liên kết với các cơ sở đào tạo lớn, chi phí do công ty chi trả).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tham gia vào các dự án của các công ty đối tác trong mảng kinh doanh ERP, đảm nhiệm các công việc như triển khai, định nghĩa yêu cầu, thiết kế, phát triển, bảo trì và vận hành các hệ thống như "SAP Business One" và "MCFrame". Các giai đoạn tham gia (định nghĩa yêu cầu, thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, phát triển ABAP, v.v.) sẽ được đề xuất dựa trên kinh nghiệm thực tế của bạn, đồng thời công ty sẽ tôn trọng nguyện vọng về định hướng phát triển nghề nghiệp (career path) của bạn. Đây không phải là tuyển dụng cho một dự án cụ thể mà là tuyển dụng kỹ sư đảm nhận các nhiệm vụ nêu trên. Hình thức làm việc (làm việc trực tiếp tại văn phòng khách hàng hoặc làm việc từ xa) sẽ được quyết định tùy thuộc vào dự án mà bạn tham gia. Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định.
JOB HOUSE / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与総額( Gross): Up to 2.000 $ + 会社の福利厚生 法定保険完備 競争力のある給与 勤務時間は9:00～18:00です。週に1回、学生のスケジュールに応じて夜間シフトがあります。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 業務内容 ベトナムから将来に来日する学生に対する日本語教育の授業実施業務及び附帯業務（会話授業、宿題添削、試験採点、日誌・報告書作成、会議出席等） 任用期間: 労働許可証の有効期間に基づき（通常は2年間）、2年間の勤務評価結果に基づいて、会社は労働許可証の有効期限が切れるたびに更新を行います。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：288,600円 （内訳：基本月額 250,000円 ＋ 固定残業代 38,600円） ※固定残業代は月20時間分。超過して労働を行った場合は、超過分を追加支給します。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（7月または8月） ・賞与：年2回（7月・12月） 【諸手当】 ・通勤手当（上限35,000円／月） ・住宅手当（上限35,000円／月 ※条件あり） ・奨学金返済支援手当（上限10,000円／月 ※条件あり） ・簿記資格手当（3級1,000円/月、2級2,000円/月） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度、確定拠出年金 ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度、介護休業制度、時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行、懇親会 ・福利厚生クラブ（リロクラブ加入：レジャー、学習、家計相談などが利用可能） ・その他（結婚祝い金、慶弔見舞金、傷病手当金、内定者研修 等）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ 建設機械・農業機械など、産業機械部品を扱う専門商社である同社にて、技術・品質・購買分野で専門性を活かした業務をお任せします。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・電子・電気に関する技術知識を活かした、顧客ニーズに合わせた提案営業 ・次期モデルの製品などの開発への関与 ・メーカーに代わっての部品の購買・品質管理の代行および折衝業務 ・要請に応じた開発に関する技術支援 ※国内外出張が発生するポジションです。商社でありながら、製品開発や技術支援にも深く入り込めるやりがいのある業務内容です。 ★ 現在、社内にはベトナム人スタッフが2名在籍しております。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給：10,000 - 15,000 (ご経験に応じる） ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月 ■有給休暇：14日間（2年以上勤務で16日間、5年以上勤務で18日間） ■傷病休暇：14日間（2年以上勤務で18日間、5年以上勤務で22日間） ■社用車（日本の有効な免許または国際免許で運転可） ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■ EPF, SOCSO, EIS支給 ■ 就労ビザ（EP）発行サポート、費用負担：有
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【業務内容】 ●営業活動 ・収益目標および販売目標の達成、市場シェア拡大に向けた営業戦略の立案及び実行。 ・新規顧客・代理店などの開拓に係る立案、実施。 ・顧客のニーズを理解し、満足度を高めるための最適な提案を行う。 ・システムについて、わかりやすい提案書を作成しプレゼンテーションを行う。 ・契約書作成、交渉を行う。 ・技術的な正確さと実現可能性を確保するため、エンジニアリング部門やプロジェクト管理部門と連携する。 ・すべての契約が法令および規制要件を満たしていることを確認する。 ●関係各社との関係構築 ・業界イベントやカンファレンス、交流の場で会社を代表し、ソリューションをPRする。 ・企業・自治体・各種団体などの顧客と、良好な関係の構築及び維持。 ・体系的にカスタマーリレーションを維持すること。 ●市場・競合調査 ・市場動向や競合他社の動きを分析し、新たなビジネスチャンスを見つける。 ・関連市場に関わる業界動向・技術・規制の変化について、常に最新情報を把握する。 ・B to B マーケティングに係るニーズ分析、マーケティングイベント企画・実行。 ●その他 ・マネジメントへのレポーティング業務 ・その他、必要に応じて発生する業務に対応する
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 基本給与：RM10,000 ~ 13,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ 試用期間：6ヶ月 ■ 勤務地：ジョホールバル市（ジョホール州） ■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族分を含め） 【その他】 ■ 食事手当：1日あたりRM5支給（クーポン形式、社内食堂にてご利用） ■ EPF会社負担２％提供有 ■ 昇給・賞与：年1回（会社業績により決定） ■ 社用車貸与：有（業務使用のみ、出退勤は社員と乗り合わせ、或いはタクシー）） ■ 渡航費（片道航空券）：使用期間通過後清算可 ■ 初期住宅提供：応相談
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【職務内容】 ・既存の日系顧客との関係強化および取引拡大を推進 ・外資企業の新規開拓（海外出張有） ・顧客訪問、技術打合せ、商談・契約交渉の実施 ・見積作成や社内関連部門との連携による案件推進 ・市場動向の把握、売上予算目標達成、および上司への報告業務
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜営業・セールス｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương ~1000$/tháng, thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm Hầu như không tăng ca, sẽ được phụ cấp khi đi công tác xa Tăng lương mỗi năm một lần (tháng 7) Thưởng mỗi năm một lần (tháng 12) Tham gia bảo hiểm y tế tư nhân do công ty chi trả
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Thực hiện nghiệp vụ bán hàng cho các doanh nghiệp Nhật Bản Chủ yếu giao dịch với khách hàng hiện tại. Nhập khẩu các sản phẩm liên quan (từ Nhật Bản, Trung Quốc, ASEAN, v.v.), quản lý giao hàng, xử lý sự cố, v.v. Chuẩn bị tài liệu nội bộ Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000～150,000THB 福利厚生： ・交通費 ・食事手当 ・社会保険(Social Security Fund) ・年次賞与(Yearly Bonus) ・健康診断(Health Check up)
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 半導体製造装置や医療機器に使われる精密加工部品を扱う日系商社のタイ法人にて、営業マネージャーを募集します。 主な仕事は、既存のお客様を中心とした営業活動と、営業部門全体のマネジメントです。新規開拓ではなく、これまで築いてきた取引を深めながら、サプライヤーとの価格交渉やコスト改善、案件ごとの収益管理までを一貫して担っていただきます。新設ポジションのため、ご自身の判断で部門の進め方を組み立てられる裁量の大きさが魅力です。 具体的には以下となります。 営業部門の統括から経営層への報告までを幅広くお任せします。 ・営業部門のマネジメント： 部門全体の業務/進捗管理、営業スタッフの管理/指導、案件と顧客/サプライヤー対応の統括 ・既存顧客管理： 主要顧客との関係構築/維持、価格改定やコストダウン要求への対応方針の策定、顧客要望に基づくプロジェクト推進と期限管理 ・サプライヤーマネジメント： 仕入価格交渉、コスト改善活動、品質/納期トラブル時の是正対応、生産キャパシティ管理、安全在庫管理 ・収益管理： 案件別の粗利管理/分析、不採算案件の見直し、為替/物流費などのコスト変動の影響管理 ・経営層/本社への報告： 営業実績や案件進捗、収益状況の取りまとめ、社長および日本本社への報告、改善案の提案
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương & Chế độ đãi ngộ】 Thu nhập dự kiến hàng năm: 4.650.000 JPY - 6.000.000 JPY Lương tháng dự kiến: 262.100 JPY - 291.400 JPY (Trong đó: Lương cơ bản hàng tháng 202.100 JPY - 231.400 JPY + Phụ cấp cố định khác/tháng 60.000 JPY) Chi tiết mức lương sẽ được quyết định sau khi thảo luận với ứng viên, dựa trên độ tuổi, kinh nghiệm, năng lực và mức lương ở công ty cũ. Thu nhập dự kiến hàng năm đã bao gồm: Phụ cấp quản lý, Phụ cấp khu vực, Phụ cấp làm thêm giờ (10 tiếng/tháng), Phụ cấp ca đêm (8 lần/tháng), và Thưởng (thực tế năm trước là 4,5 tháng lương). ■ Các khoản phụ cấp cố định: Phụ cấp khu vực, Phụ cấp quản lý, Phụ cấp Welcome (chỉ áp dụng trong 1 năm đầu sau khi gia nhập công ty).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Với vai trò là Nhân viên Lễ tân Khách sạn, bạn sẽ đảm nhận các công việc như: tiếp đón và phục vụ khách hàng tại quầy lễ tân, tiếp nhận đặt phòng, và các công việc hành chính khác. (bổ sung đồ dùng tiện ích/amenities, xuất hóa đơn, quản lý lao động và các công việc tạp vụ khác).
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 200万ルピー～(340万円～) 経験に応じて上振れの可能性あり ■福利厚生 ・VISA/FRROの取得費用負担、取得サポート ・渡航時のフライトチケット ・渡航後2週間のホテル費用負担 ・通勤/営業車付与（駐在の方と兼用/出張者対応等で車両が足りないときを除く） ・医療保険 ・銀行口座開設サポート ・予防接種費用
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 在インドの日系及び多国籍企業のManaging Director（社長）、CFO、財務担当者、HR担当者に対して、顧客の事業活動に基づくニーズに合わせ、 各種損害保険（資産に関する「火災」保険、モノを国内外で運ぶときの「輸送」保険、会社の事業や役員に対する賠償リスクにそなえる「賠償責任保険」、従業員の方を対象にした「医療保険・傷害保険」など）をご提案、コンサルテーション営業を行っていただきます。 またインドに新規に進出される企業様に対してインドで事業活動をする上でのリスク、必要な保険のご案内、ご提案といった、コンサルテーション営業を行います。 ■職務内容 ・在インド日系企業への損害保険コンサルティング営業 ・顧客側日本人担当者との信頼関係構築 ・社内インド人スタッフや他部署との連携 ・日本本社、シンガポール統括会社との連携 ・日系顧客開拓に向けたマーケットリサーチ、新規顧客開拓業務 ・社内インド人のマネージメント業務 ・日本品質を求めるお客様へのきめ細かなフォローや社内業務が円滑に進むように、リーダーシップを発揮していただきます。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ & ĐÀO TẠO Mức lương (Senior): 65.000.000 – 95.000.000 VND/tháng (Gross)(Thu nhập 13 tháng) Mức lương (Staff): 40.000.000 – 50.000.000 VND/tháng (Gross) (Thu nhập 13 tháng) Hình thức hợp đồng: Nhân viên chính thức – Được đóng Bảo hiểm Xã hội FULL LƯƠNG. Chương trình đào tạo: Được đào tạo kỹ thuật ban đầu theo tiêu chuẩn Nhật Bản. Đánh giá nhân sự: Thực hiện định kỳ 2 lần/năm (theo quy định của Công ty mẹ tại Nhật). Không giới hạn độ tuổi: Mọi độ tuổi đều được xem xét nếu đáp ứng yêu cầu chuyên môn.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Thiết kế bản vẽ điện: Đọc hiểu yêu cầu khách hàng và tự tạo bản vẽ hoàn chỉnh. Thiết kế sơ đồ một sợi (SLD): Thiết kế hệ thống điện trung áp & cao áp (bắt buộc). Thiết kế hệ thống trạm biến áp: Bố trí thiết bị, sơ đồ kết nối, thiết kế tủ điện (cubicle). Lập bản vẽ thi công: Sơ đồ đi dây, tiếp đất, bố trí thiết bị, cáp ngầm. Phối hợp với kỹ sư phía Nhật: Làm đầu mối liên lạc với team Nhật Bản, đảm bảo chất lượng đầu ra của team Việt Nam. Cải tiến quy trình: Chủ động nâng cao chất lượng & hiệu quả công việc. Hỗ trợ: Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận liên quan
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,500,000〜94,000,000VND（約43〜57万円相当） 福利厚生： ・VISA取得サポート：会社負担 ・民間保険：会社負担 ・年1回賞与支給(業績による)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムでICTソリューションの提供を行う日系通信グループの現地法人にて、ERP/SCM導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、お客様の業務要件をヒアリングし、ERPやSCMの導入プロジェクトを計画どおりに完遂させることです。生産、販売、在庫、人事給与などの業務システムに加え、Microsoft Dynamics 365やSAP、Odooといった製品を扱うため、幅広い領域の知見が身につきます。要件定義から進行管理、ベンダーコントロールまで上流を一貫して担えるポジションです。 具体的には以下となります。 担当プロジェクトの規模や経験に応じて、任される範囲を広げていただきます。 ・プロジェクトマネジメント： ERPまたはSCMプロジェクト全体の進行を管理します。 ・要件ヒアリング： お客様のビジネスとオペレーションに関する要件をうかがいます。 ・業務分析： お客様のビジネスとオペレーションを分析し、課題を整理します。 ・ドキュメント作成： 要件定義書、ワークフロー、マスタースケジュール、WBSなどを作成します。 ・ベンダーコントロール： 協力ベンダーの管理と調整を行います。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000,000VND（約61万円相当） 福利厚生： ・就労ビザ等の取得に関する費用負担 ・入社時のベトナムへのフライト費用 ・外国人専用健康保険 ・ベトナムと本国間の往復フライト費用（1回/年） ・13ヶ月ボーナス ・年1回の社員旅行 ・年1回の定期健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本本社の主力である不動産情報サービスの開発を担うベトナム開発拠点にて、開発部門を率いるユニットマネージャーを募集します。 主な仕事は、日本本社および各海外拠点と連携したプロダクト開発の推進と、開発組織のマネジメントです。技術的な関与にとどまらず、部門戦略の実行推進から管理職を含む部下の育成まで、組織づくりそのものを担っていただきます。経営層と現場社員をつなぐ立場として、裁量を持って組織を動かせるポジションです。 具体的には以下となります。 開発とマネジメントの双方に関わる業務です。 ・プロダクト開発： 本社の主力プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般を担当します ・拠点間連携： 日本本社および各海外拠点と連携し、プロダクト開発を推進します ・部門戦略の推進： 部門として定めた戦略を現場に落とし込み、実行を推進します ・組織マネジメント： 管理職を含む部下の育成/評価/課題解決を担当します ・本社との連携： 本社マネージャーと連携し、配下組織における問題解決にあたります ・現場の活性化： 経営層と現場社員の繋ぎ役として、チームの活性化とモチベートを行います
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：51,700,000〜70,500,000VND（約32〜43万円相当） 福利厚生： ・VISA取得サポート：会社負担 ・民間保険：会社負担 ・年1回賞与支給（業績による）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムでICTソリューションの提供を行う日系通信グループの現地法人にて、現地日系企業向けの法人営業を募集します。 主な仕事は、ベトナムに進出している日系企業のお客様へICTサービス全般をご提案する営業活動です。ITインフラからソフトウェア/業務アプリ販売、コンサルティング、データセンターまで幅広い商材を扱い、お客様の課題に合わせた提案ができます。エンジニアと同行しながら案件を進めるため、IT知識を伸ばしながら働ける環境です。 具体的には以下となります。 お客様との関係づくりから案件の進行管理まで、一連の流れを担当していただきます。 ・提案営業： 現地日系企業のお客様へICTサービス全般をご提案します。 ・ニーズヒアリング： 営業活動を通じてお客様の課題を把握し、最適なソリューションを組み立てます。 ・エンジニア同行： 技術メンバーと同行し、専門的な提案をサポートします。 ・プロジェクト進捗管理： 受注後の案件が計画どおり進むよう進捗を管理します。 ・サプライヤー対応： サプライヤーとの打ち合わせや調整を行います。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：52,200,000VND（約32万円相当） 福利厚生： ・賞与平均2.5か月分（個人成績による） ・社員旅行 ・健康保険 ・タクシーカード支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 工作機械やFA機器/切削工具などの生産財を取り扱う日系技術商社のベトナム拠点にて、現地の製造業のお客様を担当する法人営業を募集します。 主な仕事は、日本を代表するメーカーの工作機械や切削工具を現地の工場へ提案し、導入までを支援することです。自社製品ではなく複数メーカーの製品を扱うため、お客様の加工現場の課題に合わせて最適な組み合わせを提案できる点がこの仕事の面白さです。既存のお客様へのルート営業と新規開拓の両方を担当し、社内では日本語と英語を併用します。 具体的には以下となります。 配属後は担当エリアのお客様を引き継ぎながら、徐々に任される範囲を広げていきます。 ・提案営業： 工作機械/産業機械/切削工具など生産財の提案営業 ・既存顧客対応： 担当のお客様への定期訪問とルート営業 ・新規開拓： 現地の製造業を中心とした新規のお客様の開拓 ・見積/納品管理： 見積作成から納期管理/納入立ち合い/アフターフォローまで ・工場訪問： お客様の加工現場に足を運び、稼働状況や課題をヒアリング ・メーカー対応： 日本から来訪するメーカー担当者のアテンドや日常のやり取り ※基本的には社外で営業活動を行う時間が多くなります。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM17,500 福利厚生： ・業績賞与：年間基本給の17％目安（会社および個人の業績によって変動）※オファーレターに記載あり ・年次有給休暇：年間18日（比例配分）＋緊急時休暇3日付与 ・病気休暇: (〜2年目) 14日間, (2〜5年目) 18日間, (5年目以降〜) 22日間 ・医療補償：下記の表に基づく内容（※詳細表が別途あることを示唆） ・フレキシ・ベネフィット：年間最大RM1,200（比例配分）の範囲で、選択したオプションに応じて請求可能（医療・歯科・眼科関連など） ・手当：駐車場手当 RM150/月 ・EPF（従業員積立基金）拠出金：雇用主が月給の15％を負担 ・無料の朝食または昼食：月曜～金曜の出勤日にオフィスで提供 ・Paternity leave：1か月間 ・巡礼休暇（Pilgrimage leave）：暦年で10日間付与 ・インフルエンザ予防接種：年1回無料で提供 ・入院休暇：最大60日間(カレンダーで1年間につき)
- 勤務地
- 他アジア・海外、マレーシア
- 職務内容
- 医薬品と診断薬を手がけるグローバルなヘルスケア企業のアジア太平洋シェアードサービスセンターにて、日本法人を担当するカントリーチーフアカウンタントを募集します。 主な仕事は、シェアードサービスセンターの財務チームと連携しながら、月次/四半期/年次の決算と財務報告を主導することです。決算業務にとどまらず、内部統制、資金管理、税務や監査への対応まで担当範囲が広く、日本法人の財務を一人で見渡せる裁量の大きなポジションです。週3日の在宅勤務とフレックスタイム制を組み合わせた柔軟な働き方ができます。 具体的には以下となります。 担当いただく領域は大きく4つに分かれます。 【決算/財務報告】 月次/四半期/年次の決算と財務報告の正確性を担保します ・月次決算： 月次決算チェックリストに基づく正確かつ迅速な決算処理 ・分析レビュー： 損益計算書（P/L）および貸借対照表（B/S）の分析レビュー ・内部統制： 財務報告に関する内部統制（ICFR）のドキュメント管理およびICFRツールのオーナー対応 ・調整業務： 月次貸借対照表の調整確認と未解決項目のフォローアップ ・各種報告： サステナビリティ報告/保険報告などの期限内提出、IFRS16に関する業務 【売掛金/買掛金管理】 債権債務の処理と承認を行います ・売掛金： 手動請求の確認/承認、未回収債権の管理/督促、売上関連報告の精度確保 ・買掛金： 仕入先請求書および支払いなどの買掛金処理の確認/承認 ・仕訳確認： シェアードサービスセンターのチームが入力する手動仕訳の確認/承認 ・管理会計： 期間費用配分/COPA配分などの管理会計業務 【財務管理/マスターデータ】 資金と基幹データを管理します ・資金管理： 現在および将来の資金需要の予測と資金移動の手配 ・財務業務： 為替取引（FX）/信用枠/支払依頼/銀行業務 ・マスタ管理： 勘定科目表/コストセンター/プロフィットセンター/WBS/取引先マスターデータの管理 【税務/監査/業務改善】 外部専門家や監査人との窓口を担います ・税務対応： 法定税務計算/調整、税務報告および税務コンサルタントとの対応 ・監査対応： 監査関連スケジュールの作成、監査人との調整、コンプライアンス監査への対応 ・改善提案： 業務改善の提案/実施、各国の財務マネージャーと連携した財務アドバイザリーの提供
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：47,000,000～58,800,000VND（約29～36万円相当） 福利厚生： ・社会保険、健康保険、失業保険（法定通り） ・13ヶ月給与、祝日・テト休暇のボーナス（会社規定） ・年次有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムを拠点に、店舗、オフィス、飲食店、住宅などの内装デザインと施工を手がける企業にて、法人営業を募集します。 主な仕事は、新規顧客の開拓から受注、プロジェクト完了までの一貫した推進です。クライアントとの初回打ち合わせから図面確認、各種許可、材料選定、引き渡しまでを担当するため、営業とプロジェクトマネジメントの両方に携われます。自社工場を持つ強みを活かし、デザインから施工まで幅広く提案できるポジションです。 具体的には以下となります。 日々の業務は新規開拓と既存顧客のフォロー、案件推進が中心です。 ・成長戦略の立案： 財務利益と顧客満足の両立を重視した営業戦略を考えます ・市場調査と新規開拓： 新しい市場や顧客ニーズを調べ、見込み顧客との商談を設定します ・提案活動： お客様の目標に合わせて自社のデザインや施工サービスを提案します ・顧客フォロー： 製品完成の前後を通じて助言やフィードバックを行い、長期的な関係を築きます ・プロジェクト推進： 打ち合わせから図面、許可申請、材料選定まで各段階を担当します ・予算とコストの管理： 材料やサービスの調達、契約交渉、コスト監視を行います
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～73,500,000VND（約45万円相当） 福利厚生： ・年1回の賞与(業績に応じて) ・VISA取得サポート：会社負担? ・民間保険：会社負担?
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- デジタルマーケティングおよびWeb制作/システム開発を手がける日系企業のベトナム拠点にて、日系クライアントを担当するアカウントセールスを募集します。 主な仕事は、既存の日系アカウントの引き継ぎと深耕、および新規開拓です。ブランディングからSNS運用、生成AIを活用した開発制作まで幅広く提案できるため、広告枠の販売ではなくクライアントの事業成長に踏み込むマーケティングパートナーとして動けます。将来的にはベトナム拠点の代表を目指すキャリアパスも用意されています。 具体的には以下となります。 日系クライアントのフロント担当として、提案から納品までを一貫して担っていただきます。 ・日系アカウントの引き継ぎ/担当： 既存クライアントとの関係を構築し深耕することで、継続的な取引につなげます。 ・日系企業への新規営業： ベトナムに進出している日系企業へアプローチし、新規のマーケティング案件を獲得します。 ・マーケティングのフロント担当： クライアントの課題をヒアリングし、ブランディング/マーケティング戦略を設計して提案します。 ・SNSマーケティングの日系アカウント担当： SNS運用案件の企画と進行管理を担い、GA4などのツールで効果を分析します。 ・生成AI活用の新規提案： 生成AIを用いた開発制作サービスなど、新しいソリューションを提案します。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：64,520,000～86,020,000VND（約39～52万円相当） 福利厚生： ・試用期間2ヶ月（試用期間中も100%給与支給） ・社会保険、医療保険、失業保険の全額会社負担 ・勤続年数に応じて年次有給休暇を追加 ・充実した医療保険 ・昼食・駐車場手当 ・特別イベント時のギフト支給 ・研修コース・専門資格取得支援 ・毎月の全社ミーティング（会社の戦略や成長計画の共有） ・ハッピーアワー（軽食・フルーツ提供） ・チームビルディング、スポーツアクティビティ、社員旅行、パーティー、労働組合イベント ・サイクリング、サッカーなどの週次の社会活動 ・英語を使用する多国籍でダイナミックな職場環境 ・海外出張、駐在の機会あり ・社会貢献活動への参加機会（ベトナムの貧困層支援など）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- エンタープライズEコマースおよびカスタマーエクスペリエンステクノロジーを専門とするデジタルエージェンシーにて、ビジネスアナリストを募集します。 主な仕事は、クライアントへのサービス提供全体を管理し、期待を超える成果を届けることです。オフショア開発チームとクライアントの間に立ち、要件を整理しながらプロジェクトを前に進める役割で、上流工程から幅広く関わることができます。社内の共通言語は英語で、多国籍のメンバーとともに働く環境です。 具体的には以下となります。 クライアントとオフショアチームの双方に関わり、サービス提供の品質と効率を高めていきます。 ・サービスデリバリー管理： クライアントへのサービス提供を管理し、期待を満たす、または超える品質を担保する ・プロセス構築： オフショアチームおよびクライアントと協力し、標準化され効率的なサービス提供プロセスを確立する ・窓口対応： サービス提供中のクライアントの連絡窓口となり、適時かつ正確な情報を提供する ・関係構築： クライアントとの関係を維持し、継続的な満足度と信頼を確保する ・部門連携： サービス提供に影響を及ぼす可能性のある問題を解決するため、他部門と連携する ・改善活動： サービス提供プロセスの改善を継続的に実施し、必要に応じてプリセールス活動にも参加する
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：47,000,000～70,500,000VND（約29～43万円相当） 福利厚生： ・年間12日の年次休暇 ・業績に基づく年末ボーナス ・昇給（年1回） ・健康診断 ・社会保険/健康保険/失業保険 ・社員旅行 ・試用期間（2か月）も給与100%支給 ・ビザ取得サポート（費用は会社負担）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 映画やテレビ番組の制作からポストプロダクション、広告プロモーションまでを手がける制作会社にて、マーケティング営業を募集します。 主な仕事は、新規クライアントの開拓と、課題をヒアリングしたうえでの映像/プロモーション施策の提案です。受注後は制作会社への依頼や進捗管理まで担当するため、営業とディレクションの両方に関わることができます。業務は英語で進めるため、語学力を日常的に活かせる環境です。 具体的には以下となります。 担当範囲は新規開拓から制作の進行管理まで幅広く、案件を最初から最後まで見届けられます。 ・新規開拓： 新規顧客の開拓 ・市場調査： 市場/トレンド/競合他社の調査 ・提案： クライアントの課題や目的をヒアリングし、解決策を提案 ・制作進行： 制作会社への依頼や制作に関する調整、進捗管理 ・予算/日程管理： スケジュール管理や予算のマネジメント ・調整業務： 社内外の調整業務や管理
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 35,000,000 ~ 40.000.000 VNĐ (Gross) Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty Các chế độ phúc lợi khác của công ty Nghỉ CN, lễ, Tết, theo quy định Pháp luật, T7 theo lịch của công ty (Năm nghỉ 101 ngày) Tuyến xe đưa đón: Theo cung đường Mỹ Đình – vành đai 3 – Cầu Thanh Trì (hoặc Vĩnh Tuy) – cầu Phù Đổng – VSIP
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, chủ yếu là đúc nhôm, gia công và lắp ráp. Lập và quản lý kế hoạch sản xuất, nhân sự, thiết bị, nguyên vật liệu, đảm bảo năng suất và tiến độ giao hàng. Quản lý và cải tiến năng suất, chất lượng, tỷ lệ NG, Scrap và Downtime; phân tích nguyên nhân và thực hiện các biện pháp cải tiến. Phối hợp với các bộ phận Engineering, QC, Maintenance, Production Planning để giải quyết các vấn đề phát sinh tại hiện trường sản xuất. Quản lý, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân viên/công nhân bộ phận sản xuất. Quản lý chi phí sản xuất và tham gia triển khai sản phẩm/mã hàng mới. Định kỳ báo cáo tình hình sản xuất, chất lượng và các vấn đề phát sinh cho Tổng Giám đốc. Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, PCCC, 5S và nội quy nhà máy
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：85,000THB～ 福利厚生： ・賞与（4月）、昇給（9月）※業績により臨時賞与あり ・有給休暇 年10日（勤務開始半年後より） ・健康報奨休日 年最大6日 ・その他有給休暇（タイ労働法に準拠） ・皆勤手当（月1回、年1回） ・就労ビザ/労働許可証付与 ・社会保険加入（タイ国） ・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500THB/回） ・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） ・弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 日本市場向けの越境ECサイトを自社で企画/開発/運営する日系企業にて、社内外のシステム基盤を支えるインフラエンジニアを募集します。 主な仕事は、クラウド環境の設計/運用からサーバー/ネットワークの構築、社内のIT機器の管理までを含む、システム基盤全体の安定稼働を守ることです。インフラは目立ちにくい仕事ですが、日々の安定運用が事業の成長とメンバー一人ひとりの仕事を支えています。業務範囲が広いぶん経験がそのままスキルとして蓄積され、インフラとセキュリティの両面から判断できる実践力が身につく環境です。 具体的には以下となります。 クラウドからオンプレミス、社内の端末管理まで幅広く担当していただきます。 ・クラウド環境の設計/運用： 主にAzureを用いた環境の設計と運用を担当します ・サーバー/ネットワーク： 設計/構築/運用/保守までを一貫して担当します ・サーバの初期設定/運用： 社内外のWindows/Linuxサーバを対象とします ・社内ツールの運用/管理： 業務で使用するツールやアプリケーションを管理します ・IT機器の運用/管理： PCの設定やメンテナンス、モバイル機器の管理を行います
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：72,500,000～102,500,000VND（約45～63万円相当） 福利厚生： ・交通費補助 ・ベトナム国内保険会社の外国人向け保険加入 ・初回渡航費用補助（荷物持ち込み補助：上限5万円） ・一時帰国手当：年1回（上限10万円程度、会社で手配） ・A型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用（入国後1回目、会社負担：上限5000円） ・年間休暇： ・有給：年12日（毎月1日追加） ・夏休み：1年8か月以上勤務で3日（6月～9月） ・Extreme Vietnam Holiday：年3～4日（日本の三連休と調整） ・日本の独立記念日：1日休み
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本国内の大手企業向けにWebシステムやモバイルアプリの受託開発を行う日系オフショア開発企業にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、日本のクライアントから受注した開発プロジェクトの管理です。ベトナム人ブリッジSEと連携しながら現地の開発チームへ指示を出し、リードエンジニアとして成果物のレビューまで担っていただきます。日本語でのコミュニケーションが中心のため、英語力は問いません。 具体的には以下となります。 プロジェクトの立ち上げから納品まで、上流から下流まで一貫して関わります。 ・プロジェクト管理： 受注した開発案件の進捗/品質/課題の管理 ・チームマネジメント： ベトナム人ブリッジSEと協力し、現地開発チームへの指示と技術指導 ・成果物レビュー： リードエンジニアとして設計書やソースコードのレビューを実施 ・開発業務： 状況に応じてご自身でもプログラミングを行い、チームをリード ・進捗/課題管理： サーバサイドとフロントエンドのWeb/モバイルアプリ開発の進捗と課題を管理 ・開発環境： Flutter/Swift/Android Studio等を使用し、GitHub/Jira/Confluence/Redmine/Figmaで開発を進行
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～70,000THB 福利厚生： ・Social Security Fund ・民間医療保険 ・社用車あり ・賞与（業績により変動 ※去年2か月分）
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイに進出する日系企業や現地赴任者とそのご家族を、緊急医療サポートと保険の両面から支える総合リスクマネジメント企業にて、法人営業担当を募集します。 主な仕事は、日系企業のお客様に対して事業リスクや従業員の福利厚生に最適化された保険をご提案し、契約管理まで一貫して担当いただくことです。タイ人スタッフとペアを組んで営業活動を行うため、語学に不安がある方でも安心して業務に取り組める体制が整っています。損害保険から生命保険、従業員個人向けの保険まで幅広い商品を扱うため、リスクマネジメントの専門性を高めながらキャリアを築ける環境です。 具体的には以下となります。 新規開拓から既存顧客の深耕、契約に関わる社内外の調整までを担当いただきます。 ・新規開拓： タイに進出する日系企業へアプローチし、新たな取引先を開拓します ・既存顧客フォロー： 定期的なご訪問を通じて関係を構築し、既存顧客の深耕を図ります ・保険の提案/設計： お客様の課題をヒアリングし、ニーズに合った保険商品や保険知識をご提供します ・契約管理/保険販売： 損害保険から生命保険、従業員個人向けの保険まで幅広く契約を管理します ・社内調整： 見積書や契約関連の社内調整を行います ・保険会社との調整： 引受条件などについて保険会社と各種調整を行います
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験/スキルに応じて決定） 福利厚生： ・夏季賞与、13ヶ月目の給与、業績連動賞与 ・年間12日の有給休暇＋誕生日休暇1日 ・各種社会保険完備、健康保険加入制度あり ・年1回の定期健康診断 ・定期表彰制度（努力賞、優秀社員賞、有望社員賞、成功プロジェクト賞など） ・年間の会社旅行、チームビルディング ・社内外のソフトスキル研修への参加、無料の日本語研修、資格試験の支援と合格時の報奨制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムでオフショア開発と自社製品によるITソリューション提供を行う日系IT企業にて、IT営業を募集します。 主な仕事は、自社開発の業務パッケージやITソリューションの新規開拓営業です。提案から導入、フォローアップまで一貫して担当し、顧客との関係を深めながらアップセル/クロスセルにもつなげていきます。日本本社と連携した高品質な開発体制が強みで、扱う商材に自信を持って提案できる環境です。 具体的には以下となります。 新規開拓から契約後のフォローまで幅広く担当していただきます。 ・新規顧客の開拓： 電話アポイント/ネットワーキング/SNSなどを活用した見込み顧客へのアプローチ ・提案活動： 潜在顧客に対する提案書/見積書の作成と提案 ・関係構築： 顧客との関係を構築し、アップセル/クロスセルを実施 ・取扱商材： 生産管理/人事給与/販売管理の自社パッケージ、オフショア開発、ITソリューション ・導入フォロー： 提案から導入、導入後のフォローアップまでの対応 ・その他関連業務
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：〜94,000,000 VND（58万円相当） 福利厚生： 選考時に開示
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、日本とベトナムを中心としたIT分野での連携を行う企業にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、オフショア開発案件における見積もり提案、要件定義、開発管理です。クライアントとのコミュニケーションを行いながら、案件のスケジュールやコストを管理し、要件を整理してプロジェクトを進めていただきます。また、業務システムや顧客向けアプリなど、目的に応じたアプリケーションの設計・開発にも関わります。 本ポジションでは、見積書・企画書の作成やUI/UX設計などのスキルも求められます。英語力は不問で、日本語を使用してクライアントとのコミュニケーションを行うポジションです。 具体的には以下となります。 ・オフショア開発案件の見積もり提案、要件定義、開発管理 ・クライアントとのコミュニケーション（日本語ネイティブ）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：107,000～128,500THB 福利厚生： ・昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績 日本基本給4か月分） ・住宅手当あり ・海外駐在員保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、労災上乗せ保険 ・退職金共済（会社積立 月8,000円～20,000円） ・海外拠点での住宅検索サポートあり ・工業団地近郊は運転手付き社用車（ミニバン）による乗合送迎あり。それ以外の場合は自家用車での通勤可（駐車場あり） ・TOEIC手当（スコア650以上 5,000円/スコア750以上 10,000円） ・社員食堂あり、定期健康診断、制服/ロッカー貸与 ・各種社内イベント（忘年会等） ・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 精密金型の設計/製作から各種プラスチック成形、高精度な二次加工までを垂直統合で手がける総合樹脂加工メーカーのタイ拠点にて、開発部門マネージャー（GM）を募集します。 主な仕事は、タイ拠点の開発部門を統括し、お客様企業との折衝から現地開発スタッフのマネジメント、日本本社技術開発部門との連携までを一貫して担っていただくことです。車載用インターフェース部品やメディカル/ヘルスケア分野のコンポーネントといった新モデルの開発を、試作から量産の立ち上げまでリードしていただきます。お客様先の窓口は日本人のご担当者のため日本語がメインで、現地スタッフとのやり取りは英語またはタイ語となります。 具体的には以下となります。 開発部門の責任者として、以下の業務を担当していただきます。 ・各種調整業務： お客様企業/現地開発スタッフ/日本本社技術開発部門/仕入先との調整業務を行います ・プロジェクト管理： お客様先から図面等を受け取り、社内開発チームと打合せを行いプロジェクトを推進します ・新モデル開発： 自動車産業用プラスチック製品/医療用機器製品の新モデル開発を試作から量産立上げまで担当します ・資材調達/量産化： スケジュール管理、金型等の資材調達/管理、試作、納入、量産への移行を進めます ・営業活動： 大手自動車部品メーカー/医療用機器部品メーカーに対する提案活動を行います ・受注/コスト管理： 受注管理、コスト管理、仕入先に対する購買活動、事業所間の連絡/調整業務を行います
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 福利厚生： ・競争力のある給与体系 ・13ヶ月給与 ・年間プロジェクトボーナス（最大2ヶ月分） ・フレックスタイム制 ・若く活気のあるプロジェクトチーム ・最新技術を活用したグローバル製品開発 ・必要に応じたプロジェクト研修 ・日本語、英語、最新技術の研修プログラム提供 ・安定したキャリアパス ・1月1日、4月30日、9月2日のユニオンボーナス ・日本・ASEANへのオンサイト勤務機会 ・法定保険完備 ・24時間対応の医療保険パッケージ ・勤続年数やリーダー職への特別手当 ・特別支援パッケージ ・アウトドア活動（映画鑑賞、サッカー、社内旅行など）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本資本のIT企業のベトナム拠点にて、Webシステムやスマートフォンアプリの開発を担当するプロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、クライアントの要望をヒアリングし、規模・予算・スケジュールなどの調整を行いながら、社内の標準開発プロセスに沿ってプロジェクトを推進することです。設計・開発・テスト工程におけるドキュメント作成やレビュー対応、案件の取りまとめ、現地エンジニアへのフィードバック、各種会議への参加など、プロジェクト全体に関わる業務を担当します。 また、Node.js、React、JavaScript、PHP、Flutterなどを用いた開発経験や、AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境を用いた開発経験を活かせるポジションです。フレックスタイム制や13ヶ月給与、年間プロジェクトボーナス、各種研修制度、医療保険などの制度が用意されています。 具体的には以下となります。 ・Webシステム、スマートフォンアプリの開発 ・クライアント（当社グループ会社等）の要望ヒアリング ・規模・予算・スケジュール等の折衝・調整 ・当社標準開発プロセスに則ったプロジェクト推進 ・設計、開発、テスト工程におけるドキュメント作成、レビュー対応 ・案件の取りまとめ、現地エンジニアへのフィードバック ・各種会議への参加 ・その他、上司の依頼事項対応
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：68,200,000～84,600,000VND（42～54万円相当） 福利厚生： ・年間有給休暇：15日 ・病気休暇：5日/年 ・チームビルディングおよび駐車場手当あり ・ビザ・労働許可証・一時滞在許可のサポート ・民間医療保険完備
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点とし、APAC地域でEコマース領域のコンサルティングやICTソリューションを提供するデジタルエージェンシーにて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、顧客との定期的なコミュニケーションを通じた顧客満足度の向上と、プロジェクトの納期・品質管理です。オフショアチームと連携しながらプロジェクトの進行を管理し、SLA（サービスレベルアグリーメント）の定義やパフォーマンスの監視、必要に応じた改善も担当します。また、サービス向上の機会を特定し、顧客への付加価値提供につなげる役割も担います。 具体的には以下となります。 ・定期的なコミュニケーションを行い、顧客満足度を向上させる。 ・プロジェクトの納期と品質を確保し、オフショアチームと協力して進行を管理。 ・SLA（サービスレベルアグリーメント）を定義し、パフォーマンスを監視し、必要に応じて改善を実施。 ・サービスの向上機会を特定し、顧客に付加価値を提供する。
JAC Recruitment Vietnam / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ ・USD NET 4000~6000 ＊ご経験により相談可能です。 ・雇用形態 正社員（現地法人採用予定） ・社会保険、労働保険完備 ■勤務体系■ ・勤務地：ハノイ（ホーチミンも相談可） ・勤務時間：8:00-17:00 (内１時間休憩) ・休日休暇：土日・祝日（原則ベトナムのカレンダーに従う） ・試用期間 あり（3ヶ月） ・家賃補助 ・個人所得税会社負担 ・年1回帰国手当 ・有給休暇12日 ・一時帰国休暇（約2週間） ■魅力点■ ・大手設備工事会社の安定した事業基盤 ・半導体工場案件などの大型プロジェクトに携われる ・年齢不問（60歳以上も検討可能） ・条件面は経験・実績に応じて柔軟に相談可能 ・将来的な本社採用・正社員登用の可能性あり ・ベトナム北部を中心とした成長市場で経験を活かせる 【選考フロー】 2 回
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 空調設備（HVAC）工事におけるプロジェクト管理業務全般をご担当いただきます。 ・主な業務 ・HVAC設備工事の施工管理 ・現場管理、工程管理 ・品質管理、安全管理 ・予算管理、コスト管理 ・設備設計および提案業務 ・顧客・協力会社との調整 ・消防設備および管工事関連の管理業務
JAC Recruitment Vietnam / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Annual income 5,000,000 Japanese Yen (JPY) - 7,000,000Japanese Yen (JPY) ≪勤務地≫ フルリモート可能 ≪勤務時間≫ 9:00-18:00（月～金）、土日祝休み ≪その他≫ ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～） ・産育休暇（取得実績あり） ≪福利厚生≫ (全社員共通) ・健康診断（年１回） ・自己学習支援* （年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ■選考■ 書類選考後、面接2-3回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 専門家インタビューをもとに制作される記事コンテンツについて、公開前の法務・コンプライアンスチェックを担っていただきます。事業の急拡大に伴いコンテンツ量が増加する中、品質とスピードを両立させる要としてご活躍いただくポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ・インタビュー記事のレビュー、および未公開重要情報（MNPI）・営業秘密・第三者の権利を侵害しうる記述の特定 ・該当箇所について、具体的な数値や固有情報を適切な形に修正（レンジ化・抽象化等）する最終判断・処理 ・名誉毀損、著作権侵害など、記事公開に伴う法的リスクの洗い出しとチェック体制の運用 ・将来的には、レビュー業務を担うメンバーのマネジメント、チェック基準の策定・標準化 ・事業成⾧に応じたコンプライアンスチェック体制・プロセスの構築（AIツール活用による効率化の検討含む）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：58,800,000～70,500,000VND（36～43万円相当） 福利厚生： ・年1回の一時帰国費用会社負担 ・通勤手当 ・食事代補助 ・女性のみ生理有給休暇 ・忌引き休暇 ・出産休暇（男女共に） ・毎週金曜日のおやつタイム ・社員旅行 ・キックオフパーティー ・忘年会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点とする日本資本のIT企業にて、Webアプリケーションやネイティブアプリケーションの開発プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、WebApp・NativeApp開発における進捗管理です。日越のメンバーが協力して企画・開発を進める中で、顧客とのSprint計画に関する打ち合わせや、開発過程で発生する不具合・問題点の報告・相談、開発チケットの起票などを担当します。また、指示書の作成、進捗報告、WIKIへの追記、要件に基づいたテストなど、開発プロジェクトの進行に関わる業務を幅広く担当します。 具体的には以下となります。 ・WebApp, NativeApp開発の進捗管理 ・Scrum開発で、日越協力して企画・開発 ・Sprint計画の顧客打ち合わせ ・開発過程での不具合や問題点の報告、相談 ・開発チケットの起票 ・指示書作成（エンジニア経験なしでも可） ・進捗報告 ・WIKIへの追記 ・テスト実施（要件に基づいて正常系、準正常系、異常系をテスト） ・すべての進捗や問題について報告
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：43,900,000～77,420,000VND（27～47万円相当） 福利厚生： ・VISA取得サポート：会社負担 ・民間保険：会社負担 ・年2回賞与支給（2～4ヶ月程度、業績による） ・昇給・昇格：7月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点とする日系ICT企業にて、日系企業向けのシステムインテグレーション案件を担当するインフラエンジニアを募集します。ホーチミン以外にも拠点を持ち、世界各国の関連企業と連携しながら、ベトナム国内のお客様に対してICTソリューションを提供しています。 主な業務は、日系企業向けのシステムインテグレーション案件における提案、構築、保守です。顧客のニーズを踏まえた提案から、要件定義、スケジュール管理、課題管理・解決、構築、保守まで幅広く携わります。また、プレセールスエンジニアやプロジェクトマネージャーとして案件を担当し、プレゼン資料や完成ドキュメントなどの書類作成も行います。 具体的には以下となります。 ・顧客ニーズに基づき、提案から構築、保守 ・プレセールスエンジニア、プロジェクトマネージャーとして要件定義、スケジュール管理、課題管理・解決 ・ドキュメント提出
