ベトナム（ハノイ、ホーチミン等）の求人・転職情報
検索条件：勤務地【ベトナム】に該当する求人2139件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収600万円以上を想定 ＊経験・能力に応じて検討
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム法人（ホーチミン）の拠点工場長として、製造部門を中心に工場全体のマネジメント業務をお任せします。 ・ベトナムの食品製造企業の工場内の自動化機械をベトナム工場で製造しています。その工場の工場長（モノづくり全般の管理及び人材のマネージメント、幹部人材の教育） ・日本本社との橋渡し役 ・生産管理、品質管理、アフターメンテナンス部門のマネジメント
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・社会保険・医療保険・失業保険完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給 ・年次有給休暇（12日） ・年2回帰国手当有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系繊維専門商社のベトナム拠点にて、染色加工および生産品質管理のエキスパートを募集 ホーチミン近郊の製造工場で現地スタッフと協力しながら技術統括を担当 【業務内容】 ・工場における糸染めおよび染色加工工程全体の監督と最適化 ・日本の産業品質管理ガイドラインおよび繊維仕様書の厳格な遵守・維持 ・ホーチミン市内から車で約1分の距離にある製造工場での日々の技術オペレーション管理 ・顧客のデザイン要望を正確な製造レシピや生産手順へ落とし込む業務 ・大量生産中に発生する突発的な色ムラや化学的・機械的不具合のトラブルシューティング ・現地通訳者と連携し、工場の現場作業員へ的確な指示を出す業務 ・工場管理層との間で発生する運営上の課題を解決するための柔軟な交渉と対話 ・日本への物流出荷を承認する前の、繊維の色合わせに関する最終評価の実施 ・その他、工場管理層および責任者から指示される関連業務
Accounting Works.Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給NET 1,800～2,500USD ※経験・能力により決定 ※個人所得税は会社負担 ※月30時間分の残業代を含む 【賞与】 年1回、1ヶ月分 【福利厚生】 ・医療保険付保 ・年1回健康診断 ・着任時航空券手配 ・勤務開始1年経過後、年1回の帰国往復航空券手配 ・労働許可証、ビザ取得サポート ・通勤費支給：社有車またはタクシー代精算 ・携帯SIM貸与 ・PC貸与 ・個人所得税会社負担 ・年1回14日間の特別休暇あり ・社会保険加入あり 【試用期間】 2ヶ月 試用期間中は基本給の85%を支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ハノイ拠点にて、総務・経理・人事領域を横断的に担当いただく管理部門ポジションです。 現地法人だけでなく、関連するベトナム現地法人の会社管理業務にも関わっていただく予定です。 日々のオペレーションだけでなく、日本本社・管理担当者と連携しながら、会社運営を支える役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・業績管理資料のアップデート ・予算作成、本社向け連結決算報告資料作成のサポート ・決議書類の作成 ・簡易的な契約書の作成・チェック ・ベトナム人スタッフの雇用契約管理 ・日本人出向者の赴任・帰任時のサポート等 会計・総務・人事のいずれか一領域に限定されず、会社管理業務を幅広く経験できるポジションです。 将来的に海外拠点の管理部門でキャリアを広げたい方、英語を活かして現地法人運営に関わりたい方におすすめです。 【募集背景】 ベトナム拠点の管理体制強化に伴う募集です。 2026年秋頃の入社を想定しています。 【魅力ポイント】 ・NET月給1,800～2,500USDの好待遇 ・個人所得税は会社負担 ・民間医療保険あり、年1回健康診断 ・着任時航空券手配、年1帰国往復航空券手配（勤務開始後1年経過後から） ・ビザ・労働許可関連サポートあり ・土日祝休み、年1回14日間の特別休暇あり ・ハノイ勤務で、英語を活かしながら管理部門キャリアを築ける環境 ・女性スタッフが多く、丁寧なコミュニケーションを大切にする職場環境
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000,000VND（※日本円換算で月給約42.3万円、年収約500万円以上になる見込み） ※日本での研修期間中およびベトナム赴任後も給与額は変えない方針です。 待遇 ・日本滞在中の住居：会社側で社宅（独身寮）を用意します。 ・渡航費や引っ越し費用：会社負担となります。 ・家族帯同について：独身寮のみのご用意となるため、家族帯同に伴うアパート賃貸料は本人負担となります。 ・その他の福利厚生や手当：要確認
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当初3年程度（技術習得状況により短縮される可能性あり）は日本での研修を必須とし、 最終的にはベトナム（ホーチミン近郊）の工場で機械設計の統括責任者として勤務いただくこととなります。 将来的には日本で習得した設計技術を活かし、ベトナム工場にて日本本社の設計部門と連携し、技術連携・設計標準化を推進するコア人材としての活躍を期待しています。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Được làm việc trong một môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. ・Mức lương: Upto 25M (Thỏa thuận dựa theo năng lực và kinh nghiệm của từng ứng viên). ・Nhiều cơ hội thăng tiến, được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật và Công ty. ・Công ty có xe đưa đón từ các điểm trong nội thành Hà Nội tới Công ty. ・Công ty có Ký túc xá miễn phí với đầy đủ tiện nghi trong khuôn viên nhà máy. ・Thời gian làm việc thông thường 05 ngày/tuần, đi làm 01 Thứ Bảy/tháng. ・Ngoài ngày nghỉ theo quy định của pháp luật, hàng năm Công ty có thêm 5 ngày nghỉ của công ty hưởng nguyên lương.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・Phụ trách các cửa sổ liên lạc với Khách hàng ・Phối hợp với các phòng ban khác, theo dõi tiến độ để đáp ứng yêu cầu Khách hàng ・Làm chứng từ vận chuyển, báo cáo và các tài liệu khác ・Hỗ trợ chuẩn bị đối ứng khách hàng ・Các công việc khác theo chỉ thị
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：1,500～2,500USD前後(Gross) ※経験・能力により相談／支給はVND建て ・賞与：1ヶ月分（労働契約から1年経過後から対象） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・民間保険加入：あり（試用期間終了後） ・一時帰国費用：あり（本契約から1年経過後、年1回） ・携帯電話支給：あり（本契約から1年経過後、会社負担に切り替え） ・有給休暇：12日 【試用期間】 2ヶ月間（試用期間中は給与85％） 【勤務開始時期】 要相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 内装設計・施工管理スタッフまたはマネージャーの募集です。 顧客との打ち合わせから引き渡しまでの一連の業務をご担当いただきます。 具体的に... ・顧客との打合せ ・現場調査 ・レイアウト・図面・プレゼン資料の作成 ・見積り作成～契約締結 ・現場確認 ・引き渡し ※新規開拓営業は不要。既存顧客の対応・関係構築がメイン ※CAD作成業務は必須ではない（使用できれば尚良）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：40,000,000 VND～50,000,000 VND（Gross） 賞与：年2回（7月、1月） 給与見直し：年2回（5月、11月） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：会社負担 ・ベトナム渡航のための費用(飛行機代)：会社負担 ・一時帰国手当：あり(年1回） ・誕生日休暇1日、リフレッシュ休暇2日付与 ・社員旅行 年1回 【入社希望日時期】 2026年8月～
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- インターネットコンテンツのモニタリング、ソフトウェア第三者検証業務などを手掛ける日系企業にて、BPOチームリーダーの募集です。 将来的にはチームの立ち上げやマネージャーへのステップアップもあります！ 具体的に... ・日本企業向けバックオフィス業務（EC運営含む）を担当する部署のマネジメント ・ベトナム人リーダー・スタッフへの業務指導、育成、進捗管理、人事評価 ・担当案件の品質・収支・工数管理および業務改善・効率化の推進 ・顧客対応および日本のグループ会社との業務連携 ・担当営業と連携した新規案件の受け入れ・構築および既存案件の損益管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～4,000USD(GROSS) 【福利厚生】 ・交通費、家賃など、要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 要確認
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月（給与100%支給） 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新商品の企画立案およびメニュー開発 ・試作開発・レシピ設計と品質ブラッシュアップ ・日本のパートナー企業と連携した商品開発 ・食材、原料の選定および仕入れ・サプライヤー調整 ・店舗への落とし込み（調理オペレーション設計・スタッフ指導）
Chidori Hospitality Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：応相談 ※経験スキルにより決定。一時面談または面接時に確認可。 賞与：1ヶ月分支給（テト賞与）、年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与あり 昇給制度：あり（年1回） 試用期間：2ヶ月（給与100%支給） 【福利厚生など】 ビザ・労働許可証サポート：あり（取得費用会社負担） 起業サポートあり 【社会保険・医療保険など】 ベトナム国社会保険：あり 民間海外医療保険：あり 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 入社後は主に下記の業務をご担当頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・新規事業の企画、立ち上げ、推進 ・既存プロジェクトの改善提案および運営 ・数値管理（KPI設計・進捗管理・改善施策の実行） ・現地メンバーとの連携・オペレーション構築
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】~ 25,000,000 VND ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1~1.2か月分 【手当・福利厚生】 ・食事手当、交通費（上記給与に含む） ・言語手当（JLPT N1所持者は+100USD） ・業務用ケータイ支給 ・社員旅行（昨年日本） ・食事会、忘年会 ・任意医療保険（会社負担、使用期間終了後）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・外国人労働者の労働許可証（Work Permit）の取得・更新手続き ・各種ビザ（LDビザ等）、一時滞在許可証（TRC）の取得・更新手続き ・投資登録証明書（IRC）や企業登録証明書（ERC）等のライセンス取得・変更手続き ・当局（労働局・出入国管理局等）との折衝、書類作成 ・マネージャーの指示のもと、実務リーダーとして手続き全体の進行管理
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 15.000.000 VND ~ 35.000.000 VND 会社規定による手当 法律に基づく社会保険完備 土曜午後、日曜およびベトナムの祝日 1月、7月の年2回ボーナスあり（受注案件により別途インセンティブ支給） 試用期間：60日（試用期間の間85%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 投資戦略の立案と実行 顧客との関係構築および維持 市場分析と投資機会の評価 投資ポートフォリオの管理と報告 コンサルティング業務内容 クライアントのベトナム事業の成長を総合的にサポート クライアントの状況に応じて、営業支援、調達先開拓支援、経理・人事・総務業務など、必要なサポートを包括的に提供。 専門性を活かしたチームでの支援 各メンバーが専門分野でクライアントをサポートしつつ、必要に応じて他のメンバーと連携し、事業全体を包括的に支援。 長期的な関係構築と幅広いサービス提供 クライアントの成長段階に応じて、会社設立支援から業務サポート、M&A、場合によっては会社清算まで、一連のサービスを長期的に提供。
JAC Recruitment Vietnam / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Annual income 8,000,000 Japanese Yen (JPY) - 10,000,000Japanese Yen (JPY) ≪勤務地≫ 東京またはベトナム ≪勤務時間≫ 8:30-17:30（月〜金）、土日祝休み ≪その他≫ ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） ≪福利厚生≫ (全社員共通) ・健康診断（年１回） ・自己学習支援* （年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ■選考■ 書類選考後、面接2-3回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. EKBの事業グロースとコンテンツ戦略設計(1→10) ・バイサイドの投資家(機関投資家、ヘッジファンド、PEファンド等)の投資判断・意思決定を支える記事コンテンツの設計、 および品質基準の策定 ・独自コンテンツの増加戦略の立案・実行、およびプロダクトのUI/UX改善 ・韓国・台湾をはじめとするアジア圏等の海外市場への展開、および非日系クライアントの開拓 ・KPI・P/L(損益)を設計・管理し、関連部門と連携しながら事業成長を牽引 2. 新規事業の立ち上げ(0→1) ・既存アセットを活用した新規ビジネスのMVP構築、およびPoCの実行 ・市場・競合リサーチ、顧客の課題特定、および初期顧客の開拓 ・事業のPMF達成と、その後のスケールに向けた組織化 ■このポジションの魅力■ ・CXO直下のリーダーポジション EKB事業はCEO、新規事業はCOOの直下となり、経営陣と極めて近い距離で事業開発の最前線に立ちます。会社のトップラインを創る大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。 ・「0→1」と「1→10」の同時経験 既存のデータベースサービス(EKB)のクオリティ向上と海外展開を目指しつつ、新規事業の立ち上げも担うため、事業家として極めて市場価値の高いキャリアを積むことができます。 ・日本発グローバルスタートアップでのダイナミックな挑戦（海外拠点での生活も可能） 当社はアジアを中心に世界複数カ国に拠点を展開しており、今まさにグローバルトップクラスの企業へと急成長を遂げているスタートアップです。クライアントであるグローバルな投資会社を相手に、EKB事業の海外市場展開を最前線で牽引する経験が得られます。 ・「AI時代に価値が高まる事業」に張れる絶好のタイミング 汎用AIでは得られない一次知見(専門家インタビュー)を構造化・データ化するこの事業は、AI時代に価値が増す稀少な領域です。米国AlphaSenseが時価総額1兆円規模に成長したように、アジアでも大きなマーケットを取りに行ける挑戦の場です。
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪年収≫ 1,500万円‐2,000万 ≪勤務地≫ ベトナムまたは東京 ≪勤務時間≫ 8:30-17:30（月〜金）、土日祝休み ≪休暇≫ ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ） ≪福利厚生≫ ・健康診断 ・フレックス制(リモート可) ・自己学習支援(年間上限 20 万円) ・服装/髪色/ネイル自由、 ・社員紹介手当有 ≪その他≫ ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ■選考■ 書類選考後、面接3-5回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アジア最大級のエキスパートマッチングプラットフォームを展開する弊社は、2024年6月にシリーズB（4.1億円）の調達を完了しました。リード投資家のKUSABIに加え、VISIONAL、SMBC VCといった強力なパートナーを株主に迎え、いよいよ上場準備の本格化と米国進出を含むグローバル展開の加速フェーズに突入します。 本ポジションは、CEOのパートナーとして日本・シンガポール・ベトナムの3拠点を財務・ガバナンスの観点から統合し、IPOに向けた「規律ある成長」をデザインするCFO候補（管理本部長）の募集です。戦略的思考で経営をリードし、組織を構造から変革できる方を求めています。レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・会社全体の成長戦略の実行 経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務の統括を担っていただきます。 ・組織の飛躍を共に創るコアメンバーへ 将来的には、IPOを見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。 ≪業務(例)≫ ・経営指標(KGI/KPI/Action track)、財務指標(管理会計・財務会計)の収集・可視化・分析 ・全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の財務会計(PL/BS/Cashflow statement)のレビュー・最終化、連結決算の作成 (作成は社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります) ・全法人の管理会計の作成、連結決算の作成 ・上記財務会計・管理会計を基としたCashflow management の実施 ・投資家報告資料の作成 ・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透 ・管理業務(人事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 ・Operations チーム(エキスパートマッチングビジネス)の生産性改善 ・既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実行
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Annual income 6,000,000 Japanese Yen (JPY) - 10,000,000Japanese Yen (JPY) ≪勤務地≫ 東京またはベトナム ≪勤務時間≫ 8:30-17:30（月〜金）、土日祝休み ≪その他≫ ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） ≪福利厚生≫ (全社員共通) ・健康診断（年１回） ・自己学習支援* （年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ■選考■ 書類選考後、面接2-3回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. 自社ナレッジプラットフォームの提案・販売 有識者への1時間のスポットインタビュー(エキスパートマッチング)、および過去のインタビューを蓄積した知見データベース (エキスパートナレッジバンク / EKB)の導入提案を行います。 2. ハイクラス・エグゼクティブ人材の採用ニーズ獲得 投資ファンドやその投資先企業から、経営課題や採用ニーズをヒアリングし、求人案件を獲得します。実際のタレントのサーチや求職者のマッチングは社内の人材紹介専門チームが担当するため、彼らへスムーズにトスアップ・連携を行います。 3. アジア金融ハブへの出張・現地アプローチ 日本国内のクライアントだけでなく、シンガポール・香港などアジアの金融ハブへ頻繁に出張し、現地の投資家に対する直接的なアプローチもミッションとして担っていただきます ■このポジションの魅力■ ・CEO直下のポジション 代表と直接コミュニケーションを取りながら、スピーディーかつダイナミックに事業を牽引できるエキサイティングな環境です。 ・グローバルな事業展開と裁量 世界8拠点で展開する急成長スタートアップにおいて、シンガポール・香港など金融の中心地を飛び回りながら、ダイナミック な営業経験が積めます。 ・高い視座とインテリジェンスの吸収 コンサルティングファーム出身の経営陣と近い距離で働きながら、トップクラスの投資家と日々対峙することで、ビジネスパーソン としての視座が飛躍的に高まります。 ・英語をフル活用できる環境 公用語が英語、社員の国籍は20カ国。日本人としてのバックグラウンドを活かしつつ、グローバルに通用するセールス・ プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：51,400,000～64,300,000VND（29〜37万円相当） 福利厚生： ・社会保険加入 ・現地採用契約（家賃補助などの手当はなし） ※その他詳細は選考後に開示
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンに拠点を構え、法人向けの警備サービスやセキュリティソリューションを提供する日系企業にて、営業担当を募集します。 主な業務は、ベトナムへ進出している日系企業に対する新規営業および既存顧客フォローです。日本で培われた警備・安全管理のノウハウを活かし、現地企業や日系企業の安全対策を支援するサービスを提案していただきます。既存顧客への定期的なフォローアップを行いながら、顧客ニーズの把握や追加提案を通じて長期的な関係構築に取り組んでいただきます。 また、新規進出企業や既存の日系企業との接点を広げるため、各種イベントやビジネス交流会への参加も重要な業務の一つです。親会社やグループ企業のネットワークを活用した紹介営業も多く、営業未経験の方でも比較的取り組みやすい環境が整っています。日本本社のサポートを受けながら業界知識を習得できるため、海外で営業キャリアを築きたい方にも適したポジションです。 具体的には以下となります。 ・日系企業向けの新規営業活動および既存顧客の対応 ・既存の日系企業に対して電話、フォローアップ ・新規進出、既存日系企業向けにイベントや、交流会の参加 紹介インバウンド：親会社のコネクションを用いて新規進出、既存日系企業の双方に対しての営業 イベント交流会：顧客管理や情報収集を目的に参加いただきます（月2回ほど）
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】~ 25,000,000 VND ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1~1.2か月分 【手当・福利厚生】 ・食事手当、交通費（上記給与に含む） ・言語手当（JLPT N1所持者は+100USD） ・業務用ケータイ支給 ・社員旅行（昨年日本） ・食事会、忘年会 ・任意医療保険（会社負担、使用期間終了後）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・クライアント企業の給与計算（Payroll）実務全般 ・PIT（個人所得税）の計算、および申告業務 ・社会保険、医療保険等の各種保険手続き・計算業務 ・マネージャーと現場作業スタッフの間に立ち、実務の進行管理・指示出し ・その他、給与・労務に関連する付随業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 1,900 USD 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険 ・海外医療保険 ・賞与：年2回（7月/1月） ・昇給昇格：年2回（5月/11月） ・健康診断：年1回 ・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる） ・誕生日休暇 ・服装自由 ・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担） ・ベトナム入国時の渡航費（会社負担） ・日本への一時帰国手当（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 EC運営にかかる業務サポート 及び日本語（N3以上）を使用するベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理、顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理、日本のグループ会社との業務連携 【職務内容】 ・日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般 ・ベトナム人リーダー／スタッフへの、日本語での業務指導、進捗管理 ・業務効率化に向けた仕組化 ・担当案件の品質と終始、工数の管理 ・顧客対応（クライアント様とのやり取り） ・直属部下の育成、指導、人事評価 ・新規案件受け入れ、構築 ・その他付随業務 【求人/企業の魅力】 ・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です！ 休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給： ・⽉給 総額 上限（（⽉給＋住宅⼿当）：5000 USD ・給与 補⾜：★最⼤年収 1000 万円 （MAX） ・業績賞与：なし ・業績賞与 備考：（4ヶ⽉実績あり。例︓夏１ヶ⽉＋冬３ヶ⽉） ・インセンティブ：なし ■その他： ・雇⽤形態：現地採⽤ ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・試⽤期間給与：85% ・有給休暇：12days ・転勤：なし ・諸⼿当： 通勤⼿当あり VISA 取得⼿当あり 社員旅⾏あり 健康保険加⼊あり 海外保険あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ポジション概要 ベトナム・ハノイの⽀社勤務。⾞載・⺠⽣品向け電⼦部品（基板）の⽣産・品質体制構築について裁量権をもってご活躍いただきます。 【具体的な業務例】 ◇量産化に向けた試作品の確認 ◇メーカーへの技術・改善提案 ◇近隣の協⼒⼯場での⼯場⻑との打ち合わせ、⽣産⼯程管理・品質管理 等 ※中国・タイの⼯場に出張が発⽣いたします。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与： ・⽉給 総額 上限（⽉給＋住宅⼿当）：5000 USD ・給与：補⾜ 年収最⼤1000万円可能︕ ・賞与：年2回1ヶ⽉以上 ※4ヶ⽉実績あり （例︓夏1ヶ⽉＋冬3ヶ⽉） ・昇給：1年に1回 ・業績賞与：なし ・インセンティブ：なし ■その他： ・雇⽤形態：駐在or現地採⽤ ・有給休暇：12days ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・諸⼿当： VISA取得⼿当︓あり ＜その他項⽬＞ 通勤⼿当︓あり 社員旅⾏︓あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・業務内容︓ ⽇系⼤⼿家電メーカー様に対して、新製品への同社プリント基板搭載を頂くための営業をご担当頂きます。 受注したのちには製品については、技術部⾨と協働して形を作り上げでいきます。その後は⼯場での試作〜量産への取り組みを⾏います。 【具体的な業務】 ◇ ⽇系⼤⼿家電メーカーに対して、新製品へのプリント基板搭載を促進する営業 ◇ 受注後、技術部⾨と協⼒して製品の完成までサポート ◇ ⼯場での試作から量産に向けた取り組み実施 ◇ 技術部⾨と協⼒し、顧客の技術サポートや調整業務 ◇ ケーブルハーネスやコネクタなどの販売営業 ※協⼒⼯場が中国・タイにある事が多いため、出張も発⽣致します。 細かな仕様など技術的なポイントは技術部が担当している為、営業は顧客との調整などの役割を担っていただきます。 その他、ケーブルハーネス・コネクタ等も販売いただきます。製造は中国やタイで⾏っているため、お客様の要望をもとにした品質⾯に関して現地への指⽰出しなどもお任せします。 担当顧客数は1⼈当たり1社〜10社程度になっており、担当企業様と深い関係性を構築していく営業スタイルとなっております。 ・社⾵︓ チームプレーを重視しており、周りの⼈の助けがあるからこそ⼤きなビジネスができると考えております。また、性別、年齢、国籍に関わらずそれぞれキャリアを積んでいける環境が整っています。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：これ以上も相談可能日本円で 30 万円～40 万円程度になります ・Bonus：成果に応じて約 3~4.5 か月分程度 ・Working Hour：月~金 8:30~17:30 ・Rest Periods：ランチ休憩 ・Overtime Work：申請して許可が下りれば残業可能 ・Overtime Pay：あり ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：2 か月 100％支給 ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土、日、祝日 ・Insurance：民間医療保険（会社負担）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 仕事内容： ・新規クライアント探し(テレアポ等含む) ・既存顧客の対応 ・顧客情報管理 ・提案書、見積書の作成 ・社内メンバーと連携しながら契約書作成 ・コンサルティングプラン策定／準備 ・プログラム実施 ・プログラム実施後の報告書作成 キャリア最短で７カ月でマネジャーに昇進した事例もあり、成果主義の会社です。 キャリアの１例としては、営業→コンサルタント→マネジャーとなります。 無形商材営業の経験があればマッチ度は高いです。（なくても検討可能） 社内公用語は日本語です。ベトナム人スタッフも日本語流暢な方が多いです。 教育：最初の３週間程度は教育期間で考えております。 海外拠点間の移動：優秀か方は他拠点への移動も将来的に検討可能です 昇給：毎年成果に応じて大幅に上がる可能性もあり
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 20,000,000 VND - 30,000,000 VND 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・ガソリン手当 ・昼食
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造プロダクションエンジニアとして、ゴム製品の成形プロセスを統括・管理し、製造現場における品質と効率を確保するために製造チームを率いていただきます。 ・ゴム成形プロセスにおける日々の業務および生産進捗の管理・監督 ・製造スタッフへの技術指導およびリーダーシップの発揮 ・生産ライン全体における製品品質の監視、および継続的改善活動への参加 ・製造設備・機械のトラブルシューティング、修理、メンテナンス ・生産設備の定期点検および予防保全の実施
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【正社員の場合】年収400万円以上 ＊経験・能力による 【アルバイト・パート採用の場合】時給1,500円～ ＊ベトナム採用の場合は時給20万vnd～ ＊経験・能力による 【業務委託の場合】※対応可能な勤務時間・業務・経験・スキル等を総合的に鑑みて提案させて下さい ※日本円でのお支払いを想定しております ＊ポジション・業務内容によっては当社日本法人ではなく、ベトナム法人での採用も検討可能です （雇用形態は正社員/アルバイト/パート/インターン/業務委託など幅広く検討可能ですが、週20時間以上勤務できることが条件となります）。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 今後、更なる事業展開を見据え、 グローバルHR事業（求人メディアや採用関連）の営業を担っていただける仲間を募集します。 ▼主な想定業務 ーーーーーーーーーーーーーー ■海外(ベトナム/タイ/マレーシア)駐在員又は高度ベトナム人エンジニアの採用ニーズがある企業に対して営業を行い、 企業様の採用目的に合わせた自社サービス（人材紹介やスカウト求人メディア）をご提案頂く ※原則オンラインでの営業となり、訪問不要です。 ■お客様の採用が成功するように一緒に伴走いただく ーーーーーーーーーーーーーー 基本的にリモート・在宅ワークとなるため、主体的に考え、業務をお任せできる方を求めています。 ※本ポジションですが、近日中に応募を締め切る可能性がございます。応募を希望される方は6月末迄にWEB応募orお問い合わせください。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額1500～2500USD(GROSS) ※経験・実績により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、他は応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 日系企業向けに「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティングの新規開拓営業・コンサルティング業務 ・クライアント企業の経営・組織課題ヒアリング ・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握 ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案 ・改善に向けたサポート
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 待遇：月額1,200～2,000USD(GROSS)※経験・実績により応相談 福利厚生：各種保険、評価年4回（※パフォーマンスによる）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 仕事内容： 日系企業向けに「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティングの新規開拓営業・コンサルティング業務 ・クライアント企業の経営・組織課題ヒアリング ・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握 ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案 ・改善に向けたサポート
Jellyfish Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【手当】保険・VISA・渡航費用は弊社が負担します。 【待遇】社員旅行あり、有給あり インターシップからの雇用も可能
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 -優秀なベトナム人の日本留学を応援するエージェント -日本の大学への広報企画 -日本の大学に対してのセミナー、留学フェア 【魅力】 -代表直轄で裁量権持って行えます -成長企業にて、多くのことを学べます
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額 2,000USD-4,000USD（GROSS） 昇給年1回（試用期間終了後、正式雇用契約日から1年後）、賞与年2回※業績、個人評価による 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 経理、人事、総務、営業業務 工場設備＆備品管理、工場修繕、受注納品管理、発注在庫管理 売上管理、経費管理、経営方針策定補佐など
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 425,500 円 ~ 606,200 円 【福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 ・有給休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇 (有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）) ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・時短勤務制度（育児、介護） ※子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり ・賞与：年2回（6・12月） ・昇給：年1回（5月）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 海外子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。同社は、開発拠点の一つで、主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。 【業務内容】 赴任後の具体的な業務内容 ～現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます～ ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 ※従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【技術力の底上げについて】 ベトナム拠点の現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、 ①技術力全般の底上げ ②開発プロセスの改善 ③上流工程の実力向上（設計力） が必要と考えており、具体的には以下ような部分を強化していくことになります。 ①技術力全般の底上げ：アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など ②開発プロセスの改善：各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など ③上流工程の実力向上：ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など ※テックリードとしては主に①②およびこれを強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。 【入社後の流れ】 ・配属：日本本社に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 ・入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間） ・その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。 【求人/会社の魅力】 ・家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。 ・同社の社員は、とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的で仲間を大切にし、協力し合う精神を持ってます！また平均年齢が若く、エネルギッシュ！会社のイベントで盛り上がることが大好きで楽しむことを忘れないメンバーが多いです。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,300 USD 【福利厚生】 ・各種保険 ・ビザ、ワークパーミット負担 ・渡航費会社負担 ・昇給・賞与あり ・ホーチミン市内からのシャトルバスあり ・その他 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【日系大手グループ / 経験者歓迎 / キャリアパス有り】物流・営業ポジション ■業務内容■ ・既存顧客のメンテナンス及び深堀営業（日本人対応・定期訪問） ・問合せや見積対応のための社内調整(ベトナム人スタッフと行います。) ・提案資料作成 ・新規顧客開拓（約4割が新規顧客開拓になります。） ・その他 【ここがポイント】 ・業界未経験でも活躍出来る！ ・幅広い物流サービスを顧客に提供しているので、物流に関する多くの知識が身につく！ ・豊富なキャリアパス
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 月額総支給額：45,000,000 ～ 80,000,000 VND（Gross） 福利厚生 土曜日・日曜日は完全休業 年末賞与は年間2か月分以上の支給実績あり 祝日・旧正月・誕生日などの各種手当、慶弔見舞金・ギフト制度あり ハノイ・フンイエン・ハイズオンからの送迎バスあり 全従業員を対象とした24時間傷害保険加入 管理職向け医療保険制度あり 人材育成・キャリア開発制度充実 オフィス・工場・社員休憩施設は清潔かつ最新設備を完備し、工業団地内でもトップクラスの環境 省・中央政府関係者の視察受入実績多数 社員交流イベント： 社員旅行 年末パーティー ファミリーデー スポーツ大会 春祭り 国際女性デー（3月8日）イベント など 社内クラブ活動： 広報クラブ 英語クラブ 文芸クラブ スポーツクラブ など
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 職務概要 会社の方針および目標に基づき、設計部門の目標を設定し、その達成に向けた活動計画を策定・実行する。関連部門と連携し、企業全体の目標達成に貢献する。 組織マネジメント： KPI管理、業務進捗管理、問題対応などの目標管理を行う。 人員配置および人材管理を統括する。 顧客、グループ会社、認証・監査機関などの外部組織に対し、設計業務に関する責任を負う。 社内関係部署との調整を行い、要求事項を満たすよう推進する。 業務プロセス改善： 設計プロセスの標準化および文書化を推進する。 設計期間の短縮および設計システム・ツールの最適化を行う。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収48,000~60,000USD(Gross) ※年俸制 12分割し月々4,000~5,000USD(Gross) ※スキル・経験により応相談 【福利厚生・手当】 ・VISA/労働許可証取得サポート有 ・医療保険 ・SIM カード・PC 貸与 ・昼食有（社員食堂利用可） ・（1 年経過後）年 1 回の一時帰国手当 ・通勤ピックアップ有（乗合車）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ダイカスト機械加工部門での技術指導、ローカル社員の教育、 生産性・歩留まり改善活動を行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・ルール通りに実施する日常作業の徹底指導 ・設備を大事に扱い 5S を遵守させる指導 ・挨拶・身だしなみなどの基本的な作業態度の指導 ・生産性向上への助言 ・歩留まり改善（不良対策）の「原因究明」「暫定対策」「恒久対策」「スケジュール化」「実行推進」「確認・フォロー・評価・報告」など、現場に入りこんで現場に着実に実施させる。 など
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 50,000,000 VND ~ ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1か月分 【手当・福利厚生】 ・月９回休み（年間108日+有給12日） ・残業・中抜け制度なし ・まかない（メニューから60%引で可） ・雇用保険、社会保険完備 ・COO／CEOへのキャリアアップ機会あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・全店舗の運営管理（売上・利益の達成、コスト管理〔フードコスト・人件費〕） ・データ分析、事業計画の策定、KPI改善 ・マネジメント層（店舗責任者・スーパーバイザー）の管理・育成 ・新規出店の推進（新店舗の立ち上げおよび運営） ・新業態の企画・開発 - 市場調査およびコンセプト提案 - メニュー設計および顧客体験の構築 - レイアウト・厨房設計・運営設計の連携 - 物件選定および施工管理への関与 ・経営陣への報告および各部門との連携 【主なKPI】 ・全体売上および利益 ・コスト比率（フードコスト・人件費） ・新規モデルの成果（ROI、投資回収期間） ・オペレーション効率およびサービス品質
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：給与：月額（Gross）2,000‐2,500USD前後 ※ご経験・スキルに応じて決定 ※賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 ・賞与（1か月分） ・昇給制度あり ・ビザ・ワークパーミット取得サポート ・社会保険加入 ・海外医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：総務・秘書 勤務地：ハノイ 給与：月額（Gross）2,000‐2,500USD前後 ※ご経験・スキルに応じて決定 ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日本を代表する大手エンジニアリンググループのベトナム法人 ◎ 日本人社長直下で経営層に近い立場で活躍できる ◎ 英語力を活かしながら日本・ベトナム双方の関係者と連携できる ◎ 少数精鋭の組織で幅広い業務経験を積むことができる 【主な業務内容】 ・日本からの出張者対応（スケジュール作成、訪問先との調整、アテンドなど） ・本社向けレポート作成補助 ・予算管理業務のサポート ・現地法人社長の秘書業務（スケジュール管理、会食手配、商工会関連業務補佐など） ・必要に応じて営業サポートやIT関連管理業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 1,800 USD 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・パソコン支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムに拠点を持つ、日系建設機械レンタル企業にて営業職を募集しております。 【仕事内容】 ・新規のお客様への開拓業務 ・既存企業への深耕営業、フォローアップ ・営業提案書の作成 ・見積書の作成 ・その他マネージャーへのレポート業務等 【企業・求人の魅力】 ・英語を伸ばしながら働けるポジションです！ ・業界及び営業経験は不問です！
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：76,200,000VND（46万円相当）～ 福利厚生： ・社会保険、健康保険、失業保険：グロス給与に基づき支給 ・試用期間中も100%の給与を支給 ・年2回の昇給検討機会あり ・年2回の業績賞与あり ・誕生日ボーナス、旧正月のお年玉支給 ・ヘルスケア ・定期健康診断 ・PVIヘルスケア保険 ・社内イベント、支援制度 ・中秋節や旧正月などの特別なギフトの支給 ・女性の日（3/8, 10/20）などにティーパーティー開催 ・チームビルディング、社員旅行あり ・英語スキル手当あり ・業務用デバイス（MacBook、モニターなど）貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業向けにWeb制作・システム開発・デザイン領域のソリューションを提供するIT企業のベトナム拠点にて、プロジェクトマネージャーを募集します。Webサイト制作やアプリ開発、UI/UX設計などを中心に、クライアント企業のデジタル領域における課題解決を包括的に支援している企業です。 主な業務は、日本のクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、Web制作・開発プロジェクトの企画から納品まで一連のプロジェクト管理を行うことです。要件ヒアリングをもとにしたプロジェクト計画の策定、進捗・品質・コスト管理に加え、アジャイルやウォーターフォールといった開発手法を活用しながら円滑な開発推進を担います。また、現地開発チームとの連携を通じて課題解決やリスク管理を行い、必要に応じてクライアントおよび社内上層部への報告・調整も担当します。さらに、日本本社およびベトナム拠点と連携しながら、プロジェクト全体の品質と納品責任を担う重要なポジションです。 具体的には以下となります。 ・プロジェクトの計画立案から実行・進捗管理・納品まで、一連のライフサイクルを管理 ・日本のクライアントと直接やりとりし、要件のヒアリングおよび高品質な成果物の提供を担う ・プロジェクト計画の策定、進捗確認、予算と品質の管理 ・課題の特定と解決、上層部およびクライアントへの報告 ・その他、関連業務を随時対応
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000,000〜96,000,000VND（38〜62万円相当） 福利厚生： ・PC：全社員にMacBook Pro / Airを支給 ・評価制度：成長を重視し、市場価値に見合う給与へ調整 ・勤怠管理：自社システム（アプリ） ・資格手当：各種あり（給与アップに反映） ・給与見直し：年1回 ・社内イベント：多数あり ・キャリアパス：マネジメント職と専門職（技術・PM・UX・営業・マーケなど）を用意 └将来的にはディレクター、CTO、CEOの道も可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本発のWeb・モバイルアプリ開発企業のベトナム拠点にて、プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとして、日本および海外向けのシステム・プロダクト開発プロジェクトを推進していただきます。 同社は大手企業向けの受託開発から自社サービス開発まで幅広く手掛けており、コンシューマー向けサービス、医療・ヘルスケアシステム、AI・3D技術を活用したプロダクト、エンタープライズ向け業務システムなど、多様な開発プロジェクトに携わることができます。本ポジションでは、要件定義や設計、プロジェクト立ち上げから進行管理、リリース後の改善活動まで一貫して関与し、開発チームをリードしていただきます。 具体的には以下となります。 ■ PM（プロジェクトマネージャー） ・ビジネス要件の分析 ・要件定義 ・基本設計およびUX設計 ・見積・提案書の作成 ・プロジェクトの立ち上げ・進行管理 ・プロダクトの保守・改善活動の継続対応 ■ PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） ・複数プロジェクトにまたがる調整・サポート ・プロジェクト全体の統括的な管理 ・PM（プロジェクトマネージャー）および BPM（ブリッジPM）の支援業務 ＜プロジェクト＞ ・コンシューマー向けプロダクトの企画・UX設計・立ち上げ・保守・改善（DevOps） ・医療・ヘルスケア分野を含む各種システムの構築および運用 ・AIや3D技術を活用した自社パッケージの開発・導入・カスタマイズ ・エンタープライズ向け業務システムの開発（ウォーターフォール／アジャイル） ・開発全体のワークフロー改善活動の継続的実施 ＜開発環境＞ ・DevOpsの原則に基づいた高速かつ柔軟な開発と継続的改善 Docker、Terraform、CIパイプライン、自動テスト、クラウド（AWS・Azure）等を活用した標準化された開発環境により、効率的なリリースを実現 ・CoE（Center of Excellence）による技術レビューと、定期的な開発基準の更新などの継続的サポート ※通常5人程度のシンプルなチーム構成で、各メンバーが高いオーナーシップを持って業務に取り組む ※入社後に未経験のツールやワークフローに触れることもありますが、研修やサポート体制がありますのでご安心ください ・開発プロセス：アジャイル ／ウォーターフォール／ハイブリッド ・開発手法：DevOps ・グループウェア：Google Workspace ・コミュニケーションツール：Chatwork ／Slack 他 ・Web会議：Google Meet ／Zoom 他 ・タスク管理：Redmine ／Jira／Backlog 他
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：67,000,000～137,000,000VND（40～80万円相当） 福利厚生： ・社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険・厚生年金・労災保険 ・交通費支給：上限10万円 / 月 ・家族手当：子1人3万円 / 月、2人 5万円 / 月、3人以上 6万円 / 月を18歳まで支給（アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります） ・私服通勤 ・タイムリーシフト制度 / マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日 / 月ごとに変更可 例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時 ・子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能（入社1年後から使用可能） ・時短勤務制度（育児・介護） ・その他就労支援 ・ベビーシッター補助制度 ・階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） ・年末年始休暇、夏期休暇 ・有給休暇（有給消化率90％以上（2024年3月期実績） ・産前・産後休暇（取得後の復帰率100％） ・子の看護休暇：1人につき5日間 / 年 ・慶弔休暇、特別休暇、生理休暇 ・結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ・病気休暇：5日間 / 年 ・病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与） ・時間休暇：5日間 / 年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ・母性健康管理休暇、バックアップ休暇 ・有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、工作等) ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） ・書籍貸し出し制度
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本発のクラウドサービスを展開する成長企業の海外開発拠点にて、テックリードを募集します。 主なミッションは、ベトナム開発拠点における技術力および開発組織力の向上です。現地エンジニアの育成やコードレビュー、開発プロセスの改善を通じて、開発組織全体の生産性向上と品質向上を推進していただきます。単なるマネジメントにとどまらず、現地プロジェクトチームの一員として実際の開発にも関わりながら、コーチやメンターとして技術面・組織面の両面からチームをリードする役割を担います。 また、日本本社とベトナム開発拠点の橋渡し役として、開発方針や技術基準の浸透を進めるとともに、アジャイル開発の推進や技術選定にも携わります。入社後はまず日本本社で半年から1年程度勤務し、事業やプロダクト、開発プロセスへの理解を深めた後にベトナムへ出向するため、十分な準備期間を経て海外勤務に挑戦できる環境です。 具体的には以下となります。 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 ※現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm、Eclipse コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000VND～（31万円相当) 福利厚生： ・13ヶ月目のボーナス支給 ・社会保険完備 ※詳細は選考時に開示
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- タイ・チョンブリに生産拠点を構え、電子部品の供給およびプリント基板（PCB）実装を中心としたサービスを展開する日系電子部品専門商社のタイ拠点にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、日本のクライアント向けに進行するシステム開発・デジタルソリューション案件のプロジェクトマネジメントです。顧客との要件整理や仕様調整から、ベトナム国内の開発チームとの連携、進捗・品質管理まで一貫して担当いただきます。特にAgile/Scrum開発を採用しているため、スプリント計画やバックログ管理、各種ミーティングのファシリテーションを通じて、プロジェクト全体を円滑に推進する役割を担います。 また、複数拠点にまたがる開発体制の中で、顧客・開発チーム・パートナー企業との橋渡し役として課題解決や目標共有を行い、プロジェクト成功へ導いていただきます。さらに、ホーチミン拠点の組織拡大フェーズにも携わり、チーム体制や業務プロセスの構築、組織運営にも関与できるため、単なるプロジェクト管理に留まらない幅広い経験を積むことが可能です。 AR・AI・ブロックチェーンなどの先端技術を活用した案件に携わる機会が多く、日本語中心で業務を進められる点も魅力です。将来的にはPMOリードやプログラムマネージャー、デリバリーマネージャーなどへのキャリアアップも期待できる環境となっています。 具体的には以下となります。 ・日本顧客とのプロジェクトマネジメント └ 日本の顧客と直接コミュニケーションを取り、要件の収集、プロジェクトの計画・調整を行う └ Agile/Scrumを活用したプロジェクト運営 （バックログ管理、スプリント計画、日々の打ち合わせ、進捗の確認や振り返りのミーティングなど） └ プロジェクト全体の進捗、品質、顧客満足度を確保する ・複数拠点チームのコーディネート └ ダナンチーム（20～40人規模）のマネジメントとエンゲージメント └ 顧客－社内チーム－パートナー間の橋渡し役として、課題解決、正しい目標の共有、明確な方向性を提示 └ プロセス構築、パフォーマンス管理、プロフェッショナルな職場文化の維持 ・ホーチミン市での開発拡大 └ HCMでのPMOリードとして、ゼロからのチーム構築（採用、プロセス、文化の確立） └ ハノイ－ダナン－ホーチミンの3拠点間の連携を管理し、日本顧客と直接やり取り └ 適性に応じて、将来的にプログラムマネージャーへの昇格も可能 ＜開発体制とキャリアパス＞ ・ ホーチミン市でのPMOリードへの明確なキャリアロードマップあり ・競争力のある給与体系、手当、プロジェクトボーナスあり ・プロフェッショナルな環境、日本顧客との直接コミュニケーション ・大規模プロジェクトに携わり、将来的にはデリバリーマネージャーへの成長機会あり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000〜62,500,000VND（31～39万円相当） 福利厚生： ・社会保険加入 ・13か月目の給与 ・会社利益に応じてボーナスあり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム国内および国際物流サービスを展開する日系大手物流グループの現地法人にて、法人営業を担当いただくポジションです。 主な業務は、ベトナム全土を対象とした新規顧客開拓および既存顧客へのフォロー営業です。海上・航空・陸上輸送をはじめとする総合物流サービスの提案を行いながら、顧客の物流課題や輸送ニーズに応じた最適なソリューションを提供していただきます。また、下見や見積書作成、レポート作成などの営業関連業務に加え、国際貨物輸送に関する各種調整業務にも携わるため、物流全体の流れを理解しながら専門知識を身につけることができます。 既に物流業界での経験をお持ちの方にとっては、日系大手グループの安定した基盤のもとで営業スキルと物流知識をさらに高められる環境です。顧客との長期的な関係構築を重視しながら、新規案件の獲得にも積極的に取り組むため、大きな裁量を持って活躍することができます。語学力は必須ではありませんが、多国籍な環境の中で実務経験を積むことで、海外ビジネスに関する知見も広げることが可能です。 具体的には以下となります。 ・ベトナム全土での新規営業開拓、既存顧客サポート要員 ・下見、見積もり、レポート報告作業など ・国際貨物のやり取り
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 約25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Được hưởng đầy đủ các chế độ của nhà nước đối với người lao động, được đóng BHXH, BHYT,BHTN, BH sức khỏe,… (đóng 100% lương NET) Các ngày nghỉ lễ Tết được nghỉ theo quy định của nhà nước. Sau khi ký hợp đồng chính thức được hưởng 12 ngày phép, du lịch cùng công ty mỗi năm 1 lần. Thưởng Tết, tháng lương thứ 13, hỗ trợ ăn trưa Thời gian làm việc linh hoạt theo sắp xếp của quản lý: 8h-17h hoặc 8h30 – 17:30 (từ Thứ 2-Thứ 6) và sáng Thứ 7.
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【Tóm tắt công việc】 – Chị chịu trách nhiệm hỗ trợ Tổng Giám đốc trong mọi hoạt động. 【Mô tả công việc】(chi tiết) – Cung cấp hỗ trợ hành chính toàn diện cho Tổng Giám đốc. – Quản lý lịch trình của Tổng Giám đốc, bao gồm các cuộc họp, cuộc hẹn và sắp xếp chuyến đi. – Chuẩn bị và chỉnh sửa thư từ, báo cáo và bài thuyết trình bằng cả tiếng Nhật và tiếng Anh. – Làm cầu nối giữa Tổng Giám đốc và các phòng ban khác, đảm bảo giao tiếp và hợp tác suôn sẻ. – Xử lý thông tin mật một cách thận trọng và chuyên nghiệp. – Tổ chức và duy trì hệ thống hồ sơ và tài liệu văn phòng. – Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, cuộc họp và hội nghị của công ty. – Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000～2,800USD（Net）※手取り 昇給年1回 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、ベトナム赴任時の渡航費用、引越費用、医療保険、社員旅行年1回（ベトナム国内）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・日系企業向けのルート営業及び反響営業（日系8割：非日系2割） （入社後一定期間は営業サポート業務を通して営業実務を学んでいただきます。） ・契約書管理、受注管理、販売管理、提案書・報告書などの書類作成 ・海外出張（タイ、台湾、４ヶ月に一回程度の出張あり）、日本出張（年1回程度） ・ベトナム国内出張（日帰り）ハノイ、バクニン省、他
Jellyfish Vietnam / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 時給：1,100円〜3,000円 (経験によります）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 会話授業 会話テスト 講習会 初・中級レッスン事務作業など
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 月額給与（Gross）USD 3,000 ～ 5,000 ※経験・能力に応じて決定 ■Benefits■ ・賞与：1 ヶ月 ・社用車支給 ・民間医療保険加入 ・アパート会社負担 ・その他、当社規定による
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・既存顧客（日系メーカー中心）との営業窓口業務 ・受注、生産計画、納期管理の統括 ・工場内関連部門（製造、品質、購買、生産管理等）との調整 ・収益管理、原価管理および事業計画フォロー ・日本本社および顧客との各種調整 ・ローカル管理職の指導・育成
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary：約 4700~6000 万ドングロス ※日本円で約 29~37 万円 ・Bonus：1 カ月 ・Review：昇給あり ・Incentive：なし ・Working Hour：月～金 ８時～１７時 ※まれに出張者対応で土日勤務となる可能性もありますが、かなりまれです。 ・Rest Periods：あり ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：２月 ８５％ ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土日祝 ・Insurance：社会保険＋海外医療保険あり ・Other Benefits（手当）：ビザ・ワークパーミット取得サポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■募集背景：新規採用 主な業務内容(下記の業務内容がメイン業務です) - 出張者対応：行程表作成、出張者との調整、訪問先（ベトナム国内弊社グループ）との調整、ベトナム人スタッフとの連携、アテンド） - 定期的な本社報告のうち、経理関連レポートの作成（経理知識がなくても遂行可能なレベル）、駐在員が中心に対応する予算管理の補佐 - 現法社長の秘書業務（スケジュール調整、ベトナム日本商工会議所業務補佐、会食手配など） ベトナム国内出張があります （例：バクニン、ハイフォン、HCMC、ブンタウ等に本社からの出張者のアテンド要員として対応してもらいたい） もし業務に余裕が出てきて、本人の関心があり、希望する場合は下記業務も可能です。 ※下記業務は強制ではありませんので、本人の希望に応じます。 - IT 関連管理業務（本社 IT 部門による IT 監査の窓口対応、IT 指摘事項是正対策のとりまとめ） - 弊社所有 PC（ナショナルスタッフに貸与）の管理者権限を保有し、ソフトウェアインストールが必要な場合に管理者 -営業サポート業務 上司：日本人の現法社長
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range（給料）：2000~2500 USD GROSS ・Bonus（ボーナス）：1 カ月分 ※勤務開始時期に応じて ・Working Hour（勤務曜日・時間）：月～金＋土曜日隔週（8:00～16:50） ・Rest Periods（休憩）：あり ・Overtime Work：多くない ・Overtime Pay：あり ・Type of Employment（雇用形態）：Full time ・Trial Period（使用期間中の給与）：2 months 85%
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ Recruitment Background（雇用背景）：事業拡大を目指した新規採用 ■Responsibilities： 目的：新しいビジネスを始めるため 既存・新規両方行っていただきますが、新規開拓を期待します。 営業スタイル：ソリューション営業になります。提案力が必要とされる営業なので、営業力が身に付きます。 商材は化学製品になります。 最初の１年は教育期間と考えておりますので、業界未経験でも社長様が教えてくれます。 ベトナム人スタッフとペアで営業に回る形を考えております。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：25～40万円（GROSS） ※経験及び担当業務に応じて決定する 【福利厚生】 就労ビザ費用負担、通勤費、海外医療保険（本人のみ）、健康診断（年1回）、昇給（年1回）、入社時渡航費負担、業務・研修に伴う一時帰国費用負担（年3回まで）、住居手当（社宅貸与）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- アパレル・ファッションの生産現場に関するシステムの開発（WEBアプリケーション、スマートフォンアプリ）
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：70～120万円 (GROSS)※経験及び担当業務に応じて決定する 【福利厚生】 就労ビザ費用負担、通勤費、海外医療保険（本人のみ）、健康診断（年1回）、昇給（年1回）、入社時渡航費負担、業務・研修に伴う一時帰国費用負担（年3回まで）、住居手当（社宅貸与）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- アパレル・ファッションの生産現場に関するシステムの開発（WEBアプリケーション、スマートフォンアプリ）
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：40～70万円（GROSS） ※経験及び担当業務に応じて決定する 【福利厚生】 就労ビザ費用負担、通勤費、海外医療保険（本人のみ）、健康診断（年1回）、昇給（年1回）、入社時渡航費負担、業務・研修に伴う一時帰国費用負担（年3回まで）、住居手当（社宅貸与）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- アパレル・ファッションの生産現場に関するシステムの開発（WEBアプリケーション、スマートフォンアプリ）
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 - 月給：3000～4000USD(Gross) - 賞与：年1回 - 昇給：年1回 【福利厚生・海外勤務サポート】 - VISA・労働許可証・一時滞在許可証：あり - 医療・保険：あり - 住居・住宅手当：現場が遠方の場合は現場近くのホテルに宿泊可能性あり - その他手当については応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【この求人のポイント】 - 英語力を活かして、日系大手サブコンでの設備施工管理（プロジェクトマネージャー）のポジションです - 裁量の大きいPM業務： 単なる現場の巡回にとどまらず、予算管理や対外交渉など、経営視点に近いポジションでプロジェクトを動かすやりがいがあります。 また、高い専門性が求められる生産設備や大型空調など、技術者として海外の実績を積むことができます。 【募集背景】 新規案件受注に伴う増員募集です。 【仕事内容】 設備施工管理（プロジェクトマネージャー／PM）として、計画立案から引き渡しまでの全工程のマネジメントをお任せします。 主な業務内容 - 施工計画の策定・予算管理： 実行予算の作成、資材・サブコン（協力会社）の手配・選定、コストコントロール - 現場全体のマネジメント： 工期遵守のための工程管理、安全基準・品質基準の管理 - 関係各所との折衝・調整（最重要業務）：施主様や元請け業者との進捗報告、仕様変更に伴う折衝 - 設計会社や各種サブコンとの技術的な打ち合わせ、現場調整 【入社後に期待される役割】 入社後は、プロジェクトマネージャーとして案件を担当いただきます。 【組織構成・働く環境】 - 直属上司:日本人 - 社内言語:英語 - 主な顧客:日系企業
