RCX Recruitment Inc.の求人一覧
RCX Recruitment Inc.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額100,000～150,000ペソ（260,000～390,000円） フィリピン法の福利厚生: ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス（1か月分に相当するボーナス） 会社の福利厚生: ・就労ビザの支給 ・住居探しのサポート（不動産紹介） ・有給休暇および病気休暇 ※その他要相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 ・施工管理 ・品質管理 ・安全管理 ・プロジェクトの予算管理やコスト管理 ・プロジェクト調整 ・クライアント、設計者、他の工事関係者との調整
RCX Recruitment Inc.一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額60,500ペソ（157,300円） 就労ビザ取得(全額会社負担) 医療保険(全額会社負担・本人のみ) フィリピン社会保険加入(SSS・Philhealth) マンツーマン英会話レッスン(週2回) 有給付与(初年度11日間、最大16日間) 夜勤手当 祝日手当 13ヶ月賞与(役職無し) 業績賞与(SV以上)
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ★週2回の無料英会話レッスン付き！働きながら英語が学べます★ 「海外で働いてみたいけど、英語力に自信がない…」そんなあなたを応援します！ お任せするお仕事は、日本のドライバーさんを日本語でサポートすること。だから、今の英語力は一切問いません。入社後には会社負担で英会話レッスンも受けられるので、フィリピン・マカティのグローバルな環境で、新しいキャリアと英語力アップを同時に実現しませんか？ 主な仕事内容 ご本人のタイミングや適性に応じて、様々なクライアントの業務をお任せする可能性があります。基本的にかかってきたお電話に対応するインバウンド業務です。 具体的な業務: 顧客または協力業者からの入電対応 サービス内容に関するお問い合わせ対応 状況のヒアリングやスケジュール調整等 専用システムへの対応履歴入力
RCX Recruitment Inc.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額100,000～130,000ペソ（260,000～338,000円） フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス その他 ・夏、冬ボーナス ・住宅手当 ・送迎（乗合） ・ビザサポート ・HMO（民間医療保険） ・有休休暇 ・SL：１４日、VL：１４日（毎年＋１日、MAX２１日 ＊未使用は５日買取（VLのみ対象） ・将来的な出張の可能性もあり（タイ、シンガポール、インドネシア、日本等）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ＜主な業務＞ ・既存顧客のフォローをサポート＜2０％＞ ・新規開拓＜8０％＞（製造企業様・バタンガス、ラグナ、カビテ、将来にはセブ、パンパンガ） -見積作成 -プレゼン用の資料作成 -営業レポート -クレーム対応 当社は1934年に設立された接着剤関連製品の総合メーカーです。 シール・ラベル用の粘着紙・粘着フィルムをはじめ、ガラス飛散防止対策フィルム、屋外サイン用粘着シート、内装用化粧シート、自動車関連粘着製品、半導体関連テープ、液晶関連フィルムなど、非常に多岐にわたっています。現在ではおよそ15カ国に拠点を持ち、その一つであるフィリピン拠点では主に粘着素材や粘着関連機器、特殊紙、剥離紙・剥離フィルムなどの加工・販売を提供しております。 事業拡大するため、新規開拓に自信がある営業担当者を募集中！ まずは営業活動から慣れていただき、将来的にはローカルチームをまとめて頂きます。 現地採用から駐在員へ昇格する制度もありますので、是非応募ください！
RCX Recruitment Inc.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額115,000～145,000ペソ（299,000～377,000円） フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額） その他 ・医療保険(HMO) ・SL/VL 15日 ・ビザサポート ・資格取得支援（AWS Certs, Java, Linux,Mysqlなど） ・書籍代 ・受験料 詳細は面接にて説明
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 主にAWS基盤からアプリケーションレイヤーの設計・構築・運用にオフショア開発チームとともに携わっていただきます。 また、クライアントとのプロジェクト計画・推進・要件定義等の業務に対しても一定の役割を担っていただくポジションになります。 各プロジェクトにおいては、クライアントとは日本語でコミュニケーションを取っておりますが、社内は日本・オフショアのメンバーに対してできる限り横断的に情報をオープンにするという思想のもと、それぞれが理解可能な英語を標準語として用いております。 しかしながら、英語は業務の中で自然と身についていくと考えているため、応募時の必須スキルではありません。 技術力・コミュニケーション能力を重視し、語学力については今後努力して伸ばしていきたいという意思を持たれている方にぜひご応募いただければと考えています。 ＜主な業務内容＞ ・各サブシステムや機能のアーキテクチャ設計・実装 ・設計・開発・テストフェーズの推進 ・保守運用フェーズにおけるシステムモニタリング・エンハンスの管理・推進 ・オフショア開発チームとの要求・仕様連携（日英コミュニケーション） ＊これまでのご経験や強み、また、語学力を踏まえ、スコープはご相談の上決めさせていただくことを想定しております。 ＜クライアントとプロジェクト事例＞ ・デジタルマーケティング領域に対する支援サービスを展開する企業様： LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 ・製造業に対する人材派遣業を展開する企業様：求人応募データ自動収集処理基盤構築 ・中堅中小企業を対象としたM&Aを仲介する企業様：Salesforceデータ活用基盤構築 ・国内最大手の飲料水メーカー様、住宅情報サイト運営企業様等々 ＊クライアントはすべて大手企業・スタートアップであり、先端的でチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができます。
RCX Recruitment Inc.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額150,000～200,000ペソ（390,000～520,000円） フィリピン法の福利厚生: ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス（1か月分に相当するボーナス） 会社の福利厚生: ・就労ビザの支給 ・医療保険 ・住居探しのサポート（不動産紹介） ・渡航費負担（片道） ・年に一度の帰国手当 ・有給休暇および病気休暇 ・携帯支給
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 弊社フィリピン拠点の人事として、人事業務全般はもちろんのこと、将来的にはマネージャー候補としてチームを牽引し、現地スタッフへのフォローアップを行い、スムーズな業務運営をサポートしていただきます。 現時点で日本人駐在員が約15名、ローカルスタッフは約40名です。今後のプロジェクト状況によりさらに増える見込みです。 ＜主な業務内容＞ ●人事総務に関わる業務の遂行管理 ・採用 ・人事評価、昇格 ・警告、懲戒処分の対応 ・契約書管理（保険など） ・社内イベント ●労働マニュアルの改訂と更新を行い、労働環境の整備 ・人事に関わる社内プロセスや書類等の改善 ●将来のマネージャー候補として、チームをリードし、現地スタッフのサポートと業務運営 ●勤怠管理等の指導と監督を担当 ●日本人駐在員との連携とサポート ●他部署との調整とサポート ※具体的な人事制度や手続きについては、ローカルの人事スタッフおよび日本人総務が担当しています。彼らへの指示出しがメインのミッションとなります。 ＜この求人の魅力！＞ ・日系海外拠点での経験を積むことがでる。 ・将来的にはマネージャーとしてのキャリアアップがを目指せる。 ・休日や勤務時間が明確なためワークライフバランスを重視した働き方が可能
RCX Recruitment Inc.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額80,000～200,000ペソ（208,000～520,000円） 【福利厚生】 -SSS -PhilHealth -13 month bonus -Shuttle -ビザサポート
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【募集背景】 弊社は主に顧客の工場のメンテナンス全般、配管水漏れ、レイアウト変更、レノベーションなどハイクオリティなサービスを中心に企業様をサポートしてまいりました。今では人数は約300人にものぼり、日本人駐在員が4名いる中でこの度は一緒にメンテナンス業務を行っていただける方を追加募集するに至りました。英語力不問ですので、海外でチャレンジしたかったけど英語力で悩まれていた方からのご応募お待ちしております！ 【お仕事内容】 ・メンテナンス個所に関するヒアリング、提案 ・お客様からのお問合せ対応 ・製品のアフターフォロー ・メンテナンス日の調整 ・メンテナンス活動報告 ・パーツの取り寄せ等
RCX Recruitment Inc.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額100,000～150,000ペソ（260,000～390,000円） ・13ヶ月ボーナス ・HMO (健康保険) ・残業代支給 ・賞与（約2ヶ月分） ・渡航費支給（採用決定者対象） ・有給休暇１０日間 ・病気休暇５日間
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・経理・人事・総務業務全般 ・月次報告作成（オリジナルソフト、Excel帳簿を使用） ・その他、会計・経理に関する業務 ・経営企画・本社連携 ・日本の本社との連携業務 ・経営企画関連の業務 ・日本への出張
RCX Recruitment Inc.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額150,000～180,000ペソ（390,000～468,000円） フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目給与（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額） その他 ・VISAサポートあり ・フィリピンへの渡航費用 ・住宅手当半額まで会社負担 ※要相談 ・HMO（民間医療保険） ・Sick Leave（病気休暇）15日／Vacation Leave（有給休暇）15日 ※試用期間終了後 ・プロフィットシェア方式ボーナス（月給1～2ヶ月分の支給実績あり） ・年1回の帰国費用負担 ・社内旅行（フィリピン国内） ・クリスマスパーティー
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 本求人は、日本企業の海外進出・経営支援を行う日系コンサルティングファームの現地法人での募集です。 日本の公的機関や地方自治体とも連携し、アジアを中心とした進出企業に対して、会計・税務・法務・労務・M&A支援などをワンストップで提供しています。 設立以来、日系企業数百社以上のフィリピン進出と現地定着をサポートしてきた豊富な実績を持ち、現地企業とのネットワークや制度理解にも定評があります。 社員は日本人・フィリピン人混合の国際的なチーム構成で、多国籍かつ高度な専門性を持つプロフェッショナル集団として活動しています。 「海外でキャリアを築きたい日本人会計士」から特に人気が高い企業の一つで、安定性・信頼性・成長性を兼ね備えた環境です。 海外現地法人にて、日系企業の進出・経営を多方面から支援するアシスタントマネージャーを募集します。設立支援・税務・会計・M&Aなど幅広い領域で、マネージャーをサポートしながらコンサルティングスキルを磨ける環境です。**「コンサルタント × 英語力 × 海外経験」**というキャリア資産を築けるチャンスです。 【業務内容】 ・日系企業向けの会計・税務・法務に関するサポート業務（設立支援、M&A含む） ・マネージャー業務の補佐（経営管理・コンサルティング支援） ・日本企業クライアントからの各種問い合わせ対応 ・官公庁文書やビジネス関連資料の翻訳・作成（英語⇔日本語） ・フィリピン市場における最新の法規制・投資情報の提供 ・日比間における経営・管理体制の情報発信 ・社内での報告関連資料の管理・確認、スケジュールや会議の調整業務 ・その他庶務業務 【こちらの求人の魅力】 ★グローバルな舞台で活躍：海外進出支援の最前線で、日本企業を支える役割を担います。 ★ワンストップ型の業務範囲：会計・法務・人事・M&Aなど、幅広い知見が身につきます。 ★日本の公的機関とも連携：高い信頼性と公共性のある環境でのキャリアアップが可能です。 ★語学力を実務で活用：日英のビジネス文書・会話スキルを磨けます。 ★海外在住者向けサポートあり：渡航費・住宅手当・ビザ取得など、現地での生活基盤を手厚くサポート。
RCX Recruitment Inc.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額100,000～120,000ペソ（260,000～312,000円） フィリピンの労働法に準ずる（SSS, PhilHealth, Pag-IBIG加入等） 就労ビザの取得・更新サポートあり その他は面接時に決定
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 既存顧客との関係構築・維持: 主に日系企業（製造業など）の駐在員やご家族が安心して医療サービスを利用できるよう、企業担当者とのリレーションシップを構築・維持します。（ルート営業） 新規顧客開拓: マニラ首都圏の日系企業コミュニティ（商工会議所イベント参加等を含む）へのアプローチ、企業訪問などを通じて、ことびあクリニックの認知度向上と新規利用者の獲得を目指します。（新規開拓営業） サービス提案: 顧客企業のニーズをヒアリングし、外来診療、健康診断、オンライン診療、産業医サービスなどのクリニックサービスや、企業向け福利厚生プランを提案・契約締結に繋げます。（無形商材営業） 提携推進: 現地企業や関連機関との提携に向けた活動。 その他: 営業活動に関わる資料作成、報告業務など。
RCX Recruitment Inc.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額80,000～130,000ペソ（208,000～338,000円） ・13ヶ月ボーナス ・HMO (健康保険) ・残業代支給 ・賞与（約2ヶ月分） ・渡航費支給（採用決定者対象） ・有給休暇１０日間 ・病気休暇５日間
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【事業内容】鉄鋼製品をはじめとする各種工業製品の輸出入及び国内販売など フィリピンで成長が期待されるインフラやエネルギー分野をはじめとする需要を捕捉し、同国の発展に寄与するとともに、日鉄物産グループの海外事業の拡大と更なる成長を目指す。現在拡大中！ ・営業活動全般: 顧客への提案、関係構築、契約締結を含む一連の営業活動を行います。 ・顧客対応: 主にローカル（現地）顧客を担当します。 ・サプライヤー対応: サプライヤーとの連携および交渉業務を行います。 ・出張: 国内（セブ、ダバオなど）、および日本への出張があります。
RCX Recruitment Inc.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額80,000～100,000ペソ（208,000～260,000円） ・現地社会保険（SSS・PhilHealth・Pag-IBIG） ・HMO（民間医療保険） ・VISAサポート ・航空券支給（海外在住者の場合） ・13th Month Pay（1か月分相当のボーナス） ・住宅手当、送迎など 面談、オファー時で内容を説明
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 弊社はFA（ファクトリーオートメーション）やコイル巻線システムを中心に、自動車電装機器・通信機器などの分野で世界トップクラスの技術を持ちます。 フィリピンでは、グローバルな生産体制強化と人材育成を目的に新拠点を設立。 日本の精密技術とフィリピンの柔軟な発想を融合し、次世代のモノづくりをリードしていくスタートアップ環境です。 【業務内容】 ・フィリピン拠点における営業活動および事業運営のサポート ・既存顧客（海外企業中心）への新商品の提案・開拓 ・顧客ヒアリングを通じた提案営業（単なる販売ではなく課題解決型営業） ・プレゼン資料・見積書・請求書などの書類作成 ・日本本社および海外拠点との調整・報告 ・受注・輸出条件に関する契約書類の対応 ・入社後はOJT研修を実施（フィリピン拠点内）
RCX Recruitment Inc.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額100,000～160,000ペソ（260,000～416,000円） フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額） その他福利厚生 ・VISAサポートあり ・渡航費用負担 ・住宅手当 （要相談） ・役職手当（面接時要相談） ・賞与（年1回、個人成績、業績による） ・食事手当、医薬品手当（要相談） ・シャトルサービスあり ・HMO（年間20万ペソ相当） ・中途退職金制度（10年以上勤務の場合）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 募集背景： 業績拡大に向けて既存～新規販路を拡大し、将来のマネージャー候補になっていただける方の募集になります。 既存顧客は大手日系製造メーカ―ですが、既存顧客へのアプローチに従事された後は、 新規としてその他日系企業、外資系企業にも提案をしていただきます。 入社して数カ月は大手既存顧客を中心に対応していただき、慣れてきたら新規として日系企業その他外資企業にも提案活動を行っていただく予定です。 ※入社後の適正判断により若干変動する可能性あります。 仕事内容： ・電子電気部品、半導体、ダイキャスト製品の提案・販売 ・日本本社との連携、およびフィリピン国内の顧客・仕入れ先との関係強化 ・既存及び新規顧客訪問し要望確認 ・見積資料、提案資料の作成 ・各種仕入先で生産された製品を既存顧客、新規顧客に納品するまでのフォローアップ ※ローカルスタッフと協力して納期調整、品質確認等。 仕事の魅力： ・日本本社とフィリピン市場をつなぐ重要なポジションとして活躍できます！！ ・半導体・電子部品業界での経験を活かし、グローバルな環境でスキルアップ及びキャリアップ可能です！！ ・顧客との関係構築を通じて、営業力や交渉力を高められる ・高給与で福利厚生が充実しており、長期的に安定したキャリアを築けます‼‼‼
RCX Recruitment Inc.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額80,000～150,000ペソ（208,000～390,000円） ■福利厚生 フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目給与（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額） その他 立ち上げ期なので、これから決めていきます
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 業務内容 1. コンサルティング業務 クライアント企業の組織課題をヒアリングし、診断を行う 組織改革に向けたコンサルティングサービスを提供する 以下の分野における提案・実行支援を行う 組織開発：組織診断、人事制度設計、組織風土改革 人材育成：階層別・テーマ別研修の企画・実施 採用支援：採用戦略設計、面接官トレーニング、内定者フォロー 2. クラウドサービスを活用した組織改善提案 アンケート調査（サーベイ）を通じてクライアント企業の組織課題を把握する サーベイ結果に基づき、組織改善策を提案する 改善策の実行をサポートし、継続的なフォローを行う
RCX Recruitment Inc.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額200,000～250,000ペソ（520,000～676,000円） ・賞与 1カ月（法定）＋1カ月 ・民間健康保険(Medicard) ・日本からの渡航費（渡航費＋ホテル滞在2週間） ・住宅手当 2万ペソ支給 ・BGC・Alabang居住の場合、ドライバー社用車を貸与 ・ビザ・ワークパミット手続きのサポート ・有給休暇24日（うち12日が病気休暇）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 職務内容 フィリピンの生産拠点にて、品質保証部門のマネジメントおよび実務をお任せします。 ＜入社後の主な業務＞ 1. 自動車部品の品質保証(主：電子製品)および関連チームのマネジメント 2. 顧客、グループ会社対応(日本語、英語) ＜業務詳細＞ ・電子部品のサプライヤに対する品質保証（仕入先指導業務） ・フィリピンローカルスタッフ（半数は経験1～2年）に指導、チーム全体のレベルを引き上げ ・車載顧客対応 ・社内・グループ内との意見調整 ・サプライヤへの要求・調整（ハードネゴシエーション含む） ・車載のゼロ・ディフェクト達成に向けて、不具合選別・根本対策の依頼、サプライヤ起因の不具合の費用回収
RCX Recruitment Inc.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額80,000～100,000ペソ（208,000～260,000円） 福利厚生（フィリピン法準拠） • SSS（社会保障制度）：年金・失業保険など • Philhealth（医療保険） • 年末１か月ボーナス支給 その他のサポート • ビザサポート • 渡航費補助 • 住居手当 • 資格取得支援：CAD、CISなど上位資格取得をサポート ※その他の詳細は面談時またはオファー時にご説明いたします。
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 弊社は日本で創業し、国内外で幅広くITサービスを展開してきました。フィリピンには2011年にマカティ市に支社を設立、2012年にはセブ島にも事業を拡大。現地オフィスでは、最先端技術を活用したソフトウェア開発に取り組み、セブのトップ大学や現地企業との協力によりグローバル戦略を推進しています。成長中の市場で、国際的なプロジェクトに参加できる環境です。 セブ島に拠点を置く日系IT企業では、Web・モバイル・クラウドアプリケーション開発を担当するブリッジSEを募集しています。日本本社との連携のもと、海外開発チームと日本のクライアントをつなぐ重要な役割を担います。 【主な業務】 ＜クライアント＞ ・要件定義（クライアントとの打ち合わせ） ・実装方法・開発スケジュールの提案（メンバーと相談の上実施） ・クライアントへの実装方法の提案および調整の上、承認取得（メンバーと協力して提案書作成含む） ・クライアントへの報告および調整業務 ＊期的（Weekly等）、不定期での進捗、課題報告および、クライアントとのコミュニケーション（報告書作成含む） ＜メンバー（２～３名を担当）＞ ・要件の伝達（日本語→英語 ドキュメントおよび会話） ・開発マネージャーとのコミュニケーション（プロジェクト概要の説明及び開発リソースの割り当て） ・要件に伴う実装方法の協議及び評価（メンバーと） ・開発スケジュールや工数の協議及び評価（メンバー及びマネージャー） ・提案した内容に基づくプロジェクトマネジメント（メンバー） ‐スケジュール、工数、品質の担保 ・テスト方法の協議及び評価 ・プロジェクト推進中の課題管理 ‐ クライアントとの調整やコミュニケーションおける課題は、即座に日本人マネージャーへ報告する ‐ 技術的に解決できない、時間を要する問題が発生した場合は、即座に弊社マネージャー及び有識者に相談する ‐ 従業員の素養や、職務態度に起因する労務的な問題は弊社マネージャーへ報告する ・メンバーの業務評価支援（弊社マネージャーとの協議） ・マネージャー候補生の育成支援（弊社マネージャーとの協議）
RCX Recruitment Inc.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額250,000～300,000ペソ（650,000～780,000円） ・SSS ・Pagibig ・PhilHealth ・13ヶ月賞与 ・有給休暇（SL、VL合計10日） ・寮の貸与可能（家賃は全額会社負担） ・ビザサポート ・住宅手当 ・通勤手当 ・マンツーマン英語研修（無料）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- エンジニアとしての実務経験をもとに世界で活躍したい方に。 オフショア開発事業部のブリッジSEポジションを募集しています。 入社時の英語力は問いません。将来的にアジアでビジネスができるレベルを目指していただくことができます。 【主な業務内容】 ・開発プロジェクトのマネジメント ・要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 ・コードレビュー ・進捗管理・クライアントへの報告 ・日本のクライアントとのミーティング 語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務スコープは設定させていただきますが、次第に得意・興味分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割を担っていただければと思っています。 チームメイトはセブ島にいるフィリピン人エンジニアと日本人ブリッジSE。業務では英語を使う機会が多く、働きながら英語を身につけることが可能です。
RCX Recruitment Inc.販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額100,000～130,000ペソ（260,000～338,000円） •SSS（社会保障）、PhilHealth（医療保険）、Pag-ibig •13か月目ボーナス（1か月分相当） ※その他の福利厚生は面談で相談可能
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 弊社、海外に進出する日系企業向けに、人的資本のリスクマネジメントを中心としたサポートを提供しています。 「緊急対応」「事故予防」「リスクファイナンス」の三位一体体制により、海外で働く日本人の安心と安全を守ります。 現地にスタッフを配置することで、実践的かつ現実的なサポートを提供し、日系企業のビジネスを強力に支援しています。 【業務内容】 •病院・クリニックでの日本語–英語通訳 •キャッシュレス決済対応 •薬品調査 •健康診断の案内・通訳 •既存会員のフォロー・メンテナンス •その他、面談時に相談可能な業務 【この仕事の魅力】 •マニラの一等地オフィスで快適・清潔な環境で勤務可能 •日本語–英語の通訳スキルを医療・保険現場で磨ける •現地で困っている日本人のお手伝いをしながら、貴重な経験を積める •クライアントの健康や安全に貢献できるやりがいのある仕事
RCX Recruitment Inc.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額100,000～130,000ペソ（260,000～338,000円 1ペソ2.6円として計算） フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目給与（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額） その他 ・VISAサポートあり ・住居探しサポート ・HMO（民間医療保険） ・Sick Leave（病気休暇）5日、Vacation Leave（有給休暇）5日（最大合計20日まで毎年1日ずつ増加） ・業務用携帯支給 ・出張時のドライバー付き社用車 ・お米手当（正社員登用後）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- フィリピン国内に拠点を構える日系企業に対し、ICTソリューション・システムインテグレーション（SI）・オフィス内装・ネットワーク設備などの法人向けサービスを提案・営業いただきます。 営業チームの一員として、顧客との関係構築から提案活動、社内外関係者との連携まで、顧客の課題解決に向けた総合的な営業活動をお任せします。 主な業務内容： 日系企業（法人顧客）へのアプローチ・関係構築 顧客の課題ヒアリング、訪問・商談対応、定期的なフォローアップ 新規／既存どちらの顧客も対象となります 顧客のニーズに応じて、ICT（ネットワーク／サーバ／WiFi等）またはオフィス内装・家具等の提案 プロジェクト進行に伴うエンジニア・設計チーム・管理部門との連携 顧客ニーズを正確に社内へ共有し、円滑な案件推進をサポート 見積・契約・納品・アフターフォローまでの一貫対応 単発の売上ではなく、中長期的なリレーション重視
RCX Recruitment Inc.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額100,000～120,000ペソ（260,000～312,000円 1ペソ2,6円で計算） ・フィリピン規定に従う ・クリスマスボーナス（１か月分の給料） ・フィリピンへの入国時の渡航費 ・ビザサポート 他相談可能
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 弊社は、世界30か国以上に拠点を展開する日系コンサルティングファームです。会計・税務・人事・法務・M&A支援など、企業の海外進出や現地運営を多角的にサポートしています。 フィリピン法人はマカティを拠点とし、現地に進出する日系企業を中心に、営業・管理部門のプロフェッショナルサービスを提供中。日本と現地をつなぐビジネスサポートの中心的な役割を果たしています。 ＜会社の魅力＞ ・世界30ヵ国以上で展開する安定した日系グループ ‐安定した経営基盤と海外での豊富な実績があり、グローバル志向のある方にとって長期的なキャリアが築ける環境です。 ・若手でも裁量を持ってチャレンジできる風土 ‐年齢や社歴に関係なく、「やりたいこと」や「提案」を積極的に実行できる風通しのよい職場です。 ・語学・専門スキルを実務で磨ける ‐英語と日本語を使った実務経験を通して、国際的なビジネススキルや会計・税務などの知識が自然と身につきます。 ・異文化チームとの協業で人間力もアップ ・日本人3名・フィリピン人40名の多国籍チームでの業務により、異文化理解・コミュニケーション力も向上します。 【業務内容】 ・フィリピン進出日系企業へのサービス提案・新規営業活動 ・クライアントヒアリング、見積書・提案書作成 ・日本本社との連携・レポート業務 ・ローカルスタッフと連携し、営業戦略を策定 ・営業力だけでなく、異文化理解・企画力も活かせるポジションです！
RCX Recruitment Inc.一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額100,000～150,000ペソ（総額260,000～390,000円） ・フィリピンの規定に準拠 ・1か月分のボーナス支給（１３か月ボーナス） ・住宅手当（日本からの採用の場合） ・完全な社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・毎年昇給あり ・ビザサポートあり ・担当地域はセブまたはダバオの可能性あり ・他国での研修のチャンスもあり ・業績に応じた賞与 ・リテンションインセンティブ KPI達成に対するボーナス ・一時帰国用航空券（年1回支給） ・言語手当：月15,000～20,000ペソ ・ビザサポートあり ・有給休暇および病気休暇 ーー年次有給休暇（15日） ーー病気休暇（15日） ・サマーアウティング、クリスマスパーティなど さらに詳しい内容はオファー時にてご説明いたします
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ＜当社について＞ 当社は世界各国の政府や在外公館からの委託を受けて、ビザ申請および領事業務のサポートを行っています。 現在、60カ国以上の政府をクライアントとしており、世界100カ国以上に展開するグローバル企業です。 **会社の種類：中小企業（従業員300名以下） - 外資系企業 **外国人の割合：外国人少数で運営されています。 今回の募集はマニラ首都圏パラニャーケ市勤務となります 【業務内容】 ・外交官との強固なビジネス関係を構築し、維持すること。 ・ビザ申請センターでの全ての日々の業務（管理業務および運営業務）を円滑に管理する。 ・定期的に品質チェックを行い、ビザ申請における誤った情報や不完全な情報を特定し、申請の正確性を確保。 ・エラーモニタリングを実施し、エラー数を追跡、減少させる。 ・契約に基づくプロセス遵守を確保し、標準作業手順書やマニュアルに従い、チームをリード。 ・会社が定めた原則、ポリシー、手順を遵守し、役割に適用。 ・高い倫理基準を持ち、誠実性を維持し、企業の手続きを順守。 ・全てのプロセスが指定されたターンアラウンドタイム内に完了することを確保。 ・自身とチームの成長をサポートし、定期的に製品やプロセスに関する研修を実施。 ・スタッフへの支援や申請者、顧客からのリクエストに対応。 ・チーム関連の質問に対して、社内の支援部門と連携して解決。 ・付加価値サービスの提供と目標達成を確実に実現。 ・ビザ申請センターの生産性向上とセキュリティ管理（物理的および個人情報のセキュリティ）。 ・環境健康・安全ポリシーを遵守し、月々の活動が許容範囲内で行われることを確保。
