【人事総務・経理会計・法務】の求人一覧
求人検索結果
GRASP CO.,LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給2000USD程度で応相談・交渉 ・医療保険 ・年次有給休暇 ・ビザ取得サポート ・社員旅行(年一回:過去にダナンやフーコック島へ行きました!) ・服装自由 ※インセンティブボーナス:3ヶ月ごとに設定するKPI目 標の達成率に応じ、3ヶ月に一回支給されます 。
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業向け採用支援ビジネスの事業拡大がミッションとなります。社内のベトナム人スタッフ、他部署との連携をしながら、現地日系企業の採用支援を行います。 <具体的な業務内容> ・ベトナム日系企業マーケットにおける営業戦略立案・実行 ・新規企業開拓(既進出企業及び新規進出企業) ※現地でのネットワーキングや新規アプローチ、日本側へのアプローチが中 心となります。 ・ローカルスタッフの人材紹介業務(企業側対応) ※ローカルスタッフとの協業を行って人材を提案していきます。 ・現地採用日本人の人材紹介(企業・候補者側の双方対応) ・求人広告の提案 ・オーダーメイド採用プロジェクトの企画・実行・推進 ※求人広告、人材紹介サービスの双方を展開している当社の強みを活かし既存の枠に捉われない幅広い提案を行うことが可能です。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2500-3000 USD GROSS 【福利厚生】 要確認
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ⼈事総務２割 広報４割 経理財務４割 総務・経理・財務業務全般。⽇本への報告業務。 スタッフとりまとめ、財務：決算書のチェック、その他経理財務業務、 ⼈事総務業務 ベトナム⼈スタッフとコミュニケーションをとりながら実⾏する。 これまでのお仕事の経験を適正を⾒ながら業務に携わっていただきます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,100 USD ~ 1,250 USD 【福利厚生】 ・賞与年1回 ・労働許可証/就労ビザ取得 ・海外旅行保険完備 ・赴任費用補助 ・健康診断 ・住宅手当 ・出張手当 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムハノイに法人を持つ日系人材コンサルティング企業にて、BPOサブマネージャーをお探ししております。 KPIとしては拠点の売上と人員計画に対して目標を持ってもらいます。 【主な業務内容】 ・BPOセンターの運営、メンバーの管理、評価 ・プロジェクトの納期管理 ・社員、アルバイトの採用および新人研修、入退社管理 ・社員のシフト管理 ・進捗・実績数値の集計と報告 ・工程管理、売り上げ計画の策定と実績報告など ・日本本社の新規取り組みに対し、プロジェクトの立案 ・ベトナム国内案件のマーケット調査、開拓
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 200.000 - 250.000 YEN (GROSS) 昇給：年1回 【福利厚生】 ・VISA ・WP 取得費用：会社負担 ・海外傷害保険：会社負担 ・有給休暇：14日/ 年（初年度年12日間） ★ 新設ポジションのため検討中、内容により相談可
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 各拠点の管理部メンバーと連携し、以下の業務範囲をご担当いただきます。 - 請求書の作成・送付 - 請求書・契約書の管理・保管 - 銀行振込・送金業務 - 社内経理業務のサポート - 社内スタッフの出張手配、旅費管理 - ウェブサイトの更新 - 社内スタッフの名刺管理 - 書類チェック その他、社内スタッフの業務サポート全般
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【試用期間】2ヶ月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業向け営業担当として、下記の業務をご担当いただきます。 具体的に… ・新規開拓営業 ・既存顧客サポート ・アポイントメント取り ・顧客訪問 ★入社初期は、顧客訪問への同行から始めますのでご安心ください
QUICK VIETNAM CO.,LTD.専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000USD～4000USD(GROSS) ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 渡航費、通勤交通費、医療保険、労働許可書、レジデンスカード
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・会計、税務、労務、進出に関する日系企業対応 ・顧客への納品物やメールのレビュー
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2500-3000USD GROSS＋ボーナスあり ビザ費⽤ 海外保険も検討可
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・各店舗のオペレーションを整えて、各スタッフまで落とし込んでいく ・各店舗の店⻑の教育・マネジメント ・各店舗・会社全体のマネジメント ・社内での問題点に対しての改善策の考案かつその実施 例えば、ある部⾨の売り上げが良くない場合に改善の提案や、必要に応じてスタッフ・店⻑の研修の提案も⾏っていただきたいです。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給：2000～2500USD ・賞与：年1回 ・昇給：年2回 ・ハイブリッド勤務：あり ・社会保険：あり ・健康保険：あり ・雇⽤保険：あり ・⺠間の健康保険／雇⽤保険 ・通勤⼿当：なし ・送迎：なし ・ランチ⼿当：あり/なし ・VISA取得⼿当：あり ・通信費⼿当：あり ・渡航費費⽤：あり ・海外医療保険：あり ・⼀時帰国⼿当：なし ・社員旅⾏：あり ・健康診断：あり ・キャリアのフォローアップ研修：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- グローバル化促進のため、組織強化のために必要となるアクションに対してオーダーシップを持って取り組んでいただく。 ■本社を含むベトナム以外のグループ会社との各種調整 ・法務/CISOチーム ・ 経営企画チーム ・ 労務チーム ・ タレントグロースチーム（研修チーム） ・ カルチャーチーム ■ 資料作成や資料翻訳 ・ 本社から展開されるオリエン資料翻訳 ・ Weekly Report作成やMonthly Report作成（そのためのコンテンツ収集含む） ・ 社内ポータルの更新 ・ 組織図・プロダクトリスト更新 ■ MFV内およびMFG内での各ステークホルダーとの連携が多いポジションです
JOB HOUSE一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・日本人: 4200万～4500万VND（試用期間あり） ・ベトナム人: 3000万～3500万VND（試用期間あり） 【福利厚生】 ・年18日有休 ・昇給/昇進制度 ・高額医療保険/高額健康診断 ・社員旅行/忘年会 ・社会保険 ・出張手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ゼネラルマネージャーのスケジュール管理/業務サポート ・来賓や役員の訪問時の対応/会議準備/宿泊手配など ・総務/人事関連書類や日本向けのレポート作成/契約書作成 ・駐在員のビザ取得や住居手配などのサポート ・社員の個人情報の管理/情報セキュリティ対応 ・VIP出張やJCCIイベントなどの企画/手配 ・ゼネラルマネージャーからの指示によるその他の業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜人事総務・経理会計・法務｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 未経験者の場合：月額3500万VND（≒1500USD）～※手当等含む総支給額（Gross） 経験者の場合：月額4000万VND（≒1700USD）～6000万VND（≒2500USD）※手当等含む総支給額（Gross） ※入社時役職手当含む ※試用期間2カ月（総支給額の90％） ※給与更改（人事考課、昇給機会）年2回（4月と10月、昇格随時） ※賞与年1回（テト賞与、基本は1ヶ月分） 【福利厚生】 労働許可証・レジデンスカード取得支援等（日本で発生する費用は自己負担）、健康診断年1回、医療保険（ベトナム）、社会保険（ベトナム）、海外駐在員保険（在越日系企業提供サービス、労災含む） 、交通費支給、業務通信費補助（ベトナム携帯貸与＋定額SIMカード支給）、勤続手当、慶弔見舞手当、営業交通費支給、出張手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Webサイトのディレクション業務全般 ・メインターゲットは在越日系企業です。まれに、ASEAN各国や在日本企業からのお問い合わせにも対応頂きます。 ・現状システム開発やECサイト等はなく、BtoBのWordPress案件が主です。※規模感的には小規模案件がほとんどです（多言語含む10～20ページ程度） ・多言語WebサイトのWebディレクション全般（中小規模、BtoBメイン） ・既存顧客への保守サービス提供 ・営業活動全般（お問い合わせ対応、企画・提案、見積書発行、契約書締結、請求書発行、イベント参加） ・事業管理（予算管理、戦略立案、オウンドメディア管理、ベトナム人スタッフの育成・人事評価） ・その他、新規商材開発、社内課題に対するQC活動、サービス向上や業務効率化への取り組み等。 ※責任範囲が広い分、裁量権があり自由度の高いポジションです。 【仕事のやりがいや得られるスキル】 ・中小規模のWebサイトの制作、ディレクション、その他、社内の制度設計に関われ、生産管理に関するマネジメント知識全般を経験、学べます。 ・Webサイト関連技術や、SEO、SEM、インターネット広告、アクセス解析の最新トレンドを学べます。 ・英語（またはベトナム語）を活かした仕事ができます。 ・ベトナム人クリエイターに対する教育・評価手法を経験、学べます。 ・ベトナムやASEAN諸国に対するWebマーケティング全般について経験、学べます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額3000USD-4000USD(gross) ※能力に応じる 試用期間中の給与は100％ ※昇給年2回（4月・10月） ※賞与年2回（6月・12月） ※年間MVP賞 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プロジェクト管理全般 70％ 開発業務 30％ プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、品質管理、予算管理。クライアントとの窓口としてプロジェクトの状況報告や改善策の提案 ・担当プロジェクトに対する各リソースの調整 ・担当各案件の進捗、品質、採算性管理 ・配下の社員のモチベーション管理 ・配下の社員の人事評価 ・システム開発全般（クライアントとの調整、設計、開発、テスト、保守・運用までの全工程）
QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 3,000～4,000USD(Gross) ※相談可 ※賞与年1回1ヶ月分 ※昇給の機会年１回（12月） 【福利厚生】 ビザ、労働許可証、海外医療保険、実績が上がれば社用車の支給検討
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- （建築会社・レンタル会社・工業団地管理事務所等）日系企業向けにユニットハウスのレンタル営業。新規開拓もあります。 ※まずは日系企業をターゲットに、将来的にはローカル企業への売り込みも可能性有。 ・生産～総務経理まで会社管理全般業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給1500USD～1800USD(GROSS) ※経験・能力による ※賞与（業績による） 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、出張手当、医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 〇日系企業（その他外資、ローカル）向けの研修・人事関連のコンサル、その他サービスの営業・マーケティング -顧客のデータベース化（顧客情報の更新・整理・管理）/電話・Eメールを通じたアポイント取得 -商談 -顧客の要望に基づいた研修・人事制度等の企画、提案書の作成 -電話、Eメールを通じた見込み顧客のフォロー、交渉、契約書の締結 -必要に応じて研修資料の作成 -サービス提供、提供後のフォローアップ 〇顧客満足度維持・向上のためのサービスの品質管理 〇新規サービス企画/開発/新規顧客の開拓 〇その他の業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収500万～1000万円 （※経験能力により応相談） 【福利厚生】 日本での各社保完備、住居、渡航費、ビザ、帰国手当など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- バックオフィス業務全般（経理/人事/総務/購買/輸出入管理） ※ベトナム任期は5年が目安
QUICK VIETNAM CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜デザイン・クリエイティブ・編集｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給1500～2000USD（GROSS） 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・プロジェクト管理全般 ・イラスト制作のスケジュール立て、品質、進捗管理 ・イラストデザイナーの採用、育成、チーム編成や人員調整
QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 3,000～4,000USD(Gross) ※相談可 ※賞与：年1回（1ヶ月分） ※昇給：年１回（12月） 【福利厚生】 ビザ、労働許可証、海外医療保険
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- （建築会社・レンタル会社・工業団地管理事務所等）日系企業向けにユニットハウスのレンタル営業。新規開拓もあります。 ・生産～総務経理まで会社管理全般業務
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2000USD～8000USD ※前職給与考慮で応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業への会計・税務・法務対応（進出支援・M&Aも含む）
QUICK VIETNAM CO.,LTD.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 1,500～3,500USD(Gross) 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 人事総務の管理など - 採用 - 経費の管理、オフィスでの支払い - スタッフと新入社員のトレーニング、定期的な企業文化のトレーニング - 一般的な従業員開発オリエンテーション - 会社組織を発展させるための人事方針について取締役会に助言する。 - C&B のサポート、 就労許可とビザ手続きのサポート。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2500USD～3000USD（GROSS）※経験能力に応じ、要相談の上決定 【福利厚生】 ビザ、労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系大手鉄鉄道会社系列のディベロッパーでの住宅等施設運営管理マネジャー ホーチミン市、ビンズン新都市における自社商業施設（ショッピングモール）及び共同住宅（コンドミニアム）等運営管理 ・共同住宅（コンドミニアム）運営管理（共同住宅管理組合運営を含む）、運営管理計画策定 ・商業施設等運営管理、運営管理計画策定 ・運営管理に関する予算・実績管理 ・運営管理スタッフのマネジメント
CareerLink Co.,Ltd.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,800ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 ・労働許可証取得 ・有給休暇法定通り ※その他相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 管理部門にて経理等業務と人事活動を行っていただきます。 オフィスはハノイにありますが、日本などからでもテレワークでの業務が可能です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 - 3,000 USD (GROSS) 賞与：年1回 1ヶ月分支給（業績に応じる） 昇給：年に1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得サポートあり ・海外傷害保険加入あり ・一時帰国の航空券支給（年1回） ・入社時の渡航費用 会社負担 ・コロナ関連費用（PCR検査、隔離時のホテル費用） ・年1回の社員旅行 ・年1回の定期健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本から依頼を受けた開発案件・ラボ開発案件をプロジェクトマネジャー、ベトナム人エンジニアと協働で管理して頂きます。 具体的には、 ・システム開発全般（クライアントとの調整、設計、開発、テスト、保守・運用までの全工程） ・会社の経営状況、営業状況、採用計画、各社員のスキル、その他会社の現状を正しく理解し、経営層各メンバーとともに短期、中期、長期それぞれの戦略を考え実行していく ・クライアントの顕在的な課題、潜在的な課題を分析しソリューションの提案を行う ・担当プロジェクトに対する各リソースの調整 ・担当各案件の進捗、品質、採算性管理 ・配下の社員のモチベーション管理、人事評価 ・社員の採用面接
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1700USD（NET）～※経験による ・ボーナス：年1回 テト前に支給 （業績に応じて） ◎ 新規開拓については、成果に応じてインセンティブあり 【福利厚生】 ・日本からの渡航費用負担あり ・ワークパーミット、レジデンスカードの取得費用は会社負担 ・医療保険あり ・住宅提供あり（借り上げ社宅） ・年1回の帰国往復航空券
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新支店開業にあたり、最初は新規開拓営業を中心におこなっていただきます。 営業先は製造業などの企業が中心 ‐自動販売機の設置の営業、顧客側に設置費用がかからず、顧客にとっては福利厚生の一環となるため営業しやすいお仕事です また、支店管理業務も担う予定 営業部全体のＫＰＩ達成に向けた活動、ベトナム人スタッフの採用や管理 年数回の出張あり（国内、国外）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,000 USD ~ 5,000 USD - 賞与あり - 昇給 - 海外医療保険 - ビザ・労働許可証取得費用 - その他手当（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【日系大手メーカー】経理財務マネージャー（ハノイ勤務/駐在員採用） ■主な業務内容 - 日本本社とのやり取り・ベトナム法人における決算業務 - 決算書類の作成 - 四半期決算に伴う、他拠点との連携 - 日常の出納の確認 - 上記と並行しての帳簿への記載 - 原価計算 - 日本本社への報告業務 - 監査対応 ※生産品目：家庭／商業用向け空調用モータ、及び産業用の中小型モータ
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 3,000～4,000GROSSUSD＋ボーナスあり 【福利厚生】 ■ベトナム労働ビザ・ビザ取得費用負担 ■年1回の帰国費用＋10日間の帰国有給休暇 （ベトナムの有給とは別） ■独身寮（掃除洗濯食事付き）有り
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【管理部マネージャー】 ・経理部門（月次、年次決算報告、報告書の作成、チェック、売掛金の管理、税務申告書類の作成など。日本本社とのやり取り含む） ・人事、総務部門（ベトナムローカルスタッフ採用活動。外部ベンダー、取引業者との契約管理、交渉。社内備品の在庫管理など）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング｜人事総務・経理会計・法務｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証取得 ・海外医療保険 ・賞与（業績による） ・交通費 ・有給12日 ・ベトナム社会保険完備 ・ベトナムへの渡航費用 ・6月と10月に会社の夏休み
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・クライアントとのリレーション構築。顧客のビジネス最大化 ・クライアントの事業目的、年間マーケティング予算、ターゲット層、マーケティング目標を理解し、実行に移していく。 ・クライアントとのミーティング時にファシリテーションを実施し、迅速なフォローアップとアイデアの即時サポートを提供する。 ・社名のメンバーと協力し、各クライアントの具体的なニーズと予算に合わせた包括的かつ戦略的なマーケティングプランを策定する。 ・クリエイティブチームやキャンペーンオペレーションチームへのブリーフィングを行い、クライアントに効果的で的確な提案を行う。 ・決められたスケジュールと予算内で完了させるようにプロジェクトをマネジメント。 ・見積もり、支払い、納品フォローアップなどの管理業務の遂行 ・キャンペーンの成功をモニタリングし、結果を分析し、必要に応じて変更や改善を提案する ・月次、四半期、年次の収益目標達成に責任を持つ ・社内業務の合理化と改善、ローカルスタッフへの指導、組織の改善
REERACOEN VIETNAM CO., LTD人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,500 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・医療保険 ・賞与（業績による） ・交通費・有給12日 ・社会保険完備 ・ビザサポート完備
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムにある日系IT企業にて総務経理マネージャーを募集します。 経理業務が8割、総務業務は2割で、ローカルスタッフのマネジメントも担います。 【業務内容】 ・請求書の発行や管理 ・日本本社と現地会計事務所とのやり取り ・シンガポールの海外本社とのやり取り ・その他一般的な経理業務 【会社／求人の魅力】 ・日本の親会社は上場企業であり、安定した財務基盤あり ・事業拡大中の企業であり、やりがいのある仕事に挑戦できる ・ホーチミン1区のおしゃれなレンタルオフィスでの勤務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・Visa/Work permit会社負担 ・民間医療保険（海外保険） ・昇給 年1回（給与査定） ・Tetボーナス ・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定） ・Sim card支給 ・住宅手当（応相談） ・社員旅行 ・社内懇親会
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ・社内の経理・財務・会計関連の業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・JVProjectの予算および経営計画策定 ・予実管理 ・Projectの進捗状況の管理（現場管理は、別に担当の方がいらっしゃいます） ・不動産JVプロジェクト会社の管理 ・不動産JVプロジェクトの計画策定 ・プロジェクト資金調達 ・IR情報の作成 ・現地スタッフの管理・育成業務 ・合弁先との調整 ・スタッフの採用支援（自部門のみ・面接参加など・必要に応じて）
REERACOEN VIETNAM CO., LTDデザイン・クリエイティブ・編集 正社員
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険、医療保険 ・ボーナス ・Visa/Work permitの支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 当社は日本に存在する様々な製品/サービス/地域の魅力をアジア各国の地域と直接繋げるプロモーション、PR活動を支援ています。 この度クリエイティブチームのリーダー＆責任者候補を募集いたします。 【業務内容】 ・クリエイティブ制作 ・チームの管理 ・顧客折衝 ・採用 ・レポート業務 など
REERACOEN VIETNAM CO., LTD人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・13ヵ月ボーナス ・有給休暇 12日 ・医療保険 ・社会保険 ・健康診断年1回 ・昇給制度あり ・労働Visa取得支援 ・健康診断 ・帰国手当年1回 ・渡航費用負担 ・労働Visa取得手当 ・駐在員切り替え制度あり ・社員食堂あり※近くに日本食レストランもあります！ ・社用車あり（通勤/営業用） ・社内に自動販売機あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系金属加工企業のベトナム拠点にて、経理職を担っていただける人材を募集しております。 【具体的には】 ・ベトナム拠点、工場における経理全体を管理いただきます ・経理チームのマネジメント ・社内監査への対応 ・本社へのレポート業務 ・その他社長と連携し行われる業務 【求人/会社の魅力】 ・スタッフが仕事をしやすい環境作りに社長が常に気を配っています！ ・2022年全て黒字なので、安心の利益体質な企業です。 ・工場には新しい機械が次々と設置され、来年から再来年の間には新工場を作る計画もあります。 ・今後フーコックや日本への社員旅行も計画しており、みんな仲の良いオフィスの雰囲気が自慢です♪
REERACOEN VIETNAM CO., LTD生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・昼食手当 ・交通費支給（距離に応じて） ・社会保険、医療保険、労災保険 ・社員旅行、忘年会、誕生会
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・サプライヤー管理、仕入れの際の受入検査、工程中での検査、出荷の際の出荷保証とすべての工程で品質保全に対する責任を持つ ・3名の品質管理メンバーについての配置決定、教育を行う ・現場の各部署、各工程のリーダー、マネージャーとコミュニケーションをとり、連携、調整を図る ・現場全体を把握し、原価の計算や改善を行う ・仕入、出荷の際に問題が起こった際、外部のお客様に対して発信、調整する ・会社の中枢となる人材として、率先して社内のコミュニケーションやリーダーシップを図る ・本社役員との打ち合わせ 【働く雰囲気】 ・ロンドゥックという日系企業が多く集まる工業団地に場所を構えています。 ・ホーチミン市内からは90分ですが、近い将来新しい国際空港ができる、将来性の高い土地柄です。 ・社内でイベントが多く、会社の雰囲気は和気あいあいとしています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・アパート付き（2食付き） ・VISA、Work permit取得支援 ・掃除・洗濯サービス付き。 ・有給：12日 帰国休暇10日 (合計22日） ・年に一度日本帰国のための渡航費支給 ・海外医療保険 ・社員食堂あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ハナムの日系工場にて管理部門マネージャーとして、経理、人事・総務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・経理 ‐月次・年次決算資料作成および報告業務 ‐税務申告業務 ‐入金管理業務 -売掛金の管理 -税務申告書類の作成 ・人事、総務部門 -ベトナムローカルスタッフ採用活動 -外部ベンダー -取引業者との契約管理、交渉 -社内備品の在庫管理 ‐勤怠管理業務 ‐入退社管理およびサポート業務 ‐取引先の監査対応 ‐コンプライアンス対応 ‐日本人のVISA/労働許可証取得関連対応 【働く環境】 ・ハノイ市内から車でに1時間半程度の場所に位置するハナム省に設立された綺麗な工場です。 ・工場から徒歩2分の距離にサービスアパートがあります。 ・サービスアパートは全員に個室があり、3食、洗濯・掃除サービス、個室シャワー、トイレがございます。 ・職場の環境としては皆さん仲が良く、困難なことがあれば、皆で乗り越えよう、といった家族のような環境です。 ・本人の意思とやる気があれば裁量もって仕事に取り組める環境です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・13ヵ月ボーナス ・有給休暇 ・昇給/昇格 ・海外医療保険 ・出張費用負担 ・パソコン支給 ・渡航費用負担 ・VISA/WP取得支援 ・営業費用負担 ・携帯電話費用手当
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系メーカーのベトナムハノイ法人にて営業マネージャーを募集しております。 ベトナムの北部、南部、中部問わず、日系製造工場様にソーラーパネルを販売し、 日系企業全体にエコやサスティナブルの活動を啓蒙し、製造業におけるエネルギー環境そのものを変革するお仕事となります。 【業務内容】 ・顧客リストの作成・アポイントの取得 ・工場地帯へ訪問し、商材の説明、プレゼンテーション ・月に2-3回の出張（HCMやダナンなど） ・半期予算の達成 ・ソーラーパネル設置を終えられた顧客へのアフターサービス 【求人/企業の魅力】 ・大手日系メーカーでの勤務となりますので、安心してお客様に商材のご案内ができます ・将来的に部長や拠点のトップになれる可能性があるポジションです ・まだスタートアップ段階なので、社内のオペレーション含め様々なチャレンジができます
REERACOEN VIETNAM CO., LTD建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・昇給制度あり ・有給休暇 ・社会保険 ・健康保険 ・医療保険 ・Visa取得支援 ・健康診断 ・パソコン支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職務概要】 日系大手建設会社がベトナム・ハノイ支店にて建設工務担当スタッフを募集しております。 駐在員採用あり、将来的には課長職としての勤務も可能です。是非ご応募ください。 【職務内容】 ・積算及び見積書の作成 ・図面確認 ・資材の発注 ・予算管理 ・協力会社との金額交渉 【企業の魅力】 ・しっかりとした企業基盤がある会社です。 ・経験を活かせるポジションです。40代の以上の方、大歓迎です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜人事総務・経理会計・法務｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,100 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・通勤用の社用車あり ・ビザ、労働許可証の取得サポート ・海外医療保険 ・ベトナムへの飛行機代 ・賞与年二回（業績変動） ・昇給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムにある日系製造工場にて工場長候補を募集します。 ベトナム拠点の工場責任者として工場全体のマネジメント業務と日本本社との橋渡し業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・工場管理全般（生産・品質・納期・予実管理） ・各部署マネージャーの管理 ・調達計画立案・実行 ・在庫管理 ・現場スタッフの管理、育成、採用 ・社外のお客様対応 ・総務労務、人事、経理財務 ・日本への報告書作成や諸連絡 ・その他関連する業務
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ、WP取得費用は会社負担 ・賞与 年2回（テト：1ヶ月、夏：0.5ヶ月） ・有給休暇（初年度12日） ・通勤手当：450,000 VND ・食事手当：650,000 VND ・皆勤手当：100,000 VND ・健康診断、社外研修、社員旅行 ・日本人向け民間保険加入 ・社内活動（チームビルティング、お弁当の日等）
- 勤務地
- ベトナム、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は日本に本社を持ち、2015年にハノイ拠点を設立しました。 グループ内のシステム開発や保守はもちろん、在日本・在ベトナムの日系企業様をはじめ、アメリカ、シンガポール、タイなど、多くの国のお客様からのシステム開発の依頼を受けています。 今回募集のPMOポジションは日本国内の顧客向け窓口かつ、進捗管理、ベトナム人スタッフマネジメントを行って頂きます。 【職務内容】 ・日本側との案件調整 ・チームマネージメント ・進捗管理、課題管理、品質管理 ・採用面接のご対応 ・その他プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーが担う職務全般 ■その他 お客様の業界：流通業界がメイン プロジェクトの規模：大体20名規模 プロジェクト期間：3-4ヵ月程度 【企業/求人の魅力】 ・語学不問！日本語通訳が付くので、英語力に自信がない方でも大丈夫です！ ・年間休日は約120日間！ベトナムでは珍しく休日が多い会社！福利厚生も充実しており長く働ける環境です！ ・年間の退職率1%！アットホームで、職場内仲のいい会社です！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】4,300 USD ~ 9,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇:14日間/年 ・通勤用社用車またはタクシー（タクシー移動の場合は別途精算:会社負担） ・年1回の健康診断：会社負担(指定病院にて） ・年１回の一時帰国費用：会社負担 ・住宅手当：月500USD~ ・PC・業務用SIMカード：会社貸与 ・社会保険・日系海外医療保険：会社負担 ・着任時の航空券：会社負担 ・労働許可証・一時滞在許可証の申請：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系建設企業のベトナム法人にて設備工事プロジェクトマネージャーを募集しております。 プロジェクトは主に北部工場が多いですが、オフィスのリフォームなどもございます。 工場のプロジェクト経験がない方でもご応募できるポジションとなっております。 【業務内容】 ・ベトナム北部の設備工事プロジェクトにおける、工程や予算を管理し、統括 ・日本本社への予算報告 ・ベトナム人スタッフの教育、マネジメント ・工事の品質、納期などの現場管理 ・設備工事に伴う書類作成、提出 【企業の魅力】 ・日本にて上場している大手企業での勤務となりますので、安心して海外にて勤務可能です。 ・英語力は流暢じゃなくとも、前向きに業務に取り組む姿勢を評価いただけます。 ・住宅手当、着任時の航空券の手配、社用車のご用意など、充実した福利厚生の中でご勤務いただけます！
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 - 4,000 USD (GROSS) 賞与：業績に応ずる 昇給：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得 ・海外傷害保険加入 ・社用車での送迎あり ・住宅手当：あり、社内規定に準ずる
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手総合モーターメーカーのグループ会社にて、経理スタッフとして勤務していただきます。 具体的に… - 工場経理担当 - ベトナム人スタッフ2名マネジント - 日本本社への報告
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・2,700～4,850USDGross ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【経営企画マネージャー】 海外法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の戦略策定・実行にかかる経営企画業務全般を遂行頂きます。 レポートはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。 特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・1,800～2,000USDGross 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【人事】 主に日本人社員の中途・新卒採用、インターン生の採用活動、日本オフィスの総務活動に従事していただきます。 ・採用戦略/KPI策定 各チーム(オペレーション・セールス)の目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体（エージェント・メディア）のアクションプラン・KPIを策定。定期的なJD見直し。 ・採用オペレーション構築・管理 スプレッドシート・Notion管理、新しい採用システムの導入、採用マニュアル作り ・採用活動（エージェント） エージェント経由で申し込みが来た応募者の面談アレンジ～エージェントとのコミュニケーション
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,500～2,000USD Gross
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・5S、安全、環境等の現場の基礎管理。 ・⽣産進捗、原価計算、現場改善、設備管理。 ・新商品開発時の試作及び量産⽴ち上げ。場合によっては設備投資。 ・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務。
CareerLink Co.,Ltd.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,800 USD ~ 2,200 USD 【福利厚生】 ・VISA、ワークパーミット取得サポート ・民間医療保険加入 ・賞与（年1回/1か月分） ・社宅完備（ホテル施設の1室を提供） ・食事付き（ホテル内の食事を3食無料で利用可） ・昇給昇格制度（2年に1回、契約更新時） ・制服貸与 ・有給休暇（年間14日間付与） ・ベトナム入国時の航空券代（会社負担）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系ホテル運営企業で「フロントスーパーバイザー」を募集します。 ベトナムの首都ハノイの中心部に位置する高級ホテルでの勤務となります。 【業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付、管理 ・電話対応 ・VIP情報更新、共有 ・近隣の観光案内 ・日本人VIP対応 ・セールスメンバーとのミーティング ・スタッフの育成 ・その他ホテル全体の管理全般 【会社/求人の魅力】 ・日本ではとても有名な大手日系ホテル運営企業です。 ・ハノイの中心地に位置しており、便利な立地で勤務が可能です。 ・社宅完備、食事付きと福利厚生も充実しております。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2500-3000USD GROSS ビザサポートなど
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【バックオフィスマネジメント】 ⼈事総務２割 広報４割 経理財務４割の業務内容でございます。 ・総務・経理・財務業務全般 ・⽇本への報告業務 ・スタッフのとりまとめ ・財務:決算書のチェック、その他経理財務業務 ・広報 計画などで⽇本とやり取りが必要あり ベトナム⼈スタッフに伝え様々な業務を実⾏する
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,800USD-2,500USD Gross
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【HR Senior Staff】 ・採⽤戦略/KPI策定 各チーム(オペレーション・セールス)の⽬標採⽤⼈数を把握し、⽬標から逆算して各媒体（エージェント・メディア）のアクションプラン ・KPIを策定。定期的なJD⾒直し。 ・採⽤オペレーション構築・管理 スプレッドシート・Notion管理、新しい採⽤システムの導⼊、採⽤マニュアル作り ・採⽤活動（エージェント） エージェント経由で申し込みが来た応募者の⾯談アレンジ〜エージェントとのコミュニケーション ・採⽤活動（メディア） WantedlyやInfraなど採⽤向けメディアの運⽤、応募者対応 ・新メンバーのオンボーディングサポート 勤務開始⽇からすぐに各チーム内のOJTが始められるようにセットアップをサポート ・総務活動 コーポレートの商談やイベントアレンジ、アドミン業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000～3,500USD Gross
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・5S、安全、環境等の現場の基礎管理 ・⽣産進捗、原価計算、現場改善、設備管理 ・新商品開発時の試作及び量産⽴ち上げ。場合によっては設備投資。 ・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,000USD Gross
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ○学校事務局の責任者として、総務、労務、財務、経理、渉外等の実務管理を⾏う ○予算案の策定、年度決算、⽉次決算、会計監査対応 ⽇々の実務に関しては、ベトナム⼈スタッフが執務しています。 その管理、承認、確認をお願いします。 ○教職員の雇⽤管理（⼈事権、勤務評価者は校⻑。旅券管理、滞在ビザ等については事務⻑） ○事務スタッフの管理 ○各種会合への参加（学校運営委員会、PTA 役員会、スクールバス委員会等） ○⼀般外来者、問合せ対応（⻑期休業期間を含む）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ２０００USDグロス程度 ボーナスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【管理ポジション】 ◆センターの運営、メンバーの管理、評価 ◆社員、アルバイトの採⽤および新⼈研修、⼊退社管理 ◆実績数値集計と報告 ◆⼯程管理、売り上げ計画の策定と実績報告
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 4,000USD-6,000USD Gross
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会計シニアマネージャー】 ⽇系企業のお客様に対する会計・税務コンサルティングの提供およびリレーションの維持・構築、メンバーのマネジメントをご担当いただきます。 1．M＆A等のコンサルティング業務 ・⽇系企業との⾯談・電話・メール対応 ・新規および既存顧客のニーズの把握および問合せに対する回答 ・担当案件のスケジュールおよび品質管理（顧客の期待値調整含む） ・スキーム構築、財務税務・法務労務デューデリジェンス、バリュエーション等の顧客対応 2．その他 ・提案書、契約書、請求書等の作成・レビュー業務 【提供サービス】 会計税務コンサルティング︓記帳代⾏、会計レビュー、税務申告代⾏、給与計算、財務・管理会計体制の構築、M&A スキーム構築、財務税務デューデリジェンス、バリュエーション等
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・月収：2,000USD(Gross) ・賞与：テト賞与1カ月＋業績評価1～3か月 【福利厚生】 ・VISA取得手当 ・社用携帯ないしはSIM貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【人事・総務事務】 ・総務業務：社内行事のとりまとめ、日本からの出張者の対応、職場環境改善、日本のコーポレート部門とのやり取り、出張の際の宿泊先やチケットの手配、費用清算、お土産準備、出張者との同行 ・人事業務：駐在員のワークパーミット・VISAの管理（基本的にベトナム人スタッフが手続きを行うので、進捗や納期の管理を行う）、日本本社との書類やり取り。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1800 USD ～ 3000USD GROSS その他確認中
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【事務局長ポジション】 総務・経理・財務業務全般。日本への報告業務。 事務局スタッフのとりまとめ。 財務:決算書のチェック、その他経理財務業務 広報:戦略的にベトナム人の営業活動を行う 計画などで日本とやり取りが必要あり ベトナム人スタッフに伝え様々な業務を実行する
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ～1,000 万円 Gross ※年俸制の可能性あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【MGR or Senior MGR】 1． グループ経理規則の制定。現状各社で異なる管理会計上の科目・計上ルールについてローカル VN 人担当からヒアリング・検証する。その上で、本社財務 G と連携して、計上基準の一元化、適正な人の配置によるグループ全体の最適化を思考し提案する。承認後にローカルスタッフをコントロールし、実行できるまで管理すること。 2． グループ会社の予実算管理フォーマットを財務 G と調整の上改善、全社に対して統一適用。予算超過の報告基準策定及び実行管理。必要な情報がいつでも入手可能なようにする。 3． グループ会社の資金管理（必要に応じた銀行とやり取り、預金調整、融資交渉を担当する） 4． 管理の効率化、高度化、資金の有効活用のため、グループ会社の会計・資金管理の一元化に向けたシステム導入を検討し、提案する。 5． グループ会社に対して会計・税務の内部監査計画策定（具体的には、監査項目の思考、監査計画の立案、結果報告内容の決定、違反防止規則等を草案、上程、承認後の実行まで）及び税務問題管理（管理一覧項目の検討、各種チェックリスト作成、検証計画の立案） 6． グループ会社のローカル担当が統一運用できるような連結パッケージのレポートガイドライン作成（本社財務 G と連携） 7． 移転価格税制に対応できるよう会社の原価計算の調整、管理、モニタリング 8． グループ会社全体の現行運営モデルにおける TP リスクを調査し、問題を洗い出し、対策立案。TP 対応各種フォーム（ローカルフォーム及びCountry By Country フォーム）の内容統一ガイドラインの作成 9． 経理・ファイナンスデパートメントの人員マネジメント（コミュニケーション円滑化、タスク振り分け、業務監督、目標設定、成果評価、能力開発・育成指導、人事相談対応）、本社とのやり取り 10. グループ会社及び SPC の監査対応（監査法人とのやり取り、本社財務 G 及び当社シンガポール法人との連絡・調整） 11. 新規プロジェクトに対する、会計・税務視点による助言、ファイナンススキーム組立、会計・税務デューディリジェンスサポート
