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G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 3,000 USD (GROSS) 賞与：年1 回（テトボーナス） ※業績によりボーナス支給の可能性あり 昇給：評価面談年2回あり 【福利厚生】 ・VISA,労働許可証取得 ・海外医療加入 ・有給16日間 ・年一回の健康診断 ・出張手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系通信企業でPMポジションをお任せします。 具体的には… - プロジェクトスケジュールを作成し、お客様、ゼネコンなどのStake Holdersとレビュー、合意形成 - ITインフラインプリ管理（ケーブリング、ラック、Lan Switchやサーバなどのラック設置といった工程管理）
株式会社グローバークス / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：210,300円 ～ 260,000円 昇給 あり 賞与 あり
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 仕分作業及びコンテナピッキング作業全般 ・川崎、東京 (大井、台場)方面での作業あり。 ・荷物の入出庫に伴う作業全般。 ・品質管理、仕分作業、作業補助、書類記入等。作業方法は指導 します。 ・その他、工場構内での作業もあります。 ◎仕事に慣れましたら現場監督をお願いします。将来、海外仕入先開拓等の海外営業担当を任せる場合もあります
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500～3,500USD GROSS 賞与：1ヶ月/年 【福利厚生】 ⽇本からの渡航費 ビザ/労働許可証取得費⽤ ⺠間医療保険加⼊ ⽇本への⼀時帰国費⽤サポート（年1回） 資格取得費⽤サポート 社員旅⾏ 各種社内イベント（アワード、忘年会、誕⽣⽉会など⽉1回程度あり） 2024年2⽉現在、ハイブリット勤務適⽤（週1オフィス出社必須） ※変更の可能性あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ⾒積・提案書の作成、および会議体での報告・レポーティング ⽇本の本社及びクライアントとの折衝・調整業務 品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング プリセールスとして営業と連携した品質保証⽀援 マニュアルテストプロジェクトの推進・統括 マニュアルテストの設計・実⾏ プロジェクトメンバーの管理 プロジェクト横断での課題解決や改善活動 部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■月収：1,900USD Gross ■賞与：1ヵ月 【福利厚生】 ■有給休暇：初年度14日 ■通勤手当：VND850,000/月 ■住宅手当：USD300/月 ■赴任時の航空券と宿泊費 ■通信費：VND300,000/月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 記事の作成と編集 コラムの執筆 アポイントを取得しての取材 記事の校閲など ※将来的にはベトナム以外の海外拠点での勤務可能性もあります。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000～5,000USD GROSS 賞与：業績に応じて 【福利厚生】 現地にて民間の医療保険加入 日本への帰国費用年1回 PC･携帯電話は会社貸与 入社に伴う渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム南部エリアの新築・改修工事における施主対応（打合せ、説明） 協力会社対応（調整・折衝） 施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） 竣工後の点検・維持管理
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800～2,500USD GROSS 賞与：1ヶ月分/年 【福利厚生】 VISA取得⼿当 通信費⼿当 渡航費費⽤ 海外医療保険 ⼀時帰国⼿当 健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ⽇系⼯場向け新規営業をメイン ・⼯業⽤部品販売 ・営業活動のため交流会参加 ・クライアントミーティング ・⾒積書作成 ・定期商談 ・納期管理 ・不具合対応 ・新規案件⾒積書対応 ※ハノイ近郊の⼯業団地への出張あり
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 額面年収450万～600万円程度 【福利厚生】 賞与：1ヶ月/年 ベトナム労働ビザ・ビザ取得用 住宅手当あり/350-700USD程度 通勤車あり。 帰国手当/年２回 渡航費用 年１回社員旅行 健康保険 海外保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 全体の統括・マネジメント業務 ・マネジメント業務（生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など） ・日本本社への毎月の数字の報告 ・お客様対応など ※将来的に駐在への検討可能
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800～2,700USD GROSS 賞与：固定1ヶ月分変動 平均 1.5ヶ月分(評価・業績により変動) 【福利厚生】 ビザ・ワークパーミット費用 海外保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■営業業務： - 見積チームと協力して、REF（提案依頼書）に対応する顧客への提案を作成 - サービス・製品について顧客へアドバイス(エンジニア営業チームと共同) - 顧客と価格交渉し、見積チームと協力して見積調節 ■PM 業務: - ニーズの特定から請求書の発行(見積作成、提出と承認のフォローアップ、納品と納品書の発行、請求書の発行)までプロジェクトをフォローアップし、(可能であれば)プロジェクトをメンテナンスサービスへの移行 - バックセールスチームと協力して見積もりの作成、改訂、発注書の発行、ベンダーから会社へ、そして会社から顧客への発注書と配送プロセスをフォローアップ - エンジニアチームと協力して、顧客への技術サービスを確保 - 請求書発行のために会計チームと協力し、見積を更新 ■アフターサービス: - 顧客との良好な連絡を維持して、すべてのメンテナンスニーズを満たすサービスを提供し、 潜在的なニーズも把握 ■市場の開発 - 絶えず変化するソフトウェア、ハードウェアシステム、および周辺機器の最新情報を理解 - 様々な理論を活用した効果的な販売計画の策定 - 潜在顧客との積極的な出会い - 顧客ターゲットグループの拡⼤、新規顧客獲得、既存顧客維持
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70000000 VND (NET) 賞与：あり（経験による） ボーナス：あり（業績による） 【福利厚生】 VISA・WP取得費用：あり ベトナムの社会保険・健康保険、個人所得税の支払い 住宅手当：あり（給与に含む） 食事手当：あり 年次有給休暇 会社旅行 出張費用（該当する場合）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 精密小型モーターの製造を行う大手企業のグループ会社にて金型製造技術者として勤務していただきます。 具体的に… ・新しい金型の製作 ・金型操作の維持、保守、監視および計画。 ・定期的な金型のメンテナンス ・金型の分析や解決策の提案。予防措置や改善策の実施 ・ゼネラルマネージャーへの報告業務
ICONIC Co., Ltd.（HAN） / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000USD (額面) 【福利厚生等】 昇給 年１回（６月） 賞与 年１回（１月） 年１回の社員旅行 ビザやワークパーミットの取得費 会社負担 日本からベトナムへの赴任時の渡航費 会社負担 海外医療保険加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 入社後まずは、サプライチェーンマネジメントに取り組んでいただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 受注：得意先から塗料に関する注文を受けます。 発注：その注文内容に基づいて、塗料メーカー（仕入先）に発注を行います。 手配：得意先の希望通りに塗料を届けるための配送手段を判断し、手配します。 ※内勤営業の要素も強く、お客様のニーズを敏感に把握することが求められます。 また、クイックデリバリーが重要であり、お客様との様々なコミュニケーションが発生します。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 1,800USD以上 (額面) 【福利厚生等】 賞与: 年1回 昇給: 年1回 海外保険あり WP/TRC手続き費用すべて支給 ※日本からの渡航費、隔離費用に関しては候補者様に一部ご負担いただく可能性があります
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ソフトウェア開発事業を展開 【主な業務内容】 新規顧客の開拓（テレアポ、交流会、他拠点からの紹介等、いろいろな営業手法があります） 顧客訪問、要望のヒアリング 業務システムの紹介、プレゼンテーション 見積書の作成 契約業務 社内開発部とのコミュニケーション
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～2,500USD (額面)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 服飾副資材の製造・加工・販売を展開するメーカーです。 【主な業務内容】 上司は日本人社長となります。 ＜総務業務＞ ・事務用品、クーリエ、出張手配関連、社会保険 等々 ・外国籍社員の支援事務（就労ビザ、レジデンスカード関連手続き、引っ越し、アパート 等々） ・その他、グループ会社との連携 ＜人事関連＞ 勤怠管理、入社退社手続き、規定の周知徹底 等々
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・就労VISA、ワークパーミット取得サポート ・業績賞与 ・有給休暇 ・昇給昇格制度 ・医療保険、健康保険 ・社会保険 ・パソコン支給 ※その他条件については、面接を通じて応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系IT企業のベトナム/ハノイ拠点にてシステムエンジニア（ブリッジSE）を積極募集しております。 ハノイ拠点は今年設立されたばかりの日系スタートアップ企業です。 IT業界で更なるキャリアアップを目指されている方、海外での実務経験を積まれたい方、あるいは海外での実務経験を活かし、ベトナムで活躍されたい方を歓迎します。 【業務内容】 日本側のお客様と相対し要件やインプットを整理してベトナム側開発チームに伝達します。 また、ベトナム側開発チームからのアウトプット（ドキュメント含む）を精査（内部受け入れ）して日本側のお客様にお渡しします。 ・担当クライアントや現地IT企業とのやり取りを通し、開発要件を決定 ・納期等のスケジュール決定 ・開発進捗のスケジュール管理、その他進捗管理 ・プロジェクトにおけるプロセス、オペレーションの策定 ・日本本社やPMへの報告業務 など 【求人・企業の魅力】 ・2023年に設立されたばかりのスタートアップ企業で裁量権の多い仕事に携わることが出来ます。 ・今後ベトナム現地でのビジネスを更に拡大させる非常に面白いフェーズでの採用となっております。 ・英語は自信が無くても、話す意思があればご応募可能です。 ・IT業界で更に力をつけたい、自社プロダクトの開発に携わりたいという方には大変おすすめの企業です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・就労VISA、ワークパーミット取得サポート ・業績賞与 ・有給休暇 ・昇給昇格制度 ・医療保険、健康保険 ・社会保険 ・パソコン支給 ※その他条件については、面接を通じて応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系IT企業のベトナム/ハノイ拠点にてプロジェクトマネージャーを積極募集しております。 ハノイ拠点は今年設立されたばかりの日系スタートアップ企業です。 IT業界で更なるキャリアアップを目指されている方、海外での実務経験を積まれたい方、あるいは海外での実務経験を活かし、ベトナムで活躍されたい方を歓迎します。 【業務内容】 ・担当クライアントや現地IT企業とのやり取りを通し、開発要件を決定 ・納期等のスケジュール決定 ・開発の全体のスケジュールを作成 ・開発進捗の管理 ・プロジェクトにおけるプロセス、オペレーションの策定 ・プロダクトリリース ・経営層、各メンバーとともに年次計画、中期計画などの戦略立案と実行 など 【求人・企業の魅力】 ・スタートアップ企業で裁量権の多い仕事に携わることが出来ます。 ・今後ベトナム現地でのビジネスを更に拡大させる非常に面白いフェーズでの採用となっております。 ・英語は自信が無くても、話す意思があればご応募可能です。 ・IT業界で更に力をつけたい、自社プロダクトの開発に携わりたいという方には大変おすすめの企業です。
GRASP CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給1500-3000USD程度、詳細応相談 【賞与】 テトボーナス
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 当社が日本国内で展開する物流・倉庫業界向けの事業をベトナム国内にて新規展開します。 現在、ベトナム法人はハノイ市内に拠点を構えていますが、この度、ホーチミン市内に新オフィスを設立いたします。 ・新規事業開発に関する業務 ・顧客開拓・協力提携企業の開拓 ・顧客訪問/サービス提案 ・現地スタッフ及び日本本社スタッフと協力しての事業案構築
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000〜3,500USD(Gross) ※経験により応相談 【福利厚生】 賞与:固定 1 ヶ月+会社業績+個人評価 昇給:年 1 回 医療保険、通信手当、食事手当、通勤手当、一時帰国時航空券代(年 1 回) 労働許可証/一時滞在許可証取得費用 健康診断費用、社員旅行、入国時航空券代
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系保険会社にて日系企業向け法人営業を担当いただきます。 具体的には・・・ 既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結(主に日本人経営者対応) 新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ベトナム人営業担当者の日本語サポート 事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート 各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【募集背景】 現在、上尾R＆Dセンター内では、主要顧客である大手完成車メーカー商用車や建設機械を中心に複数の請負プロジェクトが進行。メンバーは中堅〜ベテラン社員が多数在籍しており、組織の若返り化として若手の育成が課題となっております。今回は経験が浅くてもOK,技術者としてキャリアアップしたい気持ちを持っている方を募集しています。技術スペシャリストも複数名在籍しているため、技術伝承してもらえる環境が整っています。次世代リーダーとしての活躍を目指しましょう！ 【職務概要】 初任地は上尾R＆Dセンター内での請負プロジェクト配属を想定しています。商用車や建設機械等を中心とした機械設計業務に携わっていただきます。※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 475,000円 月給 250,000 円 - 475,000円 ■月給 25.0万円～47.5万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【募集背景】 自動車・特に商用車開発の強みを生かし、数年前より建設機械開発に注力をしています。現在、上尾R＆Dセンター内では、建設機械の複数の請負プロジェクトが進行中で、請負業務拡大に伴う設計案件を推進するうえで核となるエンジニアの増員のため今回の募集と至りました。 【職務概要】 油圧機器搭載検討、及び油圧配管のルーティング検討(油圧回路設計、油圧配管ルーティング検討)、機器固定部分の強度検討(机上計算、FEM解析(強度、振動))、新設部品の図面作成、出図作業、これらの業務に関連する他部署調整業務をお任せします。 ※対象製品は、ショベル・ホイールローダ・フォークリフト・ダンプ・グレーダなど多岐にわたります。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 475,000円 月給 250,000 円 - 475,000円 ■月給 25.0万円～47.5万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【募集背景】 自動車・特に商用車開発の強みを生かし、数年前より建設機械開発に注力をしています。現在、上尾R＆Dセンター内では、建設機械の複数の請負プロジェクトが進行中で、請負業務拡大に伴う設計案件を推進するうえで核となるエンジニアの増員のため今回の募集と至りました。 【職務概要】 既存機種の市場品質対応業務(不具合原因の調査、対策検討)、新設部品の図面作成、出図作業、これらの業務に関連する他部署調整業務をお任せします。 対象製品は小型建機(ショベル・ホイールローダ・フォークリフト)を想定しております。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ※海外籍かつ海外在住で、日本就業を希望される方を積極採用いたします。 【特徴】 ・海外籍かつ海外在住者の受入実績あり（昨年度実績:6名） ↳今年度は10名採用予定となっております ・在留資格取得支援あり ・住居支援あり（入寮制度あり。研修場所や期間によりマンスリーマンション入居の可能性あり） ・外国籍向け語学研修あり 【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） ・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク） など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタ?プリンター） ・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ※海外籍かつ海外在住で、日本就業を希望される方を積極採用いたします。 【特徴】 ・海外籍かつ海外在住者の受入実績あり（昨年度実績:6名） ↳今年度は10名採用予定となっております ・在留資格取得支援あり ・住居支援あり（入寮制度あり。研修場所や期間によりマンスリーマンション入居の可能性あり） ・外国籍向け語学研修あり 【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信（有線・無線） ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC（デジタル回路設計） など ・解析 ・熱・電磁界
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ※海外籍かつ海外在住で、日本就業を希望される方を積極採用いたします。 【特徴】 ・海外籍かつ海外在住者の受入実績あり（昨年度実績:6名） ↳今年度は10名採用予定となっております ・在留資格取得支援あり ・住居支援あり（入寮制度あり。研修場所や期間によりマンスリーマンション入居の可能性あり） ・外国籍向け語学研修あり 【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） ・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク） など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタ?プリンター） ・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ※海外籍かつ海外在住で、日本就業を希望される方を積極採用いたします。 【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信（有線・無線） ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC（デジタル回路設計） など ・解析 ・熱・電磁界
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～5,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：業績連動型 民間医療保険：会社加入 日本への帰国費用補助：年1回 入社時の渡航費：会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造業の工場建設や社会基盤整備などを手がける企業 【主な業務内容】 ベトナム南部エリアの新築・改修工事における施主対応（打合せ、説明） 協力会社の対応（調整、折衝） 施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） 竣工後の点検や維持管理
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 6,000 USD (GROSS) ※試用期間は2ヶ月（その間の給与は85％支給） ボーナス：業績に応じてあり 昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用：あり ・海外傷害保険：あり ・航空券：あり（年一回の帰国費用） ・有給 あり ・出張 あり（ベトナム国内の出張の可能性あり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系建設企業にて、新築工場の設備エンジニア担当として勤務していただきます。 具体的に… ・ベトナム北部エリアの新築・改修工事における設備工事の施主対応（打合せ、説明） ・協力会社対応（調整・折衝） ・施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） ・竣工後の設備点検
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 5,000 USD (GROSS) ※試用期間は2ヶ月（その間の給与は85％支給） ボーナス：業績に応じてあり 昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用：あり ・海外傷害保険：あり ・航空券：あり（年一回の帰国費用） ・有給 あり ・出張 あり（ベトナム国内の出張の可能性あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系建設企業にて、工場などの建築プロジェクトマネージャー兼エンジニアとして勤務していただきます。 具体的に… ・ベトナム南部エリアの新築・改修工事における施主対応（打合せ、説明） ・協力会社対応（調整・折衝） ・施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） ・竣工後の点検・維持管理
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 総額: 280,000円~450,000円 (月額) その他手当 10,000円 (住宅手当*****円、 食事手当 ****円、 現場手当 10,000円) 賞与:年3回 (7月・12月月) *賞与月数: 6ヶ月分 賃金締切り日 支給日 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形) 出張費は全額支給、出張日当支給(社内規定により) ・保健師、看護師による定期健康カウンセリング
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- トンネル・シールド工事、土木工事、 橋梁架設工事、プラント建設工事等の 建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理およびその補助業務。 工事スケジュールの延期や予算オーバー 事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる 業務。 書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、設計者や業者との打ち合わせなど。 技術 職員は施工管理、品質管理、 測量など。
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 総額: 280,000円~450,000円 (月額) その他手当 10,000円 (住宅手当*****円、 食事手当 ****円、 現場手当 10,000円) 賞与:年3回 (7月・12月月) *賞与月数: 6ヶ月分 賃金締切り日 支給日 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形) 出張費は全額支給、出張日当支給(社内規定により) ・保健師、看護師による定期健康カウンセリング
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- トンネル・シールド工事、土木工事、 橋梁架設工事、プラント建設工事等の 建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理およびその補助業務。 工事スケジュールの延期や予算オーバー 事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる 業務。 書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、設計者や業者との打ち合わせなど。 技術 職員は施工管理、品質管理、 測量など。
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Nego
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – Supervise and implement all activities of the HR & ADM Dept. – Report, support and give suggestion to the Board of Directors to manage and handle issues related to HR & ADM issue. – Report, update activities of HR & ADM issue to head office with Japanese language. – Contact HR & ADM departments of IKC’s subsidiaries in Vietnam to share and update information related to HR & ADM issue. – Be responsible for building the company’s personnel evaluation system referring head office system. – Be responsible for establishing rules/ regulations and procedures related to the HR & ADM issue. – Be responsible for activities of calculating salary, bonus, personal income tax, social insurance and employee benefits. – Manage the company’s legal documents. – Build up Labor Regulations and Collective Labor Agreements (coordinate with company Trade Unions). – Prepare budget for HR & ADM Dept. – Manage monthly outsource services such as car rental, security, lawn care, accomodation, taxi,.. – Organize Company events. – Responsible for other HR activities including: recruitment, compensation, benefits, training and employee development. – Handle all Human Resources operations such as: job offers, labor contracts, transfer decisions, promotions/demotions, labor discipline handling, new employee orientation training,… – Perform tasks related to foreign employees: apply for visas, work permits, temporary residence cards, accommodation/stay, travel,… – Manage procurement, maintenance, and repair activities related to HR & ADM Dept. – Perform other tasks as requested by the Board of Directors
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Nego
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – Giám sát, quản lý và thực hiện toàn bộ các hoạt động của phòng HCNS bao gồm cả nhân viên IT, nhân viên y tế, tạp vụ. – Báo cáo, hỗ trợ, đề xuất cho Quản lý khối Hành chính để quản lý và xử lý các vấn đề có liên quan đến HCNS. – Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự của công ty tham chiếu theo hệ thống của trụ sở chính – Chịu trách nhiệm về các nghiệp vụ tính lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân, BHXH và các chế độ phúc lợi của người lao động. – Quản lý các văn bản pháp lý của công ty bao gồm ký kết và quản lý hợp đồng, liên hệ với các công ty liên quan và các công ty luật. – Các hoạt động quan hệ công chúng như làm việc với cơ quan nhà nước, xây dựng mối quan hệ với các công ty trong khu vực lân cận, quan tâm đến các hộ dân ở gần công ty và đóng vai trò là đầu mối liên hệ để giải quyết các vấn đề. – Chịu trách nhiệm cập nhật và cải tiến các nội quy, quy định và quy trình liên quan đến khối Hành chính. – Xây dựng Nội quy Lao động, Thỏa ước Lao động tập thể (phối hợp với Công đoàn công ty). – Lập ngân sách cho phòng HCNS. – Quản lý các dịch vụ thuê ngoài hằng tháng như thuê xe, bảo vệ, chăm sóc cỏ, vé máy bay, khách sạn, taxi, … – Tổ chức các sự kiện của Công ty. – Chịu trách nhiệm về các hoạt động nhân sự khác bao gồm: tuyển dụng, lương thưởng, phúc lợi, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên. – Xử lý toàn bộ các nghiệp vụ về Nhân sự như: thư mời nhận việc, hợp đồng lao động, các quyết định thuyên chuyển, thăng/giáng chức, xử lý kỷ luật lao động, đào tạo định hướng nhân viên mới, … – Quản lý các công việc mua sắm, bảo trì, sửa chữa có liên quan đến HCNS. – Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 230,000 円 - 615,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■諸手当 通勤手当 資格取得報奨金(約120種類） 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■開発エンジニア 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 ※業務変更の範囲：会社が定める範囲で変更あり 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 ■インフラエンジニア 大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築 【案件例】 ◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure) 上の設計・構築 ◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・ 構築・運用設計業務 ◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた サーバ・クラウドの設計・構築 ◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000-6000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・医療保険 ・健康診断 ・帰国手当 ・社会保険 ・VISA/ワークパミット取得 ・有給休暇 ・特別休暇 ＊その他の手当てについては要相談になります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・建築主との商談 ・商業施設、工場、オフィスビル等の設計監修 ・工事監修 ・BOQチェック ・引渡し立ち合い ・出張対応（プロジェクトに応じて） ・その他アサインされた業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,800USD～3,800USD Gross 福利厚生： ・ビザ発⾏費⽤ ・家賃⼿当 ・出張⼿当（⽉に１回近隣諸国に出張をしていただきます） ・携帯⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弊社は、数年前に買収して出来た会社となります。 その中で、様々な部門の再構築を推し進めており、現在組織強化をしている真っ最中です。 現状弊社が抱える購買部門の課題としては以下のようなものがあります。 ・部門ごとのセクショナリズムが強く、部門間でのコミュニケーションが非常に弱い ・サプライヤーに対して、強いコミュニケーションが出来ていない 上記を踏まえて、具体的に解決してほしいことは以下のようなものがあります。 -在庫管理は生産管理部門がやっているものの、部門間でのコミュニケーションが弱いため在庫調整が上手く出来ていない -適切な価格の把握が出来ていないため、相場よりやや高めで購入をしていまうことがある。 -サプライヤーの新規開拓、現状のサプライヤーランク付けが出来ておらず、調達できないことがある （併せて、購入した不良品チェックや、リードタイムの削減、サプライヤー納期管理などもしていただきたいです） -持続可能な組織になるように、購買部門の評価設計や、KPI設計もしていただきたいです。 -無駄な税金の削減も推し進めていきたく、通関にも知見がある方であれば尚良しです 求人の魅力 -親会社は、高実績を持っております。 -今後、ベトナムを中心として、アジアにグローバル展開をしていく予定です。 -入社後、1年以内でMGRに昇格を果たしていただきます。（実力次第ではMGRポジションで採用することもあります。）
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~30man/ tháng – Được hỗ trợ sang Nhật làm việc 2~3 năm, sau đó về nước làm tại chi nhánh của công ty – Cơ hội thăng tiến tốt – Thời gian làm việc : 5 ngày/ tuần – Ngày nghỉ lễ : 2 ngày cuối tuần, nghỉ Tuần lễ vàng + lễ Obon + tết Dương lịch
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- – Thiết kế, lập trình nhúng cho các hệ thống máy móc công nghiệp. – Làm việc cùng với Nhóm R&D để thực hiện các dự án phát triển máy móc của công ty. – Tiến hành thiết kế, và tìm sữa lỗi phát sinh trong quá trình vận hành – Hỗ trợ xưởng sản xuất cải tiến chương trình, hệ thống điện nhằm cải tiến tính năng của máy móc,… – Chi tiết công việc sẽ được trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1500~3500$ – Tham gia BHXH 100% lương, thử việc 100% lương – Thưởng – Tăng lương hàng năm – Thăng chức – Làm thêm giờ – Công tác – Nghỉ phép hàng năm – Nhân viên chủ chốt khi công ty mới thành lập, ứng viên cho vị trí quản lý – Có cơ hội nâng cao năng lực – Đào tạo ngắn hạn ở Nhật Bản – Đào tạo tiếng Nhật – Thời gian làm việc: 8-17h nhưng sau này sẽ đề xuất chuyển sang Flextime
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- Là cầu nối với các tập đoàn Nhật Bản (sử dụng tiếng Nhật) Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng phía Nhật Bản sau đó phân tích thông số đặc điểm kỹ thuật và định nghĩa yêu cầu cho các kỹ sư phát triển Lập kế hoạch và quản lý tiến độ dự án Lập ra các hoạt động cải tiến, đánh giá sau đó tiến hành dự án đảm bảo các thành viên trong nhóm làm việc hiệu quả Đảm bảo chất lượng bao gồm test tích hợp và test hệ thống
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~56,000,000 VND net
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Manage the DWH/BI project from planning to delivery to the customer as a project manager. Control and manage all area of project from get requirement to delivery to customer focus on DWH/BI solution Direct project’s resources, develop project plan, ensure that the project is completed on time, within budget, and OP meets company’s policy. Coordinate with stakeholder to ensure the overall success of the project. Act as a catalyst to resolve project problems and conflicts, escalation when necessary. Ensure that impacted teams are involved and informed as early as possible in the project management process. Monitor company common activities and corporate with others managers to solve issues if any. Make plan to develop skill of subordinate to meet company strategy. Monitor performance and coaching subordinate in development process, management skill and solving method. Support pre-sales activities, includes consulting, proposing solution and estimation.
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~80,000,000 VND
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Ensure the success of project and the development of subordinate. Manage whole development teams and support all development managers to solve stuck and move business operation forward. Control and manage all area of project from get requirement to delivery to customer Direct project’s resources, develop project plan, ensure that the project is completed on time, within budget, and OP meets company’s policy. Coordinate with stakeholder to ensure the overall success of the project. Act as a catalyst to resolve project problems and conflicts, escalation when necessary. Ensure that impacted teams are involved and informed as early as possible in the project management process. Monitor company common activities and corporate with others managers to solve issues if any. Direct subordinate to implement the policy of company. Orient the challenge for each subordinate and measure the achievement. Make plan to develop skill of subordinate to meet company strategy. Monitor performance and coaching subordinate in business knowledge, development process, management skill and solving method. Support pre-sales activities, includes consulting, proposing solution and estimation.
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 28,000,000 - 56,000,000 VND net
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Assist for manager to ensure the success of project and the development of subordinate. Manage and supervise project activities and project development direction Understanding of products, services, processes of customers and the company to support and guide all project members Orienting employees on the project’s operational strategy, training and maintaining project quality Make analytical reports to evaluate project performance and make improvement plans Responsible for ensuring that the project fulfills the target set by the client and the company Responsible for evaluating individual and team performance Orient the challenge for each subordinate following team challenge. Make plan to develop skill of subordinate as direct manager’s requirement. Monitor performance and coaching subordinate in development process, management skill and solving method. Support pre-sales activities, includes consulting, proposing solution and estimation.
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~39,000,000 VND net Bachelor’s Degree in Computer Science, Computer Engineering or any other IT-related fields. Master’s Degree or above is a plus. 5~10 years’ experience as Software Developer and 1~3 years’ experience as Project Leader. Experience in MES requirements management. Experience in MES Implementations. Minimum 5 years working experience in consumer goods. Familiarity with industry standards, such as GAMP V model, ANSI/ISA-95 and ANSI/ISA-88. Strong problem-solving skill, with a logical, analytical and approach to work. Good in English. Able to work under tight schedule. Good design documentation is required. Able to build team work spirit and always continuous motivating subordinates. Japanese company and Japanese language experience is preferable.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Assist for manager to ensure the success of project and the development of subordinate. Control and manage all area of project from getting requirement, consult solution, develop business process, acceptance testing, training, supports implementation to delivery MES to customer. Deploying innovative MES solutions for our world-class customer base; finding, sharing, and capitalizing on opportunities for improvement. Consult and lead client in MES best practices for their application in applying OEE, SPC, T&T, and MBR. Improve knowledge by learning new best practices, industry standards, technologies Work with process/product owners to establish process flow standards in MES Direct project’s resources, develop project plan, ensure that the project is completed on time and OP meets company’s policy. Coordinate with stakeholder to ensure the overall success of the project. Act as a catalyst to resolve project problems and conflicts, escalation when necessary. Ensure that impacted teams are involved and informed as early as possible in the project management process. Monitor team activities and corporate with direct manager and others departments to solve issues if any. Push subordinate to implement the policy of company. Orient the challenge for each subordinate following team challenge. Make plan to develop skill of subordinate as direct manager’s requirement. Monitor performance and coaching subordinate in development process, management skill and solving method. Support pre-sales activities, includes consulting, proposing solution and estimation.
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~3500$ Tham gia BHXH 100% lương, thử việc 100% lương Thưởng, tăng lương hàng năm, thăng chức Làm thêm giờ Nghỉ phép hàng năm Nhân viên chủ chốt khi công ty mới thành lập, ứng viên cho vị trí quản lý Có cơ hội nâng cao năng lực Đào tạo ngắn hạn ở Nhật Bản Đào tạo tiếng Nhật Thời gian làm việc: 8-17h nhưng sau này sẽ đề xuất chuyển sang flextime
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Quản lý nhân sự bộ phận phát triển (công việc, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự,…) Hỗ trợ về mặt kỹ thuật và đào tạo các thành viên Quản lý chung tiến độ của các dự án Tổng hợp, báo cáo theo chỉ thị của cấp trên Triển khai các chương trình hoạt động cải thiện năng suất, chất lượng cho nhân viên trong bộ phận Làm việc cùng với bộ phận R&D của công ty mẹ về định hướng công việc nghiệp vụ nghiên cứu phát triển liên quan đến đảm bảo chất lượng phần mềm, trong đó có các sản phẩm AI
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1800~2500$
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Sử dụng các công cụ phân tích, hoặc phương thức khác, để kiểm tra các hệ thống của khách hàng (hệ thống nhúng, ứng dụng web/di động/windows/v.v… ), xem có lỗ hổng bảo mật nào hay không. Thiết kế các trường hợp kiểm thử (test case) đối với các chức năng bảo mật (trong các hệ thống của khách hàng), thực hiện kiểm thử và viết báo cáo kết quả kiểm thử. Hỗ trợ kỹ thuật và hướng dẫn cho các thành viên khác trong đội kỹ sư bảo mật ở chi nhánh Việt Nam.
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1500~2200$
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Sử dụng các công cụ phân tích, hoặc phương thức khác, để kiểm tra các hệ thống của khách hàng (hệ thống nhúng, ứng dụng web/di động/windows/v.v… ), xem có lỗ hổng bảo mật nào hay không. Thiết kế các trường hợp kiểm thử (test case) đối với các chức năng bảo mật (trong các hệ thống của khách hàng), thực hiện kiểm thử và viết báo cáo kết quả kiểm thử. Hỗ trợ kỹ thuật và hướng dẫn cho các thành viên khác trong đội kỹ sư bảo mật ở chi nhánh Việt Nam.
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000,000 ~ 70,000,000 VND – Thưởng 1 năm 2 lần – Trợ cấp các loại (trợ cấp đi lại, ăn trưa, chuyên cần, trợ cấp chứng chỉ test, chứng chỉ lập trình) – Du lịch công ty, khám sức khỏe hàng năm – Được mua bảo hiểm sức khỏe VBI nếu làm việc tại công ty từ 3 năm trở lên – Thời giờ làm việc: 8:30 ~17:30 (thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần). Nghỉ thứ 7, chủ nhật, nghỉ lễ theo luật lao động, nghỉ theo lịch của công ty (Tổng số ngày nghỉ: 120 ngày/năm) – Tính Over-time, thưởng trên tổng lương – Ngày phép không dùng hết được công ty mua lại – Các hoạt động teambuilding, sinh nhật cho nhân viên hàng tháng – Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động – Có cơ hội skill up các kỹ năng pre-sales… – Nhận 100% mức lương trong thời gian thử việc – CV tiếng Nhật ghi rõ quá trình học tập, làm việc của bản thân
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – Đàm phán, phối hợp với khách hàng Nhật Bản xác định yêu cầu dự án – Trao đổi, báo cáo, liên lạc giữa team phát triển Việt Nam và khách hàng Nhật Bản – Hỗ trợ nhóm phát triển khi cần thiết và xử lý các công việc theo yêu cầu của dự án – Hỗ trợ Giám đốc công nghệ các khâu báo giá, đề xuất phương án kỹ thuật – Hỗ trợ chung các công việc khác của PM, PL
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~45,000,000 VND Làm việc trong môi trường thân thiện, cam kết phát triển lâu dài, ổn định. Có cơ hội được đào tạo và thăng tiến phù hợp với năng lực – học – làm việc tại Nhật. Đào tạo quản lý cấp trung Đào tạo tiếng Nhật onsite (nếu có) Đào tạo IT cơ bản, kỹ thuật theo nhu cầu dự án Được định hướng phát triển nghề nghiệp theo quan điểm nghiêm túc, chuyên nghiệp và ổn định. Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam và Nhật Bản và theo quy định của Công ty Bảo hiểm theo Quy định nhà nước Hỗ trợ cơm trưa, phí gửi xe Thưởng: Sinh nhật, tháng lương thứ 13, dự án, khác (nếu có, tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tham gia phát triển các hệ thống liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ bán hàng và nghiệp vụ chứng khoán. Tham gia phân tích requirement, thiết kế chi tiết, code, tạo test case, test UT và fix bug. Tham gia cải tiến framework của dự án (base theo SpringBoot), tuning code và sql giúp cải thiện performance.
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~2500$
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Là kỹ sư cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam. Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm… và truyền đạt cho đội dự án Việt Nam. Làm PM của các dự án: lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm Onsiters. Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và Giám đốc trong việc quản lý dự án.
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Nego
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 要件定義作成（顧客折衝含む） 基本設計作成（案件による） スコープ調整 全体WBS作成、進捗管理 プロジェクトのルールやプロセスの策定 リリース計画策定 / 実行 開発チームメンバーの採用、評価 新規案件の見積もり作成
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Nego
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 得意領域の業界であればコンサルとして入り、要件定義以降の受注につなげる 記事作成やSNS投稿などのコンテンツマーケティング 営業・開発チームと共に、新規案件の見積り作成、提案書作成、顧客へのプレゼンを行う。 既存顧客の事業内容と状況を深く理解し、事業拡大のための開発提案を行う。
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000,000 VND ~ 55,000,000 VND
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng tiềm năng Tư vấn và tìm kiếm cơ hội để có thêm hợp đồng thông qua việc thấy hiểu các vấn đề của khách hàng Tìm kiếm cơ hội up-sale, cross-sale với các khách hàng hiện tại của công ty Phối hợp với các bộ phận khác trong doanh nghiệp để đảm bảo đáp ứng nhu cầu khách hàng Là đầu mối phối hợp giữa khách hàng và doanh nghiệp Quản lý hợp đồng hoặc thoả thuận với khách hàng Hỗ trợ/kết hợp với bộ phận Kế toán để xử lý nghiệm thu và thu hồi công nợ Thay đổi cập nhật xu hướng của ngành để đạt được mục tiêu kinh doanh và tăng trưởng Phối hợp xây dựng chính sách, bộ máy kinh doanh của công ty Tư vấn cho Ban giám đốc về chiến lược kinh doanh cho từng tập khách hàng Báo cáo cho cấp trên theo yêu cầu
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2000～3000USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系グローバルIT企業のベトナム法人（ハノイ拠点）にて、ブリッジSEとしてご活躍頂ける方を募集します
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,500~4,000USD ※経験・能力に応じる
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系グローバル企業のオフショア開発拠点（ベトナム、ハノイ市内中心地）において、約90名近いベトナム人開発部隊を統括いただける方（CTOポジション）を募集しております。
