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PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：2,000 USD Gross 補⾜：その他、年1回の⽇本帰省と海外保険の加⼊を⽉で分割し、⽀給あり 賞与：1か⽉ 諸⼿当 ・健康保険の加⼊あり ・ベトナム労働ビザ・ビザ取得⽤ ・ハノイからの送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 既存顧客のフォローを主に実施いただく営業業務と、⽇系のお客様の窓⼝担当として品質管理を⾏っていただきます。 【職務詳細】 ◆⽇系既存顧客との関係構築業務 ◆⽇系既存顧客のエスカレーション窓⼝ 営業︓品質管理にあたっての営業業務。 ・⾶び込み営業などはなく、既存のお客様のフォローがメインでHPや紹介での新規問い合わせ対応 ・WEB会議やご訪問 ・ローカルスタッフの管理 品質管理︓実務はローカルスタッフが⾏いますので、⽣産管理（⽇本⼈）のお客様からの問い合わせなどの窓⼝対応 ・顧客からの問い合わせ対応 ・製品の品質保証、品質管理チームのマネジメント全般 ・各種問題に対するソリューション提案、実⾏ ・⽣産部各部署、バックオフィスとの連携業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：2,500～3,000 USD Gross 補⾜：※年1回の⽇本帰省と海外保険の加⼊費⽤を⽉額で分割⽀給あり 賞与：1か⽉ 諸⼿当： ・健康保険加⼊あり ・ベトナム労働ビザ・ビザ取得⽤ ・ハノイからの送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 既存顧客のフォローを主に実施いただく営業業務と、⽇系のお客様の窓⼝担当として品質管理を⾏っていただきます。 【職務詳細】 ◆⽇系既存顧客との関係構築業務 ◆⽇系既存顧客のエスカレーション窓⼝ ◆品質管理チーム30名ほどのマネジメント 営業︓品質管理にあたっての営業業務。 ・⾶び込み営業などはなく、既存のお客様のフォローがメインでHPや紹介での新規問い合わせ対応 ・WEB会議やご訪問 ・ローカルスタッフの管理 品質管理︓実務はローカルスタッフが⾏いますので、⽣産管理（⽇本⼈）のお客様からの問い合わせなどの窓⼝対応 ・顧客からの問い合わせ対応 ・製品の品質保証、品質管理チームのマネジメント全般 ・各種問題に対するソリューション提案、実⾏ ・⽣産部各部署、バックオフィスとの連携業務 マネジメント︓⽣産管理チーム30名程のマネジメントをお願いいたします。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：2,000～3,500USD Gross ※ご経験により交渉可能 賞与：業績によって異なりますが 平均１か⽉分 業績賞与：あり（0.5〜1か⽉分⽀給事例あり） 諸⼿当： ・健康保険加⼊あり ・海外⺠間保険 ・ベトナム労働ビザ・ビザ取得費⽤負担 ・年1回の帰国費⽤＋10⽇間の帰国有給休暇 （ベトナムの有給とは別） ・独⾝寮（掃除洗濯⾷事付き）有り（⽇曜⽇以外） ※基本的に⼊社後は独⾝寮に⼊っていただきます (1)掃除は週1回程度 (2)朝⾷は基本個⼈負担にて必要な⾷材は購⼊頂くとお考えください。 但し⾷パン程度は共有の冷蔵庫にキープされていますので、使って頂いて構いません。 (3)昼⾷は⼯場内キャンティーンの⾷事。 (4)会社寮(会社負担)は⼯場敷地内でございます。 ・⼊社⽇渡航費⽤負担︓あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 募集背景 当社製品の正解シェア拡⼤のため、外資系企業などのアプローチに向けた増員 <仕事の内容> 当社製品を外国国籍の顧客と英語でやり取りし、顧客基盤を拡⼤していただく営業となります。 ・既存顧客（⽇系企業）のフォロー（価格折衝/⽣産＆納⼊調整/商品の拡販/クレーム対応等営業業務全般） ・新規顧客の開拓 ・顧客、競合企業や市場動向の情報収集・分析・対応 ・新商品の企画開発
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・各種保険 ・ビザ、ワークパーミット負担 ・昇給 ・賞与 ・その他 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系大手物流企業にて、ベトナム国内におけるコールドチェーン物流（定温倉庫・保冷輸送）の立ち上げ・運営管理を主導いただきます。 【職務内容】 ・新規コールドチェーン倉庫・輸送ネットワークの企画・設計（温度帯別ゾーニング、設備選定等） ・現地規制（食品安全、GSP/GMP基準等）や輸送許可の取得支援 ・ベンダー（冷凍機メーカー、保冷車両業者等）との折衝・管理 ・定温倉庫（冷凍・冷蔵）の在庫管理・温度モニタリング体制の構築 ・保冷トラック・冷凍コンテナ輸送のスケジュール・ルート最適化 ・コスト管理（エネルギー効率化、ロス率削減）とKPI設定 ・HACCP／ISO22000等の食品安全基準の順守徹底 ・政府検査や顧客監査への対応 ・現地スタッフ（倉庫作業員・ドライバー等）の教育・訓練 ・その他付随業務 【仕事の魅力】 ・大手企業の為、ご自身の希望により仕事の幅を広げられる＆キャリアアップのチャンス！ ・活躍に応じて、日本本社採用への切り替えチャンスあり！
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ※想定年収：3,000,000円 ～ 6,000,000円 ◆給与 月給：210,000円～500,000円＋賞与（正社員雇用の場合） ※想定年収：3,000,000円 ～ 6,000,000円 ＜残業代について＞ ※みなし残業代（月20時間分）含む場合があります ※超過分は全額支給します 詳細は内定通知書提示の際に確認となります 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器など ・半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・3D /CADによる設計補助・設計検討、既存品の改良設計、修正設計 ・電気電子、ソフトウェア関連チームとの連携 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 370万円～720万円 ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月） ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務内容】 各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応を行う業務 大手のメーカーの医療機器や半導体製造装置、産業装置等のフィールドエンジニアとしてメンテナンス業務を担当頂きます。今後のエンジニアに求められるネットワークなどIT知識も身に付けられる環境です。 【働き方】夜勤はほとんどございません。予防保全がメインになるため、突発のトラブル対応などもほとんど発生しないため働きやすい環境です。 エンジニアのスキルアップの為、長期にわたるプロジェクトが多いです。 初回配属時はご希望を十分に考慮いたします。 希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%※2023年2月-5月入社の内、配属先が決定された方
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 38万円～（年収：450万円〜 800万円） ※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ※固定残業代：なし ※残業代は1分単位で支給しております。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【具体的な仕事内容】 ブリッジエンジニアとして、PM・上流チームとオフショア子会社開発チームもしくは開発ベンダーとの間の架け橋となっていただきたいです。要件定義や設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。 【関連工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他 【業務の例】 ・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般 オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクト成功させる活動をします。 ・仕様伝達、調整 ・オフショアチーム開発スケジュールの管理 ・オフショアチーム開発見積の管理 ・リスクの識別と報告、対応策の検討 ・一部基本設計書、詳細設計書の作成 ・クライアントとのチームビルディング クライアントと開発チームとワンチームを結成し、プロダクトを成長させる活動を促進。 ・チームのカルチャー作り
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：600万円〜850万円（月給50万円〜70万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり） ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 交通費支給など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 大手総合建設会社（ゼネコン）での建築工事における施工管理業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 建築工事の施工計画作成 現場の工程管理、安全管理、品質管理 発注者との打ち合わせ 現場の技術者や職人の監督、指導 資材の発注、予算管理
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜850万円（月給33万円〜70万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり） ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 住宅手当 社宅・寮あり 資格手当、資格取得支援制度ありなど
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 大手自動車メーカーにおいて、生産技術業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 製造業の生産技術に関する実務経験を活かし、設備メーカーでの生産設備の構想、仕様検討、詳細設計、設備開発、組立等を行います。 プロセス改善や新しい技術の導入を通じて、効率的な生産体制の構築に貢献します。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：500万円〜850万円（月給41万円〜70万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり） ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 住宅手当 社宅・寮ありなど
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車のシャシ設計を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 アンダーカバー金属部品、サスペンション、アブソーバー等の2D・3D設計 材質や質量の検討 関連部署との打ち合わせ 仕様書、報告書の作成
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：550万円〜850万円（月給45万円〜70万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり） ■福利厚生 社会保険完備など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車のワイヤーハーネス（W/H）経路設計を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 配線の取り回し経路の検討 材質や質量の検討 関連部署との打ち合わせ 仕様書や報告書の作成
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜850万円（月給33万円〜70万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり） ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 資格手当 資格取得制度 交通費支給 住宅手当 昇給制度ありなど
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 電気自動車用の車載バッテリーを含む製品の製造に関わる生産技術業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 製品の製造過程における良品率等の工程内管理指標目標の達成に向けて、不具合事象の原因解析、対策の立案と実行。 海外拠点との情報交換を通じた全社的な品質のレベルアップ。 次世代バッテリー生産工場の準備・立ち上げ業務。 試験設備の構想設計、詳細設計、発注、組立、検証。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜600万円（月給33万円〜50万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- PHEV（プラグインハイブリッド車）、HEV（ハイブリッド車）、BEV（電気自動車）機種のエンジンやECUに関連する実車走行試験を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 実用性試験 OBD（オンボード診断）試験法規適合性確認試験
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜600万円（月給33万円〜50万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり） ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 資格手当 資格取得制度 交通費支給 住宅手当 昇給制度ありなど
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車とスマートフォン間のシステム開発を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 サーバーアプリの開発 インフラ構築 モバイルアプリ開発 ワイヤレス通信技術 セキュリティ デジタルキー開発 上記のいずれかの業務を担当し、将来的にはキャリアチェンジの可能性もあります。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜600万円（月給33万円〜50万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり） ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 資格手当 資格取得制度 交通費支給 住宅手当 昇給制度ありなど
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 新型車両（試作車）の整備を担当していただきます。 具体的な業務内容は、足回りの組立、車室内外装の組立、エンジンやトランスミッションの搭載、冷却系、排気系、燃料計の組立作業などです。 また、将来的には業務内容の変更の可能性がありますが、キャリアチェンジは可能です。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜550万円（月給33万円〜45万円） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 試用期間：3ヶ月（メンター制度あり） ■福利厚生 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 資格手当 資格取得制度 日払い・週払い・即日払い制度 昇給制度あり 交通費支給（上限あり）など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 内燃機関製品の生産技術業務を担当していただきます。具体的には、既存の生産ラインへの工程追加や自動化、既存ラインの改善、製造DX化に関連する業務がメインとなります。モノづくり工程での設備に関わる経験を活かしながら、より効率的な生産体制の構築を目指します。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Thu nhập dự kiến 21 ~ 50 man/tháng. ・Lộ trình lương ✓Nhân viên 3 năm kinh nghiệm: 311,000 yên/tháng. ✓Nhân viên 10 năm kinh nghiệm: 445,000 yên/tháng. ✓Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ① Thiết kế phần mềm điều khiển cho thiết bị bán dẫn: ・Phát triển phần mềm điều khiển các hệ thống như robot, hệ thống xử lý tự động, và giao diện người dùng. ・Đánh giá và kiểm thử phần mềm điều khiển. ② Phát triển và thiết kế phần mềm điều khiển ô tô: ・Thiết kế firmware cho bộ điều khiển điện tử (ECU) của xe hơi (thân xe, động cơ, v.v.). ・Phát triển các tính năng hỗ trợ lái xe tiên tiến (ADAS) và các phần mềm điều khiển như lái xe và phanh. ・Ngôn ngữ sử dụng: C, C++, Python, Matlab, Simulink. ③ Thiết kế firmware cho thiết bị điện tử: ・Phát triển phần mềm camera cho smartphone/tablet (Xperia). ・Thiết kế xử lý tín hiệu hình ảnh và âm thanh. Hệ thống hỗ trợ đào tạo: ・Cung cấp lộ trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao, hỗ trợ người mới tiếp cận công việc một cách dễ dàng.
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：335万円～501万円 月給：25.8万円～38.6万円 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分） 昇給：年1回 〈補足情報〉 【店長候補】 ■月給：25.8万円〜30.1万円 （基本給18.5万円〜21.6万円、業務手当7.3万円〜8.5万円） 業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給する ■賞与：年2回（7月・12月） 【店長】 ■月給：30.2万円〜38.6万円 （基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円） 業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給する ■賞与：年2回（7月・12月） ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給 住宅手当、家族手当（子ども手当あり） 資格手当、資格取得制度 持株会制度、退職金制度 社員割引制度、社宅・寮 健康診断など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 飲食店の運営・マネジメントスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 店舗マネジメント：飲食店におけるQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めるため、ヒト、モノ、カネのマネジメントを行います。お客様に満足していただくための店舗作りを実現します。 スタッフ育成：アルバイトスタッフの育成や顧客対応を通じて、チームの成長を促します。 地域限定勤務：転居を伴う異動が無い地域限定正社員制度を活用し、希望する拠点で勤務します。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：322万円～456万円 月給：24.8万円～35.1万円 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分） 昇給：年1回 ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給 住宅手当、家族手当（子ども手当あり） 資格手当、資格取得制度 持株会制度、退職金制度 社員割引制度、社宅・寮 健康診断など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 飲食店の運営・マネジメントスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 店舗マネジメント：店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）の向上を目指し、ヒト、モノ、カネのマネジメントを行います。 スタッフ育成：アルバイトスタッフの育成や顧客対応を通じて、お客様や従業員に喜ばれる店舗作りを実現します。 地域限定：転居を伴う異動が無い地域限定正社員制度を活用し、希望する拠点で勤務します。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円～600万円 月給：25万円～37.5万円 賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） 昇給：年1回 ■福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 家族手当：配偶者1万円、子供1人5000円（20歳まで） 住宅手当：世帯主補助手当月3万円 退職金制度：5年勤務後 定年60歳（再雇用制度あり） 健康診断：年1回定期健診、人間ドック（35歳以上） 資格取得支援制度：資格取得後報奨金支給など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 業務アプリケーションのコンサルティングから設計・開発・運用保守までお客様のニーズをトータルでサポートしていただきます。具体的には以下の業務を行います。 開発プロセスの管理：上流から下流工程までの全体を見渡し、プロジェクトをリードします。 言語：Java、PHP、C#.netなどの言語を使用した開発。 案件管理：自社内開発および常駐型案件において、スキルや志向に応じたアサインを行います。 リモート環境：フルリモート案件もあり、持ち帰りのプロジェクトが約70%を占めます。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：380万円～550万円 月給：25万円～30万円 賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） 昇給：年1回 ■福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 家族手当：配偶者1万円、子供1人5000円（20歳まで） 住宅手当：世帯主補助手当月3万円 退職金制度：5年勤務後 定年60歳（再雇用制度あり） 健康診断：年1回定期健診、人間ドック（35歳以上） 資格取得支援制度：資格取得後報奨金支給など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- インフラの設計・構築から導入、構築後のセキュリティ対策までトータルサポートを担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 インフラの設計・構築：サーバーやネットワークの設計、導入を行います。 セキュリティ対策：構築後のセキュリティ対策も含まれます。 顧客先常駐：プロジェクトに応じて顧客先に常駐し、リモートでの業務も可能です。
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：319.9万円～368.2万円 月給：24.9万円～31.9万円 賞与：年3回（昨年度実績：計1.50ヶ月分） 昇給：あり（前年度実績：昇給率2.00％〜3.00％） ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給（実費支給、上限月額20,000円） 退職金制度（勤続3年以上） 健康診断 職能手当：15,000円～50,000円 職種手当：6,000円 マイカー通勤可能（駐車場あり）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 今回募集する職務では、以下の業務を担当いただきます。 受発注業務：海外のお客様及び仕入れ先との受発注や納期管理を行います。 輸出入手続き：物流業者と連携し、輸出入業務の手続きを担当します。 梱包・出荷業務：自社内での梱包作業及び出荷業務も行います。 貿易実務の豊富な経験を活用されたい方に適している職務で、即戦力を期待しています。
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：300万円～500万円 月給：21万円～35万円 賞与：年2回 ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給（非課税通勤費範囲内） 退職金制度 役職手当 家族手当（該当者のみ） 定期健康診断 制服貸与 社内サービスの優遇制度（マイカー検整備制度など） 社員旅行（規程による）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- お任せしたいお仕事は、車検でご来店されたお客様の対応です。 具体的には以下の業務を行います。 お客様のご要望をヒアリング：ヒアリングシートに沿ってお客様の要望を確認。最初はマニュアルに従って行い、研修がありますので安心してスタートできます。 車検サービスのご案内：当社独自のパンフレットを使用し、お客様にわかりやすくサービス内容や料金を説明します。動画を活用した説明も行います。 入庫、出庫業務：車検を受けるお客様の受付や、車検内容の説明、精算業務を行います。必要に応じて整備士と連携します。 お客様情報の入力、書類作成、電話業務：専用システムを利用してお客様の履歴を入力し、SNSの投稿やメール対応も行います。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・賞与/昇給査定：年1回 ・ビザ取得、労働許可書取得サポート ・ベトナムにおける傷害保険：会社加入 （ワークパーミットを取得できるまでは試用雇用となり、取得完了後に正社員となります） ・通勤送迎車あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- マーケット動向やニーズ、需給バランスを見極めながら、世界中から安定的に製品を調達。 業界の枠を超えて、国内外の様々なパートナー企業とタッグを組み、お客様が必要としている製品を製造します。 工場長として務めて頂く方には必要物資の調達から生産管理、予実管理などの全般の業務をカバーして頂きます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・就労VISA、ワークパーミットの取得サポート ・電話代（会社負担） ・通勤手当 ・住宅手当（給与に含む） ・13か月目ボーナス ・民間医療保険 ・有給休暇（年間12日間） ・一時帰国手当 ・家族手当、結婚手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手物流企業で新しく営業職を募集します。 日系顧客を中心に、物流サービスの提案営業（主な顧客先は、商社・製造業）を行っていただきます。 新規顧客30%/ 既存顧客70%（営業ノルマや飛び込み営業はありません） ベトナムの各地域で営業担当先はエリア分けされており、主にベトナム北部の製造業や商社のお客様を中心に担当していただきます。 【主なサービス】 ・国内・アジア圏陸上輸送（トラック便） ・国際船舶輸送（コンテナ・バルク船など） ・フォワーディング、倉庫、機械設備移設 【業務内容】 ・日系企業への物流サービスの提案営業、受注後のアフターフォロー ・物流ルート・配送コストなどの原価管理システムの構築・コスト削減のための人員配置提案 ・ベトナム人スタッフと日本人顧客のフォロー ・輸出入業務（船やトラックのブッキング・通関手続きなど、実際作業は現地スタッフが行います） ・工事現場立会（機械設備搬送、据え付け工事の際、現場へ行っていただきます） ※新規顧客の営業はありますが、ノルマや飛び込み営業などはありません。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・昇給：年1回 (査定による) ・賞与：昨年度実績3-4か月 (個人の成果により変動あり) ・東京海上保険 ・通勤は社用車使用可 ・VISA,ワークパーミット会社負担 ・社員旅行 ・業務用携帯電話支給 (通信費用は会社負担)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ＜業務概要＞ ハノイにて営業スタッフを1名募集いたします。 会社全体としては韓国、中国、台湾系など多様な顧客がターゲットとなりますが、 主に日系顧客がターゲットの部署の課長としてベトナム人部下を2-3名持ち営業活動して頂きます。 製品は国内外の化学品、分析機器など。 ＜業務詳細＞ ・新規企業開拓 ・商材の輸入・在庫販売および在庫管理 ・既存顧客フォロー ・情報収集業務 ・見積もり業務 ・デリバリー管理 ・仕入先とのコミュニケーション、交渉 ・各工業団地の顧客への訪問 ・販売戦略、方法をPDCAを回しながら、営業数字の達成 ・その他付随業務 ・弊社のお客さまは製造業のお客様がほとんどになります。 ・日本を含む海外サプライヤー(アジアや欧米など世界各国)と連携をしてお客様のニーズに合わせた化学製品、分析機器を販売します。 ・関係各社、各部署と協力をして見積書を完成させ、お客様に説明いただきます。 ・ゆくゆくは、マネジメント業務も担っていただきます。 【働く雰囲気】 ・業界未経験者でもチャレンジ可能 (日本人4/5が未経験で入社) ・業績好調で賞与3-4か月支給 + 昇給率は10%近く ・全体的に年齢が若く、自由な社風。(大手と違い厳しいルールもあまりあいし、ノルマもない) ・ベトナム歴が長いスタッフが多いので、仕事面だけでなく生活面でもサポートしていただけます。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 700 man/năm. ・Lương hàng tháng: 200.000 đến 500.000 Yên ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (thực tế năm ngoái: 2 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chi phí đi lại, khám sức khỏe, phụ cấp chức vụ, phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp gia đình, chế độ nghỉ hưu, v.v.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Vị trí này sẽ đảm nhiệm công việc chế biến món Âu tại các khách sạn trực thuộc tập đoàn khách sạn lớn ở khu vực Kinki và thủ đô. ・Cụ thể, bạn sẽ chế biến các món ăn phương Tây dựa trên ẩm thực Pháp, bao gồm nhà hàng Pháp chính thống, nhà hàng buffet, nhà hàng Ý và các món ăn phương Tây khác. ・Công việc sẽ được phân bổ dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và mong muốn của bạn, và trong tương lai, bạn sẽ có cơ hội tham gia phát triển thực đơn mới và quản lý nhà hàng.
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800 USD ~ 2,200 USD 【福利厚生】 ・VISA、ワークパーミット取得サポート ・民間医療保険加入 ・賞与（年1回/1か月分） ・社宅完備（ホテル施設の1室を提供） ・食事付き（ホテル内の食事を3食無料で利用可） ・昇給昇格制度（2年に1回、契約更新時） ・制服貸与 ・有給休暇（年間14日間付与） ・ベトナム入国時の航空券代（会社負担）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系ホテル運営企業で「フロントスーパーバイザー」を募集します。 ベトナムの首都ハノイの中心部に位置する高級ホテルでの勤務となります。 【業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付、管理 ・電話対応 ・VIP情報更新、共有 ・近隣の観光案内 ・日本人VIP対応 ・セールスメンバーとのミーティング ・スタッフの育成 ・その他ホテル全体の管理全般 【会社/求人の魅力】 ・日本ではとても有名な大手日系ホテル運営企業です。 ・ハノイの中心地に位置しており、便利な立地で勤務が可能です。 ・社宅完備、食事付きと福利厚生も充実しております。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・ベトナムの各種保険（ベトナム労働法による） ・海外旅行保険会社負担 ・賞与：年２回（会社規定による） ・昇給：年１回（会社規定による） ・時間外手当（ベトナム労働法による） ・慶弔見舞金 ・年１回健康診断 ・服装自由 ・一時帰国（往復航空券）費用年１回支給 ・採用後、ハノイまでの旅費支給（ハノイ以外の在住者の方） ※通勤交通費・住居費は自己負担・住居選びサポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は、ソフトウェア・ハードウェアの「デバッグ検証事業」「ネットサポート事業」などを手がける東証一部上場企業のグループ会社です。 ベトナムはBPO拠点として2018年に立ち上げ、現在規模拡大中です。 今回お任せしたいお仕事は「テスト・検証業務の遂行と進捗管理」です。 スマートフォン向けアプリやWebサイトのデバッグ・検証ご依頼について、お客様から要望やニーズをヒアリングした上で、担当チーム（日本語が出来るベトナム人スタッフ）へ指示を出し、結果をご報告するまでの一連の業務をお任せします。 テストケースの作成や、現リーダーの補佐もお任せいたします。 ＜主な検証サービス案件＞ モバイル、PCゲームアプリ その他テスト検証もあり 【業務内容】 ・テスターへの指示、進捗管理 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目と作業内容の落とし込み ・検証機材の準備 ・お客様対応(クライアント企業様の担当者とやりとり) ・バグレポート作成 【会社/求人の魅力】 ・福利厚生が充実しています。日本本社が東証一部上場企業で安定した経営基盤、充実した福利厚生が魅力です！ ・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。 今後継続的にベトナム人エンジニアを採用する予定で将来的には100-200名を管理して頂く予定です。 そのため、従業員の育成が非常に重要なミッションであり、是非成し遂げて頂きたいと思っています。 ・語学能力不問です。 社内のベトナム人スタッフは日本語スピーカーですので、日本語でコミュニケーションを取ることができます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・ベトナムの各種保険（ベトナム労働法による） ・海外旅行保険（会社負担） ・賞与：年2回（1月、7月） ・昇給：年1回 ・時間外手当（ベトナム労働法による） ・慶弔見舞金 ・健康診断（年1回） ・一時帰国手当（往復航空券、年1回） ・ベトナム入国時の片道航空券 ※住居費は自己負担（住居選びのサポートあり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 東証一部上場企業のグループ会社がテストエンジニアを募集しております。 スマートフォン向けアプリやWebサイトのデバッグ・検証ご依頼について、 お客様から要望やニーズをヒアリングした上で、 担当チーム（日本語が出来るベトナム人スタッフ）へ指示を出し、 結果をご報告するまでの一連の業務をお任せします。 テストケースの作成や、現リーダーの補佐もお任せいたします。 【主な検証サービス案件】 ・モバイル、PCゲームアプリ ・その他テスト検証もあり 【業務内容】 ・テスターへの指示、進捗管理 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目と作業内容の落とし込み ・検証機材の準備 ・お客様対応(クライアント企業様の担当者とやりとり) ・バグレポート作成 【会社/求人の魅力】 ・福利厚生が充実しています。日本本社が東証一部上場企業で安定した経営基盤、充実した福利厚生が魅力です！ ・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。 今後継続的にベトナム人エンジニアを採用する予定で将来的には100-200名を管理して頂く予定です。 そのため、従業員の育成が非常に重要なミッションであり、是非成し遂げて頂きたいと思っています。 ・語学能力不問です。社内のベトナム人スタッフは日本語スピーカーが多いため、日本語でコミュニケーションを取ることができます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・テト休暇 ・一時帰国手当（年1回） ・入社時の片道航空券代（会社負担） ・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる） ・夏季休暇 ・社宅完備（ハウスキーパーの生活支援付） ※光熱費（会社負担） ※昼食、夕食（会社負担） ・テト賞与（業績変動） ・昇給昇格制度：年1回（毎年4月） ・社用車送迎（ドライバー付き） ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手メーカーの生産をに担うベトナム工場での募集です。 IT部門のマネージャーとして、ハノイ工場全体の社内SEおよびIT部門のマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ・ITヘルプデスクの運営、ネットワークの監視・運用・保守 ・工場全体の情報セキュリティ管理 ・会計ソフトや人事系ソフト、物流ソフトなどのシステム管理・運用・保守 ・その他ERP導入プロジェクトへの参画 →要件定義、フローチャートの作成 →日本本社の情報システム部門と協力し、ITサービスベンダーの選定と折衝 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。 ・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。 ・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。 ・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ■海外傷害保険 ■帰国費負担 1回/年（入社１年後から付与/ 居所までのエコノミークラス往復航空券及び国内交通費実費） ■送迎付 ■昼食、夕食支給：昼食は社員食堂、夕食は近隣の日本料理屋から会社が手配します（メニュー選択可） ■賞与（2回/ 年） ■昇給（毎年４月） ■社員寮完備 ・ブンタウ市内の会社契約アパートを 1 室⽤意します。（1 ベッドルームで約 40 ㎡） ・会社⼿配のハウスキーパーが掃除、洗濯、ベッドメイキング等を⾏います。 ・光熱費、⽇本 TV 視聴代、Wifi 通信費は会社が負担します。 ■通勤手当︓社有⾞利⽤。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手家具メーカーの生産をに担うベトナム工場での募集です。 IT部門のマネージャーとして、ブンタウ工場全体の社内SEおよびIT部門のマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ■情報セキュリティ部⾨と連携しながらのセキュリティ対策の強化・運⽤管理 ・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防⽌策、実⾏⽀援） ・システムの維持管理、促進 ・検証、評価、実装 ・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト ・インフラ環境の構築 ・システムの維持管理、エンハンス（Email, Web ゲートウェイ, EDR, DLP など） ・ソリューションの導⼊（ID 管理、⽣体認証、特権管理など） ■社内の IT インフラ導⼊・管理 ・基幹系/EC 系インフラの導⼊・運⽤管理 ・ネットワーク系インフラの導⼊/運⽤管理 ■従業員教育・社内教育 ・情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運⽤と、従業員への浸透 ・ベトナム⼈ IT スタッフの教育及びマネジメント 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。 ・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。 ・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。 ・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミット取得費用負担 ・海外旅行保険 ・健康診断 ・賞与 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムの日系製造メーカーにて、現場の技術指導および加工の進捗管理の強化の為、金型製造技術者を募集します。 【業務内容】 ・金型の設計・製造・維持管理 ・製造プロセスの最適化とトラブルシューティング ・新規製品の立ち上げ時のサポート ・サンプル品の製造、チェック ・現地スタッフの教育 ・見積作成 ・完成品チェック ・社長へのレポート 【会社/求人の魅力】 ・駐在員採用なので安心安全の福利厚生！ ・言語不問なので語学の習得なくあなたのご経験が活かせる！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 - 社会保険 - 医療保険 - 片道航空券 - ビザ/労働許可書 - 給与応相談 - 交通費支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ・プロジェクトマネージャーとして大型プロジェクトの施工管理全般に携わって頂きます。 【業務内容】 ・大型商業施設の建設プロジェクトにおける施工管理業務 ・施工計画の立案およびスケジュール管理 ・現場の安全管理および品質管理 ・予算管理およびコストコントロール ・協力会社や職人との調整業務 ・施主や設計会社との打ち合わせ・報告業務 ・その他業務 【魅力】 ・大型プロジェクトに携わり、施工管理経験を活かせます！ ・社内公用語は英語であり、英語を活かした仕事ができます！
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与（年 1 回） 昇給（年 1 回） 海外旅行保険 VISA/WP 取得サポート テト休暇期間中の一時帰国手当（年 1 回） 社員寮完備 社用車による送迎（工場⇔自宅） 食事提供（昼食は食堂、夕食デリバリー食）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に「新規システム導入プロジェクト」をミッションとし、工場全体のシステム化を推進します。 現在進行中の大きなシステムに加え、その他各部署で導入中のスモールシステムにもご対応いただく予定です。 具体的には・・・ ※以下全てに従事することを想定しているわけではありません。 １）ベンダーコントロール、社内ユーザー部門とりまとめ ・要件定義とりまとめ、進捗管理など ・ソフトウェア、ハードウェアの両面から実運用で発生し得る問題の想定や、その回避案の策定、運用ルール作りなど（文書化）。 ・複数ベンダーで API でのデータ連携があるため、仕様等の調整作業。 ２）システム間連携の企画・構築 ・既存システムとの連携確保、将来的な接続を考慮したアーキテクチャの検討やロードマップの作成。 ３）ユーザーテストサポート ・現在のシステム導入にはユーザー運用テストが始まっているので、このサポートをしていただきます。 ・また、本番環境への切り替え準備（マスタ等）にも関わっていただく予定です。 ４）サーバー管理 ・既存サーバの管理（アップデート、バックアップ） ・新規サーバーのセットアップ（Linux 経験者の場合） ５）その他 ・システム導入／運用にあたり、ネットワークに関する知識もある程度必要です。 また、ＩＴインフラ部門（日本人担当者）との連携が必要です。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 650 man/năm. ・Lương tháng: 200.000 ~ 540.000 Yên ・Thưởng: 2 lần mỗi năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chi phí đi lại, khám sức khỏe, phụ cấp chức vụ, phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp gia đình, chế độ nghỉ hưu, v.v. ・Phụ cấp làm thêm giờ sẽ được thanh toán từng phút
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Vị trí này sẽ đảm nhiệm công việc lễ tân tại khách sạn. ・Cụ thể, bạn sẽ thực hiện các thủ tục nhận và trả phòng, xử lý đặt chỗ và trả lời các câu hỏi, cung cấp thông tin du lịch, quản lý an toàn và thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động khách sạn. ・Ngoài ra, bạn cũng sẽ có cơ hội tham gia vào các công việc tại văn phòng công ty hoặc phát triển khách sạn mới trong tương lai.
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・賞与制度あり（業績変動） ・営業インセンティブ制度（毎月のKPI達成度に応じて） ・昇給/昇格制度 ・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる） ・社会保険、医療保険加入 ・海外医療保険加入 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援（会社負担） ・社用PC支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手物流企業が海外営業マネージャー職としてご活躍いただける方を新たに募集しております。 主な業務は、日系および外資系企業に対し、国際輸送/国内輸送/倉庫営業などの物流業務全般の法人営業となります。 ベトナム国内での新規営業開拓、既存顧客対応、およびチームマネジメントがメインの業務です。 【職務内容】 ・顧客（企業）との関係性構築及び新規顧客獲得 ・新規顧客、既存顧客訪問 ・見積もり作成 ・日本法人、その他海外法人とのやり取り ・営業チームメンバーのマネジメントやKPI管理 ・その他、新規開拓等 ※顧客獲得の約7割が担当顧客からの問い合わせや顧客紹介です。 残り約3割が新規開拓営業によるものです。 【企業/求人の魅力】 ・誰もが知る日系大手物流企業の海外現地法人募集です。 ・現地法人採用のキャリアパスをしっかりと考えていただける企業様です。 ・福利厚生も充実しており、安心して働いていただけます。 ・業界経験不問の方も応募可能で、研修制度やOJTがしっかりとしています。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000 - 4000 USD （ご経験によって最大5000 USDまで検討可能です。） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・インセンティブ ・渡航費用 ・社会保険 ＊その他の手当については応相談です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム事業全般の戦略立案、実行 ・日本本社への営業報告 ・既存顧客滝応 ・新規顧客開拓 ・拠点運営に伴う、バックオフィス業務の管理 ・採用活動 ・パートナー企業との提携 ・出張対応
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2500～3000 USD 【福利厚生】 ・ベトナム渡航費用 ・テトボーナス ・社会保険 ・営業インセンティブ ・民間医療保険 ・健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・営業戦略立案 ・戦略実行 ・営業資料作成 ・イベント参加、ネットワーク構築 ・SNS等でのサービス、製品発信 ・顧客訪問、提案 ・既存顧客対応 ・エンジニア部門との連携 ・出張対応（必要に応じて） ・その他アサインされた業務
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】〜3000USD/月くらい 【福利厚生】 VISA、労働許可書の負担アリ。 その他、給与や雇用形態、手当の有無を応募者の方との直接相談を希望しております。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 順送プレスと単発プレスの工程において、技術者として品質の安定供給、作業者に対し指導を頂きます。 不良品発生時の原因確認と、金型の修理における対外対応、工場内での金型のメンテナンス管理。 工場長や品質管理、生産管理といった関連部署との協力。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 280 ~ 410 man/năm. ・Lương hàng tháng: 170.000 đến 260.000 Yên ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (thực tế năm ngoái: 4 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp nhà ở, đi lại, chức vụ, trợ cấp chứng chỉ.
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ・Vị trí này sẽ đảm nhiệm công việc lễ tân tại khách sạn và dự kiến trở thành ứng viên quản lý, phụ trách việc đào tạo và quản lý nhân viên trong tương lai. ・Công việc cụ thể bao gồm chuẩn bị phòng trước khi khách nhận phòng, thực hiện thủ tục nhận phòng (đón tiếp khách, xác nhận đặt phòng, hướng dẫn khách), phục vụ bữa ăn tại nhà hàng, tiếp nhận khách tại cửa hàng, thực hiện thủ tục trả phòng, dọn dẹp các khu vực như phòng tắm công cộng và xung quanh khách sạn.
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 送迎車 VISA/WPサポート 渡航費 その他面接時に共有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 品質保証部門責任者を募集しております。 【業務内容】 具体的に下記工程において現場で指導、進捗確認頂きます。 ・品質保証基準の妥当性の評価 ・品質・検査システムの実施と効率性の検証 ・是正措置、予防措置の策定 ・リスクマネジメント活動 ・プロセスにおける品質管理 ・品質検査 ・顧客クレームへの対応 ・QA文書の作成 ・ISO監査 ・ISOシステムマネジメント ・監査対応 ・新規顧客からの監査対応 ・その他関連する業務 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・語学不問で応募可能です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,200 USD ~ 2,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる）） ・社会保険 ・その他面接時にご共有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 送り出し機関での営業担当を募集しております。 【業務内容】 ・日本側からの連絡対応、現場ベトナム人スタッフの管理 ・お客様視察時の対応 ・現地提携企業とのやり取り（日本語対応） ・その他関連業務 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・グループ会社との関わりも多く、異なる業界や領域に触れる機会を得ることができます。
株式会社サンクアジア / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収： 600万円~1,000万円 月給： 49万円~82.8万円 試用期間： 3ヶ月 福利厚生： 交通費支給、社会保険完備、健康診断、ストックオプション制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 「創造性高く遊ぶように働ける環境を作る」ビジョンを実現するために SFA/CRM・営業支援ツールMazricaのデジタルマーケティング戦略立案・実行を中心に担っていただきます。 幅広い領域で経験・スキルを磨き、自ら企画・チャレンジすることが可能です。 【具体的には…】 ◎サイト運営・改善 ・オウンドメディア (Mazrica Business Lab) ・プロダクトサイト ◎リスティング広告運用・改善 ◎データ分析 ・Googleアナリティクス ・Googleサーチコンソール ・その他SEO関連ツール ◎MAツール活用 ◎メールマーケティング ◎ホワイトペーパーの作成 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：560万円～800万円 月給：35万円～50万円 賞与：年3回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給：年1回（8月） ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給（全額負担） 健康診断 退職金制度（3年以上勤務） 資格取得支援制度（受験費用、参考書代などを全額負担） 社員旅行（全額会社負担） 家族手当（条件あり） 育児・産休制度（取得実績あり） その他、社員の誕生日を祝う制度や福利厚生施設の利用など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 元請けの施工管理業務全般（建築・設備関連）を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです： 建築工事、内装リニューアル工事、外装工事（塗装、防水など） 機械設備工事、空調設備工事、給水・排水設備工事 電気設備工事（発電設備、照明設備、防災設備など） 施工管理業務全般を行い、現場監督として工事の進捗管理、品質管理、安全管理を担当します。
株式会社サンクアジア / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：600万円～850万円 賞与：年2回（昨年度実績未記載） 月給：基本給に月45時間分の固定残業代を含む（600万円の場合月131,359円、850万円の場合月185,550円） ■福利厚生 社会保険完備 健康診断 交通費支給（上限3,000円/回） リモート手当 業務用Macbook支給 リファラルランチ/ディナー費用 ベビーシッター利用補助制度 出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能 ストックオプション制度ありなど
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 新規顧客獲得を目的としたデジタルマーケティングを担当します。 具体的には以下の業務を行います： デジタルマーケティング全般の戦略立案と運用リード MAツールを利用したメールマーケティング・シナリオ設計 CRM活用：顧客データを用いたマーケティング施策の立案 各種マーケティングチャネルの施策実行（サイト運用、SEO、広告、イベントなど） 外部パートナーとの連携による施策改善
株式会社サンクアジア / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：600万円～850万円 賞与：年2回（昨年度実績未記載） 月給：基本給に月45時間分の固定残業代を含む（600万円の場合月131,359円、850万円の場合月185,550円） ■福利厚生 社会保険完備 健康診断 交通費支給（上限3,000円/回） リモート手当 業務用Macbook支給 リファラルランチ/ディナー費用 ベビーシッター利用補助制度 部活動費用 出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能 ストックオプション制度ありなど
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 新規顧客開拓を目的としたコンテンツマーケティングを担当します。 具体的には以下の業務を行います： 市場や顧客ニーズの分析に基づいた戦略策定 課題の発見から分析、仮説立てと実施、結果の解釈と改善提案 マーケティング施策投資の最適化のための分析 コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー・導入事例・記事作成等） リードジェネレーション、セミナー、展示会などのオフライン施策 ブランドマーケティング、マスマーケティング
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：300万円～400万円 月給：23万円～29万円 賞与：年2回 昇給：あり ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：350万円～450万円 月給：24万円～31万円 賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給：年1回（3月） ■福利厚生 社会保険完備 退職金制度 資格取得制度 家族手当（配偶者：10,000円／月、第1子：4,000円／月、第2子：2,000円／月、その他：1,000円／月） 交通費支給（実費50,000円／月まで） 中小企業退職金共済制度 時短勤務制度 研修制度 自己啓発支援制度 定年：60歳、再雇用制度あり 育児支援・託児所あり 服装自由など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ＜主な仕事内容＞ ソフト制御設計：客先と合意された仕様に基づき、構想設計、詳細設計、調整、納品を一貫して行います。機械制御ソフトのハード設計の経験が求められます。 印刷加工機器の制御設計：媒体である紙を加工し、客先が求める形態にする装置の電気設計および仕様・機械機構に伴う電気・制御設計、調整、試運転、納品、設置、オペレーション教育を一貫して行います。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：350万円～400万円 月給：24万円～28万円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（3月） ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、家族手当、交通費支給など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- お客様と合意された仕様に基づいて、構想設計、詳細設計、調整、納品を一貫して行います。主に情報処理機器の設計を担当し、過去に製作した装置の流用設計や新規の機構設計を行います。具体的には、情報が付加された媒体（主に紙）に対して、読み取り・裁断・まとめ・検査などの処理を施し、次工程に移送する装置の設計を行います。
