「大手・上場企業」のベトナム求人・仕事一覧
検索条件：特徴・こだわり【大手・上場企業】に該当する求人428件を表示しています。
求人検索結果
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 ・給与見直し: 年 1回 【福利厚生】 ・月5回程度のリモートワーク可能 ※案件状況により変動あり / 要相談 ・医療保険加入 ・会社規定のワクチン接種 ・健康診断（年1回） ・社員旅行（家族参加可） ・会社のクラブへの参加 ・チームビルディング、イベント ・日本の休日に合わせた休業日の設定（2026年：3日間） ・夏季有給休暇（6～9月）※一定の勤務月数が必要 ・社員旅行に合わせた休暇1日 ・日本への往復帰省費用(最大10万円)を補助 【試用期間】 2ヵ月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 本ポジションでは、顧客の課題や要望を整理し、技術的な実現方法を設計しながら、ベトナムの開発チームと共にプロジェクトを推進していただきます。 一般的なプロジェクトマネージャーのような進捗管理専任ではなく、要件整理・設計・技術判断・プロトタイピングまで踏み込むプレイヤーとしての役割を期待しています。 具体的に... 1.顧客課題の整理・要件定義 ・顧客の業務課題や要望のヒアリング ・要件整理・仕様策定 ・実現方法の検討 ・提案資料や仕様書等のドキュメント作成 2. 技術的なプロジェクト推進 ・システム設計 ・技術選定 ・アーキテクチャ検討 ・開発方針策定 3. AIを活用した開発 ・生成AIを活用した開発実装 ・プロトタイプ作成、PoC開発 ・コードレビュー、テスト計画策定、テスト実行 4. オフショアチーム支援 ・ベトナム人エンジニアチームとのコミュニケーション ・コードレビュー ・技術相談、ナレッジ共有
JAC Recruitment Vietnam / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60 百万 VND～80 百万 VND（グロス） ※能力・経験により決定します 【勤務時間】 ベトナム時間 7 時 30 分～16 時 30 分 【休日休暇】 ・工場カレンダーにより異なる（基本的には隔週土曜休み。日曜日は休み） ・年間休日 104 日（2026 年度） ・特別休暇 5 日（毎年 1 月 1 日時点で在籍している場合） ・年次有給休暇 【待遇】 ・昇給年 1 回（1 年在籍後より）、賞与年 2 回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（WellBe）加入、 ・一時帰国航空券年 2 回支給（6 ヵ月在籍後より） ・社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・製品原価改善：既存サプライヤーとの交渉、新規サプライヤー開拓 特に中国サプライヤーとのやり取りを中心に担当していただきます ・業務運営効率化：社内、部署内の既存ルールの改良や新システム・ルール作り ・在庫最適化：関連部署との連携
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary Guaranteed Bonus, Short-Term Incentive Bonus, various types of allowances and subsidies (telecommunication allowance, pocket subsidy, special language subsidy, risk surveyor subsidy, hotline duty subsidy, clothes support subsidy, lunch support subsidy, transportation subsidy…) and long service award. ・Premium Golden healthcare insurance package including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code to employees. ・Training opportunities sponsored by the Company (on-job-training, soft skills, professional knowledge and certificate (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), technical exchange seminar…). ・Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level. ・International and professional work environment with high ethic and compliant culture. ・Annual company summer vacation and parties with teambuilding activities and talented performances. ・Company’s Top Management always communicates to all employees about Company’s strategy, development plan and new opportunities for employees to reach higher performance. ・Employees are engaged and taken care by the company via various Trade Union activities.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ※KEY OUTPUTS: 1. Client services: ・Timely renew insurance policies, strictly following Renewal Guideline of the Division ・Follow up client’s growth & requirements ・Design insurance program matching with client’s requirement ・Negotiate terms & conditions with clients ・Keep & develop the relationship with clients ・Conduct Insurance seminars for both current and potential clients (explain the cover of insurance policy and claim procedure) ・Arrange risk surveys ・Provide consulting services to clients ・Explore new clients 2. Business Administration: ・Assist supervisors to handle client services ・Prepare and submit the Quotations to clients as per Company’s Guidelines ・Check the policies issued by Business Processing ・Plan client meeting schedules ・Premium Collection ・Guide & support marketing back staff 3. Co-ordination with other Divisions: ・Cooperate with Claim staff for claim matters of assigned clients ・Cooperate with Underwriting (UW) division for daily works as well as arising matters related to UW process, survey schedule, fac. reinsurance arrangement ・Cooperate with Reinsurance Division and Business Processing Division for policy issuance ・To coordinate with related Divisions for all related jobs or in closed coordination with other departments for special events organized by Company. 4. Reports: ・Timely prepare periodic reports as required by the line manager ※KEY PERFORMANCE INDICATORS: ・Gross Written Premium (GWP) ・Renewal ratio ・Loss Ratio ・Outstanding (OS) premium
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ≪給与・手当≫ 2,000USD/月～＋目標達成時にはインセンティブあり ＋賞与1ヶ月 ≪勤務地≫ ハノイ 【その他】 ・海外保険加入 ・社会保険料 ・健康診断/年 ・ビザサポートあり ・社員旅行あり ・面接 2-3 回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・Pan and prioritize sales activities and prospect contacts in assigned territory towards achieving sales target. ・Find new customers & establish relationships with customers in assigned territory ・Collect & analysis customers’ information to consult customers effectively and get the orders ・Make persuasive demonstrations and presentations to decision makers, negotiate contracts ・Periodical report on Sales call/visit & market to Sales Manager(Japanese)
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 給与 1000万円～1500万円 ※経験・能力に応じて決定 ■Benefits■ 帰国手当 ：年2回 リフレッシュ休暇 ：14日 社宅 ：会社借り上げ物件に入居（費用全額会社負担） 光熱費 ：会社負担 家族 ：帯同可（ただし初赴任から半年間は単身赴任が必須） 子女教育費：会社負担（中学まで） 日本人学校・・・入学金、寄付金（最低額）、授業料、スクールバス代（高校） 現地学校・・・・同上
- 勤務地
- 他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【主な顧客】 ・日系ゼネコン・ディベロッパー・メーカー等の現地法人 【所属】 ・弊社カンボジア現地法人への在籍出向・駐在 （現地社員58名。 日本人が2名駐在中。それぞれ営業管理担当、電気設備をメインとした設備担当） 【主な業務】 ・MEP工事における施工管理・技術対応 ・大型案件における現場統括・顧客対応 ・必要に応じたプロジェクト単位での現場責任者業務 ・ローカル施工管理スタッフへの指導 ・品質・安全・工程管理 ・顧客・ゼネコンとの技術打合せ
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：最大4,000USD 経験、能力、これまでの物流・倉庫管理実績などを考慮のうえ決定します。 特に、以下の経験をお持ちの方は選考時に評価されます。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規稼働開始を予定している新設物流センターにて、倉庫オペレーション全体の管理を担当していただきます。 取り扱うのはFMCG・消費財関連の商品で、法人向け（BtoB）および個人向け（BtoC）の双方に対応する国内向けディストリビューションセンターです。入庫、保管、出荷までの一連の物流工程について、現場スタッフや各部門と連携しながら、安全・品質・生産性を意識した安定運営を推進していただきます。 新センターは2027年3月のオープンを予定しており、それまでは既存倉庫で実務トレーニングを実施します。既存拠点の業務フロー、現場オペレーション、管理方法などを習得したうえで、新拠点の立ち上げ準備および稼働後の運営に携わっていただく予定です。 【主な業務】 ・倉庫内オペレーション全体の進捗管理 ・入庫、保管、出荷工程の管理 ・BtoB、BtoC向け出荷業務の管理 ・現場スタッフ、リーダー層との連携および業務調整 ・作業品質、安全、生産性の管理 ・物流KPIおよび業務進捗の確認 ・現場課題の抽出、改善活動の推進 ・繁忙期における人員配置および業務調整 ・社内関係部署との連携 ・新設物流センターの立ち上げ準備 ・既存倉庫での実務トレーニング、業務習得 新しい物流拠点の立ち上げ段階から関わることができるため、既存倉庫の運営管理だけではなく、今後のオペレーション体制づくりにも携われるポジションです。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 2,000USD～ (Gross)+インセンティブ＋賞与（1か月）※経験に応じて相談(経験者はさらに優遇します) ≪勤務地≫ ハノイ ≪勤務時間≫ 月～金8:00～17:00、又は、8:30～17:30（お昼休憩1時間） ≪休暇≫ 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる)、有給:15日/年 その他、病欠(３日/年)、女性休暇(2.5日/年)、誕生日休暇(１日/年)あり 【その他】 - Competitive salary + Commission - Lunch allowance, Transportation allowance, Housing allowance - Visa and work permit, temporary resident card fee - 01 Flight ticket to Vietnam - Hotel in Vietnam (first 2 weeks) -Full benefit as Vietnam labor law: insurances, annual leave -Private health insurance + 24 hour-accident insurance - Annual health check-up at international clinic - Company trip, teambuilding activities, quarterly dinner - Young and friendly working environment
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Take care of current Chinese customers - Search & develop new Chinese customers - Research and grasp market trend, trade development, and any possible opportunities - Make sales plan and manage with Sales Managers - Create sales proposal, necessary document, and coordinate with related departments - Report to Sales Manager - Other assignment as requested from Sales Manager
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 500,000~600,000 円 【福利厚生】 ・ベトナムへの渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用 その他条件面については、ご面接を通して詳細をお話させて頂きます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 案件の増加に伴い、日本人設備担当者を募集致します。 主に下記の業務を担って頂きます。 ●設備要求のヒアリング・技術翻訳：日本人施主の機械・電気設備要求事項をヒアリングし、現地チームが実行可能な形に落とし込む ●施主・設計・設備サブコン・ローカルスタッフ間の技術調整：機械設備（空調・給排水・消防等）／電気設備（受変電・幹線・弱電等）の技術的・実務的な調整 ●図面・仕様書のレビュー：設備図面、仕様書、施工図等について施主要求との整合性を確認し、齟齬があれば是正を指示・調整 ●施工管理・品質管理サポート：設備工事の進捗確認、施工品質チェック、現場での是正指示（必要に応じて） ●試運転調整（コミッショニング）対応：設備の試運転・引き渡し前検査における技術対応、施主への報告 ●保守・メンテナンス面での助言：引き渡し後の保守体制構築、メンテナンス計画についての技術的助言（案件による） ●報告・レポーティング：施主向け進捗報告書・技術検討資料の作成（日本語）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 総給与：基本給(応相談)＋月次ボーナス＋インセンティブ ※試用期間中から給与およびボーナスを100％支給 ・ベトナム人：18,000,000～22,000,000 VND(GROSS) ＋インセンティブ ＋月次ボーナス ・ 外国人：1,500 USD(GROSS) ＋ 住宅手当 約500USD ＋ インセンティブ + 月次ボーナス 【福利厚生】 ・給与見直し（年1回） ・健康診断（年1回） ・社員旅行、チームビルディング ＊韓国語話者向けの追加特典 ・就労許可証、VISA：会社負担 ・一時帰国航空券（年1回） ・住宅手当 ・医療保険プラン
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系不動産開発企業が運営しているサービスアパートメント兼ホテルにて下記業務をご担当頂きます。 ・営業部長と連携した営業活動および販売促進 ・主に韓国市場を中心とした新規開拓・営業活動（その他市場も担当） ・宿泊料金の交渉、営業戦略の立案・実行、売上・収益目標（KPI）の達成 ・ホテル情報の案内および顧客からの問い合わせ対応 ・年間営業計画の策定支援、営業データの分析・レポート作成 ・顧客情報・営業データベースの管理・更新 ・運営部門と連携し、顧客満足度向上に向けた対応 ・顧客対応、翻訳・通訳などホテル運営に関わる各種業務 ・展示会・商談会・ワークショップなどイベントへの参加 ・機密情報の適切な管理およびホテルの各種規程の遵守
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与 月給 Gross 1,800〜2,400USD前後 ＋ KPIボーナス ＋ 賞与（会社業績に応じて支給） 給与補足 ＊経験・能力に応じて決定します。 ・福利厚生 海外医療保険加入、年次有給休暇、ビザ・労働許可証取得サポート、社員旅行、服装自由
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 Navigos Groupは、ベトナム最大級の人材総合サービス企業として日系企業を含む多くの企業の採用支援を行っています。 近年、ベトナムにおける日系企業の採用課題は単なる人材不足にとどまらず、現地人材の定着、組織づくり、次世代リーダー育成、採用ブランディングなど、より複雑化しています。 こうした背景から、日系企業の経営者・拠点長・人事責任者と直接向き合い、採用・組織課題の解決を支援するHRコンサルタント ポジションを募集します。 人材業界の経験は問いません。法人営業経験や海外営業経験を活かし、ベトナム市場でキャリアを広げたい方を歓迎します。 【仕事内容】 ベトナム・ホーチミンを拠点に、日系企業向けのコンサルタントとして、採用課題のヒアリング、求人獲得、候補者推薦に向けた社内連携、選考進行、クロージングまでを担当いただきます。 主業務は人材紹介事業の営業業務です。重要顧客については、ベトナム人採用案件であってもフロント担当として最後まで対応いただく場合があります。 また、サブ業務として、顧客課題に応じて採用ブランディングや研修プログラムなど、Navigos Groupが展開するHRソリューションの提案にも関わることができます。 ・日系企業への新規開拓および既存顧客への深耕営業 ・経営者、拠点長、人事責任者への採用課題・組織課題のヒアリング ・日本人・ベトナム人人材の採用ニーズに対する提案 ・求人内容の整理、採用要件のすり合わせ、求人票作成 ・社内のベトナム人コンサルタントチームとの連携 ・候補者推薦、選考調整、条件交渉、クロージングまでの進行管理 ・重要顧客に対する継続的なフロント対応 ・採用ブランディング、研修プログラムなどHR関連サービスの提案 ・日系顧客基盤の拡大に向けた営業活動 【このポジションの魅力】 ・年間15,000社以上を支援する成長企業での営業経験 ・ベトナム人材業界のリーディングカンパニーとして圧倒的な知名度とデータベースを誇る ・人材紹介を軸に、求人広告・研修など多様なソリューション営業に携われる環境 ・ベトナム人キャリアコンサルタント、部門間連携等、英語で実施するグローバル環境 ・日系企業の海外展開・採用課題解決にダイレクトに貢献可能 ・新規ビジネスにも関与でき、自身の意向次第でキャリア設計可能 ・成長著しいベトナム市場でダイナミックな経験を積める
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 全て前職等に応じて面接時に相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・立ち上げフェーズおよび安定化フェーズにおける、店舗のフロント・厨房を含めた日々の運営全般の統括。 ・厨房内でのハンズオンの調理実務、および高いフードクオリティの維持・管理。 ・店舗の損益計算書（PL）の管理、運営コストの抑制、および利益率の最大化。 ・グループのネットワークから調達する高級水産物を活用した、メニューの開発および最適化。 ・コスト効率を担保するための、在庫管理、調達、およびサプライチェーンの管理。 ・月間売上を達成するための、プロモーション活動およびマーケティング戦略の遂行。 ・店舗における衛生、安全、クリンリネス、および各種ライセンス関連の法規制の厳格な遵守。 ・筆頭出資者（日本人）への定期的かつ明確なレポーティング、および戦略のすり合わせ。 ・将来的な業務移行を見据えた、現地ベトナム人スタッフのトレーニング、指導、および育成。 ・その他関連する業務。 【魅力ポイント】 ・将来的には株主として参画できる（株式付与）独自のチャンスがあります。 ・ホーチミンの中心的な飲食街（レタントン）で新ブランドを立ち上げるという、非常に大きな裁量権と経営権を持って挑戦できます。 ・大手卸売業者である親会社の強力なバックアップがあるため、最高峰の日本食材を途切れることなく安定して仕入れることができます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：応相談 ・賞与：あり（業績連動） ・昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・労働許可証、レジデンスカード：会社負担 ・海外医療保険 ・年1回健康診断 ・有給休暇（労働法規定による） ・特別手当（結婚・出産・入院・両親葬儀） ・毎月の誕生日会（ケーキ・軽食付き） ・優秀社員表彰（上半期・下半期：最大3,000,000 VND） ・改善提案表彰（業務改善・生産性向上アイデアを提出した社員） ・祝日手当（現金または商品券：社員300,000 VND、監督職400,000 VND、管理職500,000 VND） ・営業・サービスエンジニア向けインセンティブ旅行（販売プログラムに応じて） ・技術学習奨励制度（Master取得：10,000,000 VND、Diploma取得：15,000,000 VND）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手OA機器メーカーのベトナム法人にて、法人向けソリューション営業をご担当いただきます。 具体的には… ・新規顧客（日系・外資）の開拓および既存顧客のフォローアップ ・顧客ニーズに基づいた製品・サービスの提案、販売 ・市場動向・競合調査、営業戦略の立案 ・日本人顧客対応、カスタマーサポート ・営業計画の策定と実行、マネージャーへの報告 ・部門横断プロジェクトへの参加
Accounting Works.Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給NET 1,800～2,500USD ※経験・能力により決定 ※個人所得税は会社負担 ※月30時間分の残業代を含む 【賞与】 年1回、1ヶ月分 【福利厚生】 ・医療保険付保 ・年1回健康診断 ・着任時航空券手配 ・勤務開始1年経過後、年1回の帰国往復航空券手配 ・労働許可証、ビザ取得サポート ・通勤費支給：社有車またはタクシー代精算 ・携帯SIM貸与 ・PC貸与 ・個人所得税会社負担 ・年1回14日間の特別休暇あり ・社会保険加入あり 【試用期間】 2ヶ月 試用期間中は基本給の85%を支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ハノイ拠点にて、総務・経理・人事領域を横断的に担当いただく管理部門ポジションです。 現地法人だけでなく、関連するベトナム現地法人の会社管理業務にも関わっていただく予定です。 日々のオペレーションだけでなく、日本本社・管理担当者と連携しながら、会社運営を支える役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・業績管理資料のアップデート ・予算作成、本社向け連結決算報告資料作成のサポート ・決議書類の作成 ・簡易的な契約書の作成・チェック ・ベトナム人スタッフの雇用契約管理 ・日本人出向者の赴任・帰任時のサポート等 会計・総務・人事のいずれか一領域に限定されず、会社管理業務を幅広く経験できるポジションです。 将来的に海外拠点の管理部門でキャリアを広げたい方、英語を活かして現地法人運営に関わりたい方におすすめです。 【募集背景】 ベトナム拠点の管理体制強化に伴う募集です。 2026年秋頃の入社を想定しています。 【魅力ポイント】 ・NET月給1,800～2,500USDの好待遇 ・個人所得税は会社負担 ・民間医療保険あり、年1回健康診断 ・着任時航空券手配、年1帰国往復航空券手配（勤務開始後1年経過後から） ・ビザ・労働許可関連サポートあり ・土日祝休み、年1回14日間の特別休暇あり ・ハノイ勤務で、英語を活かしながら管理部門キャリアを築ける環境 ・女性スタッフが多く、丁寧なコミュニケーションを大切にする職場環境
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊基本給：応相談 ※能力による ＊賞与：年1回 ＊昇給 ：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり（年2回） ・送迎バスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手家電メーカーにて、研究開発スタッフとして勤務していただきます。 具体的に... ・電気ハードウェアの設計・評価（回路設計、試作、検証） ・製品開発プロジェクトの進捗管理（QCD） ・日本本社との技術仕様および設計に関する調整 ・サプライヤーおよび製造部門との技術折衝 ・品質問題に対する原因分析および対策の立案・実行
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 35,000,000 VND ~ 55,000,000 VND 【福利厚生】 ・昇給年 1 回(1 年在籍後より) ・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与) ・社会保険 ・プライベート医療保険 ・医療アシスタンスサービス(WellBe) ・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より) ・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担) ・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担) ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎(工場⇔自宅)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手家具メーカーにて、家具開発(マットレス) グループリーダー候補を募集しております。 【業務内容】 マットレス開発:上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画:マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・設計部門との連携:決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・サンプル改良:日本の商品部と打合せ後、改良起案 ・品質の確認:新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・製造部門との連携:量産投入の指示、サポート ・進捗確認:上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務:所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント/ 調整業務 【会社/求人の魅力】 ・東証プライム上場グループならではの圧倒的な安定感と充実の福利厚生：日本を代表する大手家具チェーンを擁するグループの製造拠点として、非常に手厚い待遇・福利厚生を完備しています。家賃・光熱費が会社負担の「完全完備の社員寮（ハノイ市内ワンルーム）」をはじめ、毎日の食事提供（昼・夕食）、メイドサービス、年2回の一時帰国航空券支給、社有車による送迎など、ベトナム現地採用トップクラスの生活環境が整っているため、海外生活が初めての方でも安心して業務に集中できます。 ・モノづくりの最前線で味わう、グローバルかつダイナミックなやりがい：ハノイ工場は約5,500名が在籍する巨大な一大製造拠点です。今回募集するポジションは、単なる工場内の管理にとどまらず、日本・中国・欧州・東南アジアなど世界中のサプライヤーと渡り合い、先を見据えた調達・開発を行う非常にダイナミックな役割です。取り扱う資材や部品は10,000点を超え、海外の展示会への視察チャンスもあるなど、グローバルサプライチェーンの核として自身のキャリアを大きく磨くことができます。 ・「現状否定」で成長を続けるベンチャー気質と、確かなキャリアパス：グループ全体の根底にあるのは、現状に満足せず常に新しい方法を模索する「現状否定」の精神です。大手企業でありながらもベンチャーのような挑戦的なマインドを持って仕事に挑める環境があり、今回はグループリーダー候補（将来の購買デパートメントマネジャー候補）としての採用となります。現地スタッフのマネジメントや新システムの構築など、組織の成長を牽引するコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍していただけます。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給35,000,000～55,000,000VND ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】 年2回（夏季賞与・テト賞与）※昨年4カ月分支給 【昇給】 年1回 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険加入 ・医療アシスタンスサービス ・社員寮完備（家賃・光熱費会社負担） ・年2回一時帰国航空券支給（勤続1年以上） ・昼食支給 ・夕食デリバリー補助 ・社有車送迎 ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本の商品企画部門や現地工場の各部署と連携しながら、新商品の企画から量産立ち上げまで一貫して携わるポジションです。 具体的には、 ・新商品の企画・仕様書作成・見積作成 ・設計部門へのサンプル製作依頼 ・日本の商品部との打ち合わせおよび仕様改善 ・耐久試験や品質確認 ・量産立ち上げ時の製造部門との調整 ・開発スケジュールの管理 ・ベトナム人スタッフのマネジメント 将来的にはグループリーダーとして組織運営にも携わっていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う開発体制強化のための増員募集です。 今後の商品ラインナップ拡充を見据え、開発部門を牽引いただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ・日本国内でも知名度の高い企業グループでの商品開発 ・企画から量産まで一連のモノづくりに携われる ・ベトナム人スタッフのマネジメント経験も積める ・住宅・送迎・食事など福利厚生が非常に充実 ・海外で長期的なキャリア形成が可能
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊給与：35,000,000〜55,000,000VND(GROSS) ＊賞与：年2回（夏季賞与・テト賞与） ＊昇給：年1回（1年在籍後より） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス加入 ・一時帰国航空券 年2回支給（1 年在籍後より） ・住宅手当：社員寮完備 ・食事手当：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストラン等のデリバリー（会社負担） ・社員旅行：あり ・送迎：社有車による送迎（工場⇔自宅） ・メイドサービス ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイ市近郊の大手日系メーカーにて、マットレスの開発に関わっていただきます。 具体的に… ・マットレス開発：上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画：マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・ 設計部門との連携：決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・ サンプル改良：日本の商品部と打合せ後、改良起案 品質の確認：新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・ 製造部門との連携：量産投入の指示、サポート ・ 進捗確認：上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務：所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント・調整業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000USD (GROSS) （内訳：基本給1,700USD＋住宅手当300USD） ・賞与：固定1ヶ月 ・昇給：年1回 ・インセンティブあり：該当月の契約獲得実績（金額ベース）に応じて支給 【福利厚生】※下記USDでの支給 ・赴任時の航空券と宿泊費 ・通信費：VND300,000/月 ・通勤手当：VND850,000/月 ・国内旅行手当：VND 5,000,000 （勤続半年以上／年1回支給） ・社会保険および海外医療保険加入 【試用期間】 2ヶ月（基本給85％+他手当100%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アジア経済やビジネスに関する情報発信を行う大手メディアにて、日系企業(業界・規模不問)へ提案する営業職の募集です。 具体的に... ・新規顧客に対する営業活動 ・架電およびメールによるアプローチから商談対応 ・契約締結（クロージング） ・顧客フォロー（問合せ対応、契約更新対応等） ・週次営業ミーティング（オンライン） ・見積書作成、請求書管理 ・ハノイやダナンへの国内出張（2ヶ月に1回、１週間程度） ・その他付随する業務 【入社後スケジュール】 ビザ取得後、現地にて勤務開始となります。 入社後は、先輩営業に同行しながら、実務を通じて業務内容や営業手法、現地市場への理解を深めていただきます。 【キャリアパス】 入社から2年後、基準を満たす場合は、試験を受けて駐在員への切り替え可能です。 その場合、昇給・別途駐在手当が支給されますが、東南アジア拠点への異動の可能性が発生します。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：4,000USD前後（Gross） ・賞与：年1回（1か月分） ・昇給：年1回（応相談） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・住宅手当：応相談 ・健康診断：あり ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり ・送迎車：あり ・有給休暇：あり（ベトナムの法律に準ずる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 建設現場における設備関連業務を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 具体的に... ・現場管理業務 ・電気・機械設備の図面チェック ・関係各所との打ち合わせ・調整業務 ・設備工事の進捗・品質管理サポート ・現場対応および技術的サポート
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給 3,000USD前後（GROSS） ・賞与：年1回（1か月分） ・昇給：年1回（実績や評価に応じて決定） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険 ・食事手当：あり（朝・昼・夕食） ・社宅：あり（バクニン省） ・送迎車：あり ・有給休暇
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造設備や機械の安定稼働を支えるため、システム系エンジニアとして設備メンテナンス・改良をご担当いただきます。 具体的に... ・機械・設備の不具合の原因調査および改善 ・設備のメンテナンス、改良業務 ・生産設備のプログラミングおよびシステム改良 ・現場での設備調整、トラブル対応 ・生産効率向上に向けた改善活動
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 ～3,500USD ※経験・能力に応じて決定 ・賞与：あり ・海外医療保険：会社加入あり ・一時国手当てあり ・渡航費手当会社負担あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造部に所属し、ベトナム人スタッフの橋渡し役として通訳業務を担当いただきます。 また、製造部門における材料費管理業務にも携わり、生産効率向上やコスト管理をサポートしていただきます。 ＜韓国語通訳業務＞ ・マネージャーとベトナム人スタッフ間の通訳 ・生産会議、品質会議、改善会議での逐次通訳 ・製造現場での作業指示、教育内容の通訳 ・オンライン会議における通訳業務 ・韓国語資料、マニュアル、作業標準書等の翻訳 ＜材料費管理業務＞ ・製造部門で使用する原材料の使用実績管理 ・材料消費量の分析およびレポート作成 ・材料ロス、不良率の分析および改善提案 ・予算と実績の差異分析 ・生産計画に基づく材料使用量の管理 ・各種データ集計および管理資料作成 ・購買部門、生産管理部門との調整業務 ・原価低減活動のサポート ＜その他＞ ・製造現場における業務改善活動への参加 ・管理者からの各種依頼対応 ・部門内のコミュニケーション促進
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2,000 - 2,500USD 手取り ・賞与：年1回（2-2.5カ月程度） ・労働許可証取得費用会社負担 ・渡航費支給 ・引越費用支給 ・住宅決定までのホテル代支給（1週間）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・取扱い製品の日系メーカー向け営業 ・既存顧客への提案営業および関係構築 ・新規顧客の開拓 ・在庫管理および納期調整 ・購買部門との商談、価格交渉 ・日本人マネージャーと連携した市場シェア拡大施策の実施
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・賞与（※ GROSS給与に含む/別途支給なし） ・昇給（年1回） ・有休休暇（有休買取制度 あり） ・各種社会保険完備 ・海外医療保険 ・初回渡航時の渡航にかかる費用 （荷物持ち込み補助：上限5万円） ・VISA及び労働許可証：企業の取得支援あり ・一時帰国手当：1回/年 （上限10万円程度、会社で手配） ・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円）入社 日：手続きによって調整可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 「ただの進捗管理じゃ、物足りない。」 AIを駆使し、自ら手を動かしながらベトナムの俊英チームを率いる。 ハノイの最高峰ランドマークで、あなたの技術者としてのプライドをもう一度燃やしませんか？ 当社は、日本と同等の高品質なシステム・プロダクト開発を支援する急成長中のオフショア企業です 。 本ポジションは、一般的な「管理専門のPM」ではありません 。要件定義などの上流工程から 、 技術選定、アーキテクチャ設計、さらには生成AIを活用したプロトタイピングまで 、 プレイヤーとして開発の核心にコミットできる楽しさがあります 。 最先端の環境： 生成AIを活用した高生産性な開発スタイルを重視 。 ハノイ最上級のオフィス： 勤務地はハノイの象徴「Keangnam Hanoi Landmark 72」の高層階 。 充実の日本帰国サポート： 年に1回、日本への往復帰省費用（最大10万円）を会社が補助します 。 【業務内容】 ・顧客課題の整理・要件定義： 日本のクライアントからのヒアリング、仕様策定、提案資料作成 。 ・ 技術的なプロジェクト推進： システム設計、技術選定、アーキテクチャ検討 。 ・ AIを活用した開発： 生成AIを用いた実装、プロトタイプ・PoC開発、コードレビュー 。 ・オフショアチーム支援： 現地エンジニアとのコミュニケーション、技術相談、ナレッジ共有 ・その他付随業務 ■技術環境について ・開発言語・ツールやフレームワーク:PHP、Swift、Kotlin、Laravel、Xcode、AndroidStudio、Visual Studio Code。 ・開発環境:Gitlab、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、AWS、Google Workspace、Teams ・開発PC:Mac Book Pro、Windows。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額：1,500～2,000USD（GROSS） ※経験、能力により応相談 試用期間：2ヵ月（給与90％） 賞与：年1回 昇給制度：年1回査定あり 【福利厚生】 ・社会保険加入（ベトナム国） ・海外医療保険加入 ・ビザ、労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・自社商品のハム、ソーセージをベトナム国内のホテル、レストランへの提案営業 （外資系ホテルやレストランを担当することもあり） ※ほぼ既存顧客のため、定期フォロー、追加注文や納期、請求、アフターフォローを担当
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：3000USD～40000USD（GROSS) ※経験・能力により応相談 ※試用期間2か月は90％ 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険、賞与1か月保証、昇給年1回 ※日本帰国時に親会社への推薦制度有（一級建築士必須）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主にホテル、商業施設、コンドミニアム、などの企画・デザインなどの基本設計 ※実施設計やプレゼンテーションはベトナム人設計士が担います。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：3000USD～40000USD（GROSS) ※経験・能力により応相談 ※試用期間2か月は90％ 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険、賞与1か月保証、昇給年1回 ※日本帰国時に親会社への推薦制度有（一級建築士必須）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主にホテル、商業施設、コンドミニアム、などの内装のインテリアデザイナー
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額：2000USD（GROSS）程度※経験に応じて応相談 昇給：年1回 賞与：年1回（業績連動） 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、通勤手当、語学手当（TOEIC点数に応じて）、住宅手当、昼食手当、宿泊出張手当、携帯支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 営業活動全般 ・ベトナム進出日系企業の工場向け営業が中心 ・太陽光や省エネ設備の「初期投資ゼロ」での導入・運営 ・光熱費削減や脱炭素（CO2減）の課題を解決するコンサル営業 ・週1回程度のベトナム国内出張あり（基本は日帰り）
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【待遇】 月額：1,500USD～3,000USD（GROSS）※経験、能力により応相談 試用期間：2ヵ月（給与90％） 賞与：あり（年1回） 昇給制度：年1回査定あり 【福利厚生】 ・社会保険加入（ベトナム国） ・海外医療保険加入 ・ビザ、WPサポート取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ハノイ近郊のフンエン省にある自社工場の工場管理業務全般 ＜具体的には＞ ・製造計画の確認、準備、関係部署への通知、連絡など ・現場スタッフのマネジメント、衛生管理 ・設備や品質等でトラブルが発生した際の対応。予防策の立案と実行、製造機器メンテナンス点検など ・社内及びお客様の品質監査対応、改善策の立案など ※入社後半年～1年程度はホーチミン工場で研修を行いますので、入社時は食品業界未経験でも結構です
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額：2000USD（GROSS）前後※応相談可 【福利厚生】 ・各種社会保険、追加の医療・傷害保険 ・社内旅行、現物給付（Benefit in kind） ・昇給査定： 年1回 ・賞与： 13ヶ月目給与（固定賞与） 営業インセンティブ（案件ごとの成約報酬） ＋ 半期KPIボーナス（例：目標100%達成時に半年で3ヶ月分） 固定給とインセンティブ・賞与の比率 ＝ 約6:4（目標100%達成時）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 担当エリア内における日系顧客の新規開拓および関係構築 • 顧客情報の収集・分析に基づいた、オフィスソリューション等の提案営業 • 意思決定者へのデモンストレーション、プレゼンテーション、契約交渉 • 日本人の営業マネージャーへの定期的な営業報告
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3500USD～4000USD（GROSS） ※経験年数により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、住居手当、海外医療保険、交通費 、渡航費 ※その他応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・顧客向け布帛アウター（ダウン、中綿、デニム等）の縫製技術指導および品質管理。 ・協力工場（主に中国系）の現場に入り、不良発生時の原因特定と改善策の策定・実施。 ・週次の品質会議の主催、および顧客側の品質管理チームによる工場ラウンドへの対応。 ・ナショナルスタッフ（技術担当ペア）への技術伝承およびマネジメント。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月額2,00USD（Gross）～ ※経験能力に応じ、要相談の上決定 【福利厚生】 ビザ、労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 施主側の立場でローカルゼネコンの建築・設備のプロジェクト監理業務のアシスタント業務全般 ・建築・設備工事の進捗、品質、コスト等に関するサポート業務全般 ・開発プロジェクトは通常3～5件を同時に進行 ・主な開発用途：コンドミニアム等
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000～3500USD(GROSS) ※経験・能力による ※賞与年2回（1か月 + Project Bonus（業績連動）） ※昇給年1回 【福利厚生】 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・任意医療保険（会社にて負担） ・社員旅行
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プロジェクトの品質や生産性向上の為、管理基盤を構築・定着させる役割 • プロジェクトの品質・生産性などのKPIの設定、測定および可視化、課題抽出 • 全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出および改善提案 • 全社の開発プロセスの標準化および運用ルールの策定および実行状況の管理 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 • QC/テスターの品質向上 • 内部監査・CSSなどの実施・対策 • プロジェクト関連ドキュメントの標準化（議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む） 等
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 マネージャー職：月額3,000～5,000 USD(Gross) シニアスタッフ職：月額2,000 USD(Gross)～ 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- １）新規プロジェクトの獲得 ・投資：デューデリジェンスの実施、開発構造の検討、キャッシュフローの計算、契約条件の確認 ・契約：パートナーとの交渉、プロジェクト契約の作成 ・手続き：プロジェクトに関する法的手続き ２）不動産プロジェクトの事業管理 ・プロジェクト管理 ・会社運営管理
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月額2,500USD（Gross）～ ※経験能力に応じ、要相談の上決定 【福利厚生】 ビザ、労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 施主側の立場でローカルゼネコンの建築・設備のプロジェクト監理業務全般
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・社会保険・医療保険・失業保険完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給 ・年次有給休暇（12日） ・年2回帰国手当有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系繊維専門商社のベトナム拠点にて、染色加工および生産品質管理のエキスパートを募集 ホーチミン近郊の製造工場で現地スタッフと協力しながら技術統括を担当 【業務内容】 ・工場における糸染めおよび染色加工工程全体の監督と最適化 ・日本の産業品質管理ガイドラインおよび繊維仕様書の厳格な遵守・維持 ・ホーチミン市内から車で約1分の距離にある製造工場での日々の技術オペレーション管理 ・顧客のデザイン要望を正確な製造レシピや生産手順へ落とし込む業務 ・大量生産中に発生する突発的な色ムラや化学的・機械的不具合のトラブルシューティング ・現地通訳者と連携し、工場の現場作業員へ的確な指示を出す業務 ・工場管理層との間で発生する運営上の課題を解決するための柔軟な交渉と対話 ・日本への物流出荷を承認する前の、繊維の色合わせに関する最終評価の実施 ・その他、工場管理層および責任者から指示される関連業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：40,000,000 VND～50,000,000 VND（Gross） 賞与：年2回（7月、1月） 給与見直し：年2回（5月、11月） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：会社負担 ・ベトナム渡航のための費用(飛行機代)：会社負担 ・一時帰国手当：あり(年1回） ・誕生日休暇1日、リフレッシュ休暇2日付与 ・社員旅行 年1回 【入社希望日時期】 2026年8月～
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- インターネットコンテンツのモニタリング、ソフトウェア第三者検証業務などを手掛ける日系企業にて、BPOチームリーダーの募集です。 将来的にはチームの立ち上げやマネージャーへのステップアップもあります！ 具体的に... ・日本企業向けバックオフィス業務（EC運営含む）を担当する部署のマネジメント ・ベトナム人リーダー・スタッフへの業務指導、育成、進捗管理、人事評価 ・担当案件の品質・収支・工数管理および業務改善・効率化の推進 ・顧客対応および日本のグループ会社との業務連携 ・担当営業と連携した新規案件の受け入れ・構築および既存案件の損益管理
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 1,900 USD 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険 ・海外医療保険 ・賞与：年2回（7月/1月） ・昇給昇格：年2回（5月/11月） ・健康診断：年1回 ・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる） ・誕生日休暇 ・服装自由 ・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担） ・ベトナム入国時の渡航費（会社負担） ・日本への一時帰国手当（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 EC運営にかかる業務サポート 及び日本語（N3以上）を使用するベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理、顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理、日本のグループ会社との業務連携 【職務内容】 ・日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般 ・ベトナム人リーダー／スタッフへの、日本語での業務指導、進捗管理 ・業務効率化に向けた仕組化 ・担当案件の品質と終始、工数の管理 ・顧客対応（クライアント様とのやり取り） ・直属部下の育成、指導、人事評価 ・新規案件受け入れ、構築 ・その他付随業務 【求人/企業の魅力】 ・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です！ 休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 425,500 円 ~ 606,200 円 【福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 ・有給休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇 (有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）) ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・時短勤務制度（育児、介護） ※子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり ・賞与：年2回（6・12月） ・昇給：年1回（5月）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 海外子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。同社は、開発拠点の一つで、主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。 【業務内容】 赴任後の具体的な業務内容 ～現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます～ ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 ※従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【技術力の底上げについて】 ベトナム拠点の現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、 ①技術力全般の底上げ ②開発プロセスの改善 ③上流工程の実力向上（設計力） が必要と考えており、具体的には以下ような部分を強化していくことになります。 ①技術力全般の底上げ：アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など ②開発プロセスの改善：各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など ③上流工程の実力向上：ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など ※テックリードとしては主に①②およびこれを強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。 【入社後の流れ】 ・配属：日本本社に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 ・入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間） ・その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。 【求人/会社の魅力】 ・家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。 ・同社の社員は、とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的で仲間を大切にし、協力し合う精神を持ってます！また平均年齢が若く、エネルギッシュ！会社のイベントで盛り上がることが大好きで楽しむことを忘れないメンバーが多いです。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,300 USD 【福利厚生】 ・各種保険 ・ビザ、ワークパーミット負担 ・渡航費会社負担 ・昇給・賞与あり ・ホーチミン市内からのシャトルバスあり ・その他 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【日系大手グループ / 経験者歓迎 / キャリアパス有り】物流・営業ポジション ■業務内容■ ・既存顧客のメンテナンス及び深堀営業（日本人対応・定期訪問） ・問合せや見積対応のための社内調整(ベトナム人スタッフと行います。) ・提案資料作成 ・新規顧客開拓（約4割が新規顧客開拓になります。） ・その他 【ここがポイント】 ・業界未経験でも活躍出来る！ ・幅広い物流サービスを顧客に提供しているので、物流に関する多くの知識が身につく！ ・豊富なキャリアパス
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB～150,000THB（TOTAL/Gross） 【福利厚生】 確定拠出年金（積立年金） 役職手当 交通手当
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■同社が受注する日系・外資系案件の建築施工管理業務をしていただきます。 ‐案件金額：数千万円～数億円程度、最大数十億円程度の案件もございます。 ‐案件エリア：タイ国内（工業地帯など） ‐工期：1年～1年半程度 ‐案件種類：工場 ※現場までの通勤が難しい場合は現場近くに宿舎を借りていただきます。
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：給与：月額（Gross）2,000‐2,500USD前後 ※ご経験・スキルに応じて決定 ※賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 ・賞与（1か月分） ・昇給制度あり ・ビザ・ワークパーミット取得サポート ・社会保険加入 ・海外医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：総務・秘書 勤務地：ハノイ 給与：月額（Gross）2,000‐2,500USD前後 ※ご経験・スキルに応じて決定 ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日本を代表する大手エンジニアリンググループのベトナム法人 ◎ 日本人社長直下で経営層に近い立場で活躍できる ◎ 英語力を活かしながら日本・ベトナム双方の関係者と連携できる ◎ 少数精鋭の組織で幅広い業務経験を積むことができる 【主な業務内容】 ・日本からの出張者対応（スケジュール作成、訪問先との調整、アテンドなど） ・本社向けレポート作成補助 ・予算管理業務のサポート ・現地法人社長の秘書業務（スケジュール管理、会食手配、商工会関連業務補佐など） ・必要に応じて営業サポートやIT関連管理業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 - 月給：3000～4000USD(Gross) - 賞与：年1回 - 昇給：年1回 【福利厚生・海外勤務サポート】 - VISA・労働許可証・一時滞在許可証：あり - 医療・保険：あり - 住居・住宅手当：現場が遠方の場合は現場近くのホテルに宿泊可能性あり - その他手当については応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【この求人のポイント】 - 英語力を活かして、日系大手サブコンでの設備施工管理（プロジェクトマネージャー）のポジションです - 裁量の大きいPM業務： 単なる現場の巡回にとどまらず、予算管理や対外交渉など、経営視点に近いポジションでプロジェクトを動かすやりがいがあります。 また、高い専門性が求められる生産設備や大型空調など、技術者として海外の実績を積むことができます。 【募集背景】 新規案件受注に伴う増員募集です。 【仕事内容】 設備施工管理（プロジェクトマネージャー／PM）として、計画立案から引き渡しまでの全工程のマネジメントをお任せします。 主な業務内容 - 施工計画の策定・予算管理： 実行予算の作成、資材・サブコン（協力会社）の手配・選定、コストコントロール - 現場全体のマネジメント： 工期遵守のための工程管理、安全基準・品質基準の管理 - 関係各所との折衝・調整（最重要業務）：施主様や元請け業者との進捗報告、仕様変更に伴う折衝 - 設計会社や各種サブコンとの技術的な打ち合わせ、現場調整 【入社後に期待される役割】 入社後は、プロジェクトマネージャーとして案件を担当いただきます。 【組織構成・働く環境】 - 直属上司:日本人 - 社内言語:英語 - 主な顧客:日系企業
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：2,000USD(Gross) ・業績賞与：年2回（パフォーマンス次第で計最大6～7ヶ月分支給/年） ・固定賞与：年2回 0.5ヶ月賞与あり（4月、10月） ※賞与は入社2年目より支給対象 【福利厚生】 ・労働許可証取得支援あり ・海外傷害保険加入 ・出張手当あり ・有給休暇：法令通り
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 工作機械・産業用機器などのお取り扱いがあるクライアントへの営業・フォロー
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500~3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 1 月分） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート ・貸与物有（作業着,PC,SIM）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における営業を担当頂きます。 法人向けに新規開拓および既存顧客対応の両面に従事いただきます。 新規案件のための見積り、入札対応および案件獲得後のクライアントからの 初期対応および社内連携業務まで担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000~3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 1 月分） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート ・貸与物有（作業着,PC,SIM）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内建築プロジェクトにおける意匠設計もしくは構造設計を担当いただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500~3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 1 月分） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート ・貸与物有（作業着,PC,SIM）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内建築現場での設備管理業務（空調、換気、給排水、電気、通信など）を 担っていただきます。 ■具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・その他付随する業務 ※現地プロジェクトマネージャーが直属の上司となります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500~3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 1 月分） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート ・貸与物有（作業着,PC,SIM）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内建築現場での施工管理業務を担っていただきます。 ■具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・その他付随する業務
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■条件・待遇 賞与：年1回（業績連動） 試用期間：6か月 ■福利厚生 赴任時航空券 VISA・外国人登録取得費用 一時帰国航空券（2年目以降） 医療保険
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【ポジション概要】 事業戦略の立案から実行までを担う重要なポジションです。 経営層と密接に連携しながら、インド市場に特化した中長期戦略を策定・推進していただきます。 【業務内容】 ・インド市場に特化した中長期の事業戦略の策定と実行 ・市場調査、データ分析 ・戦略における具体的なアクションプランの作成、実行 ・社内各部門との連携による施策の推進 ・実行状況のモニタリングと分析、必要に応じた戦略の修正 ・本社および社内向けの報告資料・プレゼンテーションの作成 ・プロセス改善や新規事業開発など、業績向上に向けたプロジェクトの主導
JAC Recruitment India / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【手当】 ・赴任時航空券 ・VISA・FRROサポート ・赴任時の引っ越し費用補助（社内規定による） ・専用社用車、ドライバー貸与 ・帰国費負担（2回／年） ・現地医療保険 ・帰任時航空券
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■日本からの出向者対応 ・赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 ・新規出向者向けオリエンテーションの企画・運営 ・FRRO（外国人登録）・VISA等の申請・更新、所得税申告対応などのインド人チームとの調整、および進捗管理 ・住居物件のアレンジ／契約更新・解除対応のサポート、各拠点ベンダーとの関係構築、スキーム構築 等 ・出向者及び 帯同家族の会社社有車アレンジ、各種緊急時対応 ・各種費用精算対応・サポート ・出向者向け社内規定の更新・サポート ・上記以外の出向者に関わるインド国内での各種対応サポート ■社内の年次・半期イベント企画、運営サポート ・年次駐在員会議や日本人研修生向けの半期報告会企画・運営サポート（スケジュール調整、会場予約、出張、ホテル手配など） ・その他大規模イベントの企画、運営サポート ■その他 ・人事サポート業務（日本人スタッフに関する入社、退社手続きやコンプライアンス管理など） ・インド日系企業・組織（JCCII、日系ベンダー、日本大使館など）からの情報管理、アンケート対応等 ・各種総務関連の文書作成、翻訳作業 等 ・総務スタッフの育成 ・その他人材育成に付随する業務
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【手当】 ・赴任時航空券 ・VISA・FRROサポート ・帰国費負担（1回／年） ・営業社有 ・海外医療保険/ワクチンサポート ・日本食輸入サポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■海外引越業務全般 ・海外引越輸出業務顧客対応 ・海外引越輸入業務顧客対応 ・引取り／配達作業立ち合い ・パスポート受け渡し ・引っ越しスタッフのマネジメント、監督職 ・通関書類作成 ・問い合わせ対応など
