Quản lý thi công công trình điện
ヘッドハンター・人材紹介会社
建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
掲載開始日：2024/07/16
- N1、N2保有者歓迎
- 日本在住者歓迎
- 民間医療保険加入
- 住宅補助・帰国手当有り
- 積極採用（2名以上募集）
・仕事内容の詳細：
東京都内神奈川県内を中心に電気工事の施工管理をご担当いただきます。
具体的には、工程・安全・品質管理、施工計画、工程表、見積等の書類作成、施工図の設計業務、関係者との調整業務。
公共施設やオフィスビルなどの電気工事の設計から施行と総合的に手掛け電気設備のトータルコーディネーターとして豊富な経験と技術で高品質な電気設備工事に取組んでいます。
・配属先部署名：工事部
・配属先部署の人数：８名
・レポートライン（上司）：社長、工事部長、課長の工事責任者からの指示、報連相。
募集内容
| 会社名 | JOB HOUSE |
|---|---|
| 職種 | 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） |
| 業種 | 建築・建設・プラント |
| 勤務地 | 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東） |
| 勤務時間 | ・勤務時間：電気工事施工管理 8時00分～17時00分 休憩90分 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 400万円 ~ 500万円 |
| 給与についての説明 |
・給与年収： 概算例：410万円〈大卒入社5年、第二種電気工事士免許有(基本給23万円＋各種手当・残業代・賞与)〉 ・福利厚生：社会保険(労災、雇用、健保、厚生年金)、退職金制度(勤続3年以上)、資格取得報奨制度、被服貸与、慶弔見舞金、アソシエ倶楽部 ・諸手当：家族手当、住宅手当、資格手当、通勤手当(上限5万円) ・賞与：年2回(7月、12月) ・昇給：年1回(5月) 通勤手段：公共交通機関 住居：社宅制度は無。社員の自家所有または賃貸。 休日：97日(日、祝日、隔週の土曜日) 有給休暇：労基法に基づく(入社後6か月10日付与。最大20日) 試用期間：3か月間 試用期間中の給与：試用期間中の給与等は同条件 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | ・必須条件： 20～30代 大学で工学系の専門を卒業された方（機械・電気・建築など） N2～N3相当、日本語でコミュニケーションが取れる ・歓迎条件： 電気工事の経験 電気工事施工管理の経験 CADの経験 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 日常会話レベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 休日：97日(日、祝日、隔週の土曜日) |
| 通勤・アクセス | Tokyo/Kanagawa - Nhật Bản |
企業情報
| 会社名（英語） |
JOB HOUSE |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 201B、2階V-Towerビル、649号 Kim Ma、Ngoc Khanh、Ba Dinh、Ha Noi |
| 代表者名 | Ngo Thi Dao |
| 設立年月 | 2015年01月 |
| 従業員数 | 10 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介:日本企業とベトナム企業に効果的な人材育成ソリューションを提供しております ・ベトナム現地の日本人、ベトナム人の転職支援 ・日本国内のベトナム人紹介（技人国ビザ） ・日本語教育 ・トレーニング |
| 会社ショートアピール | 「献身な思いから成功は生まれる」をモットーに、『Job House』は常に企業様と質の高い人材との強力な架け橋となることを目指しています。 |
