Quản lý dự án – thị trường Nhật
ヘッドハンター・人材紹介会社
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
掲載開始日：2024/07/31
- N1、N2保有者歓迎
- ベトナム在住者歓迎
- 在宅・リモートワーク可
- ベトナム現地採用
- 民間医療保険加入
Tham gia quản lý dự án với teamsize tối thiểu từ 3 người trở lên
Tiếp nhận phân công dự án từ trưởng phòng và lập kế hoạch thực hiện
Trao đổi trực tiếp với khách hàng và các bên liên quan trong quá trình thực hiện
Quản lý tiến độ, chất lượng, quản lý các thành viên trong nhóm dự án, sử dụng hiệu quả tài nguyên được cấp
Trực tiếp chỉ đạo và thực hiện các công việc dự án để đảm bảo thành công của dự án trên 3 yếu tốt cốt lõi (Chất lượng, Chi phí và Tiến độ)
Báo cáo và đề xuất cách giải quyết vấn đề, các rủi ro cho trưởng phòng
募集内容
| 会社名 | JOB HOUSE |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | ベトナム、ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | US・ドル（USD） 3万USD ~ 3.5万USD |
| 給与についての説明 |
Upto 2500$ Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên lên tới 2500$. Review lương: 1 lần/năm. Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng… Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản. Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài. Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày Chế độ làm việc từ xa chăm con ốm, và các bệnh khác theo quy định Chương trình đào tạo gắn liền lộ trình thăng tiến Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…) Văn phòng làm việc tiện ích: Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty. Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty. Mượn sách và tạp chí tại thư viện Các hoạt động sôi nổi: Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý. Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ…Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty. |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | Tốt nghiệp ĐH (hoặc tương đương) ngành CNTT- Phần mềm Tiếng Nhật từ N2 trở lên (Kĩ năng hội thoại tốt) Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên về quản lý dự án với team size ít nhất 5 người *Ưu tiên (nếu có) Có kinh nghiệm trong ngành outsourcing phần mềm cho thị trường Nhật Có chứng chỉ PMP/ACP và sẵn sàng đi công tác nước ngoài Có Kiến thức về các best practices trong phát triển và triển khai dự án phần mềm web bằng Java & Spring Framework về các lĩnh vực ERP, CRM, Finance solutions etc.. Có kinh nghiệm quản lý các dự án theo nhiều mô hình khác nhau như Agile, Waterfall Có khả năng thực hiện estimation |
|---|---|
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài. |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
JOB HOUSE |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 201B、2階V-Towerビル、649号 Kim Ma、Ngoc Khanh、Ba Dinh、Ha Noi |
| 代表者名 | Ngo Thi Dao |
| 設立年月 | 2015年01月 |
| 従業員数 | 10 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介:日本企業とベトナム企業に効果的な人材育成ソリューションを提供しております ・ベトナム現地の日本人、ベトナム人の転職支援 ・日本国内のベトナム人紹介（技人国ビザ） ・日本語教育 ・トレーニング |
| 会社ショートアピール | 「献身な思いから成功は生まれる」をモットーに、『Job House』は常に企業様と質の高い人材との強力な架け橋となることを目指しています。 |
