Kỹ sư cầu nối BrSE (Senior)
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
掲載開始日：2024/09/10
- 英語を活かせる
- N1、N2保有者歓迎
- ベトナム在住者歓迎
- 在宅・リモートワーク可
- ベトナム現地採用
- 民間医療保険加入
Làm việc với khách hàng Nhật Bản thông qua Kỹ sư cầu nối: giao tiếp, thương lượng, tiếp nhận yêu cầu, phân tích yêu cầu dự án và trao đổi yêu cầu tới nhóm dự án.
Tham gia trực tiếp vào các dự án trọng điểm của BU.
Kiểm soát mọi hoạt động của dự án phát triển phần mềm theo quy trình.
Tham gia phát triển dự án y tế cho khách hàng Nhật Bản.
Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng, nhóm dự án và các phòng ban khác, chịu trách nhiệm báo cáo về công việc được phân công.
Đưa ra giải pháp kịp thời khi có rủi ro xảy ra, đóng góp sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng dự án.
Thực hiện tổng hợp, đánh giá chất lượng dự án sau khi hoàn thành.
Xây dựng nhóm dự án, đào tạo và phát triển các thành viên trong nhóm dự án để cải thiện năng lực và hiệu quả làm việc.
Chịu trách nhiệm các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc.
募集内容
| 会社名 | JOB HOUSE |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 | Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45). |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | ベトナム・ドン（VND） 3.5億VND ~ 6.5億VND |
| 給与についての説明 |
30.000.000 - 50.000.000 VND Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng: Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm. Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline. Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động. Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống. No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân. Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân: Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path chuyên nghiệp Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí. Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM – 150MM. Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Delivery Manager, Vice Business Unit Director, Business Unit Director,… Quan tâm đặc biệt tới nhân viên: Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13. Xét tăng lương/thăng chức hàng năm. Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng. Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc. Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước. Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,… Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm. |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | Có từ 4 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí quản lý dự án/BrSE. Tiếng Nhật sử dụng thành thạo (trình độ tương đương N2 trở lên). Có kinh nghiệm quản lý team từ 10 member trở lên. Có từ 4 năm kinh nghiệm lập trình ngôn ngữ. Có kiến thức và kinh nghiệm về quy trình phát triển phần mềm và quản lý dự án. Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý dự án như Microsoft Project, JIRA và Trello. Có kiến thức và kinh nghiệm về các phương pháp Agile và Waterfall. Có khả năng làm việc dưới áp lực và đáp ứng các thời hạn dự án. Có khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển nhân viên trong nhóm dự án. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. |
|---|---|
| 日本語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | T7,CN |
| 通勤・アクセス | Hà Nội - Hồ Chí Minh |
企業情報
| 会社名（英語） |
JOB HOUSE |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 201B、2階V-Towerビル、649号 Kim Ma、Ngoc Khanh、Ba Dinh、Ha Noi |
| 代表者名 | Ngo Thi Dao |
| 設立年月 | 2015年01月 |
| 従業員数 | 10 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介:日本企業とベトナム企業に効果的な人材育成ソリューションを提供しております ・ベトナム現地の日本人、ベトナム人の転職支援 ・日本国内のベトナム人紹介（技人国ビザ） ・日本語教育 ・トレーニング |
| 会社ショートアピール | 「献身な思いから成功は生まれる」をモットーに、『Job House』は常に企業様と質の高い人材との強力な架け橋となることを目指しています。 |
