BrSE – công ty Nhật mới setup
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
掲載開始日：2024/09/12
- 英語を活かせる
- N1、N2保有者歓迎
- ベトナム在住者歓迎
- ベトナム現地採用
- 土日完全休み
- 民間医療保険加入
- スタートアップ・成長企業
- 日系グローバル企業
Khách hàng của Job House là công ty con đầu tiên tại Việt Nam của Tập đoàn bất động sản lớn của Nhật, sẽ setup phòng IT vào tháng 3 năm 2023. Hiện tại, công ty cần 1 BrSE để quản lý và phát triển dự án IT của công ty, phát triển phần mềm cung ứng nhân lực, đo lường mức độ hài lòng của nhân viên và mức độ hài lòng của khách hàng Nhật trong mảng bất động sản.
– Xây dựng, phát triển các sản phẩm về Nhân sự, dịch vụ Bất động sản cho tổng công ty tại Nhật
– Tham gia các Scrum Meetings hàng tuần với PO, Product team, QA team từ tổng công ty tại Nhật
Phân tích yêu cầu, lên kế hoạch, triển khai và đánh giá công việc theo mô hình Waterfall type
Phương pháp phát triển: kiểu thác nước (yêu cầu → thiết kế cơ bản → phát triển → thử nghiệm đơn vị → thử nghiệm tích hợp → thử nghiệm chấp nhận)
– Tìm hiểu, nghiên cứu và áp dụng công nghệ mới vào dự án
– Thực hiện Peer preview, unit testting, tối ưu, đảm bảo chất lượng Code
– Tạo tài liệu thiết kế cơ bản, tiến hành phát triển và test
– Báo cáo cho giám đốc người Việt tại VN các vấn đề vận hàng, báo cáo nhật về vấn đề kỹ thuật
募集内容
| 会社名 | JOB HOUSE |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | – Thời gian làm việc: 8h-17h, thứ 2 tới thứ 6 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | ベトナム・ドン（VND） ~ 11億VND |
| 給与についての説明 |
Mức lương:~80,000,000 VND – Cơ hội thăng tiến cao, được đào tạo trong nước và nước ngoài – Thử việc 2 tháng 100% lương, Bảo hiểm 100% lương – Thưởng tháng lương thứ 13, nhân viên xuất sắc quý, nhân viên xuất sắc năm, thưởng nhân viên tiêu biểu du lịch Nhật Bản. – Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm theo Luật lao động ( 12 ngày nghỉ/ năm, nghỉ Tết dài, sinh nhật, team builtding….) |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | – Trình độ Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin và lập trình. – Biết tiếng Nhật N2 trở lên (có thể đọc, dịch, viết văn bản), ưu tiên tiếng Anh giao tiếp. – Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về 1 trong các ngôn ngữ: Java, MySQL, TypeScrip, SCSS. Framer: SpringBoot, Mybatis, Cordova, Angular, Ionic, Mybatis. – Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong việc quản lý Team lập trình viên tại các doanh nghiệp FDI. – Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, khả năng học hỏi nhanh công nghệ mới. – Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, trung thành và kỷ luật. – Quy trình phỏng vấn: Phỏng vấn 2 vòng Vòng 1: Giám đốc Điều hành và quản lý nhân sự tại Việt Nam (phỏng vấn về văn hóa) Vòng 2: Phỏng vấn với PM người Nhật (test và phỏng vấn Tech) |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| ベトナム語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | T7,CN |
| 通勤・アクセス | Hà Nội |
企業情報
| 会社名（英語） |
JOB HOUSE |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 201B、2階V-Towerビル、649号 Kim Ma、Ngoc Khanh、Ba Dinh、Ha Noi |
| 代表者名 | Ngo Thi Dao |
| 設立年月 | 2015年01月 |
| 従業員数 | 10 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介:日本企業とベトナム企業に効果的な人材育成ソリューションを提供しております ・ベトナム現地の日本人、ベトナム人の転職支援 ・日本国内のベトナム人紹介（技人国ビザ） ・日本語教育 ・トレーニング |
| 会社ショートアピール | 「献身な思いから成功は生まれる」をモットーに、『Job House』は常に企業様と質の高い人材との強力な架け橋となることを目指しています。 |
