【開発プロジェクトファシリテーター】
ヘッドハンター・人材紹介会社
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
掲載開始日：2024/09/30
当社グループのグローバル戦略的拠点であるベトナム法人における社内システム開発や、オフショア開発を行うチームで日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となってプロジェクト推進/統括を行っていただける方を募集しています。上流工程の開発経験や顧客折衝の経験を活かしていただけます。キャリア指向やご自身の実力に応じて、様々な経験を積むことができます。創業から5年経過したばかりの若い企業のため、経営補佐、事業/組織戦略等、裁量ある業務もお任せしたいと思っています。
■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
■チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理
■受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
■オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
募集内容
| 会社名 | GRASP CO.,LTD. |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 |
平日8:00～17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | US・ドル（USD） 3万USD ~ 4万USD |
| 給与についての説明 |
・給与改定：年2回 ・賞与：年１回 ・試用期間：２ヶ月 ■ビザ申請費用 ■民間医療保険加入 ■社員旅行 ■帰国費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り |
| 採用企業の説明 | 【開発環境】 案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます。 【主な使用ツール/環境】 - Github/Gitlabの利用 - Docker・Vagrant・AWS・GCP・Azureの利用 - Redmine・Backlog・Confluence(ATLASSIAN)の利用 【主な使用技術】 ■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク ■React Native/Swift/Kotlin ■AWS/GCP/Azure 及びWindows/Linuxサーバーの知識 ■Jenkins/Selenium/Appium ■graphqlを用いたAPI構築 ■Docker、Kubernetes等のコンテナやオーケストレーション技術 ■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc ■HTML/CSS/XML/Swagger/拡張スタイルシート（SASS） etcetc 【仕事の魅力】 ■開発チーム規模がまだまだ小さいため、要件定義から運用まで一貫して各フェーズに主体的に携わることができる ■成長著しく実力主義なベトナム人メンバーをマネジメントする立場として、グローバルな開発チームの管理経験が得られる ■ソフトウェアテストのリーディングカンパニーであるSHIFTを支えるテスト管理システムの開発に携わり、""品質""をプログラミング技術で解決する経験が得られる ■膨大なソフトウェアテストのデータを活かす新規プロダクト開発に携わるチャンスがある 【社内の雰囲気】 ■フラットな組織であり、意見交換は活発です。 ■時間にメリハリがあり、平常時は必ず17時に業務を終了させて帰宅します。" |
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ■システム開発の営業、顧客折衝の経験3年以上 ※またはシステム開発の要件定義、詳細設計経験3年以上 ■プロジェクトマネジメント経験 ■英語でのコミュニケーション力（Non-Japaneseの開発者たちとのコミュニケーションに問題がないレベル） ■ソフトウェア開発のプロセス改善への興味、関心 ■オブジェクト指向型言語への興味、関心 【歓迎要件】 ■情報工学、または関連する学位取得 ■アジャイル開発経験 ■Web開発経験 ■顧客の期待値コントロールスキル ■オフショア開発経験 ■英語/ベトナム語得意なら尚可 【求める人物像】 ■自ら考えて行動できる実行力のある方 ■課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方 ■国籍、文化の異なるメンバーと、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス |
|---|---|
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 一次GM・部長面接 |
| 休日についての説明 | 完全週休2日制(土/日) 、祝日、年次有給休暇 ※祝日はベトナムのカレンダーに準ずる他、海の日（7月）、山の日（8月）、体育の日（10月）、文化の日（11月）、年末年始の休暇も有り。 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
GRASP CO.,LTD. |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | CÔNG TY TNHH GRASP |
| 住所 | Sunwah Innovation Center,Golden House Building, Sunwah Pearl, 90 Nguyen Huu Canh St, Binh Thanh Dist, HCMC |
| 代表者名 | 熊澤 琢光 |
| 設立年月 | 2016年05月 |
| 従業員数 | 10 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | ■法人向けサービス ・人材紹介サービス(完全成果報酬・後払い) └ベトナム人（スタッフ～拠点長レベルまで、ITエンジニア） └日本人（現地採用、駐在） └バングラディッシュ人（IT or 機械エンジニア人材） ・エグゼクティブ・高度エンジニア人材ヘッドハンティング └ターゲット人材調査 └在ベトナム外資・地場競合企業の調査 └スカウティング/コンタクト └将来の経営幹部層採用に関するご相談 ・採用支援/採用代行（RPO)サービス（ベトナム国内日系企業向け） ・労働許可証・一時在留許可証取得代行サービス └現地採用日本人（ベトナム国内日系企業向け） └駐在日本人向け（ベトナム国内/在日企業向け） ・ベトナムへの企業/事業進出支援サービス ・ベトナム国内日系企業向けのデジタルマーケティング支援サービス ■個人向けサービス ・日本人/ベトナム人向けの転職支援サービス ・日本人/ベトナム人向けのキャリアカウンセリングサービス ・日本人向けベトナム移住支援サービス ・ベトナムでのVISA取得 |
| 会社ショートアピール | Grasp!(GRASP CO.,LTD.)はベトナム初の日系人材紹介サービス・キャリアコンサルティングサービス会社です。 ■ベトナムの人材サービスを複数利用中だが、 ・担当者からの返信が遅い、返信がない ・メールでの情報提供のみで、担当者の顔が見えない ・求人情報のみで、ベトナムの情報がわからない ■ベトナムの転職事情の裏側や細かい情報を知りたい ■ベトナムで働きたいがVISAの取得が難しいと言われた ■以前、ベトナムの人材サービスを利用したが、サービスに満足できず、今後どうやっていいか困っている ■求人の紹介が全然受けられない こうしたお困り事をお持ちの方、ベトナムの転職業界で15年のキャリアを持つベトナムに精通した、日本人コンサルタントが直接、相談を承ります。あなたのベトナムでの転職が成就するまでマンツーマンで無料対応！ ※GRASP CO.,LTD.はベトナム国内の正規人材紹介ライセンス取得業者です ベトナム人材紹介ライセンス番号:4826/2023/07/SLDTBXH-VLATLD） |
