要ベトナム語｜チームをリードする責任者ポジション！ベトナム勤務のCSマネージャー
ヘッドハンター・人材紹介会社
営業・セールス
人事総務・経理会計・法務
CSチームの運営（業務分担、人事管理、チームビルディング、育成など）
日本本社への定期レポート作成、クレーム対応・対策の実施
他部署との連携（契約、クレーム対応、輸出入関連業務）
顧客向け新規ソフトウェアシステム導入サポート（受注管理システム）
ベトナムでの生産需要が高まり、顧客数・取り扱いアイテムが増加しています。
CS部門の規模拡大に伴い、現地スタッフを統括する責任者を募集しています。
ベトナムでラベル製品の製造・販売を手掛ける日系企業です。
高品質な製品を提供し、多様な顧客ニーズに応える体制を整えています。
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 月～金 8:00～17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
【給与】 応相談 【福利厚生】 1.住宅手当： USD 500/Month 2. 昇給: 年一回 業績による 3. 賞与: 会社規則により ※年1回+業績賞与 *業績による 4. 労働許可書・VISAカード・健康保険・携帯電話・送迎車 5.一時帰国フライト費（1000USD以下）のみ年一回会社負担 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 大卒(ベトナム人配偶者がいる場合はその限りではあ ベトナム語がビジネスレベルで使用可能な方 CS、営業、購買などで3年以上の経験 製造業での勤務経験 管理経験がある方 【歓迎条件】 英語中上級レベル（ビジネス会話） |
|---|---|
| 日本語のレベル | 母国語 |
| ベトナム語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝日休み |
| 通勤・アクセス | ハノイ ハナム |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
